经营部助理岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，很多地方都会使用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的经营部助理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

经营部助理岗位职责1

　　岗位职责

　　1.负责所属班组员工的工作安排和调配;

　　2.督促落实所属班组员工岗位职责执行情况;

　　3.负责所属区域质量、员工个人卫生、工作态度、工作效率、服务质量综合检查;

　　4.安排处理客人提出的各种服务要求及普通投诉,确保优质服务;

　　5.负责监督和确保各种财产、设施、设备,掌握物品的领用及消耗,在保证服务质量的`前提下,厉行节约,堵塞漏洞,降低成本,确保经济指标;

　　6.定期提出设施、设备维修、保养,用品添置更新计划;

　　7.负责经营部员工业务技能培训和考核工作;

　　8.配合部门做好vip接待工作;

　　9.平级之间加强沟通、配合,将工作做好。

经营部助理岗位职责2

　　岗位职责

　　1.负责会所、板房物品的管理,确保物品的齐全,遗失或损坏的需有记录并及时上报

　　2.会所、板房房屋及其设备设施管理,保证会所、板房的房屋及其设备设施正常运行,需有记录并及时上报

　　3.会所、板房绿化、清洁工作的监督,务求达到标准

　　4.会所、板房秩序的维护,保证正常的秩序。

　　5.负责样板房的销售助理每天9:00上班后,对销售通道、大堂、楼梯间、板房进行巡查,检查所有的灯具、音响、电器是否全部开启,清洁、绿化是否到位、达标,物品是否齐全,做好记录于《交接班本》、《板房日检表》,并做进一步处理

　　6.全面检查完毕后,需在会所板房门口迎送客人,期间间隔进行以上的巡查,

　　7.如遇突发事件,需先控制局面避免继续恶化并及时上报。

　　8.如施工单位需进场维修,需验证其施工许可证,小型维修可请示主管同意后可放行,施工期间,销售助理要对施工现场进行监督,防止对房屋结构及物品的.破坏,施工完成后对质量进行验收,有不及格的要求继续维修完成

　　9.每天18:00下班前,对销售大厅、会所内板房进行巡查,检查所有的灯具、音响、电器是否全部关闭,填写《交接班本》、《会所板房日检表》,关好门窗后方可离去。

　　10.熟悉掌握物业管理的有关法律、法规,严格遵守管理处的各项规章制度,积极维护公司利益和声誉。

　　11.积极做好与各部门相互沟通、协调和配合工作。

　　12.样板房销售助理

　　12.1客户进入销售中心范围时,销售助理向客户微笑致意并问候;

　　12.2客户在销售中心咨询洽谈时,销售助理主动为客户端水、冲泡咖啡、沏茶等;

　　12.3客户进入样板房大堂,销售助理向客户问候,告知样板房的位置,提醒客户穿上鞋套,为客户按电梯;

　　12.4客户上到样板房时,样板房的销售助理,礼貌接待,客户在无售楼人员的陪同下,销售助理能主动介

　　12.5绍楼盘及样板房的有关知识;

　　12.6客户离开时,销售助理向客户致谢:谢谢光临,请慢走。

经营部助理岗位职责3

　　岗位职责

　　一.获取各种工程信息;

　　二.参与工程项目的`联系并对联系的工程做好记录;

　　三.参与对项目(业主)的考察及评估;

　　四.参与编制公司工程投标文件,协助标书编制,检查标书符合性和有效性;

　　五.负责密封和投递标书,参加评标过程,作好评标记录,并负责对招标项目过程和结果进行总结;

　　六.协调办理投标保证金和履约担保或履约保证金;

　　七.准备合同文件以及合同交底;

　　八.办理各项监理手续。

经营部助理岗位职责4

　　岗位职责

　　1.会所固定及流动服务助理,做好本岗位的各项要求,关注客人的需要,及时为客人提供服务。

　　2.负责会所室内、外设施设备管理(包括儿童乐园)、环境管理、外来人员管理等。

　　3.负责会所现场秩序管理、设备设施的巡查和报修。

　　4.负责记录/汇报主业(住户)的投诉情况,自己可以处理应及时完成,不能处理的应及时汇报上级领导;

