经理副经理岗位职责15篇

经理副经理岗位职责

更新时间：2022-06-15 20:03:13

相关推荐

经理副经理岗位职责15篇

　　在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的经理副经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

经理副经理岗位职责1

　　职责描述:

　　1、熟悉国家房地产行业财务、税收等法规和政策,熟悉国内会计准则、财务准则;

　　2、熟练掌握房地产项目财务工作的各个流程;尤其对房地产融资及项目税金汇算清缴过程较为熟练掌握;

　　3、熟练使用财务软件及办公软件;

　　4、汇总公司各部门经营计划、月度资金计划,并监督实施;

　　5、严格把控公司成本费用;

　　6、严格贯彻落实国家的'各项有关财务、税收等法规、政策及集团相关管理制度;

　　7、较强的房地产项目财务管理和财务分析能力;

　　任职要求:

　　1、会计或相关专业本科以上学历;

　　2、五年以上房地产行业财务工作经验;

　　3、三年以上房地产行业财务经理任职经历。

　　4、cpa、acca优先考虑

经理副经理岗位职责2

　　职责描述：

　　1、负责公司本部的会计核算工作，及时处理会计凭证，按照公司会计核算办法的规定记账。

　　2、协助部门经理（主办会计）建立、完善会计核算体系，做到账务核算准确，对内、对外的各种报表出具、上报及时。

　　3、负责工程、设计、采购等合同的电脑录入管理，并对结算情况、付款情况进行登记。

　　4、协助部门经理（主办会计）做好的公司的财务分析工作，及时向项目公司提出合理化建议。

　　5、协助部门经理（主办会计）接待税务部门的检查工作，协助会计师事务所做好会计报表的年审工作。

　　6、协助完成两税清算工作。

　　7、负责销售软件相关财务信息登录的复核工作。

　　8、及时做好会计凭证、账册、报表等财务资料的`装订及归档等会计档案管理工作。

　　9、完成公司交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上

　　2、会计工作五年以上，房地产行业管理工作经验三年以上。

　　3、持有中级会计职称证及以上

　　4、具有较好专业技术水准，同时具有一定的综合知识修养。

　　5、熟练操作财务软件

　　6、工作态度严谨，且工作计划性强。

　　7、熟悉国家财经政策和会计、税务法规

　　8、服从性强、团队意识强

　　9、熟知地产公司财务管理体系。

　　10、具有较好的全局观念和理解能力。

　　11、有较强的工作责任心和职业道德，原则性较好

经理副经理岗位职责3

　　一个企业财务部门的高层治理人员财务副总经理，其直截了当上级与下属部门分不是谁呢?其岗位职责又有哪些呢?以下为您提供详细的财务副总经理工作职责，请参考。

　　职务名称：财务副总经理

　　直截了当上级：总经理

　　直截了当下属：财务部部长(或副部长)

　　工作职责：

　　1.组织编制和执行财务预、决算及财务收支打算、信贷打算。

　　2.向董事会、股东会报告财务年度预、决算及情况。

　　3.拟定资金筹措和使用方案，开发财源，有效地使用资金。

　　4.建立、健全经济核算制度，定期组织进行经济活动分析。

　　5.实行会计监督，严格维护财经纪律，爱护经济活动的合法，崐合理和有序进行。

　　6.协助总经理对重大经济咨询题作出决策。

　　7.参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的`研究、审查。

　　8.负责对公司财会机构的设置和会计人员的配备及会计专业职崐务的评聘和任免、晋升提出方案。

经理副经理岗位职责4

　　职责描述：

　　1、协助上级进行公司人事行政工作的综合管理；

　　2、编制公司人力资源规划，开展招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各项工作；

　　3、负责建立健全公司人力资源、行政管理制度及体系；

　　4、负责公司文化建设及各类员工活动的.组织；

　　5、协助各项接待工作，负责工商等外联工作；

　　6、进行公司年度月度管理费用预算编制及日常把控；

　　7、负责办公资产及无形资产维护与管理，定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，30岁左右；三年以上行政、人事管理经验；有地产开发或商业地产经验优先；

