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在生活中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家收集的建筑岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
建筑岗位职责1
岗位职责：
负责房地产或建筑行业管理信息化签单项目的实施与交付。
岗位要求：
1)计算机、信息管理、财务管理等相关专业本科学历；2年以上erp项目实施管理经验；
2)熟悉房地产或建筑行业，有一定的`行业知识储备和行业信息化经历；
3)具备较强的项目实施风险管控与交付能力；
4)具有良好的沟通、组织能力，较强的行业学习和钻研能力，注重团队合作精神。
建筑岗位职责2
一、严格执行工地和项目部对材料管理的一切规章制度，认真做好本职工作，为项目把好材料质量关。
二、熟悉各种材料性能和质量。对不合格产品、成品、半成品坚决不能入库，并督促材料员更换或退货。
三、库房所进货物必须建立健全台帐，分类明确，摆放整齐，标识有序，以便发放领用忙而有序。
四、做好每月消耗与库存盘点。不能做假帐，以虚充实，弄虚作假，并将每月报表提交财务核对。
五、现场清收各类材料，须亲临接受。按实收数目入帐，杜绝虚报实收数目；杜绝清收不合格产品、成品、半成品。
六、协助资料。试验员做好需做复检材料的准备工作，提供各种材料的材料合格证等。
七、经常亲临施工现场，督促各分部分项工长对材料的`合理使用，减少材料浪费。如发现材料浪费立即制止，并对当事班组开处罚单交财务扣除执行。
建筑岗位职责3
要求：
1、大专或以上学历，建筑学专业；
2、三年以上从事建筑设计工作的.经验或房地产从事建筑设计工作的经验；
3、熟悉应用国家和地方相关规范、规程；
4、熟练使用建筑软件和绘图软件；
5、有较强的协调、沟通能力；
6、注册建筑师优先。
建筑岗位职责4
职责描述:
1、负责吉林区域建筑行业相关业务的低压电气产品销售工作,并以实现整体销售指标达成和业绩增长为目标。
2、开发所辖区域内重点地产及工商建类客户,实现德力西产品的最大化覆盖。
3、在吉林区域开发具有丰富建筑类项目资源、较强项目运作能力的'客户,并发展为合作伙伴。
4、负责地产战略大客户及k800客户在黑龙江区域项目的跟进及落地执行工作。
5、建立和维护本区域内重点客户及经销商的客情关系和忠诚度,随时关注客户及经销商的需求、项目机会等信息,并提供最高效的解决方案。
任职要求:
1、全日制大专以上学历,电气自动化相关专业优先。
2、五年以上低压电气行业销售经验,熟悉低压电气销售业务,客户开发和维护流程。
3、具备当地房地产及工商建类客户资源者优先。
4、熟悉吉林地区甲方客户、设计院、总包安装公司等客户群体,并有丰富工程项目操作经验。
5、具备良好的职业素养、人际交往及沟通能力,注重团队协作,工作积极主动,执行能力强。
建筑岗位职责5
1、协助项目经理级技术负责人对工程的安全管理，坚持方针，认真学习并贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全方面的方针、政策、法律、法规。
2、认真检查督促施工现场的安全生产的'劳动保护剂各项安全规定的落实。
3、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录号安全台账。
4、负责工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故作出处理和记录。
5、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。
6、参与对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。
7、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝工程的一切不正之风和腐败现象。
建筑岗位职责6
1、完成公司要求的各项报表的统计工作;
