保管员岗位职责【热】

保管员岗位职责

更新时间：2024-06-22 13:20:43

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保管员岗位职责【热】

　　在我们平凡的日常里，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编整理的保管员岗位职责，欢迎阅读与收藏。

保管员岗位职责1

　　1、负责仓库管理（珠海仓库管理员），做到材料、工具、设备等物品分类摆放，做到物品标识明确，数量明确，防止因管理不善而造成材料、工具、设备的损坏和报废。

　　2、严格把好入库关。所采购（珠海采购）物品必须在全部验收合格、核对无误后方能入库，严禁劣质物品流入。

　　3、建立库台账、明细账，做到清晰明了。

　　4、负责库存物品、材料、工具和设备的出库。

　　5、对工具、设备进行日常的保养维护，保证工具、设备出入相符。

　　6、按物品分类用报表的形式向部主任汇报仓库物品出入情况。

　　7、负责统计（珠海统计）材料、工具和设备等所有库存情况，根据材料、工具及备件的`使用频率提出申报，保证常用材料的库存数量和及时供应。

　　8、采购物品一般提前申报，特殊少量物品经配送中心同意后，方能自行采购。

　　9、对需要更换的设备和工具须报有关部门审批。

　　10、做好仓库防火防盗工作，保持仓库整洁。

保管员岗位职责2

　　一，对新购进的药品应对照购货发票逐项核对，核实无误后在发票上签字，并计入保管帐。

　　二，所有药品应按品种，性能分类存放，做到存放整齐，领用方便，保持室内清洁，并经常保持通风，经常检查药品的存放情况，保持标签完好。

　　三，对剧毒药品，易燃易爆药品，要采取相应的安全措施。单独存放，并每周检查一次。领用剧毒品时实验室主任，领用人员必须同时在场方可开柜领取（可备有两把锁，由两人分管钥匙）。出库时必须手续齐全，登记清楚，对不合格手续的出库品，保管员承担全部责任。

　　四，保持药品的正常库存量，学期末和记帐员共同制定药品采购计划。平时如遇有其它原因造成药品低于正常库存量时，应及时填报采购通知单，交实验室主任审核。外单位转让药品时，必须凭有领导签字的交款发票如数发给药品，不得私自出借和转让药品。经批准出借的药品要负责催还，催还无效的及时报实验室主任按有关规定处理。

　　五，树立为教学，科研服务的'思想，熟悉业务知识，不断提高业务水平和服务质量。

　　六，杜绝火种，确实做好消防安全工作。

　　七，每月进行帐物核对，并与记帐员进行帐帐核对，确保帐物相符。

　　八，药品出库要按领料单发货，并将领料单按学科分开保管，学期结束时结算出学科的消耗总额及人均消耗额。

　　九，完成系，室负责人布置的其它工作。

　　十，按学校规定实行做班。

保管员岗位职责3

　　1. 认真学习和贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律、法规和行政规章，执行企业各项质量管理制度。

　　2.养护员应具有药学或者医学、生物、化学等相关专业中专以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称。接受质量管理部的监督指导，配合开展工作。根据库房条件、外部环境、药品质量特性等对药品进行养护。

