it技术主管岗位职责

it技术主管岗位职责

更新时间：2023-03-13 11:27:05

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it技术主管岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的it技术主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

it技术主管岗位职责1

　　1.负责公司rma售后退换货判定及处理;

　　2.负责跟进各ems工厂退换货处理进度,并按要求定期进行补货,保证售后订单准时结案;

　　3.辅助产品上市初期样品封样及兼容性测试;

　　4.维护客户和生态链合作伙伴关系,妥善处理北京rma各项日常事务。

it技术主管岗位职责2

　　1.负责生产车间产品技术攻关及产品质量标准提升的相关工作;

　　2.负责生产车间新产品投产前的小试工作;

　　3.配合车间做好产品偏差的'处理工作;

　　4.配合车间产品技术培训工作;

　　5.负责产品小试、中试结果进行分析总结;

　　6.配合各车间员工队伍建设,为车间配备充足的后备人员;

　　7.监督、考核各班组的工作完成情况及GMP执行情况;

　　8.夯实GMP工作，配合各车间软件与硬件的完善;

it技术主管岗位职责3

　　1、负责信息管理科费用的预算及控制;

　　2、制定公司信息化中长期战略规划及管理制度的建设;

　　3、负责企业IT基础资源运行流程的管理、实现IT资源集中管理;

　　4、负责新员工入职信息安全、全员信息化系统及办公设施的培训

　　5、负责IT机房设备的例行点检;

　　6、负责各IT办公设备及IT外围设备的'维护管理;

　　7、负责公司办公电脑的基本保养、升级、安全杀毒、数据备份计划制定;

　　8、负责公司办公设备固定资产及备品配件的采购、异动、处置的计划制定;

　　9、负责公司各类办公设备的日常运行、维护工作;

　　10、负责新员工入离职各系统账户管理.

it技术主管岗位职责4

　　1.协助上级主管建立绩效评估系统。

　　2.指导、跟踪各部门完善绩效管理办法及工作实施。

　　3.拟定企业绩效管理制度,能够对制度运行提出意见和建议。

　　4.统计、分析绩效考核结果,提出绩效改进建议。

　　5.及时整理、完善奖惩管理制度。

　　6.及时完善绩效和奖惩档案。

　　7.督促各部门及时进行季度绩效循环。

　　8.监督各部门实施奖励的规范化。

　　9.完成其他领导交办事宜。

it技术主管岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责带领团队完成平台相关IT系统的研发、建设和维护，对系统的性能、稳定性、可扩展性，安全等指标负责；

　　2、负责平台项目的规划、研发、实施、管理，对整个技术团队的'工作结果监督跟进；

　　3、负责平台网站的技术决策和系统架构的设计与实现，从技术角度提升平台的用户体验。

　　任职资格：

　　1、3年以上项目管理及系统设计实施经验，2年以上技术团队管理经验；

　　2、精通linux服务器配置及数据库设计，并有大型互联网设计、开发经验；

　　3、熟悉php,java等多种编程语言，熟悉软件研发过程及管理；

　　4、熟悉、精通数据库，分布式数据存储，以及高流量访问、大用户量级平台的后台系统设计与开发；

　　5、有激情，具有高度的敬业度及责任心，技术过硬，具有良好的团队管理能力。

it技术主管岗位职责6

　　电脑部主管岗位职责

　　1.全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。

　　2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。

　　3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。

　　4.负责电脑室人员的工作安排及时对下属的岗位培训，使之达到工作的要求。

　　5.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，并督导属下人员认真执行。

　　6.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。

　　7.设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的'管理。

　　8.了解和掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。

　　9.根据各部门实际情况，负责开发办公自动化应用模块，并在应用过程中修改完善。

　　10.负责电脑室员工的当值、考勤和考核工作。

　　11.负责酒店电脑方面的保密安全工作。

　　12.负责酒店电脑系统的新建、扩建工程。

　　13.完成上级临时交办的其他工作。

it技术主管岗位职责7

　　职责：

　　1、负责公司产品的技术讲解、推广与技术支持;

　　2、负责公司渠道客户的维护与技术支持;

