材料员工岗位职责

材料员工岗位职责

更新时间：2023-03-09 18:57:44

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材料员工岗位职责

　　在不断进步的时代，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的材料员工岗位职责，欢迎阅读与收藏。

材料员工岗位职责1

　　1.在部门经理(制度职责大全经理)的领导下,努力学习政治、业务知识,加强自身建设。

　　2.对所需材料必须心中有数,制定计划,经审批后方可购买。

　　3.严格交接制度,货、票相符,不得有误。

　　4.亲自提货、押货,不得丢失或送人。

　　5.对防火期急需用品,要及时购买,确保使用。

材料员工岗位职责2

　　1遵守企业关于资金使用的有关规定。

　　2根据采购计划进行材料、配件及其它有关物资的采购。

　　3要遵循质量好、服务优、价格低的原则进行采购,不允许高价、低质的采购,增加相关费用。a、b类原材料、物资在合格供方名单内采购。

　　4安排好采购次序,能一次完成的`采购不分多次完成,减少因多次往返而延误时间,增加相关费用。

　　5每次采购要在办理相关手续、计划后方可进行,一切未经批准的采购均不予承认。

　　6及时办理入库、验收手续,上报有关单据,避免单据丢失及其它失误。

材料员工岗位职责3

　　1、安计划组织好周转工具等材料的赁租，按期完成各种物质统计报表，按期完成各种限额领料资料汇总、统计以及核算。

　　2、严格贯彻执行材料管理制度和标准。

　　3、收集物资材料市场信息动态资料。

　　4、依据施工单位及各部门所需材料计划单，填写材料计划表。

　　5、通知供应商按材料计划表供应材料。

　　6、对送达工地(库房)的材料进行入库前检验。

材料员工岗位职责4

　　1、负责工点施工生产过程中的材料限额发料供应和管理工作。

　　2、对进场材料按标准化管理要求存放、保管,标准安放原材料和半成品状态标识。

　　3、负责建立材料、设备台班消耗台帐。并对节超情况向队长汇报。

　　4、负责对不合格或损坏的'材料及时替换,并做好记录。

　　5、负责对材料消耗做好统计,并定期考核;做好收料工作,并对入库数量和消耗数量进行分析,做好台帐;协助试验员做好原材料的送检。

　　6、负责架子队使用设备的进出场验收和台班签认工作。

　　7、负责监督检查设备在使用中的安全性、可靠性及设备运行的统计工作。

材料员工岗位职责5

　　职责：

　　1、按照需求在采购周期内采购并控制整个订单流程，因物料采购原因造成工程延期天数为零；

　　2、预算内控制材料发放，超限额领料损失金额为零，超预算采购造成损失为零；

　　3、物资出入库明细控制及时，到位率100%；

　　4、按照项目进度及时完成材料预算，超预算采购造成损失金额为零；

　　5、及时登记材料出入库凭证及账目，保证准确率、及时率；

　　6、现场材料管理按照6S标准执行到位，根据材料实际使用情况及时评估；

　　7、兼具资料员管理收发文，工程施工资料管理，签证资料管理，日常文件归档，设计等技术资料归档，设计等技术资料归档；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、1年以上工作经验；

　　3、具备工程项目资料管理经验，熟悉建材类材料的专业知识，掌握材料的下单、收货的管理流程；

　　4、具备一定工程项目的'资料管理经验，熟悉家居档案管理规定。

材料员工岗位职责6

　　(一)严格执行国家的法律、法规以及公司的物资采购程序。

　　(二)根据进度计划编制材料计划。

　　(三)负责所有材料、验收、保管、调入调出工作等,并负责所有证件的收集工作及时转交给资料员,材料、设备的进场必须根据工地的安排按量按时,不得延误生产。

　　(四)材料的手续、帐目必须严谨清楚,符合财务科和材料科的要求。

　　(五)对进场材料物资必须进行现场实际的实测实量,严格执行验收程序,并按要求分类码放,做到不丢失、不浪费、不变霉、不损坏、不混放,对易燃易爆的危险品,必须做到设专库存放,标记鲜明,不合格品严禁进入施工现场。

