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在充满活力,日益开放的今天,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编为大家收集的检测公司岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
检测公司岗位职责1
1、全面主持全公司质量管理工作。
2、负责组织建立管理体系并确保与质量有关的管理体系持续有效运行。
3、负责组织编制、修订质量手册和程序文件。
4、具体组织管理体系审核和管理评审活动。
5、负责公司的评审,计量认证、计量认证认可的准备工作。
6、负责公司间比对和能力验证的审批。
7、负责指导和组织质量监督活动的开展。
8、负责检测人员的'技术培训和持证上岗考核。
9、负责外部支持服务和供应质量保证的监督。
10、负责客户投诉与申诉的处理。
11、负责组织各类记录格式的设计,批准质量记录格式。
12、负责质量活动中纠正措施、预防措施的审批。
13、负责检测报告质量、仪器设备管理状况的监督。
14、负责车辆检测质量活动中允许例外偏离的批准。
15、负责车辆检测质量事故的分析调查、编写事故分析报告。
检测公司岗位职责2
职责描述:
1、作为项目负责人,负责实验室日常管理和技术支持;
2、制定相关测试流程,并严格按照实验室流程完成测试、编写或审核中文和英文报告;
3、标准理解及新项目开发;
4、负责所属区域的检测设备维护保养及5s;
5、完成上级安排的`其它工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,电子信息工程、机械设计或者工业自动化专业背景;
2、3年以上儿童用品检测经验和管理经验;
3、英文能力:能够阅读、理解国外标准的英文原版标准,可以按客户要求,用英文编制检测报告。
4、有良好的沟通能力和团队合作精神,有团队管理能力更佳。
检测公司岗位职责3
一、检验员权限
1、有权按工艺验收卡、检验指导书,规定等采用相应的检测设备等进行检验和试验;
2、有权对所检项目作出合格与不合格的判定;
3、有权制止生产过程不符合工艺要求的行为。
4、有权对可能影响检验数据准确性的检验、测量和试验设备拒绝使用。
二、检验员责任
1、熟悉与检验项目有关的工艺验收卡、检验指导书,规定等要求;
2、熟悉掌握检验和试验用的各种测量工具、仪器、仪表;
3、负责对每件产品按随机检验记录上规定项目进行检验,不得漏检,并对检验结果负责;
4、负责对检验过程中本人发现质量问题立即向巡检员或部门主管汇报;
5、负责坚守检验岗位,不得擅自离岗;
6、负责每天在进行首件检查前,对所使用的检验仪器进行自校,判定检测设备合格后,方可开始检查;
7、根据图纸、规定等对样本进行检测,对检测记录的真实性负责;
8、负责在检验过程中对检测仪器或连续发生产品在同一检测项目上出现的'问题立即向巡检员汇报;
9、负责按随机检验记录中的要求在检验记录上进行检测结果的记录并整理上报;
10、负责督促车间做好不合格品,返工品的隔离工作;
11、负责本检验岗位的清洁卫生。
检测公司岗位职责4
(1)各分项工程开工前进行各种配合比试验,报有关部门批准后予以实施;
(2)对进入施工现场的原材料、成品、半成品按规定频率进行自检和送检试验;
(3)督促和指导各分包单位或施工处的`试验、检测工作;
(4)负责各中间工序的质量检测工作,及时向工程部提供真实可靠的检测资料;
(5)对试验设备进行维修、保养、保管及按时标定。
检测公司岗位职责5
总经理岗位职责
(1)总经理是本公司最高行政领导,对本公司检测业务、行政等工作全面负责;
(2)认真贯彻执行本公司的方针、政策和国家有关的法规、条例,以及上级管理部门的指示和决定;
(3)负责制定并授权发布本公司质量方针和目标,负责管理体系的整体运作,批准质量手册和程序文件,主持实施管理体系管理评审:
(4)提供建立和保持管理体系,以及持续改进其有效性的承诺和证据;
(5)确保在本公司内部建立适宜的沟通机制,并就与管理体系有效性的事宜进行沟通;
(6)及时将满足客户要求和法定要求的重要性传达给全体员工;
(7)确保管理体系变更时,能有效运行:
(8)组织起草阶段性和年度工作总结,并及时在本公司相关会议中报告;
(9)保障本公司各项管理、技术工作获得足够的资源保证
(10)负责设备、设施的采购、报废的批准;
(11)行使必须由最高管理者处理或特殊情况下需由最高管理者处理的重大问题。
