您的位置:群走网>实用资料>岗位职责>福利院岗位职责
福利院岗位职责
更新时间:2023-02-28 16:03:08
  • 相关推荐
福利院岗位职责

  在现在的社会生活中,岗位职责使用的频率越来越高,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的福利院岗位职责,欢迎阅读与收藏。

福利院岗位职责1

  1、在书记、院长的领导下,拟定、完善福利院的各项规章制度和发展规划。认真组织职工学习政治理论及业务知识,提高职工素质,教育全体职工热爱本职工作,全心全意为院民服务。

  2、认真完成院长交办的各项任务,准确、及时地上传下达,做好各科室的协调工作,负责处理日常接待、信访处理等事务。

  3、负责起草工作计划、工作总结、工作报告,督促落实各项工作任务。

  4、承办各类文件的'收发、登记、打印、立卷、归档工作。

  5、做好会议的组织、记录及服务工作。

  6、做好信访及登记工作,对来院慰问、咨询的人员热情接待。

  7、负责干部职工的考核和劳动工资工作。严格工作纪律,严格考勤,对发现的违规行为经过会议研究给予严肃处理。

  8、承办党支部工作和全院的日常行政事务工作,做好财务、统计等工作。

  9、服从分配,团结协作,积极带头参加院里组织的各项活动。

  10、负责院里的车辆管理和报刊材料的订阅、发放工作,做好信息的编写、报送及宣传工作。

  11、管理会议室、接待室和办公室的内部器具物资,做好办公室用品的采购、保管、分发。

  12、负责对传达室门卫人员的管理,做好全院安全保卫、户口管理、计划生育、环境绿化、卫生及综合治理等行政事务管理工作。

福利院岗位职责2

  在班(组)长的领导下,负责老人的生活护理工作。

  熟悉了解所管老人的.生活思想和健康状况,采取针对性措施,做好老人生活护理、心理护理、康乐活动等工作,协助医务人员做好老人保健工作。

  自觉遵守护理程序和护理技术操作规程,按照生活分级护理内容或个案护理内容,规范服务。定时巡视居室,严密观察老人情况,发现异常及时报告、及时处理。杜绝差错事故发生。

  自觉遵守各项规章制度,服从工作分配,坚守工作岗位。做好交接工作,并有记录。

  参加院内组织的学习和培训。负责老人居室卫生、个人卫生及公共卫生。

  完成领导交办的其他工作任务。

福利院岗位职责3

  必须遵守院里的各项规章制度,积极参加院里安排的各项活动,热爱集体、团结同志、服从领导分配。

  热爱本职工作,爱护洗衣设备及洗涤用具,经常保养、及时维修,洗衣后要擦拭洗衣设备,防止生锈、漏电,安全使用。

  要保持洗衣房通风、干燥,节约水、电,做到合理、科学使用,定期消毒。

  及时登记所洗物品的交接件数,当面点清,防止丢失和交错等现象的发生。

  对院民的.床单、被罩、衣服、尿塾分类拆洗、消毒,做到干净、清洁、卫生、无异味。

  按时上下班,在岗期间不能随便离岗或到其他岗位闲谈,不能干私活。

  对院民所洗的衣物等,如有损坏、洗不干净、丢失等现象,视情节给予赔偿。

  完成领导交办的其他任务。

福利院岗位职责4

  认真负责管理好本院的财产、财物,做到账、卡、物三相符,不错记、漏记,日清月结,并保管好账簿。

  严格物资进出仓手续,坚持原则,廉洁奉公。

  发放物资要保质保量,及时热情接待领料人员。

  物资应分类保管,做到“三清”:材料清、规格清、数量清,“二齐”:堆放整齐、库容整齐。

  关好库门,做到防火、防盗、防水、防事故,不霉、不腐、不乱、不混。

