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在当今社会生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编为大家收集的生产管理工作人员岗位职责,希望能够帮助到大家。
生产管理工作人员岗位职责1
1、负责相关物料(如:芯片成品等)的明细核算;
2、负责生产相关数据的统计、维护、整理;
3、跟进生产下单、投产、加工等进度并对结果进行反馈;
4、通过ERP系统,跟进出货及出货进度,并对异常进行反馈。
生产管理工作人员岗位职责2
1.生产数据整合与分析:各事业部生产产值、产能、毛利率、稼动等汇总
2.统采设备管理:设备问题分析;日常事务对接;设备效益分析
3.OEM管理作业:OEM辅导鲜食工厂安排对接作业;驻场辅导作业;日常事务对接等
4.BOM主档维护:新品上下市时间讯息接收;新品上市三点说明书存档;《BOM表》核对;JDE系统新建半成品料号等;
5.部门内部管理:生产服务部内部损益检讨;费用预提;资产报废移动等;
生产管理工作人员岗位职责3
1、在车间主管的领导下,做好日常生产管理工作
2、负责现场排产以及所辖范围内的所有人员调度和管理工作,提高生产效率。
3、负责班组范围内的安全工作,现场管辖范围内的.“6S“工作,日常员工考勤和计件数据记录或抽点工作,以及各项生产数据记录等。
4、严格执行公司的各项管理制度,配合质量和技术人员做好质量监督工作。
5、负责过程质量控制,及时报告车间各项生产异常和质量异常事件。
6、完成车间主管布置的其它任务。
生产管理工作人员岗位职责4
1、优化生产标准与流程及生产管理规章制定,跟踪执行到位,确保生产标准化、流程最优化;
2、合理安排生产,降低生产成本,提高生产效率;
3、协调并监督生产计划的调整和变更,保证订单交期的及时性;
4、根据生产计划核定人员需求,保证生产人员成本最优化;
5、负责车间的安全生产管理及检查监督工作,减少安全生产事故,确保人员安全;
6、负责生产车间员工及管理人员的`职责分工及考核;
7、完成公司领导交办的其他工作任务。
生产管理工作人员岗位职责5
生产数据整合与分析:各事业部生产产值、产能、毛利率、稼动等汇总
统采设备管理:设备问题分析;日常事务对接;设备效益分析
管理作业:OEM辅导鲜食工厂安排对接作业;驻场辅导作业;日常事务对接等
主档维护:新品上下市时间讯息接收;新品上市三点说明书存档;《BOM表》核对;JDE系统新建半成品料号等;
部门内部管理:生产服务部内部损益检讨;费用预提;资产报废移动等;
生产管理工作人员岗位职责6
1、负责计划组织安排生产工作,确保生产进度;
2、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷提高生产效率;
3、组织生产例会,生产报表、员工考核、全面协调车间工作;
4、参与产品质量问题的分析和制定并实施纠正预防措施;
5、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下一道工序;
6、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;
生产管理工作人员岗位职责7
1.根据订单制订生产的月计划、周计划表及日计划表,组织开早会及其他会议,在每日的生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向生产经理汇报生产任务完成情况。
2.制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
3.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺问题,并组织技术员工对特殊效果工艺进行试验,做样。
4.配合生产经理对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。
5.检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向生产经理汇报。
6.组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的'收集、整理、分折,为生产决策提供依据。
7.积极配合生产经理,协调各部门之间的工作,同时努力贯彻公司的有关文件精神。稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。
8.解决材料的供应期问题,及时申购库存材料,并及时对材料进行质量分析,为更换材料提出技术帮助。
9.根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时提醒员工
生产管理工作人员岗位职责8
1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
3.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
4.组织或者参与本单位应急救援演练;
5.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议,检查及处理情况应当如实记录在案;
6.对检查中发现的安全问题,应当立即处理,不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人,有关负责人应当及时处理;
7.在检查中发现重大事故隐患,应当及时报告本单位有关负责人,有关负责人不及时处理的,安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告,接到报告的'部门应当依法及时处理;
8.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
9.对作业场所的职业危害进行检查,监督劳动防护用品的配备、发放和使用;
10.负责本单位《企业安全生产风险公告六条规定》落实工作;
11.督促落实本单位安全生产整改措施;
12.参与本单位建设项目安全设施的审查和验收;
13.协助调查和处理生产安全事故,负责伤亡事故、职业病的统计、分析和报告,提出防范措施。
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