(12)批准检测站关健岗位人员的任免,赋予质量负责人在任何时候使管理体系得到实施和遵循的责任和权力
公司法定代表人岗位职责
1、法定代表人,是公司经营管理活动的决策人,对本公司的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任;
2、遵守和贯彻国家的法律、法规,上级主管部门的指示和决定;
3、制定公司发展计划,审定年度各种计划,指出各个时期公司的奋斗目标和公司工作及重大措施与方案和年度目标;
4、组织制定公司的各种规章制度,并组织贯彻实施;
5、为质量体系的建立、实施和改进提供必要的资源;
6、维护和保障职工的权益,充分的发挥员工劳动热情和爱岗精神,调动员工创造性的开展工作及员工参与公司管理的积极性;
7、负责协调内部关系,充分发挥员工最佳作用。
总工程师岗位职责
1、贯彻国家和自治区有关法律、法规、政策等,对本公司的工作全面负责;
2、确定本公司的质量方针和质量目标,批准管理手册的发布和程序文件;
3、批准内部审核计划、检测合同,主持质量体系管理评审;
4、批准本公司的`发展计划和年度工作计划;
5、任命本公司各部门负责人和关键岗位人员;
6、批准本公司的检测报告和授权签字人;
7、批准设备购置计划和新增项目,对人员进行考核奖惩;
8、协调各部门的工作,审批各类质量事故的处理决定。
质量监督员岗位职责
1、对检测工作程序执行情况进行监督;
2、对检测环境、样品状态和仪器设备使用情况进行监督检查;
3、对检测工作是否按照标准规范进行实施监督,并对数据和结论的准确性进行评价,检查检测报告的质量,发现检测结论存在问题时,有权建议停止检测工作;
4、对检测人员的能力和工作质量进行监督。
样品管理员岗位职责
1、负责样品的检查、登记、接收;
2、负责样品出入库的流转手续和备样的保管;
3、负责样品间的安全管理和环境卫生;
4、负责存放样品的处理。
内审员岗位职责
1、根据内审计划和质量负责人的委托,编制内审检查表并进行内部审核工作;
2、跟踪纠正和预防措施,验证整改效果,并负责提交内部审核文件。
前台岗位职责
1、前台协助客户收样、清点、开单、收款,检测完成后的入单等工作;
2、各类客户的资料和数据汇总、衔接工作;
3、前台和接待区域的清洁卫生打扫和正式客户的接待工作;
4、协助人事行政资料的收集和整理,以及员工入职和离职手续的办理和衔接。
5、协助检测人员与客户进行检测任务前、后的联系和沟通工作。
6、办公用品的申请、发放管理等工作、固定资产的管理。
7、完成公司上级领导指派的其他任务。
收样员岗位职责
1、负责接收客户的试验委托合同和试验样品,仔细核对客户填写的委托协议和试验样品是否一至。
2、负责对已接收样品的登记与管理,做好样品的唯一性标识,做好委托协议和试验样品与检测人员的交接工作。
3、负责检测报告的发放工作。
4、协助财务人员对检测费用的收取。
5、负责接收客户的投诉,及时上报相关负责人。
6、负责客户的满意度调查。
财务后勤科
1、负责提供检测收费标准,并监督执行,负责公司里的财务工作。
2、负责检测站的后勤保障工作。
3、负责外部支持服务和供应商的选择、评定活动的组织落实工作及证明材料的收集、维护工作; ——负责公司内所需仪器设备、消耗性材料的采购申请的接收、落实。
检测公司岗位职责6
一、检测员权限
1、有权按标准和规定进行检验;
2、有权对所检测项目作出合格与不合格的判定,有权对市场退回的产品进行质量责任判定,明确造成产品质量问题的责任部门;
3、有权对可能影响检测数据准确性的检验、测量及试验设备拒绝使用,并领用检定合格的检测设备。
二、检测员责任
1、熟悉与检验对象有关的国家标准、企业标准、图纸等技术要求。
2、掌握检验、测量设备的.使用方法,严格按相应的操作规程或使用说明书进行操作;
3、负责完成部门领导安排的检验任务。
4、根据规定的抽样方案随机抽取样本。
5、根据图纸、规定等对样本进行检测,对检测记录的真实性负责。
6、负责对所检项目的检验数据进行记录,要求做到真实、准确,不允许涂改并签署测试员姓名,对检测结果负责。
7、负责按企业标准qgl gz 02—20xx上的要求出具书面报告,要求报告数据和记录数据一致;
8、协助部门领导对退货产品出现批质量问题,分析原因,提出解决对策。
9、负责监督做好不合格品,返工品的隔离工作。
10、负责本检验岗位的清洁、卫生工作。
11、完成部门安排的其他任务。
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