　　3. 熟悉药品性质和储存要求，按照药品的性质和储存条件，分类分库或分区储存，按规定堆放，合理储存。

　　4. 检查并改善储存条件、防护措施、卫生环境。杜绝火灾、盗窃等事故的发生。

　　5. 负责对库房温湿度进行有效监测、调控。

　　6. 按照养护计划对库存药品的外观、包装等质量状况进行检查，并建立养护记录;对储存条件有特殊要求的或者有效期较短的`品种应进行重点养护。

　　7.发现有质量问题或质量可疑的药品应及时在计算机系统中锁定，挂黄标牌，并通知质量管理部处理。

　　8. 负责定期汇总、分析养护信息。

　　9. 负责近效期药品、质量可疑药品、不合格药品的监控。

　　10. 负责定期检查养护仪器设备、温湿度监控仪器的维护管理工作，做好检查记录和使用记录。

　　11. 协助开展设备、仪器的验证工作。

保管员岗位职责4

　　1、负责各仓库系统导入工作；

　　2、负责仓库的流程和管理文件执行；

　　3、仓库出入库的管理工作，保重货物安全；

　　4、人员的.培训安排，组织，实施及评估；

　　5、仓库现场早晚巡查，登记；

　　6、做好月度总结，如实反映工作情况和问题，并提出合理化建议；

　　7、有处理仓库异常事件的能力。

保管员岗位职责5

　　一、做好药品来往帐物登记。

　　二、根据各治疗点提供的数据，每月、每季度汇总药品使用量。

　　三、做药品效期统计，近期药品提前3个月通知采购，联系相关事宜。

　　四、保持库房内清洁卫生，做好库房温度、湿度登记工作。

保管员岗位职责6

　　一、负责搞好进出库材料及设备的收发工作，做到凭出入库单的数量、规格、型号验收及时发料，手续齐全，及时登记台账。

　　二、负责对库存物资的管理工作，做到物资保管帐、物、卡三相符，按型号定位，归类摆放，保证不变、不坏、不错、经常保持库内外现场整洁卫生，定期进行盘点，做到心中有数，发现差错及时办理手续。

　　三、建立健全物资帐卡凭据，做到登帐及时账目及单据、日清日结，认真填报单位工程计划、耗用、结存核查报表，为核算提供可靠依据。

　　四、建立健全原材料技术档案，对进库的`原材料，在验收时必须要验收合格证，无合格证的应及时向采购人员索取。

　　五、练好基本功，对所管物资做到：二知、三会、四懂，即：知物资库存量，知物资存放地点，会核算，会使用消防器材，会识别常用标记符号：懂料具名称、规格、型号、懂料具性能用途，懂料具保养常识，懂有关单据及帐务处理。

　　六、对施工现场的材料设备进行合理堆放、用料按顺序，先进后发。

　　七、材料一定要计划进场，不能造成积压或短缺，监督材料的使用不浪费、不送人，随时抽检车辆拉运材料情况，不弄虚作假，不徇私情，不随意将库房钥匙交他人保管，以防出现扯皮现象。

　　八、做好对施工现场的材料、设备及库房的防火、防盗工作，凡出现丢失，损失的材料，其经济损失均有个人负责。

　　九、凡收发材料，必须使用发票及收据，禁止使用白条。

　　十、督促本工地施工及操作人员，开展修旧利废，综合利用节约原材料的活动，以降低单位工程材料费用成本。

　　十一、完成领导交办的其它工作。

保管员岗位职责7

　　1、根据采购部送来的物资按发票的.数量，单价验收货物;

　　2、必须把好质量关;

　　3、负责保管食品、饮品、百货、工程用品、操作用品等营业所需物资;

　　4、仓库保管员必须保证仓库整洁每天打扫仓库卫生;

　　5、严禁仓库吸烟或吃东西、禁止闲杂人员进入仓库;

　　6、妥善保管仓库钥匙，合理放置货物，确保仓库物资的安全及物品的质量;

　　7、仓库保管员要严格遵守职业道德、洁身自爱、杜绝一切违法的思想和行为;

　　8、每日下班前编着当天收货记录及收发汇总表;

