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在当下社会,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编精心整理的费用岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
费用岗位职责1
1、按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性,合法性,有效性,并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐,做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐;
2、依法申报、缴纳公司各项税费;
3、负责公司固定资产的.帐务管理,定期与资产管理部门开展盘点工作;
4、负责与关联公司往来对账工作;
5、负责编制银行存款余额调节表;
6、费用进度情况编制,协助办理薪酬福利相关事项;
7、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料;
费用岗位职责2
1、根据国家会计政策及公司的相关制度和要求、负责日常报销单及付款申请单的收单、记录、复核、报批等工作。
2、负责所有费用报销及付款申请单等单据的制单、凭证录入等工作。
3、负责每月部门及人员费用的统计及相关报表的.编制工作。
4、负责所有固定资产及折旧的核算及盘点等监管工作。
5、负责低值易耗品的核算及日常监管工作。
6、负责其他应收、其他应付等往来账户的核算及核对工作。
7、负责协助各部门年度费用预决算的编制工作。
8、负责相关记账凭证、单据及其他资料的装订及保管工作。
9、负责新员工财务制度的培训工作。
10、上级安排的其他临时性事务等。
费用岗位职责3
负责财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
负责核对往来账目,结算;
负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
对已审核的原始凭证及时填制记帐;
准备、分析、核对税务相关问题;
完成领导交办的`其它事项。
费用岗位职责4
岗位职责:
1、对费用报销审核,做好成本管控;
2、编制相应部门会计报表;
3、做好部门内外的协调工作,完成领导临时交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科,会计相关职业,有助理会计师及以上职称;
2、有费用审核和内账经验优先考虑;
3、严谨,细致,责任心强。
费用岗位职责5
岗位描述:
1.运营中心职能部门的月度费用发票合规性查验、各类费用支付审核,以及相关账务处理
2.审核集团物流费用审核、账务处理,以及与物流商进行往来核对;
3.集团物流运费数据的汇总核算、勾稽核对;
4.母公司银行间往来凭证、以及银行手续费用凭证的编制;
5.集团公司银行账户资金、银行余额调节表的汇集、复核、分析;
6.母公司费用类预付账款、其他应收、其他应付款的账龄分析,核销账务处理;
7.协助进行集团关联方交易明细核算、核对分析;
8.组织财务中心会计档案管理;
9.完成领导交办的'其他工作。
任职资格:
1.敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真;
2.熟悉会计账务处理和国家相关财务;
3.熟练操作excel、word等办公软件;具有sap系统操作经验者优先;
4.良好的独立思考能力、沟通能力,较强的执行力,学习能力强,具有良好的可塑性。
费用岗位职责6
1、按照财务部门对各项费用开支的有关规定,在预算范围内,严格掌握费用开支标准,坚持原则,节约费用,不该支付的费用不予报销;
2、认真审核各种费用单据,复核人和报销人签字齐全,原始单据数字清楚,业务情况反映真实明确;
3、收到费用单据及时填制记帐凭证,金额和摘要清楚,按照规定分清各部门和各项费用的核算项目,制单和复核手续齐全;
4、每月应按权责发生制原则,有关费用当月立账;
6、维护总账与明细账,做到账账相符、账实相符;
5、和往来及时进行对帐,如:及时与出纳核对现金账与银行存款;
8、月末编制部门费用汇总表,与预算进行对比分析,对每月的费用进行预警,对超当月预算的费用,提请各部门关注;
9、月末及时出具财务报表;
10、承办经理或主管交办的其它工作固定资产会计工作职责:
(一)熟悉掌握本单位固定资产的存量及增减变动情况;
(二)参与本单位(部门)新增资产的'实物和技术验收工作;
