渠道销售经理岗位职责15篇

渠道销售经理岗位职责

更新时间：2023-04-10 17:15:47

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渠道销售经理岗位职责15篇

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的渠道销售经理岗位职责，欢迎大家分享。

渠道销售经理岗位职责1

　　职责：

　　1、负责几个省市区域内开拓市场，开发新客户，进行预约拜访或陌生拜访，寻找潜在客户并与客户建立合作关系;

　　2、维护老客户，同时保持与老客户的良好关系，及时了解客户需求动向，做好相应的`服务;

　　3、对市场进行分析，并协助管理层做出适合市场需求的季度和月销售计划，拓展客户群并保持良好合作关系，跟踪销售情况，完成预计销售目标;

　　4、主要针对工程商客户和渠道客户进行产品销售及项目招投标方案制定;

　　5、完成上级领导交办的其他事务。

　　任职要求：

　　3~5年销售工作经验，有公共广播行业、会议音响产品、监控、对讲设备、安防产品等弱电产品渠道销售工作经验优先考虑，了解本行业市场情况，对行业各类竞争产品、技术非常熟悉，对市场有非常强的分析、判断能力、把控能力，沟通能力强，销售管理人员储备。

渠道销售经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责除传统渠道外的所有客户的开发、管理与维护；

　　2 、制定本区域营销计划、分解销售目标，并对业务人员进行销售目标的`量化考核，完成公司及上级下达各项任务目标；

　　3、制定区域各项过程指标，并跟进及确保各指标的达成；

　　4、负责辖区内企事业单位食堂的业务开发及维护。

　　任职要求：

　　1、3年以上快消品行业从业经验，对各渠道操作模式熟练；

　　2、熟悉经销商开发、管理、通路运作、对经销商渠道运作具有较成熟的经验；

　　3、有较强的客户管控能力、沟通能力和谈判能力；

　　4、有较好的市场洞察力，善于把握各类市场销售机会；

　　5、工作踏实认真，高度负责，积极主动，适应能力强；

　　6、良好的沟通协调能力和团队协作精神；

　　7有客户资源者优先录取。

渠道销售经理岗位职责3

　　1、根据公司战略协助销售经理拟定全年销售人员的考核指标和营销任务;

　　2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的'管理、归类、整理、建档和保管工作;

　　3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询;

　　4、负责收集、整理、归纳客源等信息资料为部门业务人员、领导决策提供参考;

　　5、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作。

渠道销售经理岗位职责4

　　1.区域销售计划的制定与执行：根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标; 2.销售回款：指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围;每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收;

　　3.销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标;

　　4.市场开发：根据公司业务发展战略[2] 及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升;了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目的;

　　5.客户关系管理：根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本区域的.重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系;

　　6.售后服务：依据公司的售后服务[3] 规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标;

　　7.销售信息管理：根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议;对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;

　　8.销售团队建设：根据公司的长远发展需要和，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。

渠道销售经理岗位职责5

　　1、和各部门密切配合完成工作。

　　2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

　　3、制订月/周销售计划。

　　4、确定实时的.销售政策和设计销售模式。

　　5、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

　　6、销售人员的招募、选择、培训、调配。

　　7、销售业绩的考察评估。

　　8、销售渠道的开拓和管理

渠道销售经理岗位职责6

　　1、保证你销售的产品从出场开始一直到达销售最终端的流通过程畅通。

　　2、严格管理渠道中各级经销商你所销售产品的进销存数字，随时掌握竞品在渠道中的销售动向，及时反馈给上级，并提出你的'应对措施。

　　3、执行上级下达的销售政策。

　　4、如果是经理，还要管理好整个团队，制定本区域内的销售计划。

　　5、对于重点客户重点维护支持，使他们保证你的大部分的销售产出。

渠道销售经理岗位职责7

　　职责：

　　1、负责华为、H3C企业网产品线(交换机，路由器，防火墙等)的渠道市场，非华为手机业务，请看清楚再投简历

　　2、执行公司销售策略、销售计划、量化目标。

　　3、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，集成项目跟踪、指导经销商顺利成交。

　　4、执行公司销售管理规定，完成其它事项。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，有两年以上IT产品渠道工作销售经验(分销或行业客户运作)，计算机操作熟练, 熟悉服务器行业、服务器，存储，虚拟化相关应用等产品销售经历优先考虑!