2、负责收集汇总公司各项指标数据，做到及时、完整、准确进进行汇总整合，建立形成相应统计报表;
3、负责公司报税、发票管理。
4、根据实际工作要求，提出报表改进建议，并推动报表改进的执行;
5、按时报送各项统计报表，为管理者决策提供数据依据;
6、可独立负责公司的'全盘账务。
7、负责各种财务合同的审定。
8、负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。
9、负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。
建筑岗位职责7
职责描述:
关键从业经历:有甲乙方多年同行业从业经历,有房地产各种类型的建筑设计经验优先
1、概念阶段设计及规划设计,开展概念阶段设计及规划设计管理工作;
2、编制总体设计计划,取得土地后项目总体设计计划的修正与控制,并配合部门负责人督促各专业设计进度;
3、建筑专业的全流程设计管理,
4、材料选型封样, 配合参与装修方案的确定,材料、设备的选样选型,协助汇总建筑材料样板,跟踪移交项目部,检查移交记录;
5、从设计角度对项目成本的进行审核、把控工作;
6、协助项目收集、整理开发过程中报建、施工图及节能审查、招标、营销等环节所需图纸、技术要求、参数等资料,并对上述资料进行审核;
7、参与本项目设计单位进行考察和推选;
8、参与项目专项工程的`验收,编写项目的设计管理专题总结,配合其它部门解决相关技术问题。
任职要求:
1. 建筑设计相关专业全日制硕士学历。
2.10年以上房地产企业相关工作经验,熟练掌握相关专业设计工作的业务知识。 有甲乙方各种类型建筑设计经验;有5年或以上同等岗位团队管理经验者优先考虑。
3. 具备良好的沟通管理协调能力与团队合作精神。
4. 熟练建筑设计过程,对项目的整体规划及单体设计具有较强的把控能力。
5. 熟练掌握各种日常办公软件和设计相关操作软件。
6. 具备建筑专业高级工程师职称或执业注册资格者优先。
建筑岗位职责8
1、负责项目部各项资料的'收集、整理及保管，并及时准确传达公司及各种信息;
2、负责人工费报表的初审，符合要求后报公司相关部门;
3、负责项目部日常的材料收集、汇总、管理准确无误;
4、对现场的工程档案及重要文件进行管理准确无误;
5、完成上级交办的其他工作。
建筑岗位职责9
项目经理岗位职责
1、遵守国家政策、法令、法规，认真贯彻执行上级和本企业的规章制度，负责整个工程的组织和领导，并做好协调工作。
2、对本工程的施工质量、安全生产、劳动保护、经济效益、工期承担全面的责任。
3、负责组织和健全本工程的质量保证体系、安全生产保证体系和防火体系，坚持质量和安全第一，创建施工现场标准化管理合格工地。
4、组织精干的项目管理班子，人尽其才，充分发挥各职能人员的作用，不断提高队伍的思想觉悟、职业道德、安全意识、技术素质和管理水平。
5、服从、接受上级主管部门的质量、安全、财务、卫生的监督检查和业务指导，负责落实整改事项，贯彻公司制定的各项管理制度和规定。
6、负责本项目部范围内发生的质量、安全事故的原因调查、处理，负责纠正措施的实施工作。
7、负责经济分配，提倡集体研究，正确处理好国家、集体、个人三者之间的.利益，不断改进职工生活和劳动条件。
技术负责人岗位职责
1、全面主持工程项目的技术管理工作，正确贯彻执行政府有关部门颁布的技术方针、政策及规范、标准。
2、主持施工组织设计的编制工作，认真组织实施审批后的施工组织设计，在方案设计中做到效益、工期、质量、安全的有机结合。
3、制定质量管理计划，负责质量监控。
4、组织项目部有关人员学习和熟悉施工图并按图施工，参加图纸会审，负责分项工程的技术、质量和安全交底。
5、负责解决施工中技术疑难问题，及时办理设计变更和技术核定，并指导和协调项目部的技术业务工作。
6、负责项目技术节约措施的实施，利用技术优势，结合工程特点开展创新、革新活动，组织技术培训工作。
7、安全生产，文明施工。
质检员岗位职责
1、严格遵守国家和南京地区颁发的施工规范、工程质量检验评定标准和有关规定，履行工程质量检查职责，负责制定和执行工程质量控制计划。
