店总经理助理岗位职责

店总经理助理岗位职责

更新时间：2023-04-09 09:17:19

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店总经理助理岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的店总经理助理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

店总经理助理岗位职责1

　　1、协助总经理主持4s店的日常经营、管理工作(整车销售、维修、配件销售等)，保证营运目标的实现;

　　2、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析，结合4s店战略规划制定中长期发展战略规划，协助总经理组织实施4s店年度经营计划和发展规划;

　　3、领导下属各部门的经营和管理工作;

　　4、协助总经理组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成;

　　5、完善4S店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核，并保证企业可持续发展;

　　6、负责4s店公共关系、厂家关系的沟通，网点经销商的开发、支持;组织经济协议的洽谈和经济合同的.签订;

　　7、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，组织市场调研工作，挖掘市场潜力，扩大市场份额;

　　8、推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程，严格推行公司的管理体制;

　　9、对所属员工支持鼓励，培训，考核，打造团结高效优质和谐团队。

店总经理助理岗位职责2

　　进口汽车4s店总经理助理中国进口汽车贸易有限公司中国进口汽车贸易有限公司,中进汽贸职责描述:

　　1、负责落实总经理下达的经营、管理指标,并向总经理汇报;

　　2、按照国家及行业的各项法律法规以及集团的各项要求落实企业的日常经营、管理工作;

　　3、协助总经理组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及经营计划;

　　4、协助总经理全面负责公司的经营管理工作,领导各相关部门的工作;

　　5、负责建立健全公司统一、高效的`组织体系和工作体系;

　　6、建立和维持同政府机构、供应商及重要客户的良好关系;

　　7、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象;

　　8、负责公司员工发展计划及激励政策的制定,定期与员工沟通;

　　9、定期组织召开跨部门会议,检讨上阶段运营计划达成及满意度情况,负责下阶段运营计划执行及满意度改善方案的落实。

　　任职要求:

　　1、大专(含)以上学历;

　　2、八年以上汽车4s店工作经验;

　　3、五年以上汽车4s店管理岗位工作经验;

　　4、三年以上汽车4s店同岗位(含)以上管理经验;

　　5、熟悉汽车市场尤其是区域汽车市场状况;

　　6、良好的人际交往和沟通能力、组织协调能力、分析能力、公关能力及管理能力。

店总经理助理岗位职责3

　　酒店总经理助理安然纳米山东安然纳米实业发展有限公司,安然纳米,安然纳米岗位职责:

　　1、根据旅游服务板块发展目标,协助总经理制定酒店年度战略与规划方案以及经营计划并组织实施;

　　2、依据经营情况,提出酒店组织设置、调整建议方案,协助总经理制定酒店绩效管理方案,并组织实施;

　　3、协助总经理做好酒店成本控制、安全管理、行政综合管理、餐饮管理、房务管理、营销管理、洗衣厂管理;

　　4、工作中发现管理不足,积极主动向上级领导提出合理化建议。

　　任职要求:

　　1、30周岁以上,本科及以上学历;

　　2、具有5年酒店从业管理工作经验;

　　3、了解现代企业运营相关管理知识;

　　4、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力;

　　5、具备酒店运作、市场营销、财务管理等相关知识结构。

　　注:以下情况人才优先考虑:

　　1.家庭困难、生活拮据,能够吃苦耐劳;

　　2.有成功欲望并渴望事业平台。

店总经理助理岗位职责4

　　进口汽车4s店总经理助理中国进口汽车贸易有限公司中国进口汽车贸易有限公司,中进汽贸职责描述:

　　1、负责落实总经理下达的经营、管理指标,并向总经理汇报;

　　2、按照国家及行业的各项法律法规以及集团的各项要求落实企业的'日常经营、管理工作;

　　3、协助总经理组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及经营计划;

　　4、协助总经理全面负责公司的经营管理工作,领导各相关部门的工作;

　　5、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;

　　6、建立和维持同政府机构、供应商及重要客户的良好关系;

　　7、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象;

　　8、负责公司员工发展计划及激励政策的制定,定期与员工沟通;

　　9、定期组织召开跨部门会议,检讨上阶段运营计划达成及满意度情况,负责下阶段运营计划执行及满意度改善方案的落实。

　　任职要求:

　　1、大专(含)以上学历;

　　2、八年以上汽车4s店工作经验;

　　3、五年以上汽车4s店管理岗位工作经验;

　　4、三年以上汽车4s店同岗位(含)以上管理经验;

　　5、熟悉汽车市场尤其是区域汽车市场状况;

　　6、良好的人际交往和沟通能力、组织协调能力、分析能力、公关能力及管理能力。

店总经理助理岗位职责5

　　1.参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;

　　2.收集各种相关信息、数据、情报、为总经理决策提供参考、建议;

　　3.协调总经理及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系;

　　4.协助总经理开展各项工作，处理日常事务;

　　5.在授权范围内协助总经理进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作;

　　6.协助总经理对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况;

　　7.检查、督促总经理布置的工作任务的`贯彻、落实、执行情况;

　　8.负责总经理有关文件的起草、修改、审核、整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责总经理文件的督办、处理与反馈;

　　9.协助总经理做好工作日程安排;完成总经理授权与交办的其他工作任务。

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