　　9、了解部门对物品的要求和建设及时将信息反馈给成本部门和采购部门。

保管员岗位职责8

　　根据“一体化管理体系”的要求，在工作中把质量、环境、职业健康安全工作落到实处，规范化管理企业，特制定保管员岗位职责。

　　一、认真学习建筑材料、建筑设备基本知识和有关建筑材料、建筑设备保管要求，认真负责地保管材料、设备以及器材。

　　二、材料、设备入库时必须做到：检验名、规格、型号、数量、质量、材质证明；材料与单据相符时及时入库，分别作好登记，挂标识牌。

　　三、入库材料、设备器材应分类堆放，妥善保管，严防受潮、变质、丢失，经常检查仓库的.门、窗、锁的完好情况，加强防火、防盗。

　　四、及时、真实办理结算、入帐，日清月结，定期盘点，帐物相符，发现帐、物不符时及时向领导汇报。

　　五、回收利用好废料、边角料，如：木料头、钢筋头、水泥袋、铁桶等，建立回收台帐。

　　六、建立领料台帐，指导控制材料消耗，对周转性材料和施工器材要认真盘点，妥善保管，准确入帐。没有领导批准，设备、材料不得外借，严禁私人动用材料、设备及施工器材。

　　七、保管员对红砖、砂、石、钢筋、白灰、构件等不能进库的材料应认真验收，按总平面布置图的规划位置堆放整齐，挂标识牌。

　　八、对施工操作人员使用的工具、设备要认真入帐，作为工资发放的依据。做好与其他公司、工地借用材料的往来帐。

保管员岗位职责9

　　1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；

　　2、做好仓库物料的`收发存管理，严格按流程要求收发物资，并及时跟踪物资的发送，协助财务成本管理组对物资采购与成本的控制和监督；

　　3、随时掌握库存状态，保证物资及时供应，充分发挥周转效率。

　　4、定期对仓库进行清理，保持仓库的整齐美观，使物资分类排列，存放整齐，数量准确。

　　5、搞好仓库的安全管理工作，检查仓库的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；

　　2、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

　　3、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

　　4、完成上级交办的其他工作。

保管员岗位职责10

　　1、按照药品保管储存的规定做好药品储存保管工作，做好药品的入库、贮存、出库等环节的'工作；

　　2、按规定办理药品的入库手续，正确合理分库、分类存放药品，并实行色标管理；

　　3、遵照按批号发货原则，凭发货凭证配货出库；

　　4、按规定对药品进行动态核对和盘点。

保管员岗位职责11

　　一、坚守工作岗位，掌握库存情况，与体、音、美教师密切配合，及时添置短缺物品，保证体、音、美教学物品听供应。

　　二、库存物品要分类存放，保持库内整洁，有条不紊，定期清理物品。

　　三、物品进库时严格执行验收制度，填单入帐，要做到库存物品有帐有物，帐物相符。

　　四、保持室内的整洁、整齐，做好安全防火工作。

　　五、妥善保管器材及物品，提前准备教学所用器材及发放工作，协助老师上好体、音、美课。

　　六、协助体、音、美老师向学校请示汇报损耗和增补物品。

保管员岗位职责12

　　学校资产保管员属总务处领导，其主要职责：

　　1．负责新购校产验收入库工作，按学校有关制度进行验收，做好校产的编号、登记、建账工作，坚持做好校产领用、借用、赔偿制度，做好每年（年底）一次学校固定资产总帐，分户帐的调帐工作，做到帐物一致，财产的报废和处理每学年进行一次，对报损物品及时调整帐面。