　　2、熟悉人力资源各模块工作，熟悉国家各项劳动人事法规；

　　3、熟悉掌握行政管理理论和技能，具有制度建设、行政监管、信息管理等方面的实操经验，对公司固定资产、车辆、物业、企业文化活动等管理筹办有丰富的经验；

　　4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，善于团队管理建设。

经理副经理岗位职责5

　　一、在总经理领导下全权负责公司安全工作，分管安全、档案、GPS中心、保险。

　　二、严格按照《贵州省道路旅客运输企业安全工作规范》组织、落实公司安全管理工作。

　　三、严格按照《道路旅客运输企业质量信誉考核标准》组织、统计、收集、整理有关项目资料进行申报。

　　四、负责组织、监督安全科，按照公司关于车辆保险的有关规定，进行车辆投保工作。做到：提前有通知，到期有措施，脱保或保险不足额坚决停运。

　　五、负责安排公司新增车辆的入户，公司退出经营车辆的.报废、转户工作，并完善相关手续。

　　六、负责执行《毕节市百联公司交通事故应急预案》，严格按照《百联公司交通事故应急响应程序》操作，重大以上交通事故必须到现场进行处理。

　　七、负责组织安全科工作人员定期或不定期上路稽查，严格按公司规定对违章、违纪的车辆、驾驶员进行处罚。

　　八、负责组织、安排公司车辆有关档案的收集、更新、健全工作。

　　九、负责组织安全科工作人员协助追缴各种规费、保险。

　　十、妥善做好各级安全管理部门的协调工作，组织接受各级、各部门的安全工作检查。

经理副经理岗位职责6

　　1。由设计、招投标、施工、到竣工验收的技术分析，监督及指导；

　　2。优秀的设计能力和表达能力，并能够处理全套施工图纸

　　3。协助招投标事宜

　　4。协调设计、施工单位

　　5。工地视察、会议，解决工地问题

　　6。监督及报告工程质量及进度

经理副经理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、严格执行领导各项指令，督促、检查各部门工作执行情况及协调各部门间的工作关系。

　　2、参与提出公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的意见。

　　3、负责公司年度各项指标的制订，与各部门签订目标指标责任书，进行组织计划及实施并监督目标完成度。

　　4、贯彻公司方针和目标，主持制订、修改、完善公司各项管理规章制度，并监督执行。

　　5、负责月度工作计划整理上报、月度会议总经理汇报资料准备工作。

　　6、负责公司重大活动的组织及党群、工会活动的策划，全面提升企业文化。

　　7、负责公司机要方面工作。

　　8、负责公司日常行政事务管理，协助公司领导处理日常工作，负责领导日常活动的安排。

　　9、负责公司来往文件的处理及有关文字资料的审核工作。

　　10、协助公司领导做好年度工作计划，撰写公司年终工作总结及各类文字资料。

　　任职资格：

　　1、全日制大专以上学历，管理类相关专业毕业；

　　2、具有5年以上大型企业行政管理经验；

　　3、孰悉物业管理法律法规，行政管理知识、会务管理知识、商务礼仪知识、文秘基本知识；

　　4、精通文案写作、熟练撰写各种公文文稿；

　　5、具有国有企业工作经验者有限考虑。

　　1、全面负责公司的人力资源管理工作，确保公司各部门用工正常，以保证公司的正常运营；

　　2、参与制定公司的人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

　　3、全面负责人力资源部全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；

　　4、根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部的`调入和调出），并负责制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选；

　　5、负责公司所有员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；

　　6、与员工进行积极沟通，做好各部门间的人员协调工作，促进人员的优化配置；

　　7、负责制定全员培训计划，对员工进行岗前培训、在职培训（包括低端、中端、高端），并进行培训结果的分析与反馈；

　　8、根据公司的绩效考核规章制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核评价过程进行监督与控制，及时解决其中出现的问题，使公司的绩效考核制度体系化；

