- 相关推荐
在当今社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的家政岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
家政岗位职责1
一、严格遵守规章制度，服从管理处的.工作任务分派。
二、根据管理处指派，按业主（客户）委托事项，按时上门以认真负责的态度提供优质服务。
三、根据业主（客户）的合理要求，按质、按量、按时完成服务事项，以保证业主（客户）满意。
四、发扬互相配合精神，支持同事工作，以礼相待。
五、加强与业主（客户）的沟通，广泛征求业主意见，改进工作，提高服务质量。
六、完成上级分派的其他工作任务。
家政岗位职责2
培训是一个仁者见仁智者见智的过程，所以作为培训师而言，首先要明确，别奢望自己所讲授的知识范围被受众群体百分之百的接受或理解。其次，培训是个交流的过程，因此在思想上培训师要放弃单项的灌输逻辑思维，要有教学相长的意识。再次，从家政行业的角度说，家政行业的培训是建立标准或者叫整齐划一的过程，在某种角度上可以说培训要解决一些客观存在的问题，比如从生存技能扫盲到生存技能提高。所以，要想成为家政行业合格的培训师必须要用心体味，用心去讲授，就我的个人经历谈一点培训感想。
我个人认为家政服务行业的培训有四个层面：理论灌输、技能培训、习惯培养、思维调整。古语说“授人以鱼不如授人以渔”是对培训的这四个层面的最好诠释，但是鱼和渔的真正区别不完全取决于培训师本身，也取决于受众群体的倾向。培训师应该怎样做才能满足于不同的受众群体，且能够尽量的满足他们的各种需求呢？我从五项基本条件谈家政培训师应该具备的基本技能。
1、热爱生活，感恩生命；
家政培训没有想象中的那么难。家务无大事，家庭无小事，只是一些责任和习惯而已。家政服务是把家政服务员用自己的生活技能转变为赚钱的手段，是从对自己家人的亲情照顾转化成了从中获取利润的社会活动。即：家政服务是来源于生活，并反作用于生活。
要想成为合格的培训师一定要先热爱生活，感恩生活，并把这种热爱和感恩传递给自己的.学生，让他们明白，家政服务这项工作是用心来品味的。当培训师把一种工作的兴趣、工作的幸福感传递给学员工，那将是培训老师的神圣和伟大。其实家政服务就是做家务劳动的社会化，把工作和生活结合到一起，就会把工作中的压力转化为生活的乐趣
2、时刻保持服务意识
作为一名家政培训老师，如果要求自己的学生能跪下来为客户服务，然后再站起来做人，那么培训老师要先做到自己可以跪下来为学生服务，然后站起来在学员面前做人。
3、言传身教，事必躬亲；
已所不欲勿施于人，言传身教，以身作则。
我个人认为，作为一个家政行业的培训老师，做人的准则超越了技能要求。其实在某些方面家政培训老师没有家政服务员做的好，因为人的精力是有限的，在授业的同时不能亲身经历，但是习惯一定要好。其实无所谓教育，更多的是影响。55387理论里面说，人的交流时只有7%是语言所产生的影响力，而肢体语言却占到38%，所以无论是哪种培训，一定要有教师实际操作，这个实际操作不是演示，而是一起操作，包括卫生轮值，包括午餐的制作，要心甘情愿的，带有兴趣的去做。
4、博学，博爱；
在这里所说的博学是来源于生活，来源于实践的博学，一个合格的家政培训师一定是一个热爱生活，享受生活的生活艺术大家，在生活中博学、博爱是一种必不可少的修行。
5、倾囊而赠。
在接触过很多家政培训老师之后，突然发现倾囊而赠是家政培训老师不愿意做到的事情。
在这个似乎有很多技术，很多科学，很多智慧在里面的行业里，实际上更缺乏好的培训老师。从小就听说老师是一个很伟大的职业，是释放自己的光和热去照亮别人的职业。在家政这个大杂烩一样的行业貌似有点困难，更多的家政培训老师担心有人学走了自己的东西，丢了自己的饭碗。
在我看来这是一种自我拒绝成长的手段。课，不是所有人说讲就能讲的，要经过实际演练，生活感悟，加上不断的努力学习和自我成长才可以站上讲台的，换个角度讲，如果培训老师自己不成长，即使你不倾囊而赠，不久的将来你一定会从讲台上走下来的。 如果培训老师不能倾其所有的传授知识，枉称师。
综上，要想成为合格的培训师，必须修身高于传授，思维培养大于理论灌输，做好自己才能教好学生。
家政岗位职责3
1、负责对学员进行家政行业专业知识的讲授和实操辅导；
2、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
