【热】仓储岗位职责

仓储岗位职责

更新时间：2023-06-20 18:24:15

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【热】仓储岗位职责

　　在现在社会，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的仓储岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

仓储岗位职责1

　　1.仓储货物摆放要合理性的规划与标示，对不同商品要定位、定量、放置，保证既美观又不凌乱。

　　2.对待检商品做到即合理又有效的区分放置，保证待检商品有序质检，坚持先进先出原则，保证货物安全性。

　　3.跟进缺货商品及时质检，协助质检组长处理工作异常问题。

　　4.督促质检好的商品及时移仓正品库，坚持数据交接，保证移仓后库存准确性。

　　5.正品入库后要及时库位补货，做到正品仓库位货物充足、保证订单配货实效，保证订单发货及时性。

　　6.仓储货物都是易燃、易霉、易秀商品，所以仓储要坚持做到5防措施，5防是由；防火、防水、防盗、防漏、防潮、要求部门人员坚守5防工作。

　　7.做好仓储工作环境，坚持实施5S、整理、整顿、清扫、清洁、素养、6S安全、7S节约与效率、等工作项目。

　　8.建立环境检查小组、针对部门小组卫生实施不定期检查、奖惩分明。

　　9.仓储货物进出频繁、要求所有成员坚守岗位职责，保证货物进出有账。

　　10.仓储部既是货物中转站同时也是公司最后的服务保障，做好有效信息传输。

　　11.仓储货物的积压要及时明细上报相关部门领导，协助部门领导处理积压货物，减少不必要的资源浪费。

　　12.协助退换货小组、订单退换货处理进度，协助售后仓组长处理异常问题。

　　13.督促次品仓次品退货工作，协助处理不能退商品，并与相关负责人协商跟进解决。

　　14.协助各小组组长解决部门异常问题，保持与相关部门友好的沟通，保证工作顺畅进行。

　　15.要对员工有一定的了解与关怀，注视员工的心情与动态，对员工的积极主动做出支持，

　　16.对员工的缺点要指正更改，提高员工的'综合能力，加强团队精神意识。

　　17.要与部门成员融入到一起，并起到带头作用、认真负责的工作，达到积极主动的效果。

　　18.作为仓储部负责人应做好部门费用核算，职责明确划分，空间利用计划。

　　19.控制好仓储库存，营造良好工作环境，对仓储对货物保证安全。

　　20.明确岗位职责，不越权，坚守自己岗位，建立职业精神相貌。

　　21.协助领导建立部门规章制度，树立部门精神面貌，起到部门管理引导作用。

　　22.仓储主管执行力为第一，及时完成领导分配任务，向领导汇报相关工作进度。

　　23.做好管理一职、首先工作要多沟通，以便促进协作关系，保证工作顺利运转。

　　24.协助培养可造人才，适当培训专业知识，提高员工工作素质。

　　25.仓储主管一职应为公司、为领导分忧，应为公司、为员工盈利。

仓储岗位职责2

　　职责描述：

　　1、负责片区rdc仓库、园区综合事务的全面管理工作；

　　2、负责rdc内人员（产能效能）、货物仓储、出入库的sop流程等方面的`综合运营管理，为储存率、人工效能、成本等负责；

　　3、负责主导仓内的盘点工作，并稽查盘点的准确性，保证商品账实相符，及时对差异进行分析处理；

　　4、负责rdc人员团队的搭建、培养工作；

　　5、完成总部物流中心分配的其他事宜。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，8年以上物流仓储管理相关工作经验；

　　2、能独立负责多个仓库的综合管理、了解不同sku品类的产品属性及储备特性。熟悉物流仓储业务和工作流程，熟悉电商、快消等仓储业态者优先；有项目从无到有筹建经验、大规模仓储管理经验者优先（同时管理4个以上仓储人员规模500人以上）；

