策展岗位职责

策展岗位职责

更新时间：2023-04-12 11:54:21

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策展岗位职责

　　在不断进步的时代，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编精心整理的策展岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

策展岗位职责1

　　1.负责展览馆展厅展示内容的更新和维护；

　　2.负责规划相关资料的.收集.汇总处理；

　　3.负责展览馆展规划公示.临时展览的布置，并策划操作展览任务，协调各部门的工作，及时反馈意见并总结经验；

　　4.协助其他部门人员完成图文设计方面的工作；

　　5.完成各级领导下达的展览展示任务；

　　6.接待意向客户，展示我馆的优势。了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户解答工作；

　　7.与客户共同制定展示方案，协调工作人员按客户要求执行方案，及时反馈意见，并做好总结工作；

策展岗位职责2

　　1.会议的联系.细节确认.制定内部会议联系单；

　　2.馆内活动的策划方案撰写，活动的组织.安排；

　　3.与其他企业单位的合作接洽；

　　4.高校实习基地的联系与接洽；

　　5.会议活动的接待.陪同；

　　6.日常规划相关信息资料的收集.汇总

　　7.部门的其他日常工作；

　　8.协助部门对展厅展示内容的'更新；

　　9.协助策展部对规划公示.临时展览的布置;

　　10.协助讲解组的讲解工作；

策展岗位职责3

　　1.负责完成周期性研究报告，研究范围包含：宏观经济.国家政策.行业动态等，报告周期为月报或季报；关将研究报告按规定渠道进行发布。

　　2.负责完成对合作项目的调研，出具调研报告。

　　3.负责根据合同要求及合同进度，完成项目研策报告相关部分内容。

　　4.必要时进行研策报告相关部分内容的呈报。

　　5.关注项目信息，参与业务开拓。

　　6.参与客户接洽，进行团队推介，促成合同签订。

　　7.负责调研报告.研究报告及策划报告的存档。

　　8.负责客户联系名录的更新管理。

　　9.不断.及时地进行个人学习及能力提高，强化行业认识.熟练技能。

　　10.及时完成公司领导交办的其他工作。

　　11.主动积极参加公司组织的各种培训和企业文化活动，虚心接受领导和各级同事的指教，不断提高个人技能.素质和工作认识水平，每月应在月度结束最后一周内向领导提交个人书面工作总结一份，领导收到总结后将根据全面的工作质量情况对其给予评估和指导，并确定该岗位季度绩效奖金。 12.奖惩：根据公司《奖惩管理规定》，如果工作表现全面优秀，或者有公司同事公认的`突出事迹, 公司将进行个案奖励，奖励可能是精神奖励或者精神与物质共同奖励，做出重大突出贡献的公司予以重奖；如果工作表现差，或者有违规情况发生，公司将进行个案批评或处罚，处罚视情节和个人认识态度可能是口头.书面或者公告，严重时还将结合经济处罚。奖惩均是为了工作不断改进和自身不断进步，所以需要正确面对，做到胜不骄败不馁。

　　13.晋升：每年度末公司根据入职以来岗位工作总体情况给予年度评估，评估优秀的公司可以给予一定的晋升。正式转正后工作满两年并工作评估优秀的，公司给予补充医疗保险待遇（具体详公司有关规定），享受更多的保障。

　　14.上述岗位职责公司将随时根据情况予以调整和更新。

策展岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、根据年度艺术策划工作计划，有序开展艺术及活动策划工作；