(三)根据设置的权限,严格按规程操作和维护好固定资产管理系统,及时录入规范的资产管理信息项,并必须按程序在七天内完成有关手续;
(四)负责本单位资产的帐、卡、物的管理,按领用人建立固定资产卡片,监督领用人按要求使用、检修、养护资产并做好使用情况和检修保养情况记录,确保资产的寿命和使用效率;
(五)负责本单位的资产清查、登记、统计报告等基础管理工作;
(六)对本单位的固定资产进行清查、登记、统计、汇总及日常监督检查工作,做到帐帐、帐卡、帐物相符;
(七)对超过使用期限、无使用价值或其他特殊原因需处置的资产,应及时告知本单位负责人,提出资产处置申请,按规定程序办理资产处置手续,资产变价收入及报损、报废资产的残值收入应及时上交学校财务;
(八)合理配置本单位资产,提高利用率,避免资源浪费。对在资产使用、管理过程中存在的问题,应及时与上级主管部门取得联系;
(九)负责做好本单位(部门)资产档案的收集、整理和管理工作;
样品费(能不能像客户收钱)、快递费(尽量选择费用较低的快递公司、除非是紧急文件才选择顺风)、运输费(怎样控制FOB费用)、
费用岗位职责7
费用会计岗位职责是什么?众多周知,会计细分下来有成本会计、财务会计、税收会计等多种。每种会计的岗位职责都是有所不同的,因此,如果你准备应聘费用会计,那建议你先了解其岗位职责是什么。
1、熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定,在预算范围内,严格掌握费用开支标准,坚持原则,节约费用,不该支付的`费用不予报销;
2、认真审核各种费用单据,授权审批人和经手人签字齐全,原始单据数字清楚,业务情况反映明确;
3、收到费用单据及时填制记帐凭证,金额和摘要清楚,按照规定分清各部门和各项费用的小细目,制单和复核手续齐全;
4、每月应按权责发生制原则,有关费用预结入帐;
5、对各内部营业口的对内服务费用进行分配;负责每月工资的审核;
6、和往来及时进行对帐;
7、对使用年限1年以上,单位价值20xx元以上的或价值未到20xx但认为有必要做为固定资产进行管理的财产作为固定资产;设置固定资产登记簿,按类别设专栏,正确反映各类固定资产原值的增减变动;定期与使用部门资产管理人员核对,年末必须清点实物,做到帐帐、帐物相符;根据自身经营特点,在规定的折旧年限内,确定折旧年限和折旧方法,折旧年限和方法一经确定,不得随意更改;
8、月末编制部门费用汇总表,与预算进行对比分析,对每月的费用进行预警,对超当月预算的费用,提请各部门关注;
9、对预算的执行进行总体跟踪和控制,保证在预算控制范围内开支,对异常费用做专项分析,编制相关的管理报表;
10、承办经理或主管交办的其它工作。
费用岗位职责8
1、会计日常工作,各项凭证报表的制作;
2、按时完成各项纳税申报,避免公司的.税务风险;
3、各项票据,合同等财务资料的审核,整理和保管;
4、与业务员对接往来账目的核算,催收,成本管控;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
费用岗位职责9
1、按照财务部门对各项费用开支的有关规定,在预算范围内,严格掌握费用开支标准,坚持原则,节约费用,不该支付的费用不予报销;
2、审核各种费用单据,复核人和报销人签字齐全,原始单据数字清楚,业务情况反映真实明确;
3、收到费用单据及时填制记帐凭证,金额和摘要清楚,按照规定分清各部门和各项费用的核算项目,制单和复核手续齐全;
4.根据员工实有人数、工资等级和工资标准,审核人力资源部编制的工资计算表,办理代扣代缴款项,计算实发工资
5.根据考勤记录、员工工资升降级别变动标准通知单审核工资和奖金分配表,审核无误后,按照各部门的实有人数归类,编制工资分配表和汇总表
6.编制会计凭证进行工资、奖金的明细核算,及时录入财务信息系统
7.待工资发放完毕后,及时收回工资计算表,装订成册,妥善保管
8、每月应按权责发生制原则,有关费用当月立账;
9、维护总账与明细账,做到账账相符、账实相符;
10、和往来及时进行对帐,如:及时与出纳核对现金和银行存款账与个人往来账;
11、月末编制部门费用汇总表,与预算进行对比分析,对每月的`费用进行预警,对超当月预算的费用,提请各部门关注;
12、月末及时出具相关财务报表;
13、承办经理或主管交办的其它工作提高企业的经济效益。
费用岗位职责10
岗位职责
1、费用支付的审核:审核各项费用原始单据的合法性、正确性,报销单据填写的完整性、正确性,审批流程的合规性、完整性,对违反规定或不合格的单据应拒绝受理;
2、报销单据的整理;
3、各项费用的统计分析,按时向相关部门与领导提供相关数据,发现问题及时反映并提出处理建议;
4、各项费用支出制度的建立与完善;
5、完成领导安排的其他工作。