　　9、负责拟定下属职员的岗位职责，经批准后负责其岗位职责的实施与监督；

　　10、根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩；

　　11、负责与员工签订劳动合同、办理社会保障福利；

　　12、完成上级领导交办的其他临时性工作。

经理副经理岗位职责8

　　1、建立并优化部门职责范围内的制度流程,制订并监督落实股份公司自持资产管理制度。

　　2、审核城市公司自持资产管理制度,监督指导城市公司自持资产管理。

　　3、掌握公司自持资产的存量及增减变动情况,对自持资产规划布局提出合理建议。

　　4、制订自持资产策略计划、自持资产管理及组合投资管理策略,持有或出售分析、自持资产定位分析。

　　5、全面掌握房地产及相关产业政策信息,以及同行业标杆企业运作方法,调整自持资产管理策略计划。

　　6、审核自持资产的运营方案,进行资产投资分析和运营状况分析,监控自持资产运营绩效,制定考核指标。

　　7、主持并协调现有自持资产的'业态规划,布局。组织开展市场调查与市场分析,掌握行业信息,审核各项目市场发展分析报告。

　　8、针对市场变化和竞争提出应对措施,制订自持资产经营策略,负责自持资产业务拓展前期的商务谈判、定位决策等。

　　9、合理配置自持资产,提高利用率,对自持资产业态布局提出宏观建议,建立收益模型,确定项目发展方向。

经理副经理岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、负责业务团队建设和销售管理;

　　2、跟进市场行情,收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总,制定有效的'竞争销售策略;

　　3、熟悉推广技巧,熟悉店铺营销及活动推广;

　　4、负责相关账号的销售与管理,提高客户满意度;

　　5、制作销售明细报表,进行销售分析;

　　6、领导交办的其它工作。

　　任职要求:

　　1、两年及以上速卖通平台工作经验,英语四级以上,听说能力良好,读写能力优秀;

　　2、有20人以上团队管理经验者优先考虑;

　　3、了解速卖通政策和规定,熟悉速卖通市场上产品开发方法及技巧;

　　4、熟悉速卖通各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验;

　　5、有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神;

　　6、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等;

　　7、有良好的团队精神和服务意识,诚实守信,做事脚踏实地,应变能力强,对电子商务外贸有兴趣和激情。

经理副经理岗位职责10

　　任职要求。

　　1、协助营销总制定项目营销策略，根据阶段及销售端反馈效果及时调整；

　　2、制定策略执行计划，分配下属工作任务，保障营销计划执行效果；

　　3、选取优质资源，制定媒体投放计划；

　　4、管控合理的推广费用，合理计划资金使用；

　　5、完成上级领导交办的'其他事情。

　　岗位职责：

　　1、市场营销、设计、媒体管理等相关专业大学专科及以上学历；

　　2、3-5年以上商业地产营销活动管理工作经验；

　　3、掌握商业地产项目营销活动推广工作的基本流程，了解营销活动推广工作对招商进度的配合要点；

　　4、优秀的公关能力、协调能力和组织能力；

　　5、较强的判断与决策能力、逻辑推理和分析能力。

经理副经理岗位职责11

　　1、受项目经理委托全权负责组织实施生产计划，保证工程进度、质量、安全和成本控制目标的实现。

　　2、负责开展安全质量教育，保证项目部各项管理制度的落实，协调和处理好各部门之间的关系。

　　3、负责对所承担的工程项目旬检，进行分项、分部工程检查和评定，参与编制施工进度计划、项目资源调配方案、项目施工的合理化建议及设计变更等重要决策。

　　4、深入现场解决问题，及时处理施工中的质量问题和其它问题。

　　5、负责安全标准化工地的建设，搞好安全生产。负责施工现场环境保护、综合治理等工作，严格执行国家、地方政府、业主的.有关法规、标准及要求。

　　6、定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工，搞好评比奖罚工作。

　　7、负责安排好生产任务，保证施工进度按计划进行。

　　8、完成领导临时交办的各项工作。

经理副经理岗位职责12

　　职责描述:

　　1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

　　2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

　　3、根据行业和公司发展状况,负责制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

　　4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

　　5、负责制定公司人力资源整体战略规划;

　　6、公司安排的其他工作。

　　职位要求:

　　1、熟悉员工薪酬、员工绩效、企业文化等模块;

　　2、5年及以上人资部部门经理工作经验;

　　3、有实际参与公司管理项目落地经验

经理副经理岗位职责13

　　1、热爱公司，爱岗敬业，自觉维护公司的和谐、团结和稳定，自觉维护公司良好形象。

　　①严格履行公司岗位职责，全面完成各项工作任务;

　　②严禁任何恶意破坏公司形象的言行，如散布谣言、拉帮结派、制造混乱;

　　③严禁以任何方式恶意对抗公司管理;

　　2、在分部经理的领导下负责抓好分部的安全生产组织工作，每天主动与站长、分队长沟通一次，了解站场、分队情况，确保分部运营秩序正常:

　　3、在分部经理的领导下负责抓好分部安全行车、防火防盗等日常工作：

　　①一月须参加由分管领导主持的安全生产例会1次并上交月工作总结;