3、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；
4、保质保量完成年度教学计划；
任职要求：
1、大专以上学历家政类、心理类、教育类、医学及护理类、幼教早教类、营销类、育儿类、厨艺等相关专业和爱好优先考虑；
2、价值观认同家政行业，理解尊重体力劳动者，有爱心、责任心和同理心，有激情和感染力，有很好的抗压能力；
3、善于沟通，能辨事实，开放和内敛的`性格需兼备；
4、有耐心，有心，热爱培训工作，有较强的学习提升意愿；
5、熟练使用办公软件；
家政岗位职责4
1、负责对学员进行家政行业专业知识的讲授和实操辅导；
2、根据课程体系的.更新，制定和完善现有培训内容；
3、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；
4、保质保量完成年度教学计划；
任职要求：
1、大专以上学历家政类、心理类、教育类、医学及护理类、幼教早教类、营销类、育儿类、厨艺等相关专业和爱好优先考虑；
2、价值观认同家政行业，理解尊重体力劳动者，有爱心、责任心和同理心，有激情和感染力，有很好的抗压能力；
3、善于沟通，能辨事实，开放和内敛的性格需兼备；
4、有耐心，有心，热爱培训工作，有较强的学习提升意愿；
5、熟练使用办公软件；
家政岗位职责5
保洁员岗位职责
1、根据后勤部制度的工作时间安排进行日常保洁工作;
2、保证工作的高标准、高质量和高效率;
3、严格按照要求的次数做好擦洗工作;
4、垃圾箱和痰盂位置应设置合理、数量充足、无外溢现象;
5、做好工作设备的'保护和缺给上报;
6、在工作领域捡到贵重物品应诚实上报，不得私自占有。
保洁员岗位要求
1、讲文明，讲礼貌，守时守信，遵纪守法;
2、克服世人偏见，自尊、自爱、自强，靠自己丝辛勤劳动挣钱;
3、具有吃苦耐劳的良好品质和诚实负责的工作态度;
4、具有娴熟的保洁、清洁技能，工作优质高效;
5、服务态度良好，沟通能力强;
6、一般要求小学或以上文化程度;
7、身体健康，无任何传染性疾病;
8、掌握一定的卫生知识。
家政岗位职责6
（1）具有良好的从业心态、职业道德和综合素养，热爱家政服务工作。
（2）学习家庭干洗常识，能正能洗涤丝、毛织物，常握一般服装的熨烫技能和污渍的清洗方法。
（3）学习营养平衡膳食常识，掌握鲜活原料初加工和干货涨发的方法，常握常见的烹饪技能，合理安排家庭膳食，能按雇主家庭要求烹制主食和日常菜肴，常握中式面点制作基本技能。
（4）了解产褥期产妇和新生儿特点，常握母婴护理基本技能。
（5）了解婴幼儿基本特征，科学照料婴幼儿。
（6）学习家庭常见花木养护常识，能配合进行阳台上、室内生长的`花木养护。
（8）学习家庭常见宠物饲养知识，能配合进行宠物的喂养。
（9）了解宗教信仰、传统习俗与禁忌、世界三大宗教的基本礼仪与禁忌常识，学习简单的家政日常英语，能适应涉外家庭的家政服务。
家政岗位职责7
一、发扬“自尊、自信、自立、自强”精神，树立新的择业观念，下岗不失志，以便民、利民、助民为宗旨，遵守服务守则，全心全意为用户提供优质服务。
二、严格遵守国家法律、职业道德、社会公德和家政服务条项规定，讲信誉、守信用、文明礼貌、微笑服务。
三、忠于职守，认真负责，尽心尽力做好本职工作。根据用户要求随叫随到，安全、准时、保质、保量地完成任务。
四、按规定到中心领取报酬，不得收小费，不得以任何名义和借口向用户索要额外报酬。
五、在服务过程中要小心谨慎，避免给用户造成财产和经济损失，一旦损坏用户物品，应主动表示歉意，并由个人负责赔偿。
六、加强政治、业务学习，不断提高自己的思想道德素质、业务水平和职业技能。
家政岗位职责8
1、负责客户线索匹配，接收客户订单后电话回访客户确认具体需求（公司提供有效客户资源）
2、负责客户信息跟进，筛选符合客户需求的保姆，并邀约客户做保姆面试，促成签约；（公司提供保姆资源）
3、负责客情维护，跟进保姆服务效果及客户满意度，提升客户体验
4、负责售后处理，妥善解决客户问题和保姆问题。
5、定期参加公司营销培训、系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率。
岗位要求：
1、大专以上学历，对自己能力自信的`优先考虑。
2、有一定的谈判能力、思维灵活、抗压能力强。
3、熟练使用电脑，会使用基本的办公软件。
4、具有高度的工作热情、责任感及协调能力。