福利院岗位职责5

  护理员准时上下班,每日上班要对老人进行点名,帮助整理内务,做好个人卫生和环境卫生。

  协助残障老人穿衣、叠被、梳头、修剪指甲等。

  帮助收养人员每星期洗操,衣被常换洗,保持干净整洁。

  注意开窗通风,老人寝室应做到天天打扫,每周小扫除,每月大扫除一次。

  检查安全隐患,防止事故发生。

  正确指导收养人员使用电器与生活用具。

  禁止收养人员私自用火,防止火灾。

  要时刻观察收养人员的精神状态、饮食睡眠有无异常,及时报告,以便观察、诊疗。

  坚持对收养人员进行每天两次的巡査,了解健康状况。

  悉心照顾病员,并通知食堂做好病号饭。

  协助医生每月对收养人员体检。

  加强收养人员药品管理。

  收养人员的药品由护理员统一管理,遵照医嘱配药,避免同其他类似药品混合。

  定时定量送药,对无法自行服药者,要帮助喂药。

  应陪同行动不便的收养人员外出,并为收养人员代购物品。

  收养人员在亲戚家过夜的需经院长批准,预留联络地址及家属签订协议,方可离院。其家属无法接送的,护理员应负责接送。

  要做到细心、耐心、爱心、关心,切实了解收养人员的需要。

  对60岁以上的收养人员,每年生日,一早要向他表示祝贺,以示关怀。

  不能对收养人员进行打骂,不能收受收养人员物品,不能指使收养人员干私活。

  组织收养人员学习和开展有益身心健康的活动。

  为收养人员定期诵读报纸杂志,组织学习时事政治,了解社会发展。

  组织收养人员进行娱乐活动,丰富业余生活。

  帮助残疾、患病的收养人员开展康复活动。

  及时向收养人员通报福利院的.发展情况,接受意见。

  制定查房制度、做好工作记录。

  每日详细记录收养人员发生的情况、处理情况及该注意的事项,交班时应签字确认,及时交代未完成的工作,以便工作的顺利开展。

福利院岗位职责6

  在院长领导下,分管全院的行政、总务和基建工作。

  负责组织拟定医院各项工作制度,并经常督促检查执行情况。

  负责督促总务部门保证医疗所需物资供应工作。

  负责督促检查本院治安、保卫工作。

  负责审查基建、维修工程项目预决算以及医院财产物资的管理工作。

  负责督促、检查医院的基建、维修工程项目的进度、质量及管理工作。

  负责全院房屋管理以及绿化工作,督促检查全院的清洁卫生和院容院貌。

  负责督促检查全院职工的`福利和病人的生活等工作。

  负责领导全院水、电、暖的管理工作,检查各项设备运转情况。

  审查各类物资的采购、保管计划,组织安排人员采买物资,审査入库制度、核销制度、请领制度、报废制度等的执行情况。

  完成院长交办的临时性工作。

福利院岗位职责7

  护工通常称为护理工,指在医院里,受雇担任病人生活护理的人员。从事不同部门,有不同工作安排。

  一、福利院护工主要工作内容如下:

  1、根据病人的生理和心理特点及社会需要,为其提供日常疾病护理、心理护理等技术支持,提出专业的生活照料建议;

  2、为病人提供有针对性的.康复锻炼计划和健康指导;

  3、健康检查、测量和健康咨询;

  4、负责所分配服务对象卫生清洁工作;

  5、负责所分配服务对象饮食起居等工作;

  6、完成领导交办其它的工作。

  二、福利院护工忌讳交流的语言:

  1、忌讳用粗话、脏话;

  2、忌讳出言不逊,恶语伤人;

  3、忌讳使用质问式语言;

  4、忌讳使用命令式语言;

  5、忌讳使用土语、习惯用语、暗语和所谓的行话;

