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在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家收集的招商主管的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
招商主管的岗位职责1
职责：
1、学习并执行公司招商和运营工作流程。
2、协助招商负责人定期进行客户拜访，维护客户资源；
3、热情对待商户接待和洽谈工作，并做好访客登记；
4、协助经理完成合同商务条款的复查审阅工作，及与其他部门沟通协调。
5、负责商户合同签订的跟进，对商户合同相关信息录入、各种租赁合同及资质的催办、管理、归档工作，保证及时、准确。
6、协助商户办理进场手续，对接和协调物业相关事项。
7、开业后商户的日常运营管理及对接服务，负责对商户租赁进度表（图）及日常营业状况进行数据统计、汇总、评估工作，并填报统计报表，以便对商户经营情况进行统计对比，及时做好商户数据调整工作。
8、严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、一年以上相关工作经验。
3、熟练运用办公软件，尤其是EXCEL的'使用，对数据有一定的敏感性。
4、有工作热情、待人诚恳、做事踏实、诚信。
5、身体健康、有进取心、细致，能适应加班。
招商主管的岗位职责2
职责：
（1）管理商业办公楼宇的日常运营工作，综合协调招商与客服、工程、物业之间的配合工作；
（2）管理物业公司，做好客户服务，确保租金到帐；
（3）管理工程咨询相关单位，确保楼宇设施设备正常运行；
（4）严格执行相关业务规章制度及流程；
（5）公司安排的其他相关工作。
资质要求：
（1）全日制本科学历，工程管理类或相关专业毕业；
（2）具有较强的组织、领导、协调能力；
（3）具有独立进行业务谈判和交涉的.能力；
（4）具有良好的职业道德和敬业精神。
招商主管的岗位职责3
职责：
1、负责公司项目在全国市场的加盟招商及推广工作，根据公司提供的客户资源，电话约访讲解公司加盟政策加盟费用等相关问题；
2、邀请客户到公司考察项目，促成签订加盟，以及公司加盟政策的.宣传和贯彻；
3、收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作；
4、带领团队完成业绩指标。
任职资格：
1、销售行业3年以上工作经验，1年以上团队管理经验优先；
2、沟通表达能力强，工作积极性高；
3、执行力强，较强的服务意识；
招商主管的岗位职责4
岗位职责：
1、负责招商类目的商家运营、商家定向招募、商务谈判等工作；
2、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作；
3、对商家分类分层管理，按照商家特征及商圈发展方向，制定对应的招商策略；
4、针对所负责品类的行业现状，提出创新性的想法，并通过对资源的整合及商家的引导，实现项目的落地和推进；
5、善于分析数据，整理统计各种数据，能依据数据推测问题或存在的潜在风险，并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求，并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整；
6、制定季度的.工作计划和目标，并争取相关资源实施达成结果。
任职资格：
1、有2年以上各大电商平台招商经验；
2、有较强的市场挖掘、营销创新能力，能把握和引导商户的整体营销；
3、数据分析能力强，能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结；
4、较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力；
5、有在南极人、北极绒、恒源祥、雅鹿等公司相关岗位经验优先考虑。
招商主管的岗位职责5
职责：
1、根据公司战略规划，制定实施招商计划以及招商策略，整合优质的商户资源、创新业态，高效促成合作；
2、定期开展商业地产市场调研，收集商业信息并形成调整报告；关注市场新锐客户资源，结合项目情况，主动约谈目标客户资源；
3、负责项目招商工作引进符合公司发展需要的客户资源；
4、负责商户合同条件的谈判，商户进场，筹备，开业以及相关协调工作；
5、根据项目实际情况，合理规划商业空间布局、优化品牌，提升市场竞争力；
6、协助部门做好年度各项经营指标达成，确保整体出租率，租金达标率的落定执行
任职资格：
1、统招全日制大学本科及以上学历，专业不限；2、具有二年以上大型购物中心招商经验；
3、熟悉商业地产、商场（购物中心）招商和管理的'标准流程及工作要求；
4、较强的业态各品牌商户日常营运管控驾驭能力；
5、了解商业业态和国内外品牌资源，具有较丰富的商业业态客户资源和开拓能力；
6、有强烈的工作责任心进取心，具有高度的团队协作精神和良好人际交往能力、沟通协调力强，良好的公关谈判能力；
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