家政岗位职责9
xxxxx家政服务中心是xxxx工商局注册批准的大型家政服务公司。公司以“用心服务、全心服务”为服务宗旨，致力于高端家政市场，努力打造武汉家政最优品牌，已为武汉数万个家庭提供了优质家政服务。
xxxxx家政服务中心严格审查从业人员身份，所有上岗员工必须经过我公司专业岗前再培训，身体合格者上岗，并开展不定期的学习再培训工作，我们广泛吸引武汉市本地下岗职工，加入我们的行业，她们做事认真，踏实，细心，可靠，有较强的服务意识。
我们的宗旨是：信誉第一，效率第一；我们的经营理念是：服务质量是企业之生命，诚信服务是企业发展之根本；炎黄家政竭诚为您提供满意周到的服务。让您生活开心，工作安心，事事顺心！
因工作发展需要，现面向社保招聘保洁员，初级保洁员5名、中级保洁员5名、首席保洁员10名；
一、招聘条件：
1、年龄在30—55岁之间。
2、性别不限。
3、身体健康，善于沟通，品行良好，有较强的.责任心，能吃苦耐劳。
二、待遇：本公司秉承按劳分配，多劳多得的原则
1、初级保洁员底薪2000元+每单20%提成；
2、中级保洁员底薪2500元+每单20%提成；
3、首席保洁员底薪3000元+每单20%提成；
三、工作地点：xxxxx区xxx路
四、报名联系方式：x老师xxx—xxxxxxx
五、报名截止日期：20xx年xx月x日
家政岗位职责10
1、负责保姆、育儿师、保洁师的课程培训；
2、负责培训课程（理论课和实操课）的安排及实践；
3、负责保姆的技能能力考核，辅助保姆认证培训，宣讲公司保姆政策并做保姆技能提升；
4、保洁师服务质量回访和技能提升召回；
5、主管交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄35岁以内，从事培训工作者优先考虑；
2、熟练使用电脑，会使用基本的'办公软件；
3、有育儿、培训经验者优先；
4、沟通能力强，较好的亲和力、责任感及协调能力；
家政岗位职责11
培训师的工作内容和岗位职责 培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要，运用现理念和手段，策划和实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员。下面详细了解培训师的`工作内容：
培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要，运用现理念和手段，策划和实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员。下面详细了解培训师的工作内容：
第一：作为培训师，要在特定、专长领域内不断学习研究，根据市场需要设定系列培训课程；》
第二：培训师需要根据不同行业、公司的培训需求的不同，有针对性的进行培训课程的开发和调整；
第三：培训师需要运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标。 》 培训师岗位职责：
1、产品培训课件的制作、宣讲,对客户进行产品知识培训、答疑； 2、擅长领域广泛，比如：团队建设、企业文化建立和企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、头脑风暴、企业教练、执行力提升、团队激励和个人激励、个人职业生涯开发和规划、成功学、巅峰潜能销售等；
3、专业、高效、形象气质佳，能对客户产生一定或者强烈的思维冲击和洗礼，帮助客户有效提升进步；
4、能适应经常出差讲课。
家政岗位职责12
1、指导供应商及维修团队为顾客提供家电的售后维修和安装咨询；
2、管理辖区售后维修服务网点及其人员
3、对售后工作人员的服务态度、标准进行监督与跟踪；
4、指导相关部门对连锁门店各种电器设备进行安装、检修和保养；
任职要求：
1、大专以上学历优先；
2、具有大型家电行业家电维修工作经验者优先；
3、具有较强的服务意识，能够承受工作压力；
4、熟悉相关的.国家法规和电器类商品知识；
【家政岗位职责】相关文章：
家政服务岗位职责03-08
家政工作总结03-01
家政服务协议05-18
家政服务工作总结05-20
家政服务员工作总结11-03
家政工作总结15篇03-13
保洁家政服务协议通用05-31
家政服务协议（三方）05-14
家政公司年终工作总结05-29