　　2、市场推广艺术相关专业文案的编撰；

　　3、为画廊展览提供策划方案；

　　4、为销售部提供行销方案中的专业支持；

　　5、处理与职能相关的突发性工作及领导交办的临时性工作。

　　任职要求

　　1、1—3年工作经验（写作及作品的专业鉴赏能力较强的`应届生也可以）；

　　2、美术史、美术学或文博等艺术相关专业，本科及以上学历；

　　3、艺术品、印刷、工艺品、艺术衍生品产品相关经验；

　　4、高艺术鉴赏力和良好的美术功底和市场触觉；

　　5、有展览或相关艺术活动的策划经验。

策展岗位职责5

　　1.负责定期查看.修改研究报告，适时制定并调整研究方向，拟定并扩充发布渠道。

　　2.负责根据合同要求及合同进度，按质按量出具研策报告。

　　3.进行研策报告相关部分内容的呈报。

　　4.负责与公司内其他业务组的'工作协调，并进行任务的分解.确保实施。

　　5.关注项目信息，积极进行业务开拓。

　　6.进行客户接洽，进行团队推介，促成合同签订，完成任务指标。

　　7.不断.及时地进行个人学习及能力提高，强化行业认识.熟练技能。

策展岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责策划组织实施管理公司相关展览活动；

　　2、负责整合资源，维护与艺术媒体的合作关系；

　　3、负责推进与相关艺术机构（画廊、拍卖行、艺术品评估及各类文化实物类机构）的`拓展与合作业务；

　　4、负责公司签约艺术家的宣传推广业务；

　　5、负责部门团队建设工作；

　　6、负责完成上级领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、30岁以上，艺术品投资、市场营销、公关及经济管理类专业本科及以上学历；

　　2、5年及以上相关展览类工作经验，3年以上管理经验；

　　3、熟悉展览及艺术机构运作模式，了解艺术行业市场及动态；

　　4、具有一定的艺术行业资源及人脉关系，具备丰富的策展经验，对品牌塑造和传播经验丰富；

　　5、有一定的组织协调能力、具备良好的团队合作精神、执行力强、善于沟通。

策展岗位职责7

　　职责描述：

　　1、协助策展人完成展区设计、展览活动执行等工作；

　　2、与设计师、参展商及合作机构对接，落实有关展览会的各项安排；

　　3、跟进完成展览前期的.物料设计、印刷制作；

　　4、完成展览会现场监督及管理工作。

　　任职要求：

　　1、有文案策划，展览活动执行等相关工作经验者优先考虑；

　　2、勤恳踏实，积极主动，沟通能力强；

　　3、具有一定的美学艺术素养及室内设计能力；

　　4、熟练操作photoshop、coreldraw等设计软件

策展岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责各类企业展厅、主题展馆等的空间设计，包括但不限于：展厅设计图纸制作、效果图表现、现场跟进与监督等；

　　2、在全面了解客户需求和项目的文化、理念、定位、特性等传播诉求的.基础上完成展示空间设计。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，展示设计、艺术设计等相关专业毕业，具备出色的创意能力和独特的视觉表现力；

　　2、熟练掌握cad、3dmax、photoshop、v—ray等设计软件，并具有一定的设计能力与效果图表现能力；

　　3、3年以上空间设计岗位任职经验，丰富的展览展示设计经验，有成功案例；

　　4、沟通表达能力强，思维活跃，具有快速学习、逻辑思考、团队协作、创造等能力。

　　加入我们你将获得：

　　1、5天8小时工作制，享有法定节假日福利，入职即购买五险一金；

　　2、入职满一年享有5天带薪年假，并享受公司提供的带薪病假、年度体检等福利；

　　3、一年两次团队旅游，丰富的团建活动；

　　4、不定期国内外学习机会，年底还有丰厚奖金！

策展岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责统筹艺术项目（艺术展览/艺术装置/社区微改造/工作坊/艺术活动等）的策划、评估、引进、运输等一切展览落地相关工作；

