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在社会发展不断提速的今天,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编精心整理的农产品岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
农产品岗位职责1
1.学习、宣传《农产品质量安全法》,协助上级部门对本镇范围内种植业生产基地的农产品质量进行监管。
2.负责本乡镇农业标准的宣传、农产品无公害标准化生产指导、农产品质量安全监测和农业投人品、农产品检验档案的管理等工作。
3.严格遵守检测制度,正确使用计量器具,按规定填写原始记录和检测档案,按时上报检测结果;检测过程中,如发生检测意外,应采取积极有效措施处置,并立即上报;做好检测仪器的维护、保养,确保检测仪器及场所安全、清洁,不使用不合格的仪器进行检测。
4.遵守职业道德,保证检测数据科学、公正、准确。
5.努力学习业务知识,提高检测能力和技术水平,加强协作交流。
6.做好各种检测用品的'准备工作,确保检测正常开展。
7.根据实际工作需要,积极向业务主管部门提出合理化建议。
8.完成上级安排的其他工作。
农产品岗位职责2
农产品职责描述:
1、明确定位,缩小农产品选择范围;
2、选择要开发的农产品,走访合作单位考察;
3、确定产品,签订采收或代加工协议,明确价格、金额;
4、根据产品定位,结合不同销售渠道,明确产品价格体系。
任职要求:
1、本科及本科以上学历,5年以上相关岗位工作经验;
2、熟悉农产品市场;
3、能适应出差,工作责任心强、抗压能力强。
农产品岗位职责3
农产品岗位职责:
1、熟悉农产品品种(油脂油料、饲料、玉米、淀粉等)期货、现货业务实务;
2、能独立开发、服务客户;了解内贸流程,现货销售、采购;现货渠道建设、跟踪行业动态;
3、做好该品种行情研究工作,发现产业链期现、基差套利等投资机会,协助并参与期现投资方案的制定与执行。
任职资格:
1、农业、经济、金融、贸易、投资等相关专业本科以上学历;
2、有高度责任心和主动性,有良好的职业素质修养,能适应出差。
农产品岗位职责4
岗位职责:
1、根据部门经理安排,从各种渠道收集并整理粮食加工副产物信息;
2、负责学习研究粮食加工新技术、新业态并撰写技术引进评估报告;
3、根据成员企业加工副产物信息,起草粮食加工副产物业务合作方案;
4、根据具体可行的业务合作方案,根据要求撰写并修订具体业务合同;
5、对接成员企业业务人员,推进业务合作的具体实施;
6、负责新技术、新业态引进的具体业务对接;
7、负责新产业公司的`筹建与具体业务的设计、推进与监管。
任职需求:
1、本科及以上学历,粮食加工相关行业工作2年以上经验。具有较强的学习研究能力和相关政策、文献解读能力;
2、具备良好的工作责任心和抗压能力,有互联网或平台型公司从业经验优先。
3、良好的商业敏感度,较强的逻辑思维能力、沟通能力及专业能力。
4、熟悉目前主流的粮食加工技术,熟悉粮食加工企业,熟悉物流、金融、商务合作。
农产品岗位职责5
岗位职责:
1、带领农产品业务团队,积极开拓市场,开发新的项目领域
2、负责相关工作的`洽谈,客户开发等工作;
3、完成事业部的业绩指标;
任职资格:
1、食品、农学、生物、市场营销相关专业,本科以上学历;
2、五年农产品、食品领域从业经验,有农业系统从业经验优先;
3、有较强的团队协调和沟通能力
农产品岗位职责6
岗位职责:
1、负责公司市场客户的开发、渠道销售及管理工作;
2、根据公司产品(畜禽、生态果蔬、饮料)制定渠道销售策略,提供销售服务;
3、负责外联销售资源进一步拓展和维护,完成既定销售目标;
4、定期负责处理销售业务过程中所遇到的问题;
5、收集反馈市场信息,建立销售数据档案;
6、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、两年以上快消品/生鲜/畜禽等销售工作经验;
2、能够承受工作压力,具有高度的'工作热情和责任感,优秀团队协作能力;
3、熟悉快消品/农产品/生鲜产品/畜禽产品渠道者优先;
4、具备良好的渠道客户关系管理能力。
农产品岗位职责7
农产品岗位描述:
1、遵循公司和部门的指导/程序,收集原材料,准备材料文件。识别农产品供应商并与供应商建立业务关系,管理供应商,跟踪和解决质量问题(a级和b级)。评估供应商的质量,与供应商合作,提高对公司的服务。
2、农产品原料的报价/合同条款谈判,完成合同审批流程。参加国家或地方项目和会议。从全球/地区项目分享采购经验。
3、农产品原料成本分析,市场趋势监测,提供市场信息和/或建议的'材料类别。支持产品开发。
4、寻找采购流程的改善点,发起和跟进改善项目。
5、完成月度报告。供应商文件,材料,和合同。管理供应商档案(资质/评估/跟踪和改进等)
6、其他需要完成的农产品采购事项。
岗位要求:
1、3年以上食品行业农产品原料采购相关经验
2、本科以上学历,农学、农业工程等相关专业
3、熟练的英文沟通、读写能力
4、熟悉农产品原料信息和供应链网络建立
5、良好的跨部门沟通和解决问题能力
农产品岗位职责8
岗位职责
1、负责管理团队的销售目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的'管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的营销提供指导性建议。
任职要求
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
农产品岗位职责9
岗位职责:
1、负责建立公司农产品品质标准、产品采购验收标准体体系;
2、根据公司整体质量状况组织质量控制方案和工作计划;
3、负责采购、产品生产、出入库总检的`环节全程质量监督,并完成相关质量检查记录;
4、负责质量汇总、调查及信息反馈;
5、监控生产工艺状态,优化生产工艺参数的改变对产品所产生影响,并定期评估生产工艺或质量控制方案;
6、产品相关质量文件和记录的维护和控制。
任职要求:
1、专科以上学历,食品相关专业,有农副产品行业经验优先;
2、熟悉国家相关农产品及食品质量安全法律法规;
3、熟悉农产品质量体系认证和管理,具有一定实际操作经验能力和分析判断能力。