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在社会发展不断提速的今天,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编为大家整理的设计总监岗位职责,希望能够帮助到大家。
设计总监岗位职责1
1、负责公司各项目方案设计的组织实施,执行项目方案设计的规划、分配工作,制定相关设计规范,建立统一的方案设计规范和设计标准;
2、合理优化部门内部人员工作分配,按各成员特长分配工作,提高工作效率,减少无必要的'加班,并有效地控制方案创作的进度和质量,按时、保质地完成公司的各项目;
3、独立果断地判断出概念设计方案并能遵循市场定位,贴近市场需求,紧跟国内国际建筑设计风格的潮流走向;
4、如有需要,需负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出方案构想和设计理念,并让客户信服;
5、严格遵守公司各项规章制度,服从公司工作安排,组织建立研发部日常工作运行管理体系及各项制度规定;
6、负责组织对部门内部员工工作业绩、工作态度和工作潜力的定期考核评定,积极为公司培养储备人才;
7、负责组织本部门成员进行定期的学术和思想交流,掌握部门成员思想动态,并且协调各成员之间工作上的问题,帮助团队成员提升专业技术水平,充分调动各成员专业方面的最大创意能力及创意效率;
8、根据公司发展要求以及部门实际工作需要,制定合理高效的部门财务预算,并做好严格管控。
设计总监岗位职责2
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;
2、有大中型项目设计经验;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
6、富有创意及执行力,有责任感。
设计总监岗位职责3
1、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的'研究,
2、指导平面设计师策划具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到的问题
3、全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审
4、负责设计业务的成本控制
5、管理、培训平面设计团队,督促团队为客户提供持续优化的长期形象传播顾问服务
设计总监岗位职责4
职责:
1、梳理和优化产品设计的流程,建立健全内部管理办法,考核设计师的业绩、态度和潜力;
2、带领并指导设计人员创意构思及设计,确定设计基调和表现形式;
3、推动设计项目进程,保证项目设计任务完成;
4、负责及把控公司各类项目平面设计工作的创意与设计工作;
5、懂时尚、懂文案、懂品牌。
6、需要会设计字、懂字。
任职要求:
1、全日制大学本科以上学历,市场营销、广告、新闻、影视、文化艺术等相关专业,3年以上品牌策划或市场推广类工作经验;
2、具备良好的.创新和策划能力,具备文案撰写能力,团队协作及学习能力强;
3、有平面设计基础,能够熟练使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等软件者优先;
4、熟悉品牌运作与营销理念,对市场有敏锐的观察能力和独特视角,沟通能力强;
5、有良好的品牌意识,对品牌管理、市场运作有一定工作经验;
6、熟悉自媒体、电子商务、行业品牌推广运作方式;
设计总监岗位职责5
职责:
1、制定品牌vi系统规范;
2、负责品牌不同系列的产品设计和包装设计;
3、根据不同活动主题制作包材辅料及其他物料设计;
4、负责品牌的产品的色彩管理和图案设计;
5、带领和指导团队成员完成设计任务,提高团队的创意水平和工作效率;
6、优化设计规范和设计流程,提高设计品质和效能;
7、不断优化和提升品牌的设计语言和视觉效果;
8、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,平面设计,视觉传达设计,插画,字体设计等相关专业毕业;
2、有五年及以上相关经验,有设计公司工作经验者优先;
3、色感好,色感好,色感好,能根据不同的产品系列,不同的产品质地,做好产品配色及后续的打样跟进;
4、排版功底深厚,对英文字体有足够的`审美能力,有字体设计经验更佳;
5、能根据不同项目进度合理安排和分配工作;
