- 相关推荐
在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编收集整理的企业经营岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
企业经营岗位职责1
一、认真贯彻执行国家的方针政策、法律法规和公司章程，遵守财经纪律、《企业高管工作细则》和公司相关制度，忠于职守、勤勉工作。
二、健全、规范公司的经营核算办法、财务会计制度及预算管理模式，参与制定公司的年度经营计划、财务预算、投资方案和其它重要事务的讨论决策。
三、在企业经营活动中控制成本和现金流量，组织开展公司的经济核算，进行财务成果预测，监督控制年度经营计划、财务预算和投资方案的实现。
四、审查财务收支、财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。
五、负责收费价格、销售价格标准的'拟定、报批并监督执行。
六、对工程项目的预决算进行审核，控制投资成本。
七、努力拓展业务空间，优化用气结构，强化管理，堵塞漏洞，保障资金和数据安全。
八、优化业务流程，提升服务标准，加强业务培训，提高工作效率。
九、审核物资采购计划，完善出库入库手续，控制物资消耗指标，保障物资流转安全。
十、草拟或审核物资采购招标文件及物资购销合同，指导相关的招投标工作。
十一、负责与财政、税务、金融、物价、审计等相关部门的业务联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务动向。
十二、完成总经理交办的其它工作任务。
企业经营岗位职责2
1、负责按照施工图，规范规程和施工方案的要求进行施工、
2、根据施工合同的约定和图纸要求，编制工程用材料计划和机具使用计划，协助材料员做好进场物资的检验工作，确保工程进度和工程质量。
3、对本专业施工全过程的质量实施控制，参与隐蔽工程验收和分部工程的检验评定工作，参与不合格品评审，落实纠正措施。
4、负责施工现场的`成品保护。
5、负责保守公司的商业机密。
6、按照公司质量体系要求，负责记录，收集和整理各项技术资料和质量体系资料。
企业经营岗位职责3
1.负责公司经营招揽任务策划、跟踪,及时组织解决分公司在跟踪过程中疑难问题,负责公司经营信息工作,建立有秩工程信息网络,负责制定公司项目的.跟踪计划工作。
2.全面负责本处室工作,制定本处室月、季、年工作计划并组织实施、协调全处工作接口和岗位工作。
3.负责组织公司大中型招标工作,并负责完成这些项目招标前期关系建立,指导和审定分公司招投标工作
4.负责主控质量方针,体系质量目标,管理评审,内部审查工程保修期,回访顾客投诉,改进的控制等职责和要素,并建立档案和制度,如期组织执行。
5.负责主持公司经营会议、例会等筹备工作并负责本处贯彻实施经营会议等做出的决议和要求。
6.主持大中型项目合同洽谈及文件形成及招投标文件、标书的会审,积极配合分公司承揽工程任务,定期督促和检查分公司履约合同执行情况。
企业经营岗位职责4
1、贯彻执行公司《质量管理手册》和《程序文件》,在总经理领导下负责公司的经营管理工作,制订公司年度经营管理工作计划,并负责实施。
2、主动掌握建筑市场信息,掌握有关工程造价的最新文件,定额和资料信息,及时向领导提出经营管理的'意见和建议。
3、负责工程项目招投标的工作,必要时参与工程项目洽谈,审核投标书;项目中标后,审核施工合同,完善施工合同的签订与签证手续。
4、组织并实施合同评审程序。
5、负责对分公司,直属项目部经营管理工作的指导与检查。
6、负责公司的社会治安综合治理工作。
7、负责创建节约型企业和节约型工地工作。
8、负责民工工资的发放,检查与监督,与财务部配合处理好民工工资纠纷。
9、负责与劳务企业的联系与沟通。
10、负责公司的营业执照副本、资质证书、诚信手册、安全生产许可证和ic卡及有关资料的借、调工作,协调各分公司、项目部和有关单位在工程项目报名、招投标、承接业务时需要使用的各类证、照、卡和资料。