　　3、了解仓储自动化相关机械设备的使用；良好的团队管理、项目管理、仓库业务流程管理经验。

仓储岗位职责3

　　一、贯彻执行公司对安全生产做出的指令和要求，及时准确的传达。

　　二、全面做好与各配送点的衔接，安排好配送事宜。

　　三、确保调度正常高效的运行，负责调度做到：

　　1、按时交接班，交接班时交待清楚需处理的代办事项。不能出现衔接空挡和遗漏。

　　2、准确工整填写平衡表，派车路单，值班记录，每日报表，早晚班接送记录

　　3、随时掌握司机的出车情况和车辆的动态,出现临时用车、退车时及时向领导汇报,根据要求及时进行车辆调整和记录

　　4、对生产过程中出现的突发事件第一时间向领导汇报。

　　5、负责和处调直接联系，进行车队运营动态的上传下达

　　四、具备较高服务意识和市场意识，根据车辆车况司机特点和用车任务合理高效的进行派车和车辆维护，提高车辆完好率和出勤率

　　六、负责调度室资料的'记录和管理，负责周报表和月报表的记录和管理

　　七、根据实际工作出现的问题，向领导提出自己的建议

　　八、完成公司领导交办的其他任务。

仓储岗位职责4

　　职责描述：

　　1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；

　　2、仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

　　3、负责每日的物料领用，数据核对并录入金蝶系统；

　　4、负责成品的复核及销售发货单的核对及发货工作；

　　5、负责相关单据的保管与存档；

　　6、负责保持仓库内货品的清洁和清理工作；

　　7、仓库数据的'统计、存档、账务和系统数据的输入；

　　8、部门主管交代的其他事宜。

　　岗位要求：

　　1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；

　　2、熟练仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；

　　3、熟悉电脑办公软件操作，熟悉金蝶软件操作者有限考虑；

　　4、细心耐心、勤奋积极、责任心强、具有创新和合作精神。

仓储岗位职责5

　　职责描述：

　　1、根据客户需求，负责自动化立体库及agv项目的整体规划、方案设计；

　　2、负责规划选型立体库、堆垛机、穿梭车、agv及输送线等设备；

　　3、负责与客户及供应商的技术沟通协调、分包设备询价、成本核算，能独立完成售前的技术方案；

　　4、负责对市场销售人员的技术支持；

　　任职要求：

　　1、机械、机电一体化等相关专业，本科及以上学历；

　　2、能熟练应用cad、solidworks软件，具备三年以上物流行业从业经验；

　　3、熟悉仓储物流系统的业务流程，能独立规划仓储物流业务方案；

　　4、熟悉立体库及agv的.相关设备供应商，能进行技术方案的制作及报价；

　　5、具有很好的创新精神，团队合作精神及沟通能力；

　　6、有堆垛机、穿梭车及agv相关产品研发经验者优先；

　　7、了解条码管理系统、仓库管理系统者优先。

仓储岗位职责6

　　一、对董事长负责，全面负责公司的财务管理工作。无条件服从公司“保供货”大政方针，提高市场意识，一切为生产提供经济保障。

　　二、制定公司重大财务战略规划，并提出投资、融资及资本营运方案。

　　三、遵循会计准则，认真贯彻执行《会计法》，带头遵守各项财经纪律和法规，严格执行公司财务制度。

　　四、根据国家相关法律法规和会计制度的变化，随时进行更新，确保财会工作的时效性和严密性。

　　五、负责公司财务计划的编制，完善公司财务管理制度，建立财会人员岗位责任制的考核机制;参与经营决策、拟定有关经济合同或协议，督促检查经济合同的执行情况;会同有关部门制定经营管理实施方案。

