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在现在社会，各种岗位职责频频出现，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的供销部岗位职责，欢迎阅读与收藏。
供销部岗位职责1
职责描述：
1、协助总经理制定公司经营目标及计划，并贯彻执行。
2、组织制定供销部工作管理制度及工作标准流程，并监督执行。
3、组织开展产品销售、原材料及设备备件等供应工作。
4、协助编制公司供销蓝本合同，并组织执行。
5、组织跟踪产品销售合同执行过程，及时协调处理各项问题。
6、负责销售款项的按时收回，并协助财务部门入账。
7、组织开展供应商及客户管理工作，建立供应商及客户信息库维护良好客户关系。
8、配合公司内外部各项审计监察工作。
任职要求：
1、40岁以下，身体健康，无先天性、传染性疾病；
2、学历要求本科及以上，市场营销、工商管理等相关专业；
3、精通公司产品特性，熟悉行业市场及发展趋势；
4、熟悉工作相关法律法规，了解销售管理基本财务管理知识；
5、具有较强市场信息收集分析及谈判能力；
6、良好沟通表达协调能力及职业素养，敬业抗压性强；
7、5年以上大型企业供销管理相关工作经验，3年以上同岗位工作经验。有行业市场资源者优先。
供销部岗位职责2
工作内容：
1、严格遵守采供部各项管理制度，按计划落实各项物资的采购。
2、及时上报需要审批的采购合同。
3、定期向采供部主管汇报各项生产物资采购情况。
4、及时汇报采购中出现的各类问题。
5、 总结、上报供应商及采购市场信息。
6、完成采供部领导临时交办的任务。落实各项物资采购
与上级的`沟通方式：
接受经营副总经理书面或口头方向性指导。同级沟通：与公司其他相关部门及本部门员工协调沟通。岗位资格要求：
1、年龄/性别/身体状况：25—50岁/不限/健康
2、教育程度：中专以上
3、职位等级标准（职位评分为百分制）
岗位技能要求：
1、专业知识：熟练掌握物资采购、物流管理等专业知识
2、优秀的协调能力，良好的组织计划和分析判断能力，较强的书面表达能力，熟练使用计算机。
供销部岗位职责3
一、 负责顾客对产品需求之识别和确认，树立让顾客满意之使命感。
二、 负责组织合同评审、确认，负责合同订单之传递，做好顾客档案之管制。
三、 对已传达的订单进行跟踪、监督和必要之协调，以满足顾客之需求和期望， 不断提高市场竞争能力。
四、 负责产品新产品开发之市场调研工作，及时了解产品最新动态和相关信息收集和传递，做好市场销售之分析和预测。
五、 负责与顾客进行有效之沟通，传递质量改进信息，发挥信息反馈之桥梁作 用。
六、 负责顾客满意程度之测量工作，把顾客各种意见、投诉、改进信息传递到相关部门。
七、 负责领导成品仓库日常工作，对各类物资和产品存贮进行规范之管制。
八、 负责编制物资供应计划，认真做好物资供应之统计工作，协助做好限额发料工作。
九、 负责采购的实施，对供方提供之产品进行控制。
十、 负责对合格供方之评价、选择、、评审和供货业绩考核。
供销部岗位职责4
一、负责顾客对产品需求之识别和确认，树立让顾客满意之使命感。
二、负责组织合同评审、确认，负责合同订单之传递，做好顾客档案之管制。
三、对已传达的订单进行跟踪、监督和必要之协调，以满足顾客之需求和期望，不断提
高市场竞争能力。
四、负责产品新产品开发之市场调研工作，及时了解产品最新动态和相关信息收集和传递，
做好市场销售之分析和预测。
五、负责与顾客进行有效之沟通，传递质量改进信息，发挥信息反馈之桥梁作用。
六、负责顾客满意程度之测量工作，把顾客各种意见、投诉、改进信息传递到相关部门。
七、负责领导成品仓库日常工作，对各类物资和产品存贮进行规范之管制。
八、负责编制物资供应计划，认真做好物资供应之统计工作，协助做好限额发料工作。
九、负责采购的实施，对供方提供之产品进行控制。
十、负责对合格供方之评价、选择xx评审和供货业绩考核。
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