　　(六)对材料及用具的`使用必须限额领料。租凭材料一次性领出,做到合理使用,配合项目部搞好成本核算。

　　(七)负责废料、余料的分类与再利用,特殊情况,必须与项目经理或主管部门协商解决。

　　(八)参与工程分承包方的结算工作,对造成材料浪费,损失及工用具、设备损坏的有处罚权。

　　(九)材料外出必须经项目经理以上干部审批,否则出现后果自负。

　　(十)在材料的收发与管理当中,不准弄虚作假,吃卡拿要,一经发现,严加处理。

　　(十一)严格执行材料的出入库登记手续,及时登记材料帐,做到日清月结,帐物相符,符合财务手续。

材料员工岗位职责7

　　1、做好材料进场调拨、转移领用等工作，现场耗用材料都实行限额领料制，待分部分项工程结束算限额单，分析节超原因;

　　2、做好与礼貌施工有关的材料堆放管理工作，加强对班组落手清工作的检查、督促、整改;

　　3、严格执行仓库管理制度，堆放整齐、合理，帐、物、卡相符;做好材料核算管理工作，准确及时地完成各类报表、台帐等工作，加强三材用量核算及时登入“三材”卡，认真整理各项原始单据及原始记录，实事求是编制竣工三算比较表，核算用料节超，单位工程技术经济资料，不弄虚作假;

　　4、协助做好工程竣工工作，拨点余料要及时整理退库或转移。

材料员工岗位职责8

　　1、及时准确的完成指派的各项策划等工作，全力支持销售部门的销售工作；

　　2、负责各类文案的.撰写与任务分配，并进行跟进、总结与分析；

　　3、根据需要负责客户需求、挖掘、客户拜访及投标等市场工作；

　　4、根据项目需要，参与各类咨询式培训、咨询项目，为公司决策带给全方位市场依据；

　　5、跟踪公司各类广告、产品册、商品销售等品牌行销活动行为，建立相应的资料库；

　　6、负责产品开发、致力于行业研究、知识的沉淀；为其它部门带给各项专业知识培训。

材料员工岗位职责9

　　职责：

　　1、根据项目情况编制材料采购计划；

　　2 、编制、审核采购合同，整理相关材料资料；

　　3、开发具有竞争力的材料供应商并进行考核，建立材料分析档案（价格、货源）；

　　4、根据采购计划及采购申请，快速反应采购材料，并对材料的品质进行把关；

　　5、负责材料管理账目建立、材料质量把关、签认材料款项、监督办理余富材料退货、退库等专项工作；

　　6、完成领导临时交办的其他工作

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，工民建、造价、室内装饰、工程管理、采购管理、工程类等相关专业优先；

　　2、装饰或建材行业两年以上从业经历，有1年以上项目采购经验优先；

　　3、对工装行业材料有深入的了解，对材料市场的分布熟悉；

　　4、较强的'计划与执行能力，灵活应变，良好的沟通和表达能力、做事沉稳，细心；

　　5、持C1驾驶证优先。

材料员工岗位职责10

　　1负责本企业各种配件、五金电料、工具、油料等的收发,做到帐、卡、物相符。

　　2仓库物品的验收、核对工作,对验收数量、验收规格、质量做好记录。对不符合要求的物品,有权退回。

　　3做好收、发料单据的填写和保存,对当日发生的单据做到当日消卡并及时转给部门统计人员。

　　4对所管辖的物资要合理摆放,便于管理。

　　5认真完成领用仓库物资的各种手续,对领用人、领用物资名称、件数、时间、领用人签字,均要有完整的.记录,不允许无手续的发料。

　　6对仓库现存物资要做到心中有数,及时通过有关手续上报对所需物资的采购,不能因物资短缺而影响生产。

材料员工岗位职责11

　　工作职责:

　　1.根据站生产运行需求,对物资申请进行汇总、审核,按年、季、月分别编制购料计划。

　　2.对材料领用情况进行核查分析,实施统一监督。

　　3.及时了解各部门材料需求及库存信息,调整物资计划。

　　4.参与核查物资入库。

　　5.跟踪掌握市场动态,向上级领导提出合理化建议。

　　工作要求:

　　1.制定、上报购料计划要及时,准确。

　　2.按相关要求参与核查采购物资的型号、数量、质量。

　　3.深入基层调查研究,掌握生产过程中的物资供应问题。

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