　　六、负责组织公司日常会计核算和公司统计工作，以及会计报告的'编报，为报告使用者提供所需的财务数据。

　　七、实施财务监督，负责做好日常财务稽核、内部审计等工作，协调公司内外部财务关系，达到和谐统一。

　　八、在董事长授权范围内，严格审批公司的各项成本费用，及时发现问题，提出整改意见。

　　九、会同有关部门制定公司分配方案

　　，实行经济责任制，组织财务部配合人力资源部、监察部对公司各部门的全面预算评估和月度、年度的考核工作。

　　十、定期编制公司月度财务情况说明、季度财务分析和年度财务工作总结，对经营管理中存在的问题，提出合理化建议。

　　十一、主持财务部的日常工作，负责组织公司财会人员和核算员的业务培训和考核，以及财会人员的安排和人事任免，并报总经理审批。十二、完成总经理交办的其他工作。

仓储岗位职责7

　　岗位名称：仓储课搬运组所属部门：仓储课岗位代码

　　直属上级：仓储课课长直接下属：搬运组长及搬运工薪资等级

　　岗位目的：对各种物料或半成品进行装卸和搬运的进仓工作及各种外发的搬运出入库工作等。

　　工作内容序号细则工作记录时间分配

　　1各仓物料及半成品的入仓工作：如原料、毛丝、油漆、木坯、木柄的装卸进仓工作。 10%

　　2物流公司、本厂货车托运、快递包材的`分类进仓工作。 10%

　　3发外加工注塑半成品、喷漆半成品、包装等的搬运装卸工作。 20%

　　4各仓物料和半成品及次品的回收和搬运工作。 10%

　　5对化学危险品的运输（如油漆、头油、固化剂等）在搬运过程中必须严格按照规定来操作。 5%

　　6维护和管理搬运工具（如四轮拖车等）15%

　　7服从科长及公司高层领导的零时调配工作。 5%

　　8对于新进搬运工，搬运组长有义务进行搬运方面的培训和指导。 10%

　　9搬运和装卸在公司外和公司内的车辆同时到达的情况下，原则上遵守“公司车辆优先，依轻重缓急的顺序”进行装卸和搬运工作。 5%

　　10协助科长零时进行呆滞料的处理工作。 10%

　　岗位权限

　　任职资格

　　1教育背景：初中以上学历。

　　2知识要求：能听说普通话，有书面表达的能力。

　　3工作经验：半年以上的搬运工作。

　　4技能技巧：能熟练运用搬运工具，有团队协作搬运经验。

仓储岗位职责8

　　一、库房设施必须符合防火、防盗、防尘、防潮标准，货架应达到安全要求。

　　二、仓库物资必须严格按照物品类别整齐存放，每种商品物资应挂卡片，标明品名、规格、型号、产地、单位等，昂贵商品应单独着重存放。

　　三、严格禁止无关人员进入仓库，因业务工作需要进入仓库的有关人员，保管人员必须亲自陪同。

　　四、定期检查消防器材，更新、补充消防物料。

　　五、保持库房清洁卫生，库容整齐、美观。

　　六、注意门锁安全，仓库钥匙不得随意交于他人。

　　七、按公司财务制度办理出、入库手续，对经手的出、入库物品要当场核实物资的'品名、规格、型号、数量是否和“送货单”、“领料单”一致，在确认无误的情况下予以办理出、入库。

　　八、禁止在仓库抽烟。

　　九、出入库的管理

仓储岗位职责9

　　1、遵守客服部的管理制度，达成个人及部门KPI指标。

　　2、针对考核指标的不足，及时发现服务中存在的`问题并快速解决。

　　3、迅速、高效地完成客服工单，提升仓储项目的商家体验；

　　4、需要时可支援仓储生产业务；

　　5、积极响应，执行主管布置的其他任务。

仓储岗位职责10

　　岗位描述：

　　1、电商仓储库内规划，含（不限于）存储能力，订单生产能力的规划及持续改善。

　　2、制定或推动相关部门制定操作SOP标准，并落实在生产现场，建立规则化，可视化现场。

　　3、与商家/快递物流公司/第三方仓储企业供应相关的对接与持续改善。

　　4、独立带领团队，进行日常运作管理，团队建设与人才培养。

　　5、组建跨部门项目团队，不断优化生产流程，提升运营质量，降低成本。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历。

