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在当今社会生活中,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编为大家收集的医药采购员岗位职责,希望对大家有所帮助。
医药采购员岗位职责1
负责责任品种的采购、首营企业和首营品种相关资料的收集,并根据市场行情进行定价或调价,引导销售业务的开展。
优化与拓宽采购渠道,引进有优势的新品种,调整和优化库存产品结构,保证所购商品的有效销售,降低采购风险。
负责责任品种利润延伸项目的拓展工作。
负责供货单位各项返利的估算、清算及返利催收工作。
负责采购商品结算的审核、单位往来账的核对,确保账务清晰。
负责制订购进退出计划,保证商品的及时退出,减轻库存压力,减少公司经济损失。
指导货物的'往来调拨,并协助处理调拨中发生的问题。
负责客户关系的维护,争取与供货单位建立长期互利的合作关系。
医药采购员岗位职责2
1、负责公司的药品采购工作,包括:合理把握药品定价、签订采购合同、评估及反馈汇总工作;
2、负责库存药品结构优化,加强库存管理,降低管理成本;
3、对供应商进行评估、分析、管理及考核,维护长期良好合作关系;
4、确保购进发票信息准确无误,认真保管好每一笔发票;
5、负责采购文件的`整理、归档;
6、上级安排的其他事项。
医药采购员岗位职责3
1.完成责任商品的采购,满足公司销售需求,根据市场行情定价或调价,指导销售业务的开展;
2.完成优化与拓宽采购渠道,引进有优势的新品种,加大总经销产品的开发力度,调整和优化库存产品结构,保证所购针剂商品的有效销售,降低采购风险;
3.处理高价品种,维护库存商品的.核算成本价和采购定价、销售指导系数;
4.审核供货单位资格,按要求与供货单位签订购销合同或采购协议,确保各项手续办理的完整、及时;
5.处理供货单位各项返利的估算、清算及返利催收工作;
6.处理采购商品结算的审核、单位往来帐的核对,确保帐务清晰;
7.指导货物的往来调拨,并协助处理调拨中发生的问题;
8.维护客户关系,争取与供货单位建立长期互利的合作关系,执行集采协议要求,与集采厂家接洽,落实集采协议政策。
医药采购员岗位职责4
1、根据公司业务部门需求,向供应商提交采购计划
2、负责跟进回收已付款项发票
3、负责采购商品、委托第三方仓库费用核对请付款
4、负责医疗器械计算机系统采购入库订单、销售出库单录入
5、负责核对医疗器械出库销售订单,向财务申请
6、负责销售医疗器械售后服务跟进
7负责近效期医疗器械催销处理
8、公司和部门交办的其他事项
医药采购员岗位职责5
1、对供货企业进行合法资质的验证;
2、索取首营企业及首营品种资料;
3、定期采购,保持库存安全量,并按照签订的采购合同申请付款;
4、进行票据管理;
5、处理问题产品(退货、滞销、破损、近效期);
6、新品引进;
7、根据公司采购供应计划,编制常用药品、医院临时采购计划,协助采购部经理组织产品采购供应;
8、参与对供应商的谈判,拟订采购供应合同并在授权范围内的'合同签订,负责供应合同的履行和产品采购供应实施;
9、负责采购询价、比价、议价
10、及时协调解决采购商品、门店销售、客户服务过程中所产生的供货及质量问题。
医药采购员岗位职责6
1、新品引进;
2、根据公司采购供应计划,编制常用药品、医院临时采购计划,协助采购部经理组织产品采购供应;
3、参与对供应商的谈判,拟订采购供应合同并在授权范围内的合同签订,负责供应合同的履行和产品采购供应实施;
4、负责采购询价、比价、议价
5、及时协调解决采购商品、门店销售、客户服务过程中所产生的'供货及质量问题。
医药采购员岗位职责7
1、依据医院计划、市场需求和公司经营需要,遵循公司质量经营方针,负责与厂家、供应商进行采购谈判,甄选出优质的厂家、供应商和产品;
2、索要完整及有效的首营资料,跟踪商业公司首营产品手续的办理进度;
3、对商业公司流向、所有库存信息(仓库、商业公司和医院库存),以及业务员对产品销售情况的了解等进行综合分析,制定科学合理的采购计划,及时合理的进行产品采购、备货及库存调拨,满足销售需求;
4、负责产品到货、发货全过程的跟踪处理,遇到问题及时解决;
5、负责产品所需资料(委托书、合同、注册批件、药检、厂家及供货商资质材料)的`索要、跟进更新、补缺工作;
6、负责产品市场信息、价格政策的收集、整理、管理及更新工作;
7、负责不合格产品(质量问题、变形、破损、污染等)的退货、退款、货款抵扣、换货事宜的处理工作
8、负责产品断货、近效期、滞销、零散药品的统计及处理工作;
医药公司采购员岗位职责8
1、对供货企业进行合法资质的验证;
2、索取首营企业及首营品种资料;
3、定期采购,保持库存安全量,并按照签订的采购合同申请付款;
4、进行票据管理;
5、处理问题产品(退货、滞销、破损、近效期)。
医药公司采购员岗位职责9
岗位职责:
1、负责所辖区域的产品的销售和推广工作;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责辖区内销售活动的策划和执行,完成销售目标;
6、管理维护与客户之间的长期战略合作关系。
任职资格:
1、大专以上学历,医学、药学、市场营销相关专业优先考虑;
2、具有较强的沟通能力及交际技巧;
3、具有亲和力,工作主观能动性强;
4、有团队协作精神,喜欢挑战;
医药采购员岗位职责8
岗位职责:
1、制定采购计划、采购订单,并做好药品采购相关记录
2、负责收集供货单位、购进药品、供货单位销售人员的合法证明材料,填好相应申请表格。
3、负责与供货单位签订质量保证协议,确保购进渠道的合法性。
4、负责向供货单位索取合法票据(随货同行单和发票),做到票、账、货相符。
5、负责药品货源和价格信息的收集。
6、收集供货方和市场信息资料,并整理、归档,建立供货方档案。
