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科长岗位职责
更新时间:2023-04-17 07:17:44
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科长岗位职责(精选15篇)

  现如今,岗位职责的使用频率呈上升趋势,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的科长岗位职责,希望对大家有所帮助。

科长岗位职责1

  1、在院长领导下,负责休养科日常工作,做到月有计划,周有安排。

  2、负责入住人员的接待、登记、签订协议、签发人住通知单、安排客房、确定等级护理以及离院等日常管理工作。

  3、根据医嘱,配合做好医疗护理,并积极组织休养人员开展康复、文化、娱乐活动。

  4、加强对全科人员管理,安排所属工作人员的班次、工作任务,组织政治学习和业务培训,有计划地开展优质服务活动以及考勤、考评等工作。

  5、密切联系群众,定期召开有关座谈会,虚心听取工作人员和休养人员的意见和建议,发扬成绩,纠正不足,提高服务质量。

  6、协调和处理好人住人员之间、入住人员与护工之间的`纠纷和矛盾,处理不了,及时报告院领导。

  7、带头遵守院内各项规章制度,积极完成院领导交办的其他工作任务。

科长岗位职责2

  总体业务工作:

  1、负责教育管理科的管理工作,对教育管理科人员进行管理和监督。

  2、负责完善教育管理科管理制度,制定工作计划、各种执行方案及措施。

  3、负责妈妈培训中心的各项管理工作。

  4、负责儿童村幼儿园的各项管理工作。

  具体业务工作:

  1、根据不同年龄阶段的孩子,制定与之相适应的教育发展规划,为孩子的身心健康发展提供保证。

  2、指导、配合儿童村妈妈对孩子进行良好的`家庭教育,并开展各种有针对性的系列教育、文体活动。

  3、负责儿童村、家庭与孩子所在校之间的联系、协调工作,指导和辅导孩子的学习,入学和升学。

  4、负责儿童村青年思想品德教育和就业指导工作。

  5、负责建立儿童村孩子的教育成长档案工作。

  6、负责组织、指导儿童村学生委员会的工作。

  7、负责儿童村的文明资料整理、归档及文明单位创建工作。

  8、负责儿童村儿童的第二课堂管理工作。

  9、扩大儿童村与外界社会团体的交流与协作,维护儿童村窗口单位形象。

  10、负责拟订妈妈培训班计划,配合村上完成妈妈培训任务。

  11、负责儿童村幼儿园的对外招收及日常事务管理和教育工作。

  12、确保幼儿在就读期间的教育质量、营养搭配及安全工作,及时完成村长交办的各项任务。

科长岗位职责3

  1.在局长和分管局长领导下,负责公路科技科全面工作,研究制订本科工作计划并组织实施。

  2.负责全市交通设施建设,公路养护的行政管理工作。

  3.负责交通工程质量管理工作,维护建设市场的公平竞争秩序。

  4.负责交通科技工作,拟定交通行业年度科技项目计划,组织科技项目攻关,开展科技合作和交流。

  5.参与全市交通建设年度计划和中长期发展规划的`拟定工作。

  6.完成领导交办的其他工作。

科长岗位职责4

  1.负责建立健全校仪器设备购置管理的规章制度。

  2.负责制订全校仪器设备的购置方案和经费管理。

  3.负责组织协同有关部门对拟购设备的`状况进行考察、汇报。

  4.负责全校仪器、设备和家具等的采购工作。

  5.完成领导交办的其他工作。

科长岗位职责5

  1、负责公司整体财务基础管理工作,推进财务核算制度的编制和落实,负责组织财务核算和整体财务报告出具,进行财务人才梯队建设。为公司经营状况、成果提供准确的信息,为管理层决策提供财务视角的有益建议。

  2、负责建立科学、系统、高效、健全的财务管理体系(会计核算、内控、预算、资金、成本控制、税负筹划),及不断优化;

  3、向上级主管回报公司经营状况、经营成果、财务收支计划的`具体情况,为公司管理层提供财务分析及决策依据;

  4、组织财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;

  5、根据公司战略规划,疏通融资渠道,维护融资关系,满足经营流动资金需求。

科长岗位职责6

  岗位职责

  1.负责编制上报和组织实施学校建设总体规划和年度基建计划。

  2.负责学校新建、改建、扩建工程的前期手续、设计、施工等工作。

  3.负责工程检查、验收,严格执行各项技术规范,保证工程质量。

  4.负责制订施工协议、合同、工程预算、决算。

  5.负责组织、审核基建计划及统计工作。

  6.负责协调施工单位同学校各部门之间的'关系,解决施工中遇到的问题。

  7.负责审核并签付工程进度款,定期向有关领导汇报。

  8.负责加强基建档案的管理,安排基建宣传和信息交流。

  9.完成领导交办的其他工作。

科长岗位职责7

  1.主要负责企业一线员工的招聘,经常与营运负责人保持良好的沟通及面试按排。

  2.根据招聘需求,搜寻、面试并向营运提供一线员工,确保离职人员的及时补充;

  3.协助开发并管理相关的人才搜寻渠道以确保资源的有效利用;

  4.根据实际需求,支持或参与一线员工的进场项目;

  5.在实际工作中对现有招聘的`政策、流程、系统和工具提出改进意见并确保执行,以不断提升招聘工作的有效性

  6.定期对招聘工作进行分析,提供全面准确的意见、建议.