　　2、 3— 5年大型电商仓储运营管理经验，独立带领过50人以上的B2C仓储运营团队，有大型平台电商仓储或专业电商仓配一体企业管理经验的尤佳。

　　3、优秀的`仓储规划能力，对6S、精益生产、对标准化运营、持续改善理念熟悉，并有过实际推广经验。

　　4、沟通能力强，具备高度的责任心，能承受高强度的工作压力。

　　5、能适应经常出差。

仓储岗位职责11

　　1.目的：为规范仓储物流部门的管理，明确部门各岗位职责与权限。

　　2.范围：恒华工贸仓储物流部。

　　3.仓储物流部经理岗位职责。

　　3.1对仓储物流部所有工作负全责。

　　3.2负责原辅料、成品库存的.管理，库存数据以及使用数据分拆，有效确保生产部门不间断生产。

　　3.3对原辅料来料情况和质量严格控制把关，确保无不合格原辅料入库。

　　3.4负责仓储物流部日常管理工作，合理安排仓管人员各项工作。

　　3.5负责监督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先进先出；

　　3.6每天对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督，发现问题及时纠正解决。

　　3.7负责每周对仓库物资进行质量、数量盘点的全过程监督管理。

　　3.8负责全程监督出货流程、根据发货数量，合理运输车辆安排；

　　3.9认真监督检查仓库管理人员执行规范管理，并做出业绩考评。

　　3.10监督呆料、滞料、废料报表编制，并经主管领导批准后处理；

　　3.11监督滞销品、次品、废品报表编制，并经主管领导批准后处理

　　3.12完成领导交付的其它工作。

仓储岗位职责12

　　1、负责仓库设计、改造和工程筹建项目的监管及问题协调工作，提升仓库的设计利用率。

　　2、负责海外仓设施、工具、包装耗材的.选型、需求提出与管理。

　　3、负责仓库CCTV及5S的规划及落地实施跟进。

　　4、负责仓库自动化规划布局设计与落地。

仓储岗位职责13

　　1、在仓库主管的直接领导，仓管员的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。

　　2、有责任制止违反仓库消防安全的行为。

　　3、积极参与公司及仓库5S推行各项工作，保持仓库的环境卫生。

　　4、负责仓库物品的进、出库的.搬运工作。

　　5、掌握物品的特性，文明装卸。按照搬运规定及定置管理办法搬运及堆放物品。

　　6、配合仓管员定期或不定期的盘点工作。

　　7、服从仓库主管或仓管员的调配，完成上级临时交办的各项任务。

仓储岗位职责14

　　1、给付仓单义务

　　根据《民法典》的规定，存货人交付仓储物的，保管人应当给付仓单。保管人应当在仓单上签字或盖章。仓单就是仓储合同存在的证明，也是仓储合同的组成部分。

　　2、接受和验收存货人的货物入库的义务

　　根据我国《民法典》第九百零七条规定，保管人在接受存货人交存仓储物入库时，应当按照合同的约定对入库仓储物进行验收。保管人验收时发现入库仓储物与约定不符合的，应当及时通知存货人。仓储物验收时保管人未提出异议的，视为存货人交付的仓储物符合合同约定的条件。保管人验收后，发生仓储物的品种、数量、质量不符合约定的，保管人应当承担损害赔偿责任。

　　3、危险通知义务

　　在遇到以下情况的'，保管人有义务通知存货人：

　　（1）货物发生变化。例如，发现仓储物出现异状，发生数量减少或价值减少；

　　（2）货物临近失效期。对于外包装或货物标记上标明或者合同中申明了有效期的货物，保管人应当向存货人提前通知失效期。一般应在仓储物临近失效期60天前，通知存货人；

　　（3）第三人对仓储物主张权利起诉或扣押时，保管人应立即通知存货人或仓单持有人。

　　如果因为情况紧急，保管人来不及通知存货人，应当先采取必要的措施保护仓储物的安全，事后仍有义务将该情况及时通知存货人或仓单持有人。

　　4、对仓储物实行储存和保管的义务

　　储存，是指保管人在接受仓储物后，要为仓储物提供一定的空间予以存放；保管，是指保管人须提供一定的安全防范措施，以防止仓储物的毁损、灭失。

　　5、返还仓储物的义务

　　合同期限届满或因其他事由合同终止时，保管人应将仓储物返还给存货人或存货人指定的第三人，不得无故扣押仓储物，若因合同期限届满存货人或第三人请求返还仓储物，原则上也应予以返还，但因此遭受的损失可以向存货人请求赔偿。

　　6、允许存货人检查和采取样品的义务

　　我国《民法典》第九百一十一条规定，保管人根据存货人或仓单持有人的要求，应当同意其检查仓储物或者提取样品。这就是关于保管人容忍义务的规定。所谓检查仓储物，实际上就是仓储物的检点。存货人或仓单持有人可以进行何种程度的检查，应根据仓库的状况及习惯决定。存货人或仓单持有人请求样品的提取时，保管人可以请求其交付证明书或请求相当的担保。