7、负责对药品货源和价格行情的调研。
8、协助质量管理员,完成客商资料的更新。
9、负责主管领导交办的其他工作。
任职资格:
1、具有药学或者医学、生物、化学等相关专业中专以上学历;
2、具有1年以上医药行业采购经验,精通采购业务,熟悉采购流程,能熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件,并可以编制各种采购体系的操作文件;
3、能吃苦耐劳,为人正直,具有良好的'职业道德;
4、熟悉药品相关质量体系标准,精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判技巧及谈判能力和成本意识。
医药采购员岗位职责9
岗位职责:
1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
3、执行并完善成本降低及控制方案;
4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;
5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;
6、完成采购主管安排的其它工作。
任职资格:
1、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
2、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,
3、有良好的`职业道德和素养,能承受一定工作压力。
医药采购员岗位职责10
岗位职责
1、按照采购制度执行日常采购流程;
2、负责品种管理和维护供应商;
3、负责出退货、库存管理和物流跟踪;
4、完成上级主管临时交办的其他工作。
任职要求
1、生物医药相关专业大专以上学历;
2、一年以上成品药采购或销售经验;
3、人品正直,责任心强,熟悉招标流程者优先;
医药采购员岗位职责11
岗位职责:
1、熟悉药品品种、市场、价格、运行渠道;
2、合理把握药品定价、供应商引进及合同条款工作;
3、熟悉药品采购流程,有丰富的供、销客户资源。
任职资格:
1、医药学相关专业,本科及以上学历;
2、1年以上药品采购工作经验;
3、敏锐的市场洞察力、数据分析能力;
5、具有扎实的'药品专业知识,持有职业药师资格证者优先考虑。
医药公司采购员岗位职责3
1、 负责拟定采购计划与资金预算并实施;
2、 负责对采购合同前期谈判,争取厂家优惠政策;
3、 负责优化采购渠道,实行比价、议价等原则,有效降低采购成本;
4、 负责对公司产品结构进行分析,提出新品引进建议并上报,按照部门下达新品引进计划进行实施;
5、 根据市场动态信息及时做出判断,负责提报压货建议并上报,按照公司批准的压货计划实施并跟踪管理;
6、 负责对滞销品种、效期品种、破损品种及出现质量问题的品种进行分析,并及时处理,减少库存积压,降低库存风险;
7、负责定期对供应商往来账目进行核对。
医药采购员岗位职责12
1、负责全院中草药、西药的购进工作。审核购进药品的品种、数量、价格、对于价格有变化的品种,及时向药剂科主任提出调价申请;
2、每月执行两次药品大计划,并对计划品种货比三家后择优采购;
3、及时解决临床科室申请的临时补充计划、急用药计划的.采购问题;
4、解决采购中出现的问题;
5、引进新品,调整药品优势品种;
6、开发优势新公司,合同洽谈及现场考察;
7、每月对供应单位进行绩效评分,合理管理供应单位;
8、到科室沟通药品采购情况,为药品的后期使用、新品的引进等问题做好沟通工作;
9、认真执行药品购入验收工作,认真核对随货通行单、入库单、发票等票据及相关的资料,验收合格后进行系统入库工作,及时入库入账;
10、每月xx号对上月药品采购工作进行分析汇总,并将分析报告上交部门总监;
11、每月及时与供应商、财务分管会计核对账目,负责发票的整理及审查工作,登记并及时送财务科,并按时间节点提交付款申请。
医药采购员岗位职责13
1、公司战略能否落地,最终体现在目标能否层层分解落实到每位员工身上;
2、绩效管理是战略实施的有效工具,企业必须开展绩效管理工作;绩效管理的目的有两个,1通过绩效评价,为价值分配提供依据。2寻找企业的经营管理问题,并不断地改进。
3、绩效管理的主角有两个,管理者与被管理者。管理者承担对下属职责确定和能力提升的责任,管理者必须通过绩效管理这一有效工具,实现绩效管理的目标,并为实现这一目标提供支持与辅导;管理者要意识到:保证下属成功是管理者的.责任。
4、岗位职责,是绩效管理最基础的凭据性文件。
医药采购员岗位职责14
1)依据商品采购计划,及时合理地进行商品采购;负责新供方、新品种资料收集、整理与报批;负责提出采购、应付申请,及时准确收取购进折让。
2)负责商品库存分析,对商品进行分类;负责滞销、不动销、近效期商品及其他问题商品进行处理。
3)负责客户、商品供求及相关信息收集、整理与分析。
4)参与获取商品招标委托书及新产品经营权;协助供应商收集、反馈市场投诉信息。
医药采购员岗位职责15
商品采购管理
1.每周制定采购计划,当日审批并发给供应商及时跟进到货情况。
2.及时反馈仓库验收异常,合同却失2个工作日补齐,质检单5个工昨日补齐。
3.缺货或价格变化的商品当日反馈给采购经理。
4.及时清理所负责供应商拒收、退货商品。
5.供应商往来账的.核对和发票的收集,并按合同每月填写付款申请。
6.按要求完成询价比价工作。
资料管理
1.收集所负责供应商供货纸质资料,按公司要求及时更新补充。
2.收集所负责供应商对应商品的纸质资料,按公司要求及时更新补充。
3.完成所负责供应商的新品审批进货事宜。
4.按公司要求签订购销合同并按要求留存。
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