  7.有相关人事全模块经验,需思路清楚,吃苦耐劳、良好的沟通能力及团队精神。

科长岗位职责8

  1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;

  2、公司每日收款到账核对维护;

  3、日常报销管理,核对发票;

  4、协助会计准备每日、月单据及报表;

  5、办理与银行之间的所有相关业务;

  6、、完成公司行政后勤工作

科长岗位职责9

  1.负责购销储运科日常管理工作。

  2.组织开展国家粮食政策在本市的贯彻落实工作,监督管理市粮食购销活动;协调产销区购销业务关系,发展订单农业。

  3.指导、督检全市各级储备粮与商品粮油的安全仓储工作,做好科学保管和防治检测;监督、指导市粮食企业的安全生产管理工作。

  4.组织粮食行业先进技术和科研成果的`应用、交流与合作,推动粮食行业科技进步和技术创新工作。

  5.监督、指导粮食企业技术更新改造项目的实施工作。

  6.完成领导交办的其他工作。

科长岗位职责10

  岗位职责

  1、在处长领导下,全面负责财务科的管理工作。

  2、负责本部门的财务督查和管理,努力使财务工作实现规范化管理。

  3、负责组织制定本科内部会计监督管理制度及对各项财务会计工作定期研究、建议、布置、检查、落实;对会计岗位进行合理设置、分工并适时调整。

  4、按照《会计法》的有关规定,认真贯彻有关财经政策、法规,维护财经纪律,组织会计人员的业务学习,不断提高业务素质。

  5、遵守《会计人员职业道德》,适时组织财务人员进行业务学习,不断提高会计人员的.业务水平,管理和监督各岗位财务人员履行职责,对财务人员进行考核。

  6、组织编制、报送单位的预、决算。

  7、督促按时清理债权、债务,防止拖欠,严格控制呆账,加强对报表的审查,做到及时、准确,并按时报送有关部门。

  8、负责管理会计事项的处理、检查、复核等业务。负责组织监督管理单位财务报告的编制、统计、整理、汇总等业务,及时向领导汇报财务活动状况。

  9、负责组织会计档案的整理、归档、保管等管理工作。

  10、加强检查票据的日常管理,对票据的领取、使用、缴销、结存等情况进行监督。

  11、负责监督组织各项费用的收取、缴纳工作。

  12、完成领导交付的其它工作。

科长岗位职责11

  1、在主任、副主任的领导下,全面负责调度科的管理工作。

  2、月初做好调度科的各项工作安排,抓好日常调度业务,检查每日工作完成情况,发现问题及时处理,月末做好工作总结。

  3、掌握年、月生产经营计划及完成情况,掌握采掘生产衔接情况,积极组织协调生产与运销,抓好业务保安。

  4、及时了解掌握安全生产动态,确保安全生产信息上传下达的准确性和及时性。

  5、针对不同时期的'重点工作,做好季节性和专题性工作的检查、督促和落实。

  6、发生重大事故后,协助领导调动一切力量积极组织抢险救灾,并做好各项记录。

  7、负责组织调度人员的业务培训和工作考核,参加公司组织的调度质量标准化检查评比工作。

  8、负责组织调度人员经常深入基层了解生产情况,掌握生产发展趋势。

  9、负责综合台帐、交接班记录、领导值班记录、生产日报、通知传真等资料的整理保管。

  10、及时为领导提供安全生产信息,当好领导的助手和参谋。

科长岗位职责12

  1、修订完善公司相关规章、制度与工作流程;

  2、协调公司各部门推行人力资源政策的落地实施;

  3、参与制定及人力预算,并监督高效执行;

  4、负责建立完善公司绩效体系流程,制定、落地、实施及跟踪;

  5、负责建立完善公司薪酬体系流程,完成每月薪资核算;

  6、参与业务部门的人才盘点,分析人才盘点结果,并提出人力资源解决方案;

  7、负责组织建设工作,做好员工关怀;

科长岗位职责13

  1、负责全盘账务处理,及时准确完成每月财务报表及纳税申报;

  2、编制财务收支计划和公司要求的.各类报表;

  3、负责完成年度审计、工商公示、财税等相关年检工作;

  4、按时准确完成统计部门要求的各类统计数据;

  5、进出口事项账务处理,及税务海关申报等;

  6、完成上级交办的其他工作。

科长岗位职责14

  1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;

  2、完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

  3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;

  4、负责团队打造和部门体系建设;

  5、参与公司重要事项的'分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

  6、审核财务报表,提交财务管理工作报告。熟练的英语口语能力,具备以英语为工作语言的能力

科长岗位职责15

  一、主要负责:

  (一)安全生产管理与技术组织领导工作及具体工作安排;

  (二)环境保护管理组织领导工作及具体工作安排;

  (三)职业卫生管理组织领导工作及具体工作安排;

  (四)现场管理组织领导工作及具体工作安排;

  (五)特种设备管理组织领导工作及具体工作安排;

  (六)外协单位安全管理;

  (七)安全标准化评审等全公司领导及具体组织领导工作;

  (八)负责与省、市安监部门,技术监督部门,环境保护部门,职业卫生及防疫部门,安监评审部门及安全、环保、职业卫生评价中心,省市教育中心,集团公司安全生产技术部门、集团公司能源环保部门等外部工作联系及业务沟通;

  (九)负责组织领导并且按时完成上级业务主管部门及集团公司和保国公司领导交办的各项工作任务。

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