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在当今社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家收集的水电主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
水电主管岗位职责1
1、在项目部经理领导下，完成职责范围内的业务管理工作，分管项目的水电工程方面的进度、质量、款项，管理合同、资料，协调甲方与分包间的工作等施工标准化管理工作；加强与工程单位的'管理沟通，保证按计划、保质量、成本受控地完成施工任务。
2、按照工程部内部分工，依据项目工程的验收、交付标准，了解市场相关成品配套材料的品种与做法，在满足规范和有关使用要求的前提下，对本专业的具体做法进行全程优化和细化，达到明确细部做法、减小投资和控制成本的目的，审阅有关工程项目的图纸资料，参与施工组织设计和施工技术方案的校对、设计交底、图纸会审工作。
3、深入项目现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，发现问题及时调整和处理；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议。
4、参加重要工序、部位的验收与项目工程竣工初验和竣工验收。
5、参加设计交底和施工组织设计及方案的审核，负责监控、检查现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理，对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验等。
6、检查施工进度，督促施工单位按计划组织施工，参与生产计划的安排，参加项目召开的生产会议。
7、做好工程项目资料的收集整理归档及竣工资料的整理报送工作。
8、完成公司及项目部领导交办的其他工作。
水电主管岗位职责2
1设置目的
负责车间水电系统日常工作安排，严格执行质量标准，保证生产车间的水电供给。
2任职资格与经验要求
从事水处理操作及管理三年以上经验，具有相关专业助理工程师以上职称，有水处理、水质化验操作证书，有健康证书，品行端正。
3直接上级
动力车间主任
4关键工作结果要求
4.1主持本系统工作例会，传达上级指示（1次/周）。
4.2负责制定水电系统整体工作计划目标，将结果向上级汇报（1次/月）。
4.3负责组织水电系统预算编制、控制（2次/年），对质量、能耗、预算差异进行分析（1次/月），并上报。
4.4负责纯化水、注射用水系统的质量偏差及异常情况处理。
4.5负责生产报表上交（1次/周）、月报表分析（1次/月）。
4.6负责设备设施性能、工作状况的'巡检并分析（2次/周）、制定设备维护、保养、检修计划，并将实施后的验收结果上报（1次/季度）。
4.7认真贯彻GMP精神，注重质量过程控制，保证质量、人员设备安全。
4.8依据车间生产情况，制定生产计划，执行生产指令。
4.9参与设备设施、工艺方法验证的起草、实施、总结、上报、归档。
4.10负责技改项目的组织、实施，保证质量管理与节能降耗的推进和深入（1次/季度）。
4.11负责文件的制定、修改及原始记录的整理初审。
4.12负责组织培训员工的各项业务知识（操作SOP、GMP、安全知识、QC活动及方法、专业及相关专业知识），并保证培训的有效性（2次/月）。
4.13负责协调各用电、用水（原水、纯化水、注射用水）部门、物料供应、机修等相关部门的关系，相互配合，积极协作。
4.14负责检查、监督水电系统各岗位的清洁卫生。
4.15负责人员的考勤、工作考核（1次/月），公正合理。
4.16制定内部管理方案，接受员工投诉。
4.17配合车间的人力、人事调配，激励员工工作热情。
4.18负责本组的人员工作作风、敬业精神等品质教育，平衡人员的工作情绪。
水电主管岗位职责3
一、岗位职责
1、定期到各供电所、自来水公司领取38个小区的增值税专用发票；
2、负责与供电所、自来水公司、集团财务沟通对接，确保水电费用、发票数据准确；
3、负责核对38个小区的'水电费用分摊，指导在建在售项目进行水电分摊；
4、负责施工单位水电分摊请款；
5、监督小区进行节能降耗改造。
6、上级交办的其他工作。
二、岗位要求
1、全日制本科或以上学历，财务相关专业，如综合素质优秀的，可放宽学历至本科；
2、有一定的财务会计专业知识基础，有会计从业经验优先；
3、对数据敏感，具备数据处理、分析能力，执行力强，具备沟通协调能力，抗压能力强。
三、薪酬福利
1、具有竞争力的薪酬体系，购买五险一金，享受员工饭堂、年终奖、年底双薪、年度调薪、过节福利、年度体检等；
2、每年公司会提供两次的岗位竞聘晋升机会，职位晋升通道：专员—主管—经理—高层岗位；
3、公司的培训中心拥有完善的培训体系，定期提供各类内部及外部培训机会；
4、定期组织各项员工活动（如足球赛、篮球赛、羽毛球赛、员工旅游、员工运动会、知识竞赛等）。
水电主管岗位职责4
工作职责：
1、负责组织水电暖等专业的设计管理工作；
2、负责水电暖方案及施工图设计，配合其他专业完成概念、方案设计，确保设计质量及设计进度；
3、负责相关设计单位的实地考察、对接管理和招标工作，参与招标及招标文件的编制和技术标的评比；
4、负责组织施工现场系统的.调试，保证系统运行质量；
5、参与公司组织的工程质量检查，负责本专业的施工质量管理与监督，确保按图施工；
6、在外协方面技术支持前期部门的报批报建及对外协调等
任职资格：
1、 统招本科以上学历，水电暖相关专业；
2、 行业3年以上相关工作经验；
3、 熟练使用办公软件及绘图软件；
4、 熟悉房地产开发流程及本专业相关设计规范；
5、 具有较强的协调能力、表达能力，善于与人沟通。
水电主管岗位职责5
工作职责：
1、制定管理标准，参与设计管理流程和管理规范的制订与实施；参与技术标准、产品标准的开发，负责对设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理；
2、参与项目前期工作参与项目的前期考察、论证及投资分析的评审工作，参与项目可行性研究，提供必要的技术支持；参与设计单位招标，参与技术标底编制，参与资格预审和评标；
3、设计管理，编写方案设计任务书，对方案设计、扩初设计阶段水、电、暖通设备设计专业与设计院交流及设计质量监控，参与设计图纸评审，整理图纸评审记录，并提出整改意见；负责设计各阶段水电设计方案和材料选型的优化工作，做好成本控制；
4、施工配合，配合项目各种报批报建、施工、验收等相关工作，提供各种资料；收集与水暖电设计工程有关的技术规范、标准等，参与关键工序的现场技术交底；参与重大设计变更和工程签证评审，参与水电设计专业竣工验收，并对相关问题提出整改意见；
5、设计成本控制，在设计过程中严格进行成本控制和设计周期控制，并配合预算部进行成本预算。
任职资格：
1、全日制统招大学本科以上学历，暖通设备、机电工程等相关专业；
2、5年以上房地产水、电专业设计工作经验，包括3年以上甲方工作经验；
3、熟悉建筑水、电、设备工程的'设计和施工规范，国家、地方对建设项目在水电设计方面的规定，水电设计材料、设备选型及安装工艺；熟悉房地产开发全套业务流程，设计委托程序，autocad等相关设计软件；
4、卓越的成本意识、专业性；优秀的沟通能力、分析式思维；较强的客户导向、积极主动。
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