6、善于创新,思维活跃,有良好的沟通能力,能适应多任务同时处理多压力;
7、有创意团队管理经验,保证团队能按时完成高品质设计工作;
8、有激情,敢拼,责任心强,执行能力强;
9、有品牌设计经验,能很好的把控设计语言和美感;
10、能很好的理解和传达创意思路,带领团队出色的完成任务。
设计总监岗位职责6
职责:
1、负责平面设计的总体把控和效果输出;
2、负责企业VI体系建设和应用;
3、负责企业新媒体视觉设计和应用;
4、负责企业内外活动物料的设计和应用;
5、负责或参与活动空间设计及布置;
6、为UI设计提供创意、设计技巧及美学支持;
7、负责设计团队的组建和定向设计标准化输出。
任职要求:
1、设计相关专业,全日制本科以上学历;7年以上平面或视觉设计经验,至少2年以上设计管理经营;
2、能深刻理解从商业解读来进行设计定义,落实设计应用;
3、出色的审美能力和创意,色感好,脑洞特别大;
4、出色的.手绘功底,具备优秀插画能力者加分;
5、出色的平面及视觉设计能力;
6、性格正面、具备积极沟通和主动协同的能力。
设计总监岗位职责7
职责:
1、根据公司项目以及客户需求,提出具有创意和视觉表现力的设计方案;
2、公司品牌的`视觉形象设计,包括但不限定于VI、画册、包装、海报、版面等整套创意、设计及执行;
3、思维敏锐能与客户有效沟通,有较强学习能力,表达能力,和团队管理协作能力。监督、把控项目的设计质量。
任职资格:
1、专业美术院校毕业优先考虑;
2、两年以上设计经验,有对接房地产的广告公司从业经验者优先;
3、熟练操作Photoshop、AI、Coreldraw等相关设计软件;
4、具备扎实的美术功底,较强的艺术领悟,平面构造能力佳,善于用视觉语言表达;
5、热爱本职工作,特别注重细节、责任心强,有团队合作精神。
设计总监岗位职责8
1主持本部门会议,布置各项具体工作任务和考核重点;
2、组织完成服务项目创意相关的提案及出品;
3、监督工作流程,确保出品质量;
4、分析整合项目各项资料,独立完成项目整套设计方案;
5、熟知设计相关物料制作工艺等专业知识
6、能够独立带领团队作业,协助直属上级完成项目工作;
7、监管完善各项工作流程,提高团队整体工作效率;
8、执行对于本部门员工人事(转正、晋升、降职、辞退)建议权;
9、提出部门培训需求,编制本单位、本部门的培训需求计划,配合提案培训部门组织的各类培训;
10、定期组织团队成员总结工作经验,实施经验、知识及创意的分享及头脑风暴;
11、负责本部门专业性的'测评、评估;
12、确保服务项目的客户满意度。
设计总监岗位职责9
职责:
1、负责创意设计团队的日常管理工作,并为团队成员的工作开展提供指导和培训;
2、负责创意设计团队的创意指导、把控创意出品、确保设计出品的准确性。(具体包括创意概念发起、策略支持、视觉把控、物料制作的指导过程);
3、主笔负责公司的重大项目设计工作,参与竞争性提案,为公司赢得更多的业务量;
4、合理安排团队成员的工作任务、对下属成员的工作出品、完成时间进行跟踪,提高工作效率;
5、针对团队成员进行稽核考评,对工作态度、审美能力、设计水平、发展潜力进行评估,并定期进行专业性培训,保证创意设计团队的整体能力素质持续上升。
福利待遇:基本工资+津贴+奖金+项目提成+管理奖金
任职要求:
1、艺术设计、美术学专业本科以上学历;
2、 5年以上工作经验,2年以上团队管理岗位工作经验;
3、具备丰富的创意策划、设计经验,有公关活动、4A公司服务经验优先考虑;
4、具有较高的.艺术素养与创意水平,丰富的视觉传达与良好的审美能力、思路开阔,善于学习和分析,富有创新精神;
5、具备良好的沟通能力及管理水平。
设计总监岗位职责10
1、负责根据项目运营计划,组织编制项目设计专项计划,并推进计划的执行和落实;
2、负责设计计划的`控制和监督、改进和纠偏;
3、负责审核各专业设计任务书的编制成果,以及各专业模块设计合同;
4、负责集团有关设计技术标准的执行;
5、负责组织设计成果的评审,以及设计成果质量的控制;
6、负责与公司其它部门的配合,与集团条线的沟通配合;
7、负责设计部门的团队建设,负责监督、指导下属开展工作;
设计总监岗位职责11
根据各项目营销推广计划制定公司广告计划(物料、文案、网推)
负责制定公司营销整体VI、出品风格、文案、网推标准;
各项目设计出品、微推内容把关;协调整体设计、微推工作完成;