　　2、负责展览项目的资料收集、整理汇编工作及展览的市场调研与开发工作；

　　3、制定和管理展览时间表，预算表和展览协议；

　　4、协助完成布展图和3d效果图；

　　5、收集并分析国内外艺术机构运营模式，撰写相关报告，为美术馆发展提供建议；

　　6、能够独立寻找赞助方，为拓展商业项目和艺术项目争取更多的赞助机会。

　　你将会负责：

　　1、负责统筹艺术项目（艺术展览/艺术装置/社区微改造/工作坊/艺术活动等）的策划、评估、引进、运输等一切展览落地相关工作；

　　2、负责展览项目的`资料收集、整理汇编工作及展览的市场调研与开发工作；

　　3、制定和管理展览时间表，预算表和展览协议；

　　4、协助完成布展图和3d效果图；

　　5、收集并分析国内外艺术机构运营模式，撰写相关报告，为美术馆发展提供建议；

　　6、能够独立寻找赞助方，为拓展商业项目和艺术项目争取更多的赞助机会。

策展岗位职责10

　　1.及时完成展览展示内容的更新，对展示形式的'变更出谋划策；

　　2.完成“阳光规划”公示任务，收群众意见并反馈给相关部门；

　　3.协助其他部门人员完成图文设计方面的工作；

　　4.完成各级领导下达的展览展示任务；

　　5.接待意向客户，展示我馆的优势。了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户解答工作；

　　6．与客户共同制定展示方案，协调工作人员按客户要求执行方案，及时反馈意见，并做好总结工作

　　7.完成各类会议的前期准备及服务工作；

　　8.配合完成党建工作。

　　网站信息管理员.新闻联络员工作职责

策展岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、具备国内外当代艺术的知识，熟悉展览策划及展览保障流程

　　2、胜任美术馆的艺术项目研究和艺术家个案研究工作

　　3、能承担美术馆的.展览策划和项目执行

　　4、能与艺术团队一起合作开发学术性展览项目

　　5、承担展览的资料、档案、文献的收集、整理和研究工作

　　6、承担美术馆展览画册、书籍的编辑出版工作

　　岗位要求：

　　1、艺术策划或艺术史硕士及以上学历，海外留学背景优先，熟悉中国及国际现当代艺术的状况

　　2、具有良好的语言文字功底和写作能力，具备优秀的英语水平

　　3、工作努力，有较强的执行能力

　　4、具备展览预算管理能力。

　　5、有艺术家及策展人资源。

策展岗位职责12

　　工作内容：

　　1、负责与执行梵几品牌的艺术项目

　　—协助艺术团队工作合作

　　—线下展览管理及策展创意规划与執行

　　—拟定品牌线上线下艺术项目多元化的经营策略及目标

　　—统筹及执行艺术版画项目企划。销售。业绩目标设定

　　2、开发及联繫国内外合作艺术家

　　3、开发及维护国内艺文媒体平台内容及合作沟通

　　4、其他外部艺术专案开设与管理。流程协调及进度管理

　　我们希望您是：

　　1、有相关经验两年以上

　　2、有良好的`美感及品味，并具备拓展艺术家渠道的习惯和沟通能力

　　3、有良好的外语水平，同时擅长英语和日语者优先

　　4、有较强的执行能力及团队协作能力

　　附件请发送个人生活照及所欣赏的艺术品图片

策展岗位职责13

　　1.理顺部门流程.职责分工，细化完善本部门规章制度，并进行细致宣贯；

　　2.制定并完善部门奖惩机制，并在执行过程中做到公平.公正.公开；

　　3.严格监管部门工作的安排与实施，完善汇报机制，及时评判；

　　4.制定员工培训计划，分层.分级培训，提高团队战斗力；

　　5.制定科学的考核与晋升机制，注重人才的培养与储备；

　　6.激发员工斗志，创造团队和谐氛围，提高团队工作效率，建立一支严谨.高效.团结的部门团队。

　　7.定期召开部门工作例会，部署并监管本部门的各项工作；

　　8.协调部门间工作，保证部门工作的顺利进行；

　　9.开拓外部资源，维系客户关系，为公司创造价值；

　　10.对部门所属资产.财物进行严格的监管.审核，避免浪费及财产的流失现象发生。

　　11.定期提交公司各类报告，对公司的.运营.管理提出合理化建议。

　　12.及时完成公司领导交办的其他工作。

　　13.主动积极参加公司组织的各种培训和企业文化活动，虚心接受领导和各级同事的指教，不断提高个人技能.素质和工作认识水平，每月应在月度结束最后一周内向领导提交个人书面工作总结一份，领导收到总结后将根据全面的工作质量情况对其给予评估和指导，并确定该岗位季度绩效奖金。 3.奖惩：根据公司《奖惩管理规定》，如果工作表现全面优秀，或者有公司同事公认的突出事迹, 公司将进行个案奖励，奖励可能是精神奖励或者精神与物质共同奖励，做出重大突出贡献的公司予以重奖；如果工作表现差，或者有违规情况发生，公司将进行个案批评或处罚，处罚视情节和个人认识态度可能是口头.书面或者公告，严重时还将结合经济处罚。奖惩均是为了工作不断改进和自身不断进步，所以需要正确面对，做到胜不骄败不馁。