  6、忌讳对他人不愿回答的问题刨根问底。

福利院岗位职责8

  在民政局的领导下,负责福利院的全面工作,结合单位实际,制订本院切实可行的发展规划和工作计划,并组织实施,定期布置、检查、总结全院工作。

  主动及时经常向主管局汇报工作情况和工作计划,确保上下互通,密切配合,做好工作。

  实行院长负责制。院长有权决定内部机构的设置,任免本单位技术人员及招收合同工,处理违法乱纪、玩忽职守的人员。

  定期组织召开全体职工会议,安排部署各项任务,研究解决工作中的各种问题。

  组织职工学习政治理论、业务知识和科学知识,对职工进行业务培训和技能培训,提高干部职工业务素质。

  做好干部职工的管理工作,建立健全各项规章制度,合理定岗、定职、定责,做到管理规范化、服务优质化、生活多样化,保持艰苦创业、勤俭办院的优良传统。

  加强职工职业道德教育和爱岗敬业教育,要求工作人员必须做到“心灵好、语言巧、手脚勤、细关照、不怕脏、不怕累”,照顾好每一位院民,使他们生活得幸福、健康、长寿。

  根据“长远规划、逐年建成”的原则,搞好福利院的.院容院貌,加强党建、精神文明建设和党风廉政建设,扩大对外宣传。

  遵守财务制度,负责全院各种经费的开支审批工作,严格财经制度,执行财务纪律,努力做到增收节支。

  经常督促检查安全工作,严防各种意外事故发生。

  及时处理信访工作,安排有关部门或人员按规定办理和答复。

  完成上级交办的各项工作。

福利院岗位职责9

  负责本院内水、电、房公用设施的管理,物资的采购发放、基建维修、车辆管理等工作,及时向院领导提供设施、物资使用情况的信息和建议,勤俭节约,精打细算,当好领导参谋。

  协助财务科长做好院内固定资产登记工作。严格落实各类物资领发签批制度,督促检查仓库保管员严格履行物资进出库手续。

  领导食堂人员做好食谱制定、膳食供应、餐厅管理等工作,定期召开入住人员代表会,听取意见,不断改善服务态度,提高服务质量。

  负责对所属人员的工作安排、考勤考绩,督促全体后勤人员认真履行岗位责任制,自觉遵守各项规章制度,圆满完成后勤保障任务。

  定期召开科务会议,平时注意调查研究,密切联系群众,工作要有计划,任劳任怨,提高办事效率。

  监督食堂餐厅全体人员身体状况,定期组织体检,凡患传染病或有不适宜在食堂、餐厅工作的疾病的`人员,立即调离岗位。

  编制全院美化、绿化规划,并组织实施。

  制订劳动计划、负责安排职工的各种劳动。

  完成院长交代的其他工作。

福利院岗位职责10

  服从领导分配,积极参加院里安排的各项活动,遵守院里的各项规章制度。

  牢记服务宗旨:热情周到地为院民服务,视他们为亲人,不怕脏、不怕累,尽职尽责。

  服务人员每天交接班要对老人进行査房,做好老人和室内环境卫生,并给瘫痪病人、半自理者穿衣、洗手、洗脸、梳头、喂水、喂饭、喂药、洗脚、剪指甲,及时清理座便,随脏随洗,保持房间无异味。

  注意开窗通风,及时拆洗床单、被罩、衣物等,每小时给瘫疾病人翻身,防止老人生褥搭。

  不能打骂老人,严禁收受院民及家属的礼品。

  随时观察老人的精神状态、饮食睡眠情况,如有异常,立即报告医务室,以便观察治疗。

  多与老人沟通,了解他们的生活习惯、爱好和特长,及时帮助他们解决生活中的闲难。

  交接班时,注意清点人员和房内设施,记好当天的工作日志,对有病的老人要记录好他们的病情、饮食等其他注意事项。

  根据天气变化,提醒院民增减衣服,预防疾病,注意饮食卫生,防止食物中毒,并对院民所铺被褥定期翻晒,做到松软,无异味。

  严禁院民随意外出,对无行为能力和残障老人外出要有家属陪同,请假并经批准后方可外出;能自理的`老人外出也要请假,经批准后佩带胸牌方可外出。

  按时上下班,在岗期间不能随意擅离职守和干私活;有事必须请假,未经批准擅自顶班,顶班人和被顶班人都要追究责任。

  严禁酒后上班,如发现酒后上班行为要追究值班人员责任,因值班人员酒后上班给院里及院民造成不良后果的,值班人员承担经济损失和其他损失,院里视情节轻重给予不同处罚。

  职工之间互帮互助,搞好团结,不拉帮结派、无事生非,不相互排挤,同心同德干好本职工作。

  对符合入院条件的试住人员必须做好记录,掌握情况办理相关手续。对离院人员必须填写解除代养协议书,到财务室结清账目。

  严格执行交接班制度和查房制度。

  完成领导交办的其他任务。

福利院岗位职责11

  负责全院孩子及教职工的保健卫生工作,贯彻“以防为主,治疗为辅”的方针。每学期制订保健、卫生工作计划,了解新入院孩子的“三防”接种及体检情况,定期做好血色素检査和预防接种工作,定期做好驱虫、矫正和治疗眼病、防治鍋齿等工作。全面了解孩子生长发育情况,做好孩子人院前的体检登记,期末向家长报告。

  负责每天晨检,做到一看、二摸、三问、四检査;对患病孩子及时做出处理或送诊,指导体弱孩子护理工作;发现传染病,指导助理老师做好消毒工作并及时报告,采取有效措施防止蔓延。

  按季节和孩子身体需要每周制定带量食谱,保证孩子营养。指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作;指导做好防暑降温和防寒保暖工作。定时检查体育锻炼及户外活动情况,了解孩子的进餐和睡眠情況,发现问题及时提出改进意见和建议。