2、负责对进场材料、构件、成品、半成品、设备、器材、以及现场制做的砼、砂浆、预制和加工构件等的质量监督（包括质保试验资料）和验证工作，对劣质产品有权退换。
3、负责对分部分项工程的质量检验评定，对不合格项目有权令其返工，把好工序质量关。
4、深入现场，及时反映质量动态，提出改进质量的措施，参加质量事故的调查处理。
5、参加上级组织的质量检查活动，负责监督整改事项的实施，参加隐蔽工程的验收，中间验收、竣工验收，并对现场文明施工的有关规定进行落实检查。
施工员岗位职责
1、遵守国家和南京地区颁发的规范、标准、规定以及设计要求，负责贯彻实施审批后的施工组织设计。
2、按规范及工艺标准组织施工，保证工程进度、施工质量及安全生产。
3、严格执行施工验收规范和质量检验评定标准，以及有关规定。
4、负责单位工程分部分项工程技术交底，负责对采用新技术，新材料，新工艺应用的技术攻关和技术交底及安全技术教育。
5、负责对工程材料、构件等的数量、规格、型号、质量方面的检查和检验工作。
6、参加质量检查活动和技术会议，以及各阶段工程验收工作，负责处理质量事故，对重大质量事故做到及时上报，协同有关部门及时处理。
7、不违章指挥，并教育工人不违章作业。
8、编制各阶段施工进度计划，制定相应的技术措施，组织有关人员按计划达到施工目标。
安全员岗位职责
1、在项目经理及公司安监部领导下，督促本工程施工人员认真贯彻执行国家和南京地区颁发的安全生产方针、政策、法规、标准以及有关劳动保护的规定和企业制定的安全生产规章制度。
2、负责对职工进行定期和不定期安全教育，做好公司、项目部、班组（或工种）三级教育、记录和登记签证工作。
3、参加审查施工组织设计（施工方案）中有关安全生产措施内容并提出合理意见。
4、深入现场，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护设施，纠正违章指挥及违章作业，坚持原则，秉公办事。
5、对不具备安全生产条件的设备、设施，有权责令停止使用。
6、每天检查施工现场的安全生产情况，指出和帮助解决事故隐患，及时反映安全生产动态，提出改进措施。
7、对项目中安全方面存在的问题及状况及时或定期向项目经理汇报。
8、负责对公司、项目部安全管理和场容、场貌管理制度的逐项落实、实施。
材料员岗位职责
1、深入现场了解情况，根据施工生产任务需要，做好料具采购、运输供应工作。
2、根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划，确保工程进度。
3、熟悉图纸，对建筑材料做到心中有数，进料应和进度同步跟上。
4、对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求，负责向资料员提供材料质保资料。
5、负责建立材料管理制度，做到分类保管，对易燃易爆物品专门隔离存放，严格进出料管理，建立材料帐册。
6、负责组织仓库值勤，设置防火防盗设施，禁止在仓库内吸烟聚会娱乐。
7、负责按规定及时采购、发放劳保用品。
8、施工用材料、工具签发领料单，凭单发料，由领料人签认，材料拿出工地必须经项目经理签发。
9、及时掌握市场信息，搞好成本核算，提高经济效益。
班组长岗位职责
1、认真遵守安全操作规程和有关安全生产制度，根据本班组人员的技术水平、任务特点、思想情况等合理安排工作，严肃认真地做好技术交底并对本班组成员在生产中的安全、健康负责。
2、树立“安全第一”的思想，认真学习和钻研安全生产的知识，必须采取多方面的方式、方法，努力提高班组长自身的安全素质。
3、代表班组做好班组级的“三级安全教育”，并与被教育者相互签字备查，支持安全员的督促、检查工作，对新工人进行现场安全教育。
4、组织好安全活动日，除了现场设备、防护设施之外，对工作环境、生活环境、生活卫生及班组职工个人卫生都要事无巨细的布置做好。
5、组织本班组职工学习安全制度和操作规程，大力提高本班职工的安全意识和自我保护能力。
7、经常检查施工现场的安全、生产情况，发现问题及时解决。
8、听从专职安全员指导，接受改进意见，保证班组工作环境内的一切机具、设备的完好率。
9、做好上下班时安全事务的交接手续，班组有权拒绝违章指令，特殊情况可以越级报告。