11、完成领导交付的其他任务。
企业经营岗位职责5
1、负责文件的收发、登记与保管。
2、负责设备租赁（互租）合同、预拌混凝土供应（互供）合同及其他经营业务合同与相关资料的分类、存档与保管工作。
3、负责经营部台账的`录入、登记工作。 4、负责商品砼发货单的核对统计工作。
5、协助经营部部长作好其他相关工作及站领导交办的工作。
企业经营岗位职责6
1.贯彻执行国家确定的旅游住宿、旅行社旅游车船、游乐设施标准和服务标准。
2.监督检查旅游市场秩序和服务质量，负责旅行社、旅游饭店的年检工作。
3.组织参加国内旅游交易会。
4.检查、监督旅游保险实施工作。
5.负责旅游饭店、旅行社的`安全管理,参与重大旅游安全事故的救援与处理工作。
6.协调市区旅游强市、区(县)复检工作及负责争创旅游强市办公室的日常工作。
企业经营岗位职责7
1、完成公司下达给经营部的经营管理目标；
2、行使对经营部的经营管理；
3、负责对经营部经营过程中的业务/服务事务做出协调和推进，解决业务/服务中的问题或提出方案，并在授权内做出决定；
4、对经营部各项服务项目、内容的筹备、推广进度、服务质量和运营成本以及营运全过程的推进负责，保障经营部各项营运工作的顺利开展；
5、协助统筹经营部的行政、人事管理工作；
6、全面协助经营部的各项运营管理工作，充分发挥上传下达、协调支持、促进落实的作用，确保经营部各项工作的有效落实及保障经营管理目标的实现；
7、分配工作任务，分解并下达工作指标，并负责检查、监督各职能部门工作进展及完成情况，促进各工作细节的有效落实；
8、协调各职能部门的工作关系及辅助其日常工作的.开展，有效控制工作效果；
9、协助公司企业文化的传播及员工的素质教育、培训，提高团队协作精神；
10、与项目其他部门及外联单位的沟通与联系；
11、开展正常外联活动；
12、制定经营部经营目标及管理方案；
13、主持召开经营部的日常工作例会和决定一些经营计划及管理方案；
14、完成上级交办的其他任务。
企业经营岗位职责8
1、掌握市场信息，拓展经营业务，制定经营价格，确定经营策略，增加经营收入；
2、负责处理日常业务及巡视督导各营业场所情况及服务水准；
3、培训、督导各级工作人员，知人善任，奖勤罚懒，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体素质；
4、控制成本开支，提高增收创利水平；
5、负责经营项目经营情况总结、汇报；
6、协助经营部主任完成公司下达的计划经营指标；
7、关心了解员工岗后生活情况。
8、全面协助经营部主任开展经营部的各项运营管理工作，充分发挥上传下达、协调支持、促进落实的'作用，确保经营部各项工作的有效落实及保障经营管理目标的实现；
9、代经营部主任分配工作任务，分解并下达工作指标，并负责检查、监督各职能部门工作进展及完成情况，促进各工作细节的有效落实；
10、协调各职能部门的工作关系及辅助其日常工作的开展，有效控制工作效果；
11、定期向经营部主任汇报工作和提出合理化建议；
12、代经营部主任进行与项目其他部门及外联单位的沟通与联系；
13、协助经营部主任开展正常外联活动；
14、协助经营部主任制定经营部经营目标及管理方案；
15、完成上级交办的其他任务。
企业经营岗位职责9
1.承担办公室内务具体工作。
2.承担本科室日常管理工作。
3.承担各类培训班开学通知、印发各期培训班教学资料等工作。
4.承担公务员培训网络管理数据库的'维护工作；信息发布、宣传报道工作。
5.承担培训班教材、资料准备的具体工作。
6.承担编辑《行政管理内参》工作。
7.兼任班主任工作，并负责落实在该培训班各授课教师具体上课的时间与地点。
【企业经营岗位职责】相关文章：
企业经营岗位职责11-29
企业经营理念标语02-21
企业经营理念(标语300例)01-08
岗位职责岗位职责02-13
岗位职责岗位职责15篇02-19
岗位职责04-19
it岗位职责12-01
be岗位职责03-06
at岗位职责02-17