　　2、熟悉湖北省内武汉或各地市IT渠道分销市场，与系统集成商有项目合作经验，有一定项目操作经验。

　　3、良好的语言表达、沟通及较强的协调能力、强烈的客户服务意识。

　　4、有一定的`销售市场分析，规划能力!

　　5、有清晰的职业规划和目标，有责任和强有力的使命驱动感。

　　6、有独立开拓和管理市场的经验,富有责任心和团队合作精神。

　　7、能适应短期出差。

渠道销售经理岗位职责8

　　职责：

　　1、直接向销售总监汇报，负责区域省份的妇科泌尿产品销售工作；

　　2、每季度，每年完成制定的销售任务；

　　3、实现对区域目标医院的拜访，临床客户的产品介绍及维护；

　　4、开拓销售渠道，管理维护销售渠道完成销售；

　　5、支持协助完成区域招投标的.相关事项；

　　6、掌握区域市场动向，策划及配合区域或公司的市场推广活动；

　　任职要求：

　　1、医学类、酒店管理或市场营销专业优先，大专及以上学历；

　　2、1年以上外联工作经验；

　　3、熟练使用办公软件；

　　4、为人诚信，有责任心，做事用心、踏实、细致；

　　5、有良好的沟通能力和语言表达能力，能承受一定的工作压力；

　　6、能独立开展销售工作，具有一定的组织管理能力，有代理商、经销商的管理经验。

渠道销售经理岗位职责9

　　职责：

　　1. 根据市场营销总监的工作安排，负责编制销售渠道的拓展方案，并按时提交至市场营销总监审核;

　　2. 根据销售渠道拓展方案的要求，具体负责销售渠道的开发与管理工作;

　　3. 负责对渠道内重要客户进行开发、沟通、制定合作方案;

　　4. 负责贯彻本企业的销售渠道政策，并为销售渠道提供必要的支持服务;

　　5. 拟定和完善新渠道的建设方案，策划新渠道的市场推广活动，并对渠道的销售过程进行组织与管理;

　　6. 对新渠道产品的定位和价格策略提出建设性意见;

　　7. 负责及时与渠道成员、客户沟通、反馈市场信息，做出处理意见;

　　8. 定期或不定期对渠道管理工作进行总结，向市场营销总监提交总结报告。

　　岗位要求：

　　1. 大专以上学历，市场营销、企业管理类专业;

　　2. 对销售、渠道工作的压力有认识，抗压性强，吃苦耐劳;

　　3. 具备较强的.信息分析、数据整合和市场策划能力;

　　4. 对行业信息的敏感度，注重信息积累，对产品运作、销售渠道、公关、促销等方面有概念;

　　5. 具备良好的语言表达和沟通能力。

渠道销售经理岗位职责10

　　职责：

　　1、根据公司提供的现有客户资源、沟通筛选目标用户并将潜在客户转化为分销客户;

　　2、协助、扶持渠道用户本地化运营，解决其运营过程中可能遇到的问题;

　　3、社群维系，热情耐心解答问题，与客户建立良好的伙伴关系;

　　4、有全局意识，能积极处理解决遇到的`问题。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，致力于长期在互联网行业发展;

　　2、有良好的沟通能力，亲和力强、服务意识强;

　　3、积极正能量，有超强的企图心和极高的自我管理能力;

　　4、良好的线上、线下营销能力。

渠道销售经理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、协助大区经理做好经、分销商管理、价格管理及渠道标准推动工作；