  负责保管医务室一切物品、用具、药物,做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食和灭紋姆工作。

  组织安排孩子人园前的査体,接管好孩子的各种卡片,严格把关负责常备药物的`购买。每天按时照顾病儿按时服药及药品要登记交接。

  观察和了解孩子心理健康状况,与班上的老师配合商讨矫正办法,正确指导孩子的不良习惯及心理障碍,并定期进行监测,及时做好计划免疫和疾病防治工作。

  每年组织孩子一次身高、体重的测量,建立孩子体检档案。

  定期对保教人员进行有关孩子常见病的知识讲授,定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。

  辅助课任老师上课和孩子的日常训练。

福利院岗位职责12

  在护理部主任的领导下,完成每位老人康复病史、康复评定、康复计划及处方的制定和记录工作。

  对有康复需要的每位住院老人进行查房或会诊,根据康复医嘱进行康复处理。

  适时调整老人的康复治疗计划和方案。

  对老人进行康复知识宣教,负责全院康复医疗科研、教学工作,对康复个案进行分析研究,定期总结经验。

  严格执行福利院的各项规章制度;严格遵守技术操作规范,预防伤害事故的发生。

  学习国内外先进的`康复技术,积极参与院内、外的学术交流活动。

  完成上级领导交办的其他工作任务。

福利院岗位职责13

  在休养科长的领导下,努力完成各项工作任务;按照护理等级的内容和要求,做好本护理区入住老人的护理工作。

  自觉遵守本院的各项规章制度,上岗统一着装,佩戴上岗证,语言文明,态度和蔼,工作认真负责,经常巡视房间,随时为人住老人提供服务。

  应认真完成本班工作任务,严格交接班制度,认真书写交接记录,对生病老人要到床头交接,不得迟到、早退。

  做好本护理区内外清洁卫生,全面负责本护理区人住老人的生活护理和个人卫生工作。

  人住人员离院时,要及时清点客房内财物和设施的'情况,发现入住人员有遗留或客房财物有短少时要及时报告。

  注意了解人住人员的情况,做护理工作的有心人、入住人员的知心人,发现人住人员有异常情况,妥善处理的同时应及时向上反映。

  保管好被服、公共物品等,在工作中勤检节约,爱护公物,节约水电。

  以老人为中心,服务态度好,对老人一视同仁,虚心听取老人的意见,经常组织人住老人参加一些文体娱乐活动,促进老人的身心健康。

福利院岗位职责14

  1.在护理部主任领导下工作。

  2.负责拟订养老业务工作计划,认真组织实施,按时总结汇报。

  3.按照养老工作规定,做好老人的人出院工作和老人档案管理及统计工作。

  4.经常督促生活护理程序和护理技术操作规程的执行,定期检查,采取措施,提高服务质量,严防差错、事故。

  5.充分发挥老人民管会作用,广泛听取老人的'意见与建议,不断改进工作,提高老人生活服务质量。调解好老人与老人、老人与工作人员之间的矛盾。

  6.负责接待人民群众的来访。做好业务接待和业务咨询等,并做好记录。

  7.整理老人出人院资料,负责本部门的职工考勤工作。

  8.负责本部门的档案整理,严格对档案进行分类、归档、立卷、保管,定期汇总到院部保存。

  9.完成领导交办的其他工作任务。

福利院岗位职责15

  在护理部(副)主任的领导下,分管老人的生活护理工作。

  参加、组织和指导护理员熟悉了解老人的生活思想和健康状况,采取针对性措施,做好老人的生活护理和心理护理,协助医务人员做好老人保健工作。

  经常督促生活护理程序、生活分级护理内容操作规程的执行,定期检查,保证生活护理质量。负责护理员的业务考核。

  认真书写交班簿,提出值班护理员应注意的各种事项和要求。

  认真做好老人委托保管的财物的`管理工作,组织开展有益于老人身心健康的文娱活动。

  配合部门主任组织护理员业务学习。组织做好卫生工作和防盗、防火、防事故工作。

  完成领导交办的其他工作任务。

【福利院岗位职责】相关文章:

福利院岗位职责15篇02-28

福利院活动策划04-16

走进福利院活动方案05-07

福利院活动策划15篇04-16

福利院活动策划(15篇)04-23

慰问儿童福利院活动策划04-17

福利院活动策划通用15篇04-23

福利院个人工作总结04-08

福利院工作计划合集6篇05-26