影城运营岗位职责

影城运营岗位职责

更新时间：2023-03-04 10:06:20

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影城运营岗位职责

　　在不断进步的时代，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的影城运营岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

影城运营岗位职责1

　　岗位职责：

　　1）协助公司总经理编制、发布运营工作规划和指标；

　　2）召集组织运营工作会议，协调统筹职能部门、各影城运营管理事务，做好新影城筹备、运营事务支持工作；

　　3）协助总经理制定、推行、监督影院营运标准流程和工作规范；

　　4）协助集团总部针对运营体系的指令性工作传达、监督和执行工作；

　　5）完成领导交代的其他工作。

　　任职资格：

　　1）年龄35岁以下，经营管理相关专业；

　　2）三年以上影院经营管理职位，四/五星级酒店高层管理经验；

　　3）熟悉影院各营运部门的工作流程；

　　4）具有较强的独立处理问题的能力、出色的.协调沟通能力和应变能力，良好的团队协作精神；

　　5）在集团总部内所属各公司无亲属关系；

　　6）能适应倒班工作。

影城运营岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、制定影城发展战略规划、经营策略、总体经营指标及任务

　　2、打造影城品牌形象，提升影城知名度与美誉度，制定品牌的宣传推广计划

　　3、负责影城整体营销方针的总策划工作，指导各项营销策划工作的进行和完成

　　4、明确市场定位，制定合理和准确的影城运营体系和票价政策

　　5、建立完善影城运营体系管理，制定相关的管理业务制度

　　6、指导和监督影城运营管理工作的正常有序

　　7、计划部署安排影城营运、宣传、业务、人事、行政、财务、放映等各方面工作的进行并推动各项工作任务的顺利完成

　　8、指导和监督影城顾客服务质量，制定相关的考核激励制度，提升整体服务水平

　　9、建立一支管理有序，团结进取的影城团队，引进优秀管理人才，建立良好的发展平台，营造严谨愉快、积极向上的工作环境

　　10、审核制定财务预算，严格财务管理，控制费用开支，严格执行公司财务管理制度

　　11、建立与维护良好的对外公关关系，创造影城良好的`经营环境

　　12、推进影城企业文化的建设工作。

　　13、完成总部或区域临时下达的任务

　　任职要求：

　　1、大学本科或以上学历，年龄30—40岁，酒店管理、市场营销或相关管理专业毕业

　　2、有五年以上影院总经理任职经验，熟悉多厅影城的实际操作和管理经验

　　3、热爱电影行业，擅长市场营销，学习能力强，有丰富的电商合作经验。

　　4、诚实敬业，有责任心，具备较强的独立处理问题的能力、出色的协调、沟通能力和应变能力，良好的团队协作精神。

　　5、具备一定的财务知识，对财务预算、成本控制具有较强的管理能力

影城运营岗位职责3

　　1、全面负责并完善影院的经营和管理工作,根据公司确定的年度收入、现金流和利润等指标,制定影院发展目标和行动计划,提高影城在所在城市的市场占有率;

　　2、根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整,负责影城的市场推广计划的实施及监督,制定企业的目标市场营销策略,领导影片的票房促销,实现票房收入的提升,并对市场营销的成效进行预测及分析;

　　3、负责管理团队组建、培训并领导团队提高工作绩效,完善服务,建立健全业务管理制度和体系;

　　4、监督影城/影院人力资源的管理工作,加强员工的培训管理,注重影城的服务管理,从细节入手,为顾客提供满意的'服务;

　　5、配合集团财务部完善影城财务管理,掌握影城的财务状况及各项支出情况,严格遵守公司各项财务制度;

　　6、负责与各种媒体、政府职能部门关系维护,加强影城品牌的知名度及企业形象推广;

　　7、负责影院的日常事务工作,加强影城的安全保障特别是消防安全保障;

　　8、与集团积极沟通,定期总结并汇报影院经营管理情况,并完成总公司交办的其他工作。

影城运营岗位职责4

　　1.负责维护平台和合作影城之间的关系

　　2.监控影城运营数据,分析影城运营情况,制定策略方案,提升核心运营指标增长;

　　3.参与活动策划,根据影城特性制定相应的营销活动并执行

　　4.完成其它日常工作事宜

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