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在现在社会,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编精心整理的招商主管岗位职责,希望对大家有所帮助。
招商主管岗位职责1
1、负责组织市场项目招投标工作。
2、负责公司市场店房租凭的管理工作。
3、在总经理的授权范围内,努力提高空置房的利用率,增加公司收入。
4、协助物业部催缴出租店房的'租金,并做好帐目登记。
5、建立市场物业、出租房、店房资料档案。
6、完成公司下达的经营指标,协同财务部做好经营核算工作。
7、完成公司领导交办的其它工作。
8、制订阶段性招商成果工作计划。
9、针对市场进行现有市场拜访、意向统计。
10、针对现在意向客户进行分析、分析、整理、回访。
11、对潜在客户进行挖掘汇总,转变为意向客户工作。
12、制定本组招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务;
13、协助招商人员引进客户加速成交,及时掌握招商人员的客户情况;
14、保持与招商经理之间的联络和传达工作;
15、处理属下组员在招商过程中的突发事件及客户投诉;
16、安排属下组员的每天工作内容;
17、收集并整理属下组员的招商数据上交招商经理;
18、负责向经理汇报即时的现场招商情况;
19、负责安排每天的出勤人员;
20、负责监督招商组员的工作;
21、负责编排招商组员当值时间表,如有变动,及时向公司汇报及更改;
22、写每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等;
招商主管岗位职责2
1、协助招商经理把握和部署招商部的整体工作。
2、协助招商经理制订本部门各阶段工作计划,并组织实施。
3、协助招商经理对各项工作进行评估、总结。
4、协助招商经理制定、分解经营指标,并监督检查计划执行。
5、组织和协助部门员工的市场调研工作,并针对市场的变化和竞争的需要适时提出应以策略。
6、协助招商经理对本部门日常工作的安排、检查、监督。
7、负责本部门与其它部门之间的'日常协调工作。
8、负责完成招商经理安排的其它工作。
9、负责填写每日的销售日报表、已购客户情况表。
10、协助招商经理组织各岗位人员的强化培训工作。
11、负责对招商专员的业务培训、绩效考核和督促。
12、安排并协调各招商小组内各组员业务分工、轮序并监督执行。
13、每月对招商专员工作情况进行评定。
14、负责对新员工引导和教育。
15、协助招商专员解决工作中遇到的销售难题。
招商主管岗位职责3
职责:
(1)管理商业办公楼宇的日常运营工作,综合协调招商与客服、工程、物业之间的配合工作;
(2)管理物业公司,做好客户服务,确保租金到帐;
(3)管理工程咨询相关单位,确保楼宇设施设备正常运行;
(4)严格执行相关业务规章制度及流程;
(5)公司安排的'其他相关工作。
资质要求:
(1)全日制本科学历,工程管理类或相关专业毕业;
(2)具有较强的组织、领导、协调能力;
(3)具有独立进行业务谈判和交涉的能力;
(4)具有良好的职业道德和敬业精神。
招商主管岗位职责4
1、协助上级完成招商工作,根据市场调研,合理规划调整业态分布;
2、根据定位,协助上级优化品牌资源,拓展招商渠道,完成招商任务,做好意向商户备选储备;
3、掌握一定的产品知识、招商技巧和流程;
4、负责入驻商户的`展位图纸、资讯材料、产品、合同的初步审核;
5、负责与其他部门之间协调沟通,做好商户进场、装修、调整、退场等方面工作的监督、管理及协调;
6、完成上级领导交办的其他工作。
招商主管岗位职责5
职责描述:
1、根据公司总体销售战略,进行客户开发与管理,以完成企业的整体销售目标;
2、制定销售计划,并实施完成计划内容;
3、进行市场调研及客户信息开发,及时掌握市场信息动态并及时向公司提出招商政策应对措施;
4、通过各渠道开发并维护客户,达成成交意向;
5、及时向公司汇报销售完成情况及存在的问题;
6、根据公司规定协助签订销售合同并收集客户相关后期入园资料;
7、领导安排的其他事项。
任职要求:
1、从事过工业地产、商业地产销售招商工作,或有意向从事此方面作;
2、优秀的'谈判能力及客户服务精神;
3、有企业客户、行业协会、政府资源者优先。
4、该岗位为当代海洋置业有限公司东西湖项目招聘,项目性质为工业地产类产业园,此岗位需行销及拓客累积客户资源,介意勿投;
招商主管岗位职责6
职责
1、根据招商计划进行招商、租赁,接待客户,与目标客户进行谈判及跟踪,每次谈判后做好记录,建立客户档案,按时按量完成招商任务考核。
2、做好市场调研,对客户资料进行收集和整理,了解相关产业动态,及时调整招商方向。
3、积极开拓招商渠道,拜访客户,积累客户资源。
4、协助部门举办与招商相关的活动。
5、维护已有商户关系,做好商户及入驻企业的续租及业态调整。
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1、有三年以上商业项目及物业的.招商运营管理经验;
2、本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先;
3、思路清晰,独立完成运营管理方案并执行;
4、沟通能力强,执行力强。
招商主管岗位职责7
职责:
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;
2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系,保持公司品牌形象;
4、收集辖区市场信息,并及时反馈;
5、记录经销商信息,建立信息档案;
任职要求:
1、学历要求:本科及本科以上工商管理、市场营销、企业管理等相关专业;
2、基本技能和素质:
1)3年以上大型商业招商工作经验;参与过2W平米及以上商业项目招商,有丰富的国内外一线品牌资源;
2)熟悉商业地产项目招商流程知识,能够把握各种商业业态的发展动态;有系统的招商专业知识,对商业项目招商各阶段工作都熟练运用;