10、发生工伤事故，要及时上报并详细记录事故情况，发生重大伤亡事故要保护好事故现场，并立即上报。
11、分段落实、总结安全生产经验，提出合理化建议，促进安全生产和改善劳动条件。
建筑岗位职责10
1、负责建筑专业设计计划的编制、实施、监控和调整，参与考察与选择设计单位;
2、负责建筑设计阶段《设计任务书》编制审查、设计成果评审、施工图内审;
3、协助参与项目报批报建、施工质量管理、施工图设计交底及现场图纸会审、工程洽商及设计变更、材料设备选型定版、销售合同及宣传物料审核等;
4、参与设计管理类制度、流程、标准、项目后评估、知识文件等总结起草和优化;
5、上级交办的其他事项。
建筑岗位职责11
1.负责公司现金、票据、银行存款及有价证券的保管、出纳和记录；
2.负责建立现金日记账、银行存款日记帐，审核现金收付单据；
3.负责严格管理空白支票和空白支票登记工作；
4.负责配合公司开户银行做好对帐工作；
5.负责配合各部门办理电汇、信汇等有关手续；
6.负责管理各种票据领用登记簿（含票据名称、号码、领用日期、付款单位、付款用途和领票人等内容）；
7.负责办理公司有关税款的`缴纳；
8.负责公司员工工资的发放；
9.协助会计做好各种帐务处理工作；
10.认真努力、如期完成领导交办的其它工作。
建筑岗位职责12
1、了解市场流行趋势，根据公司品牌的风格与定位及消费者的需要进行设计。
2、按计划负责设计完成款式效果图。
3、负责对自己设计款式的'要求做好打样前所需的资料等工作。
4、对初板的审定跟踪，以及确定款式、打板。
5、配合纸样师对款式的尺寸及工艺要求的确定。
建筑岗位职责13
岗位职责：
1、负责建筑专业项目总体规划、设计，组织制定设计方案，并监督实施。
2、负责组织项目各设计阶段的方案比选，优化和成果评审。
3、负责对施工图阶段的设计进度、质量、设计资料、设计优化和变更的管理。
4、审查设计图纸，并签字盖章；
5、主持或参与项目的设计评审。
6、指导或协同其他专业，最大限度地优化设计成果，严格审定项目各环节质量指标，并对内容负责。
任职资格：
1、持有一级注册建筑师证书，入职即转注册者优先；
2、具有设计院5年以上建筑设计专业工作履历，具备中级以上职称，高级优先；
3、具有较全面的建筑学知识和专业设计知识，了解建筑设计行业的技术发展趋势和水平；
4、熟悉相关的.技术标准及规范，熟练使用相关的绘图软件及总图与日照分析；
3、本科及以上学历，建筑学及相关专业；
5、独立思考，对设计充满热情，有较强的方案设计能力和建筑构思创意；
6、具有大型项目工程设计审核人经历；
7、有良好的敬业精神，有责任感及团队合作意识，乐于把自我融于团队中；
8、具备较强的沟通协调理解能力；
建筑岗位职责14
建筑工程项目管理岗位职责
1、协助参与审核各项目做好工程开工前准备工作;
2、协助制定工程现场检查相关制度，并参与相关检查，形成相关记录，负责对本工程管理问题进行分析总结，监督相关项目部整改;
任职要求:
1、工民建相关专业，本科及以上学历;
2、5年以上房地产企业、施工企业、监理企业施工现场管理工作经历;
3、熟悉建设领域国家法律、法规、标准和规范; 熟练掌握建筑、装修等工程施工规范、标准和要求;
4 、具备编制计划、施工组织方案并解决施工质量、安全问题的能力;
建筑岗位职责15
1、为董事长、总经理做好服务工作；
2、草拟上级领导交办的各类文件；
3、协助组织工作会议，做好开会前的准备工作，做好会议记录；
4、做好董事长、总经理、办公室的`来电、来访、来客接待工作；
5、负责公司部分文件，合同的归档；
6、负责公司的书籍、杂志、报纸的订阅和管理工作；
7、协整理董事长、总经理案头文件；
8、负责公司重大文件的记载并汇总归档；
9、做好对外接待工作；
10、负责传递董事长、总经理签批的各类文件；
11、完成上级临时交办的其他工作；
12、帮助市场老师定机票、火车票等；
13、做好员工的的考勤统计；
14、遵守“三不”原则，不该看的不看，不该说的不说，不该问的不问，保守机密，守口如瓶；
15、遵守公司保密制度
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