　　3、负责公司终端客户的开拓、维护与管理;

　　4、负责跟踪同行业及相关行业最新产品及最新业务动态，及时向部门负责人反馈客户需求及市场需求。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，电气工程或自动化相关专业毕业;

　　2、有电网公司、售电公司、发电企业、电力工程公司相关工作经验者优先;拥有 3 年及以上营销工作经验者优先;

　　3、具备较强的沟通、协调、产品营销和市场开拓能力;

　　4、良好的`团队协作精神，具备学习、分析、解决问题的能力，工作严谨、能承受较大的工作压力

it技术主管岗位职责8

　　岗位职责:

　　1.负责信息中心队伍建设管理;

　　2.信息中心相关规章制度的健全完善及管理;

　　3.组织制定学校数字化、信息化校园建设方案;

　　4.对全校教学、管理用多媒体设备、计算机及辅助设备配备、更新、调配、使用维护、技术服务的管理与维护;

　　5.完成领导交办的'其它工作。

　　应聘要求:

　　1.计算机软硬件管理专业硕科以上学历;

　　2.能够全面熟练掌握信息中心工作范围内的相关技术:

　　1)网络管理;

　　2)电脑及周边设备维修与管理;

　　3)教室内应用于教学的多媒体技术;

　　4)会议室、会场的相关视频、音频技术;

　　5)熟悉pc和苹果设备的使用与管理;

　　6)移动多媒体技术(手机、平板电脑、笔记本);

　　7)熟悉相关教育教学相关软件系统及移动办公、oa系统等;

　　8)熟悉视、音频制作，有一定的拍照及摄像经验。

　　3.具备团队管理经验，有学校工作管理经验者优先考虑;

　　4.良好的团队合作和沟通能力，能够承受工作压力。

it技术主管岗位职责9

　　1.负责渠道代理商项目的管理、资源协调,对渠道代理商技术人员进行产品技术及售后技术(出差)培训及考核;

　　2.参与渠道代理商的项目实施、上线保障及运行维护工作;

　　3.与渠道代理商的技术团队密集沟通,响应及解决客户的`技术需求及紧急情况处理;

　　4.配合渠道代理公司商务及销售部门完成项目管理等方面工作。

　　5.负责区域的技术运营工作及代理运维管理工作。

it技术主管岗位职责10

　　职责：

　　1、负责项目设备安装、调试、工程培训等所有技术支持工作;

　　2、客服的`技术支持，紧急情况时采取应对措施，故障诊断、分析、解决;

　　3、独立进行现场的维护、指导工作，并登记相关记录文件;

　　4、收集服务过程中的产品问题、资料问题，收集整理用户建议和信息，向研发部门提出产品改进建议，促进产品品质提升;

　　5、通过组织培训提升部门员工技术水平和产品知识、售后知识技能;

　　6、完善并维护产品售后体系及FAQ知识库体系。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，电子、通信工程、机电一体化、工业自动化等专业优先;

　　2、有3年以上通讯终端售后技术工作经验;

　　3、责任心强，认真踏实，能够适应短期出差;

　　4、思路清晰，表达流利，具备较强的沟通协调能力和文档编写能力;

　　5、拥有售后支持工作经验，熟悉售后支持工作流程，具备技术方案编写、技术交流能力等;

　　6、拥有团队精神，具有团队梯队建设能力。

it技术主管岗位职责11

　　①与厂家技术部门进行良好的沟通，能够准确获取技术信息，得到技术支援;

　　②准确收集市场品质信息并及时以技术报告的形式反馈给厂家技术部门;

　　③积极主动配合厂家提出的技术调查依赖及市场处置等活动;

　　④当重大案件发生时(例：三包退车案件)及时与厂家技术室沟通联络;

　　⑤积极主动配合厂家技术室完成现地技术支援/现地技术确认工作;

　　⑥做好保修/保养更换零件的保管及发送工作;

　　⑦及时准确的将厂家发布的技术信息传达给店内其他技师;

　　⑧与TA共同做好TA流程中的`工作(问诊/现象确认/故障诊断/维修完成检查);