　　5.全面维护会所的'安全运营,协调处理突发事件并及时上报有关领导。

　　6.负责会所每月的日常物品的申购提请和管理工作。

　　7.填写各营业场所的交班本;

　　8.检查各营业场所的设备情况,卫生情况;

　　9.获知客人消费后,为客人安排并给客人介绍会所的其他营业场所及所需费用;

　　10.在客人消费过程中,及时巡场,及时为客人服务;

　　11.客人买单时,必须检查使用过的设备是否有损坏,并通知收银台;

　　12.若客人需加时、加钟,必须告知加时加钟须另外收费;

经营部助理岗位职责5

　　岗位职责

　　1.在经营部主任的直接领导下开展管理工作。

　　2.进行销售中心、样板房区域的巡查、处理投诉等日常管理工作并及时完成领导安排的工作任务。

　　3.每月认真做好销售中心、样板房等各个区域的各项工作检查,并做好各项工作记录。

　　4.熟悉掌握物业管理的有关法律、法规,严格遵守物业服务中心的各项规章制度,积极维护公司利益和声誉。

　　5.积极做好与各部门相互沟通、协调和配合工作。

　　6.协助经营部主任处理日常事务。

　　7.根据经营部主任的.安排,布置当日工作,并负责检查、指导、督促管辖范围的工作情况及员工履行职责情况。

　　8.检查、指导会所助理工作情况,负责检查会所助理对客户服务质量及态度的及工作规范。对出现问题及时作出处理及更正。

　　9.整理、记录《会所工作日记》,对当天发生的情况及处理方法作详实记录或提出有效建议。

　　10.负责组织业主(租户)文体活动,具体落实相关活动及比赛事项。

　　11.完成上司交办的其他工作任务。

经营部助理岗位职责6

　　岗位职责

　　一.负责本部门全面工作,完成公司经营计划;

　　二.加强与外部的联系,协调与政府部门、业主之间的关系;

　　三.负责与业主进行前期接触、洽谈,并对项目(业主)进行考察及评估;

　　四.负责组织有关人员编制投标文件;负责协调相关部门负责人审核标书;

　　五.负责对本部门编制报表进行审核;

　　六.协助公司领导进行经营决策。

　　七.组织本部门开展学习交流活动。

经营部助理岗位职责7

　　1、协助建立和维护项目来源渠道,获取企业投资所需的项目信息。

　　2、负责与项目方进行联系、洽谈,达成初步合作意向。

　　3、协助组织签订战略合作协议,组织编制项目建议书或投资方案建议书,上报公司经营决策者进行决策。

　　4、协助分管领导开展与业主方、合作伙伴的商务谈判,组织签订合作协议。

　　5、负责项目调研、合作方经营沟通、项目谈判、合同签订阶段各类手续的办理及各类文件资料的`拟写。

　　6、督促、配合合作方和公司相关部门完成各项开工手续的办理工作。

　　任职资格:

　　1、工程造价,预算类专业优先;

　　2、熟悉招投标业务,熟悉建设工程行业法律法规以及建设程序;

　　3、此职位需要有沟通技能和简单的预结算技能;

　　4、欢迎应届毕业生投此职位。

经营部助理岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、 负责本部门合同、标书、资料的管理;

　　2、 协助部门负责人对外事务的联系,客户沟通跟进;

　　3、 招投标信息的收集、投标资料的编制、整理、检查;

　　4、 负责部门相关资料的归档管理,并按工程技术资料的重要性进行分类;

　　5、 负责部门日常工作会议的'召集及记录;起草部门对外相关文件及资料整理;

　　6、 完成部门负责人安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、工民建或建筑类相关专业,大专及以上学历;

　　2、两年以上建筑行业相关从业经历,具有良好敬业精神和沟通协调能力;

　　3、工作严谨,责任心强,具较强的主动意识和团队合作精神;

　　4、熟练操作办公软件,有较好的文字功底;

　　5、懂标书制作,有同行业及相关工作经历者优先。