　　2、负责大区特通客户的开拓和管理工作，协调和指导办事处特通客户业务的运行；

　　3、根据总部的特通制度、政策、流程、规范，制订本区域的特通执行方案，并推动执行；

　　4、协助大区经理负责大区及办事处的特通业务管理。

　　任职要求：

　　1、40周岁以下，太原市户籍，会开车，有驾驶证；

　　2、有五年以上消费品行业城市经理或全国性品牌特通经理同等职位管理经验；

　　3、熟悉快消品行业的`特通管理流程；熟悉了解特通系统操作流程；

　　4、熟悉电脑及办公软件操作，具有较高的沟通、谈判、组织协调能力；

　　5、具有较高的口头表达及书面报告能力。

渠道销售经理岗位职责12

　　1、业务发展

　　1)不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标;

　　2)在省区经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各市场专员，并带领、监督下属工作和定期评估;

　　3)不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标;

　　4)亲自帮助重点分销商开发业务，持续推动所辖市场业务发展; 5)勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。

　　2、团队建设

　　1)根据业务发展需要，建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍，并指导下属建立当地销售队伍;

　　2)努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率，并指导下属提高各客户的组织结构运作水平;

　　3)在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的`目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力;

　　4)根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧;

　　5)在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力。

　　3、渠道开发方面

　　1)、制定区域开发目标及行动计划;

　　2)、覆盖、拜访目标新市场，完成新销售点开拓目标; 3)、保障新销售点的质量符合公司相关标准要求; 4)、提供区域市场营销参考策略;

　　4、具体业务方面

　　1) 开发区域各销售点，检查、分析销售点营业状况，评估售点营业绩效;

　　2) 区域售点的销售目标管理与分析;

　　3) 收集和整理市场信息，并定期和不定期地向上级领导反馈; 4) 负责区域市场的销售与管理，完成上级下达的任务指标; 5) 招聘、培养和选拔本区域人员，并进行监督管理;

　　6) 激励、指导和督察下属员工开拓市场、服务顾客和执行相关政策;

　　7) 按企业规定的权限，审核与审批下属员工的销售费用，以及控制销售成本;

　　8) 组织召开各种销售会议，如年度销售会议、月度销售会议、日常例会;

　　9) 负责本区域重点客户的谈判、维护等工作，促成与大客户的长期合作;

渠道销售经理岗位职责13

　　岗位职责：

　　1.负责与合作伙伴进行产品的沟通、推进市场活动的开展; 2.负责公司产品的渠道建设;

　　3.根据客户需求，进行方案的设计、策划与实施跟踪; 4.维护与渠道客户的关系，与客户保持畅通的沟通渠道; 5.完成项目的跟踪、签约及管理。

　　岗位要求：

　　1.安防、计算机、通信等相关专业毕业，本科以上学历;

　　2.有两年以上安防行业销售或售前技术支持工作经验，对安防行业及产品有较深刻的了解;

　　3.具有较强的.市场市场开拓能力和商务谈判能力;

　　具有较强的沟通协调能力，具有进取精神和良好的团队合作精神

渠道销售经理岗位职责14

　　1、每日向总经理分别汇报前一日工作和当日工作安排;

　　2、传达上级领导的指示和要求，并监督实施;

　　3、安排好销售顾问每天工作和交车事宜;

　　4、帮助销售顾问做好接待顾客工作，力争不断提高成交率;

　　5、要求销售顾问每天打回访电话，跟踪每一位潜在客户;

　　6、依照制度安排好每位试乘试驾人员进行试车，并注意安全;

　　7、负责展厅及车辆卫生;

　　8、定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习;

　　9、掌握竞争车型情况，及时向公司领导汇报;

　　10、负责协调好展厅所有人员的工作联系;

　　11、协调销售顾问和其它部门的`工作;

　　12、完成上级领导交给的其他工作。

渠道销售经理岗位职责15

　　1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　2、负责各类销售指标的`月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

　　4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

　　5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

　　6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

　　7、完成营销部部长临时交办的其他任务。

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