　　2．负责对办公用品，清洁卫生用具做到有计划采购、分发、保管，每学期结算统计各部门的消耗情况，做到精打细算，修旧利废。

　　3．负责对劳保用品、五金材料、水电材料等物品做好验收、保管和领发工作，要建立收付帐，每学期小盘点一次，年终大盘点一次，做到帐物相符。

　　4．负责对全校教具的保管工作，对新添的家具做好验收、编号、登帐工作，对教工借用的家具要分户帐，每年清查一次，并负责处理公用家具的分配、调度、回收、收费等事宜。

　　5．负责办理教工的生活福利和学生生活上的有关事宜，配合食堂做好食堂的帐目记帐工作。

　　6．负责物品的`翻面工作（尤其夏天），不使物品霉蛀，仓库保持整洁卫生有序。

　　7．负责做好按户报废、更换的鉴定、申报、申批销帐等工作。

　　8．按上级要求做好资产网络化工作。

　　9．负责做好全校师生饮用水的收发工作。

　　10．请假应事前向总务处申请，获准后才予以离开。

　　11．认真完成总务处安排的其他相关工作，临时性工作。

保管员岗位职责13

　　一、严格执行《粮油储藏技术规范》及上级有关部门下达的仓储管理工作的有关规定要求，加强自身业务学习，不断提高业务素质。

　　二、对入库的粮食必须实行《五分开》的管理办法，对已化验、检斤完毕、到货位的粮食，发现水分质量不符，弄虚掺假粮食，立即汇报、停止接收。

　　三、在烘晒期间，熟练掌握烘干设备的流程规律，配合化验人员把好水分、质量关。四、对安全粮入库储存的粮食，要认真执行“三检一化”制度，必须达到“一符四无”的.工作管理标准。随时准确的掌握粮情变化，发现问题立即主管领导汇报，采取及时、有效的合理防护措施，杜绝坏粮现象，彻底消灭土粮，为科学保粮提出合理化建议。

　　五、认真安排好本品种粮食出库销售工作，与财会部门衔接好，对销售的粮食无财会的收款依据或未经领导同意，不准开据出门证放行，对发运的粮食及时备好货源，要与调运部门办理好移货手续。

　　六、严格执行工人作业的定额标准，亲临现场监督指挥，负责各环节作业的检查，抽查作业质量，发现按标准作业，要求不到位的立即做返工处理。

　　七、及时登记账卡，按要求填好仓单，按期填报各项损耗报单。出入库的粮食及时上报财会部门，定期核对三账，保证账实相符，三帐统一。根据上级要求做好仓储管理的各项工作记录。达到仓储资料管理档案化。

　　八、保证储粮安全和做好日常工作的基础上，积极参加增收节支活动，大力挖掘仓储管理中的节支潜力。

　　九、认真落实执行本岗位责任制，遵守单位的各项规章制度及有关规定，全心全意地做好本职工作。

保管员岗位职责14

　　为进一步规范公司的管理制度，加强仓管员的责任意识，使仓管员的岗位责任更具体，特制订以下岗位职责：

一、做好成品出入库的数据管理，建立成品库存放的标识与系统账，为财务部、销售部提供及时、准确的.报表。

　　二、建立健全的仓库在成品出、入、存放手续，将出入库单据写准确，并形成出入存报表，每月底汇总至财务经理。

　　三、认真做好成品入库验收工作，对每批成品的入库名称、规格、型号、单位、数量、标签进行分类堆放，并标明标识，注明入库日期，单据的妥善保管。每天将入库单，发货单交至财务经理。对出入库成品进行台账登记和建立与仓库相对接的电子表格动态管理体系。按照生产和销售情况结合规定的标准库存量随时向销售部、财务部、生产部提供调整、控制库存量，及时配货的建议。

　　四、发货时，一定严格审核手续的完整性，对审批手续不到位的，一律拒发。对将要出货的成品实物与销售发货单位的要求品种、规格、数量进行核对。

　　五、按照财务部要求完成半成品的出入库，整理、标识、数据统计等工作，工作之余配合原材料仓管员做好相关入库、领料登记工作。

　　六、负责对成品仓库钥匙的妥善保管，做到人在门开，人走门关，随时做好防盗、防霉变、防火等安全检查工作，随时根据天气情况对仓库进行通风干燥和卫生打扫，确保库内成品堆码整齐、库内干净畅通。

　　七、负责对出入库单据进行认真的审核，如发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关责任人沟通、确认，必要时可越级报告。

　　八、有权拒绝手续不全，数量不符、不合格产品的出入库；有权要求搬运人员按照规定的位置合理摆放、搬移产品。

　　九、对成品出入库报表上交的及时性和准确性负责；对每月盘点报表的准确性和对导常情况的合理分析负责；对因发货实物数与单据数不相符有出入给公司造成的损失负责；对因成品库所有出入库单据保管不善给公司造成的损失负责。

　　十、工资＝基本工资＋话费补贴+绩效奖（100元/月）根据每月工作绩效的发货及时率、发货准确率进行考核，如发货错误或单据填写错误及漏填发货单，从工资中扣除绩效奖，由部门主管考核。