保险总监岗位职责(14篇)

　　随着社会不断地进步，很多情况下我们都会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的保险总监岗位职责，希望对大家有所帮助。

保险总监岗位职责1

　　1、负责再保险经纪业务的`开拓、维护及发展;

　　2、为客户提供再保险分保方案、培训、理赔等专业服务和技术支持;

　　3、维护并协调公司事业部分公司、原保险人与再保险人之间的关系;

　　4、负责处理再保险业务,建立和维护再保险渠道,安排再保商技术支持;

　　5、负责制作和确认分保账单并进行相应财务处理,制定再保险报表;

　　6、负责再保险经纪队伍建设,规划并组织实施再保险业务培训;

　　7、协助部门负责人贯彻和落实涉及再保险的各项法律法规和行政规章的工作要求;

　　8、优化和完善公司再保险经纪业务管理制度与流程;

　　9、协助部门负责人做好其他工作。

　　任职要求:

　　1、具有良好的沟通表达能力,重视团队合作;

　　2、具有外资等大型保险经纪再保经纪经验者优先;

　　3、具有大型保险公司再保经验者优先;

　　4、具有自保公司再保险经纪管理经验者优先。

保险总监岗位职责2

　　职责描述:

　　1、负责公司保险平台的规划和建设;

　　2、负责产品线技术战略方向与技术框架/平台的搭建、优化;

　　3、负责具体业务整体规划与产品线之间的技术对接方案制定;

　　4、根据互联网行业内较新产品和技术的'发展方向,制定技术发展战略规划;

　　5、基于公司战略与业务规划,完成组织人才建设,有效达成业务目标。

　　任职要求:

　　1、10年以上互联网开发经验,七年以上大型团队管理经验,熟悉保险行业;

　　2、有从零到一独立完成复杂系统架构、设计以及编码的经验,对各类设计模式有深入的理解;

　　3、精通java等开发语言,有丰富的大型系统架构开发经验,熟悉流行的软件框架,有丰富的soa系统设计与开发经验;

　　4、掌握互联网新技术,能够把握互联网行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有独到见解;

　　5、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力;

　　6、为人诚信,具有高度的责任心,工作主动积极,善于管理和培养开发队伍,能承担工作压力。

保险总监岗位职责3

　　1、统筹规划整体运营工作,根据业务发展不同阶段,制定平台运营策略及计划,并带领团队执行落地。

　　2、参与合作场景的保险产品方案制定,通过运营手段快速验证产品效果,快速迭代,并制定场景运营策略。

　　3、负责用户生命周期分析,负责用户漏斗模型的各环节的转化率提升。

　　4、关注并研究、分析市场及行业竞品,分析用户行为习惯和需求,形成运营优化方案,为平台的用户拉新,留存,活跃,转化负责。

　　5、制定运营规范及流程,建设人才梯队,提升团队的整体运营能力和业绩。

　　任职要求:

　　1、 本科及以上学历,5年以上互联网金融,电商或知名app用户运营相关经验,有成功用户运营案例。

　　2、 至少独立负责过一款以上互联网产品从0到1的'运营工作,知名产品优先。具备优秀的团队管理和沟通协调能力。

　　3、 具备良好的数据分析处理能力,擅长通过数据分析来指导运营的复盘迭代。

　　4、 具备优秀的用户运营,内容运营,活动策划和营销能力及数据分析能力,敏锐的市场洞察力,运营思路开阔。

　　5、 良好的事业心,工作积极主动、认真负责,执行力和抗压能力强

保险总监岗位职责4

　　1.工作内容：

　　主要针对已投保的老客户进行续期保费收取、地址变更、职业变更、车险理赔、医药费报销、领取生存金，保单检视帮客户加保，以及银行理财、信贷、基金，信托等综合金融服务。

　　2.工作地点：

　　按个人所住址划分片区，就近安排，一旦入司工作稳定。

　　3.工作时间：

　　无需坐班，周一至五上午8:30来公司开会，其它时间上级领导安排（工作时间自由，工作安排灵活，不坐班，不拘泥于时间管控，更好地安排工作与生活）。

保险总监岗位职责5

　　职责描述:

　　1、负责公司保险平台的规划和建设;

　　2、负责产品线技术战略方向与技术框架/平台的搭建、优化;

　　3、负责具体业务整体规划与产品线之间的技术对接方案制定;

　　4、根据互联网行业内较新产品和技术的发展方向,制定技术发展战略规划;

　　5、基于公司战略与业务规划,完成组织人才建设,有效达成业务目标。

　　任职要求:

　　1、10年以上互联网开发经验,七年以上大型团队管理经验,熟悉保险行业;

　　2、有从零到一独立完成复杂系统架构、设计以及编码的经验,对各类设计模式有深入的理解;

　　3、精通java等开发语言,有丰富的大型系统架构开发经验,熟悉流行的软件框架,有丰富的`soa系统设计与开发经验;

　　4、掌握互联网新技术,能够把握互联网行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有独到见解;

　　5、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力;

　　6、为人诚信,具有高度的责任心,工作主动积极,善于管理和培养开发队伍,能承担工作压力。

保险总监岗位职责6

　　工作内容:

　　1、结合渠道和直客两种业务方式,带领团队完成公司海外保险(港险,美险)的销售。

　　2、开发同业&异业渠道,例如有高净值客户资源的独立理财师、三方理财机构、家族办公室以及异业合作机构等;探讨具体合作方式,实现同业长期合作&异业客户资源转化合作;

　　3、不断积累高净值直客资源,支持公司产品落地(包括但不限于海外保险、私募股权、专项基金、美元固收、国内固收等业务);

