车队管理人员岗位职责

车队管理人员岗位职责

更新时间：2023-03-14 13:24:05

相关推荐

车队管理人员岗位职责

　　在学习、工作、生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的车队管理人员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

车队管理人员岗位职责1

　　1 、负责本属地的日常管理。

　　2 、执行本属地的安全规定，对本属地人员进行安全提示和监护。

　　3 、按要求统一着装，礼貌待人，做好属地服务工作，协调解决各类问题；上班时间不许拎包和其他无关物品。

　　4 、维护站内秩序检查学生乘车卡，严禁外来人员乘车，组织学生有序的上下车，严禁学生携带易燃易爆等危险品上车。

　　5 、与驾驶员协调好，注意行车安全，及时提醒到站学生下车，车辆到站停稳方可让学生下车，安全的进出院区，发现遗留物品及时归还失主或妥善保管。

　　6 、保持车辆环境整洁，勤清洁，勤消毒；按规定时间、地点上下班，不得离岗、串岗。

　　7 、熟悉掌握本岗位存在的'风险；熟悉掌握本属地消防、逃生设备的存放和使用方法；掌握应急逃生知识，熟悉本属地各应急预案；在紧急情况发生时能够按应急计划要求迅速撤离或投入急救工作。 8 、积极参加车队HSE活动，接受HSE培训学习，对危害因素进行辨识并及时报告。

车队管理人员岗位职责2

　　一、车队职责

　　1、全心全意为教学、科研、行政办公和师生员工服务，保证教学、科研和行政办公用车。

　　2、遵守交通规则和加强操作规程，执行交通部门各项规定，确保人民生命安全。

　　3、服从工作分配，工作认真负责，准时出车，积极完成工作任务。

　　4、爱护车辆，保持车辆整洁，及时排除故障，勤检查、勤保养，保证有工作任务时，车辆能随时开得动。

　　5、不准擅自将车辆交给无证人员驾驶。

　　6、未经领导批准，不准私自使用车辆。

　　7、树立良好职业道德，廉洁为公，自觉抵制不良倾向，不准利用车辆作变相感情交易，不准刁难乘客，不准向乘车人非法索取，不准利用任务途中搞区间运输。

　　8、认真学习业务技术，熟练掌握驾驶操作技术，不断提高维修技术。

　　9、在完成正常的教学、科研和行政用车的前提下，积极开展创收，为学院增加经济效益。

　　二、车队长职责：

　　1、领导全队职工认真贯彻执行党的路线、方针和政策，执行交通部门的各项规定，执行学院的各项规章制度，完成上级领导交办的工作任务。

　　2、负责全队的行政管理，车辆管理、安排和处理全队的日常事务工作。

　　3、负责全队的安全管理工作和固定资产的管理工作。

　　4、抓好全队各类人员的.岗位考核、培训，提高技术水平。做好思想工作，抓好职业道德教育和组织纪律、劳动纪律。

　　5、掌握各部门的用车计划，负责车辆的调配使用，科学用车，公平派车，掌握运输车辆周转规律，提高车辆使用效率。

　　三、驾驶员职责：

　　1、热爱本职工作，听从领导分配，文明礼貌待人，讲究职业道德，服务热情周到，遵守交通规则，注意行车安全，圆满地完成各项运输。

　　2、爱护车辆，勤检查保养，随时保持车况完好，车容整洁，做到接受任务立即能开动，准时正点不误班。

　　3、遵守劳动纪律，认真执行各项规章制度，积极参加各项安全学习活动。自觉抵制不正之风，非经领导批准，不准私自出车。

　　4、努力学习、钻研技术，了解和掌握所驾驶的各种性能，延长车辆使用寿命。厉行节约，杜绝浪费，降低油料、材料消耗，不断提高经济效益。

　　5、搞好团结，关心乘车人员，爱护国家财产，认真交点承运物资不丢失，不差错，提倡优质服务。

　　6、严格执行行车登记制度，驾驶员接到出车任务后，要明确行驶路线，逐日认真填写行驶的里程，出车时间和返校停止的时间，差费报销单于每月底由车队审核后向财务办理报销手续，并交回当月出车单。

　　四、油材料保管员职责(兼职)

　　1、油材料、配件、保管员要遵循节约的原则；经常检查和整理内务，对各类零配件，按车辆类型，分档分类整齐放置，做到配件不变质、不生锈、不压库，及时反映应补充的材料、配件等。

　　2、负责各种油料和派车零配件的采购工作，掌握库存和所需物资情况，有计划的进行采购。

　　3、严格遵守各项规章制度，进出物资，必须履行手续，坚决办事。

车队管理人员岗位职责3

　　1 、是现场生产的组织实施者，生产过程的参与者和监督者，队长的助手，不仅是生产人员，也是重要的管理人员（大量员工信息、市场信息的收集提供者，义务提供合理化建议）。是公司的经济效益和社会效益的'实现的最基本的保障。