职位要求
1、从事会计或相关工作两年以上;
2、财务或相关专业本科以上学历;
3、熟悉国家各项财经制度、会计准则和税务法规;
4、性格开朗,善于沟通,有较强的团队精神;
5、工作细致、稳重踏实、能吃苦耐劳,有较强的责任感;
6、有良好的`学习能力、独立完成工作的能力,对财务数据具有一定的敏感性;
7、电脑操作熟练,熟悉财务软件及日常办公软件。
费用岗位职责11
1、按照财务部门对各项费用开支的有关规定,在预算范围内,严格掌握费用开支标准,坚持原则,节约费用,不该支付的'费用不予报销;
2、认真审核各种费用单据,复核人和报销人签字齐全,原始单据数字清楚,业务情况反映真实明确;
3、收到费用单据及时填制记帐凭证,金额和摘要清楚,按照规定分清各部门和各项费用的核算项目,制单和复核手续齐全;
4、每月应按权责发生制原则,有关费用当月立账;
5、维护总账与明细账,做到账账相符、账实相符;
6、和往来及时进行对帐,如:及时与出纳核对现金账与银行存款;
7、月末编制部门费用汇总表,与预算进行对比分析,对每月的费用进行预警,对超当月预算的费用,提请各部门关注;
8、月末及时出具财务报表;
9 、承办经理或主管交办的其它工作
费用岗位职责12
1、大货、样品、原材料采购付款审核;
2、总部所有付款(费用、固定资产等)审核;
3、所有部门的'工资核算;
4、自己模块的金蝶账务处理;
5、定期与供应商对账;
6、定期清理自己负责模块的个人往来账;
7、在总账主管的引导下负责梳理与本模块相关的制度、流程。
费用岗位职责13
一、岗位职责:
1.熟悉会计制度和财务部门对各项费用开支的有关规定,结合企业实际情况,在预算范围内,严格掌控费用开支标准,坚持原则,节约费用;
2.认真审核各项费用合法单据,按费用管理办法及流程进行管控;
3.每月应按权责发生制原则,有关费用预结入账;
4.每月及时与往来和出纳对账,确保帐帐,帐实相符;
5.月末编制部门汇总表,与预算进行对比分析,保证在预算控制范围内开支,对异常费用做专项分析;
6.编制各种费用统计报表;
7.熟悉《国家高新技术企业管理办法》法律法规,结合企业实际情况,完善企业研发管理台帐;
8.进行高新技术企业材料申报工作;
9.针对高新技术企业研发补助及财政补贴进行申报工作;
10.配合企业财务审计和高新技术企业专项审计工作。
二、岗位要求:
1.大专及以上学历,两年制造业费用会计经验;
2.熟悉金蝶财务软件操作,精通函数运用;
3.熟悉国家高新技术企业法律及税收政策;
4.熟悉高新技术企业研发专用账的'核算与管理。
5.有良好的沟通能力和抗压能力。
费用岗位职责14
1、依据相关费用规定,认真复核内部费用的报销及单据的管理,协助主管做好内部费用控制及费比分析;
2、每月3日前完成费用类凭证的.录入并保证准确性;
3、按时准确提报周报、月报及各类分析报表;
4、对负责的会计科目进行跟进管理;
5、协助财务部主管对仓库盘点工作的安排及协助盘点差异查询及分析并对公司进行反馈;
6、按时完成每月工作总结;
7、按时完成每月凭证的整理及装订;
8、完成上司安排的其他工作,协助配合各部门做好沟通;
9、遵守公司制度,维护公司形象。
费用岗位职责15
岗位职责:
1、正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账;
2、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,编制公司月度、年度财务报表
3、按照公司财会制度和核算管理有关规定,负责公司各种核算和其他业务往来账工作。
4、根据公司会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真准确地登录各类明细账,要求做到账目清楚,数字准确,登记及时,帐证相符,发现问题及时更正
5、及时做好会计凭证、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作
6、根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的`合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合规定
7、上级临时交办的其他事项。
任职资格:
1、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力;
4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
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