　　4、配合公司产品部及内勤团队,对合作渠道进行跟踪,提供产品介绍、签约服务,客情跟踪。

　　5、把控和不断提升销售团队的专业度和销售水平,使之适应公司业务发展的需要,目标:团队成员能够深入了解客户财务状况及理财需求,出具专业的理财计划,推荐合适的理财产品;达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的.基础上保值升值;定期与客户联系,维护良好的信任关系。

　　任职要求:

　　1、熟悉海外保险,有直接和渠道资源;

　　2、对港险有扎实的知识体系和销售能力;

　　3、具有同行业渠道资源(个人/机构)及异业渠道合作开发能力;

保险总监岗位职责7

　　1、根据公司发展规划,参与制定公司保险方向营销战略;

　　2、根据保险营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;

　　3、负责分解并统筹完成年度的市场营销预算;

　　4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;

　　5、制定并配合实施内、外部营销专业化培训计划;

　　6、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,5年以上营销类团队管理经验 ;

　　2、对保险(健康险)领域或者医疗健康领域有充分的了解和相关工作经验

　　3、有保险行业渠道资源和营销管理经验者优先考虑;

　　4、具有很强的自我驱动、具备目标导向型的'性格特点和优秀的团队领导管理能力

保险总监岗位职责8

　　1、执行公司的各项销售策略,完成公司下达的销售任务。

　　2、进行市场环境分析,结合市场的特点,制订公司的销售目标和激励计划,选择合适的.销售策略,推动业务发展。

　　3、管理和培养所辖的销售队伍,有效提升销售队伍的整体能力和业务素质,维护和拓展各类销售渠道。

　　4、对所辖销售团队主管的考核、评价、辅导和教育,培养骨干。

　　5、销售资源和销售费用的合理调配和使用。

保险总监岗位职责9

　　一、岗位职责

　　1、负责建设与管理营销团队，带领团队开拓市场，完成公司制定的各项任务。

　　2、银行等相关营销渠道的开发与维护。

　　3、根据营销目标，制订策划方案，组织实施，并对团队进行监督和指导。

　　4、对部门成员开展销售培训指导和团队建设。

　　5、整合市场推广资源，组织和推动公司产品、宣传活动。

　　二、任职要求

　　1、本科及以上学历，专业不限，具有经济类、市场营销类专业教育背景者优先。

　　2、具备证券从业资格，有1年以上团队管理经验，有证券、保险等金融行业相关管理经验者优先。

　　3、具备较强的亲和力，良好的'沟通能力及团队合作精神，有强烈的责任心和良好的职业道德。

　　4、有开拓精神和团队合作意识。

保险总监岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、根据公司的战略和计划，形成相应的销售策略，并确保有效执行及完成公司制定的销售计划，达成团队业绩并负责推动招募与甄选、辅导与管理团队的工作；

　　2、协助上级主管管理营销团队，按照公司的标准组建业务团队，管理、督导、培训、激励队伍；

　　3、维护与各业务单位良好的合作关系，开拓新的业务合作单位，探索新的.业务合作模式；

　　4、协调、管理团队成员间的良性竞争；

　　5、负责业务人员管理基本办法实施细则的制定及内部考核办法的细化；

　　6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，营销、金融等专业优先考虑；

　　2、有营销、保险等从业培训经历；

　　3、10年以上金融从业经验，至少5年以上团队管理经验，有至少带过10人团队的工作经验；

　　4、金融背景知识丰富，持有保险、理财、证券、基金等资格证。

保险总监岗位职责11

　　1、 组织协调公司的`财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;

　　2、协助建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;

　　3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,协助拟订或规划资金筹措和资本运作方案;

　　4、协助编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等;

　　5、负责组织实施内部控制制度并配合外部审计工作;

　　6、参与公司重大投融资决策,优化资本结构和资本配置;

　　7、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。

　　任职要求:

　　1、10年以上财务工作经验;

　　2、具有中级职称,拟ipo企业进程跟进背景;

　　3、具备金融、银行、保险、软件类高新技术企业背景。

保险总监岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的市场定位与销售策略，并确保有效地执行；

　　2、完成公司制定的销售计划，达成个人与团队业绩；

　　3、负责对团队所需岗位的招募与甄选、辅导与管理；

　　4、负责管理本团队销售的业务活动，并提供专业的辅导与训练；

　　5、根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；

　　6、完成向直接上级的'工作报告及相关的业务汇报工作；

　　7、运用丰富的金融、高端销售行业资源，为团队组建提供多元化的人力与市场渠道支持；

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，金融、管理、营销等专业优先考虑；

　　2、5年以上工作经验，其中3年以上银行、证券、保险、信托及第三方理财行业经验，2年以上相关行业管理经验优先考虑；

　　3、具有优秀的团队组建、管理能力。能独立完成团队招聘、组建任务，并带领团队完成销售任务；

　　4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效带领团队开发客户资源；

　　5、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。

保险总监岗位职责13

　　1、负责投、续保业务招揽及统计分析；

　　2、完成续保、金融业务的`达成；

　　3、维系好与保险公司的合作关系；

　　4、解决续保客户关于保险业务的投诉；

　　5、负责建议、改善续保流程等，以促进续保业绩的达成。

　　6、要求有做过金融保险工作经验2年以上；有专业的保险、贷款业务知识；

保险总监岗位职责14

　　1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;

　　2、负责带领团队销售公司制定的保险财富管理产品,开发拓展保险财富客户;

　　3、负责带领团队向业务员提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;

　　4、负责管理团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作。

　　任职要求:

　　1、 5年以上保险工作经验,本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

　　2、 5年以上金融从业经验,有至少带过20人以上团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;

　　3、 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的.能力,能在一定的压力下胜任工作;

　　4、 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;

　　5、 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。