　　②每月参加分部安全生产例会4次;早出车例会出勤天;夜间查房检查出勤天;站场、路上检查出勤天(检查比例每日不少于上班人员的`二分之一);

　　③每日到各站场、路上巡查不少于2次(检查各站场安全相关情况、检查驾驶员行车违规违纪情况);每天管控值班时间段车辆安全行车状况;每天检查一次外出加油、洗车车辆安全行车情况;

　　④填写、上报工作日志和分部每日的安全检查工作记录;

　　⑤每月配合安全运营部对分部安全生产大检查(含消防检查)、隐患大排查一次;

　　⑥每月夜间查看车辆8次;

　　⑦组织分部不同范围的责任事故、事故隐患分析会(事故调查、早训、安全例会见记录)。

　　4、在分部经理的领导下抓好分部的机务保养和检查工作，确保分部无病车上路:

　　①每天上班前、下班后组织分队长督促驾驶员对车辆的油、水、灯光、仪表、轮胎气压等进行检查。中途带着分队长按1/4的比例对停放站场休息待客车辆进行抽查,发现病车立即下达停运通知。

　　②每天检查分队长督促驾驶员对个车行驶里程满800-1000公里时对车辆安全部位上安全检查台进行检查的情况。

　　③配合安全运营部做好分部车辆的年度审验工作及其他检查、检测工作。

　　④负责每月组织分部进行一次机务大检查。

　　5、依据公司管理制度对违规违纪行为予以处罚，确保分部不发生重特大责任事故。

　　6、协助分部经理处理好相关方的关系，抓好分部员工队伍建设，加强员工思想政治教育工作，履行好一岗双责。

　　7、完成领导交办的临时性工作。

经理副经理岗位职责14

　　职责描述：

　　1、按照国家的有关法规，结合公司实际情况协助领导建立和健全内部财务管理制度，并设置和使用会计科目；

　　2、围绕公司的经营发展规划和工作计划和工作计划，协助编制公司年度、季度财务计划和费用预算，提供财务分析报告。

　　3、监督物业管理费的收缴和运用，抓好各种应收款项的收取工作，核算长期拖欠不清的款项，督办经办人限期清理。

　　4、审核会计凭证及报表。接受税务、公司领导的检查和监督。

　　5、定期检查财务计划、预算分析执行情况，监督各部门的财务活动，分析存在问题，查明原因，及时解决。

　　6、完成公司下达的`其他任务。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业，5年以上写字楼物业财务管理经验；

　　2、掌握国家财政税务政策及有关法律、法规；

　　3、熟悉税务、银行、工商及公司各个部门的业务情况；

　　4、熟悉写字楼租赁业务与运营管理全过程的财务核算及监督；

　　5、具有丰富的财务知识和经验，掌握国家财政税务政策及有关法律、法规；

　　6、具备良好的计划、组织、控制、推动和协调能力；

　　7、熟练应用用友、金蝶等财务管理软件和常用办公软件。

经理副经理岗位职责15

　　1、在营业总监的领导下主持客房部全面工作。

　　2、负责制定客房部各部门的工作计划、工作职责、工作纪律、考核、考勤办法并组织实施。

　　3、有责任招聘员工，加强对员工的政治思想教育。有权对员工实施处理直至辞退。

　　4、负责本部门的核算、考勤、人员调动和设备保养。

　　5、负责完成酒店下达的各项工作任务和经济目标任务。

　　6、负责整个部门的.培训工作，对属下员工进行不定期的业务操作培训，不但提高员工业务素质和操作技能。

　　7、加强部门内的卫生、安全、消防教育，努力提高员工的安全、卫生责任意识，负责与员工签订安全责任书，确保员工人身安全。

　　8、处理客人投诉一些问题。

　　9、负责对员工的评估考核工作。

　　10、协调、沟通其它部门，确保本部门各项工作，顺利完成。

　　11、定期找长住客人征询意见，提高服务质量

　　12、参与VIP的接待工作

　　13、加强房间的维修保养工作，确保客房优质开出率。

　　14、定期召开本部门例会，总结上阶段工作，安排下阶段工作；充分发挥承上起下的作用

　　15、按月盘点本部门的低质易耗品，清点固定资产和统计各项的费用。

　　16、有效完成总经理、副总经理交办的其它事情

【经理副经理岗位职责】相关文章：