　　⑨对于维修诊断工具服务信息系统出现的问题及改善建议要及时向厂家反馈;

it技术主管岗位职责12

　　职位描述：

　　职位概述

　　进行客户抱怨质量异议的处理、跟踪和反馈，以及促进公司内部改进。

　　主要岗位职责

　　1、接收/处理客户抱怨质量异议，能独立完成一般质量异议的处理并得到客户认可；

　　2、客户退货处理及监控；

　　3、客户抱怨问题整改措施落实情况跟踪、监控、推进和验证，及时反馈进度和结果；

　　4、客户抱怨资料整理汇总、数据统计、内部整改报告的提交及结案；

　　5、根据客户抱怨处理过程中的信息及客户不断提出的改进要求，协调公司内部的质量改进；

　　6、协助完成横向产品质量对比资料收集；

　　7、协助完成客户要求变更信息的`收集；

　　8、业务范围内的其他交办事项。

　　人员要求（包括教育背景、工作经验、语言、工作技能技巧，性格等项目）

　　1、熟悉落料、激光拼焊生产工艺，有现场工作经验为佳；

　　2、具备宝钢汽车板产品知识，有相关质量方面工作经验为佳；

　　3、3年以上金属材料技术服务工作经验；

　　4、材料成型、金属加工或相关专业，本科及以上学历；

　　5、性格热情，表达能力强，能承受工作压力；

　　6、有良好职业道德、注重工作结果。

　　上岗培训

　　1、质量管理体系

　　2、产品技术

　　3、制造工艺流程、工艺设计

　　4、信息系统培训

it技术主管岗位职责13

　　1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标。

　　2、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。

　　3、合理分工，做好用户的'送货及设备安装调试工作。

　　4、提高本部门技术服务水平，及时解决用户的各种售后问题，提高用户满意度。

　　5、审核《技术服务报告单》，做好本部门的绩效考核工作。

　　6、每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态。

　　7、开拓新市场，增加新客户。

　　8、推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新团队精神，提升公司核心竞争能力。

　　9、控制本部门的各项费用。

　　10、定期组织本部门员工业务培训。

　　11、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。售后服务部工程师岗位职责

　　1、做好用户的送货及设备安装调试工作。

　　2、做好安装调试记录，包括产品标识性信息、用户的详细信息及相关人员信息。

　　3、对公司售出产品进行售后服务和维修。

　　4、服务过程中的信息要及时反馈给相关人员，并作记录。

　　5、认真填写《技术服务报告单》，所涉及的文件文档资料要及时存档备份。

　　6、开拓新市场，增加新客户。

　　7、参加本部门业务培训。

　　8、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。

it技术主管岗位职责14

　　职责：

　　1、负责公司和客户服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新。

　　2、负责公司和客户网络设备的运行与维护，确保网络系统安全。

　　3、负责公司和客户win、vmware、linux服务器管理维护。

　　4、负责公司各系统建设、维护，进行后台数据库等管理。

　　5、负责网站内容的更新和维护。

　　6、了解VMWARE Horizon桌面虚拟化的应用和实施。

　　7、网络工程施工和维护。

　　岗位要求：

　　1、计算机或IT相关专业，大学专科或本科学历;

　　2、熟悉Linux与Windows服务器的配置与管理;

　　3、精通CISCO、华为、H3C网络设备的`调试和维护;

　　4、具有防御黑客攻击经验;

　　5、熟悉VMWARE虚拟化服务器的管理及相关配置

　　6、具有较强的责任心与上进心，具有良好的工作心态与职业道德;

it技术主管岗位职责15

　　售前/售后技术支持主管哈高清洁系统(上海)有限公司哈高清洁系统(上海)有限公司，哈高清洁根据客户建立和管理hako及minuteman的零配件安全库存;

　　区域客户的设备日常维护和管理;

　　根据工单，有效、快速完成设备的排故和维修;

　　根据管理的区域制定预先工作计划及有效的管理

　　负责公司维修类的相关培训，根据公司要求定期组织或参加相关培训;

　　维修报告完整填写及维修工具的`日常有效管理;

　　根据公司要求向客户进行相关机器的演示。

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