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在不断进步的时代,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编精心整理的运营经理助理岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
运营经理助理岗位职责1
1、协助上级开展投资者关系管理工作,保持公司与投资者之间沟通渠道畅通;
2、协助上级计划及跟进公司投融资管理各项重要工作的时间和进度;
3、配合上级处理内外部投融资渠道的维护;
4、协助上级与银行、金融、证券等行业建立良好的.合作关系;
5、在公司财务、资本运作等方面向上级提供相关资料整理汇集及基本解决方案;
运营经理助理岗位职责2
1.负责科学工程/财经产品赛事非学术板块的运营工作:包括客户管理,赛事运营,能在有指导的情况下,很高质量地完成交付的任务;
2.负责与it部门对接运营线上化功能实现,以及用户反馈及功能调整的落地;
3.负责与销售团队的.日常对接沟通及运营支持;
4.项目其他阶段的工作会按个人能力匹配。
运营经理助理岗位职责3
1、指导各部门制定并完善各项工作流程、管理办法、工作职责与规范,协助总经理对公司各职能门门进行管理、协调内部各部门日常工作关系以及事务处理;
2、负责公司政策及各项制度的上传下达,并及时将各部门在实际工作中遇到的问题和意见反馈总经理,即时作出应对的调整措施;
3、协助总经理制定战略计划,年度经营计划及各阶段工作目标分解;
4、协助总经理做好公司的日常运营管理工作,包含公司的运营、行政、财务、安全、员工管理以及员工的招聘、培训、绩效考核评估等工作;
5、负责主持部门管理工作例会,制定部门工作计划并分派落实,定期完成工作总结报告,对会议形成的决议事项。进行及时传达、督促落实,并将落实情况及时反馈给总经理;
6、负责各部门、办公室工作及人员的.宏观管理,对下属人员的工作安排及监督;
7、协助总经理处理公司重大突发事件及其他事项。
8、建设期阶段的工作重点:总体负责工程建设阶段的设备安装计划、协调、验收等工作。
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