3)有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力;工作积极主动,自律性强,吃苦耐劳,工作勤勉、细致、踏实;
4)能适应高强度的工作压力,具备知名公司商业项目从业背景者优先考虑;
3、能力要求:
1)擅长业务谈判交流,具有较强的营销能力;
2)沟通能力强,文笔流畅,良好的'逻辑思维能力和行动力;
3)熟悉商品零售业、具备招商、策划管理的能力;
4、在凯德、龙湖、万达、正大、新鸿基工作过的优先;
5、有创新精神,敢于挑战现状,具有“只有更好,没有最好”的工作精神;
6、性格成熟稳重、做事主动、执行力强、愿意学习、对工作有激情、有敬业精神;
7、有海外学习和工作背景的候选人优先考虑。
招商主管岗位职责8
1、负责公司加盟门店的开拓规划,制定招商计划并完成指定目标;
2、根据公司的招商标准进行评估,对意向合作客户进行跟进梳理与推进,定期沟通并维意向合作客户;
3、观察市场动态,拓展招商渠道或区域市场,参与拟订招商计划;
4、根据加盟商经营情况,合理调整招商标和优化招商方案;
5、协助新店完成开业工作,定期分析门店运营信息和提出优化运营建议。
6、完成部门经理安排的'其他工作
招商主管岗位职责9
职责:
1、熟悉公司项目品牌知识,能独立面对客户进行产品宣讲和介绍;
2、可独立接听来访招商电话,对各招商平台客户咨询的及时回访与跟踪;
3、加盟合作商资格审核、条件谈判、合同签约等事宜的'全程跟踪,完成招商签约任务;
4、配合潜在或已签约客户进行市场调研;
5、已签约客户实体店开业前的对接工作;
6、按时完成招商经理交代的其他任务。
任职要求:
1、两年以上工作经验;
2、有网络营销或销售工作经验优先;
3、较强的沟通表达能力;
4、有服务精神,敬业爱岗,亲和力强,有耐心,一定的抗压能力;
招商主管岗位职责10
1、负责产业园客户挖掘、客户分析、客户接洽、谈判追踪以及客户的签约完成招商任务。
2、在部门经理指导下,定期做好市场调研、分析市场信息、收集数据,为项目的规划提供参考依据。
3、各类招商渠道的.开拓和维护,为客户挖掘做好渠道搭建与支持。
招商主管岗位职责11
1、根据公司制定的.整体工作计划,完成每月社区商业招商任务;
2、针对目标商户及意向商户进行洽谈、跟进、签约;
3、跟踪,联系客户及商家,分析客户需求,保持与客户间的良好关系,寻求机会发展;
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息(负责所划分业态、品类的市场动态进行调查分析,收集信息资料);
5、协助招商经理制定工作,监督招商计划工作顺利实施;
招商主管岗位职责12
岗位职责:
1、负责招商类目的商家运营、商家定向招募、商务谈判等工作;
2、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;
3、对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的招商策略;
4、针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进;
5、善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的'需求有针对性的做出工作方案调整;
6、制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。
任职资格:
1、有2年以上各大电商平台招商经验;
2、有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销;
3、数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结;
4、较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力;
5、有在南极人、北极绒、恒源祥、雅鹿等公司相关岗位经验优先考虑。
招商主管岗位职责13
1、制定招商计划和招商方案,并完成月度、季度、年度招商指标;
2、负责代运营渠道的拓展工作,不断建立更多的代运营合作伙伴,发现及探索潜在客户;
3、负责业务洽谈,通过网络,电话,外出拜访等形式,跟客户建立良好的客情关系,挖掘客户店铺多样化需求,提供个性化,专业化的.电商运营服务;
4、执行公司店铺代运营及精装修服务产品的推广,促进签单;
5、维护合作商关系,开拓招商渠道,建立品牌资源库;
6、完成上级领导交代的其他工作。
招商主管岗位职责14
1、负责电商平台的商业(业态)定位,整理和调研商业资源,带领团队实施招商具体工作;
2、制定园区招商入驻政策,制作入驻各类合同、协议范本;
3、整合文创、科技、新商业、新产业等外部资源,不断引入园区孵化服务体系,为园区运营提供附加值;
4、关于已入驻园区企业发展状况,及时发现问题企业,并做好调整或补充招商工作;
招商主管岗位职责15
职责
1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;
2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;
3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;
5、负责市场信息的.反馈,定期对销售数据及成交***进行分析评估,提交销售总结报告;
6、协助销售主管处理一般日常事务;
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。
任职资格
1、中专及以上学历,专业不限;
2、2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先;
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神;
4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
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