外联技术公司,负责推动宣传(微视频、H5、微网站、评选等技术,详见网推技术外包公司明细)等工作;
设计总监岗位职责12
职责:
1、对集团内容创作部门所出品的`广告设计进行指导和专业把控,关键稿件创作执行
2、带领团队进行创作工作,善于引导团队创作
3、监督执行计划进度,及时提出修改意见。
任职要求:
1、具有国际4A广告公司5年以上创意部管理工作经验
2、对视觉设计具备较高水平的审美能力,同时在传播设计方面具有思考和判断能力
3、擅长设计整体把控与执行,对出品质量有高标准要求,善于跨界整合优质的独立艺术家、创意人、数字技术人员。
设计总监岗位职责13
1、人员招聘工作:
及时补充部门内人力资源,人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求,给与公司财务部发布,做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。
2、新人员培训工作:
新员工熟悉公司各个项目,熟悉策划部(设计部)工作流程和工作内容。
3、策划(设计)部管理工作:
做好每一周部门内工作计划和总结,协调工作安排。
对部门相关用品进行管理和控制(购买设计素材及设计年鉴)。
4、策划和设计,创意指导工作。
5、负责作品的提案工作。
6、监督和指导正稿的制作,把控全局。
7、收集和整理相关资料,定期对下属做培训。
设计总监岗位职责14
职责
1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;
2、指导团队成员完成设计任务,培训相关设计技能;
3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。
4、丰富的创意设计团队管理经验,掌握内容创意的创意精髓,有自己独特的经验与方法,能带领和指导设计团队提升效率并提升整个团队的创意解决能力,完成多种方案;
5、保证并监督设计部的内容、数字等设计产出的质量;
6、协调设计部与其它部门之间的工作协作关系,优化配合机制;
7、制定团队整体发展和设计组协作、个人成长战略;
8、建立部门学习、培训、对外交流的机制
任职资格
1、精通各种作图技术和使用软件,熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件,对css等代码有一定的了解;
2、对工作认真负责,善于沟通,极强的'团队精神;
3、良好的审美,对青年时尚有灵敏的触觉;
4、5年以上广告经验,3年以上设计团队管理经验;
5、具有自己独特的创意风格,具备提案能力,对项目创意及方案质量具极强的掌控力;
6、具有发现并挖掘创意思想及创作能力,对于项目策略思路,创意方向及调性精准的把握能力及指导功;
7、有团队管理经验,独立带领团队作业的领导能力具有良好的提案能力和沟通技巧;
8、熟悉生产及印刷工艺,有生产相关经验者优先;
9、要求随简历附上平面设计类作品。
设计总监岗位职责15
1、负责产品外观设计管理工作,保障产品外观设计质量,提供满足市场/客户需要的产品外观;
1。1沟通理解需求端开发目的,按照项目开发任务,制定阶段性外观设计计划。
1。2规划设计项目落实到个人,把控设计项目进度。
1。3主导产品外观确定,确保产品外观符合趋势或者项目需求,协助产品样板打样落地。
1。4分析筛选具有价值的外部设计资源,合理运用提高产品竞争力。
2、根据产品年度规划,结合市场需求、销售情况,对现有产品进行外观升级,参与产品生命周期管理,优化产品,确保产品符合当下的美观需求;
3、负责审核新产品外观卖点和设计背景,提供给产品企划部门,确保产品设计信息得到及时传递;
4、制定市场考察计划:定期走访市场、专业展会、收集和分析竞品及跨行业的`优秀设计案例,输出分析报告,最终实现提升产品的竞争能力;
5、制定系列化设计规划:统一的设计语言标准,形成统一风格产品,提升公司产品形象。
设计总监岗位职责16
职责描述:
1.领导并组织平面设计、包装设计等项目的落实
2.熟悉品牌VI,可以熟练运用并在设计上能够结合品牌创新设计;负责公司日常平面设计工作,包括公司网站风格设计把控,电商平台店铺设计、产品内外包装方案并落实印刷;
3.负责产品展示拍摄,视频拍摄,后期处理,排版设计;
4.参与新产品研发,提供包装方案,包括平面,结构,跟进打样,能独立完成包装设计;
5.其它相关的`平面设计类工作,支持其他部门的设计需求。
任职要求:
1.美术、平面设计或广告设计类相关专业本科以上学历,5年以上设计工作经验,有广告公司、品牌VI设计、印刷出版设计的相关工作经验优先;
2.精通AI,PS,Coreldraw,CAD等软件;具备独立完成设计项目的能力,有优秀的品牌设计案例作品者优先;
3.熟悉包装物料,印刷工艺和制作过程;有家居用品及厨具包装经验优先;
4.责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,工作细致,能承受工作压力;
设计总监岗位职责17
职责:
1、负责领导设计项目的前期客户沟通、市场审计和设计策略发展工作;
2、负责创意设计工作,包括视觉识别系统设计、平面设计、在项目一开始就要准确把握设计方向,并让每一位团队成员知晓,把控设计交付物的质量;
3、领导团队向客户提案,并确保得到客户方的有效反馈;
4、带领并指导重要品牌的创意构思及执行,保证并监督设计部的作品质量;
5、公司各项目要求及客户特点组织研讨、确定设计方案,带领设计团队保质保量按时完成设计任务;
6、制定、规范规划设计部操作流程及工作程序,协调部门工作、学习;
任职要求:
1、专科以上学历,美术、广告、视觉传达等专业;
2、8年以上广告公司工作经验(有4A广告公司经验优先),4年以上团队管理经营;
3、出色的审美情趣和创新能力,不拘一格,并具备跨行业的设计能力;
4、具有较好的.沟通协调能力,有责任心,勇于担当;
5、能承受多任务处理的工作压力;
6、具备独立分析、掌控创意方向,能协助提案,工作主动,能与同事共同承担工作压力;
设计总监岗位职责18
职责:
1、规划设计部门的发展ゴ唇ㄉ杓撇棵诺钠笠滴幕;
2、做好设计部门的宏观调控工作开发与监控;
3、负责对部门设计师和助理进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题;
4、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的'规划、分配工作及规则制定;合理优化组内人员工作分配。
任职要求:
1、室内设计、环境艺术设计、工艺美术等相关专业毕业;
2、三年以上家装设计经验,熟悉装饰公司的业务流程和其他部门的工作流程;
3、对装饰材料、施工工艺和装饰预算必须有一定深度的了解,具有比较强的独立设计能力、手绘能力及沟通现场效果把控能力能力;
4、熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office办公软件,有较强的表述能力;
5、有相关带设计团队的经验及能力、有培训设计专业,提申设计部综合素质的能力。
设计总监岗位职责19
1、参与博物馆、展览馆等项目前期的室内空间设计。
2、艺术设计专业毕业,本科以上学历;
3、较强的'方案沟通能力,设计的组织能力,熟练操作常用设计软件;、
4、具有高度责任心和职业道德,服务意识强,吃苦耐劳;
设计总监岗位职责20
1、能负责公司所有概念方案的把控与提升;有与客户沟通及谈判能力,精准地向客户阐述出设计理念,并让项目顺利推进落实;
2、负责对公司设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的'质量审核,以及材料掌控、配合方案后续工作的监督;
3、把控设计项目工作流程,提高执行力度;
4、领导整个设计团队,考核各团队员工的业绩、并挖掘潜力。负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
5、客户的沟通协调及关系维护工作;
6、做好与其他部门、项目的协调工作,各个项目的人手调配,时间安排的内部项目管理。
设计总监岗位职责21
1、负责大型展馆项目方案的创意设计工作(博物馆、科技馆、规划馆、企业展厅等方向);
2、对部门项目方案创意设计进行有效的`把握和掌控(展陈大纲分析、平面规划布局、数字多媒体展示创意、整体空间设计、三维效果图的呈现);
3、充分理解和分析客户需求,正确把握项目设计创意,方案在设计上要能满足客户的展示要求;
4、精通各种装免费学习网饰材料、施工工艺、及价格,方案在成本上能够满足客户的预算和公司的成本控制;
5、与策划、商务配合进行方案汇报,与项目经理配合完成项目的施工;
6、对部门工作和人员进行有效的管理;
7、公司领导安排的其他相关工作。
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