　　2 、负责运营车辆的运营调度管理，参与员工的管理、车辆的技术管理、安全服务工作的管理、员工的考核分配、统计工作、考勤工作、后勤工作、业务学习培训、工作分析总结。

　　3 、熟悉线路的客流特征，及时掌握客流的变化，了解车辆的技术状况和员工的动态，根据行车作业计划，灵活调度，充分利用运力（车辆和人力配置），提高车队的营运服务质量，保证两个效益的实现。

　　4 、按序发车，做到行车、发车有序，调度灵活。督促司乘人员提前进站，准点发车。

　　5 、制订线路行车作业计划。

　　6 、根据工作需要，在工作休息时间每月不少于3次上路调查客流。

　　7 、做好营运准点、值班车、停场车辆的起讫时间的原始记录，做好台帐的记录及报表的按时上报工作。

　　8 、关注司乘人员的动态，严禁状态不佳有碍安全行驶的司机上路。

　　9 、与机务管理人员及时沟通，禁止技术状况不佳有碍安全的车辆上路营运。

　　10 、了解公司相关规章制度，做好解释工作，与驾乘人员充分沟通，缓解矛盾冲突，对人员动态及时向车队长和上级调度部门汇报。（特别是分配、违章） 11 、解释乘客咨询。协助做好服务、票务发生的问题，做好遗失物品的保管认领工作。 12 、督促驾乘人员做好安全服务、营运准点、车容卫生工作，发现问题及时整改汇报。督促车辆的例保进厂、加油和驾乘的吃饭、交接班工作。所有车辆回场后才可下班。

　　13 、督促乘务员做好票码登记，无误后签章确认；认真查验票码，杜绝和防止假票码。

　　14 、负责车队的考勤管理（真实）和后勤生活管理。

　　积极参与企业文化建设，贯彻和宣传公司的经营理念及价值观，宣传和解释公司政策、各项生产竞赛活动。

　　15 、定期进行工作分析总结，并向车队长汇报。

　　16 、积极参加各项培训和生产会议，并就车队管理工作提出合理化建议。

车队管理人员岗位职责4

　　车队队长岗位职责

　　一、在中心领导和接待部分管副主任的领导下，主持车队的全面工作。

　　二、负责车队各项经费支出、结算的登记、审核、报送工作，对车辆每季度及年度行驶里程、油耗、维修等情况的汇总和报送工作。

　　三、负责车辆保养、维修、年审、缴纳保险等工作

　　车队队长工作标准

　　1、每月3日将车队员工上月的出勤情况报与分管副主任

　　2、每半月一次对车辆状况进行全面检查；

　　3、每旬将上旬的出车情况报与分管副主任

　　4、每天必须对车辆内、外及车场的卫生情况进行检查

　　5、每季度对出车公里数、车辆油耗、车辆过路过桥费等数据进行统计报与分管副主任，并在每年1月3日前将车队全年报表报分管副主任。

　　6、每月至少两次组织车队司机进行专业技术学习。

　　驾驶员岗位职责

　　一、驾驶员在车队长的直接领导下，服从工作安排，完成各项任务。

　　二、严格遵守交通法规，严格遵守各项规章制度，每日认真做好出车前的准备工作。

　　驾驶员工作标准

　　1、认真参加交通法规及业务知识学习培训，做好学习记录。严格按照《汽车班安全责任制》规定工作，确保行车安全，严禁酒后驾车、疲劳驾车、臆测驾车、超载超速行车。

　　2、服从统一调度，严格出车单要求完成出车任务，做到提前10分钟到达指定地点，服务过程统一着装，注重仪容仪表、礼仪礼貌。

　　3、按技术要求做好车辆的`检查、保养、维修。要求出车前需用10分钟对车辆的油（燃油、机油）、冷却水、刹车系统、轮胎气压、全车灯光及电路系统进行检查，保证车况完好；行车途中进入休息区必须进行例行检查，检查轮胎气压、胎温、轴温、车底是否有漏油现象。收车后对出车前所查项目进行检查，发现问题及时处理，使车况时刻保持良好状况。按车辆行使公里要求进行例行保养（机油、三滤、齿轮油、刹车油、方向助力油）和维护，

　　4、规范加油程序，严格执行一车一卡加油制，提高驾驶技术，掌握车辆性能，努力降低燃油消耗，做到燃油不超标。

　　5、出车前用十分钟时间全面检查一次车内外卫生，做到干净整洁，保持车内空气清新。收车后及时清理车内外卫生。坐垫套每半年更换一次、座位头靠每月更换一次，遇有特殊情况及重要接待任务及时更换。

　　6、按时完成领导交办的其他工作。