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在当今社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编帮大家整理的设备岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
设备岗位职责1
1、负责公司设备的规划、选型，确定符合公司生产工艺技术要求的设备技术要求和指标；
2、负责设备技术改造项目；
3、制定设备维护保养规范；
4、做好主设备及其辅助设备的安装调试；对操作人员和维修人员进行培训；
5、负责对设备运行过程中出现的`疑难问题进行技术分析，指导维修人员解决疑难问题；
6、参加设备的维修、维护保养工作；
7、完成本部门值班规定的各项工作；
8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置；
9、完成领导交待的其他工作任务；
设备岗位职责2
1.熟悉住宅供水、供电、消防系统、管线路和公共设施位置，机电设备的性能和使用状况。熟练操作水、电设备系统及消防设备，能及时排除故障。
2.熟练掌握并严格执行操作规程，遵守制定的水电公共设施运行保养，每周保养一次，小修不过夜，大修一周内处理完毕。会判断和处理一般的故障及处理故障的'应急措施。
3.按规矩巡查设备、仪表运行情况，认真做好各种运行记录，发现问题或业主投诉要及时处理。
4.保持室内和设备的整洁，机电设备完好率要达100%以上，机电设备的运行率在100%，及时更换损坏的开关和灯泡，保证照明和用水。
5.发生停电、停水、火警或其它事故，应立即到位，并迅速查明原因，采取应急措施处理，并及时报告上级。
6.对装修施工用户现场进行监督，确保施工不影响设备正常运行。
7.坚守岗位，按时上下班，做好各种记录，下班前要做好交接工作，保管好资料、图表及工具。
设备岗位职责3
1.贯彻执行国家有关机动设备管理的方针、政策、上级主管规定的各项规章制度，切实做好公司机动设备管理工作。
2.全面掌握机动设备的使用保管与维护、检修状况。负责编制下达年、季、月度的大修理计划，并检查督促贯彻实施。
3.按规定编制上报设备大修与更新改造计划，按上级批示组织实施。参与大修、技改、新增设备的竣工验收、安装、选型工作，并做好资料的收集存档。
4.督促设备使用部门建立健全设备的使用台帐、运转记录、事故分析等原始资料。建立技术档案及上报设备报表。
5.制定和完善机动设备的'安全技术操作规程，并检查督促贯彻执行。防止机械事故的发生，按“三不放过”的原则，调查处理机械设备事故。
6.负责了解设备维修计划的完成情况和存在的问题，及时采取措施加以解决，掌握设备的静、动态技术状态。
7.参与废旧及闲置设备的鉴定和处理工作。
8.完成领导交办的其他任务。
设备岗位职责4
1.贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。
2.负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。
3.参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。
4.根据公司生产实际情况，编制可行的.维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。
5.参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。
6.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。
7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。
8.负责对设备、模具外购、外协加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。
9.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。
10.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。
设备岗位职责5
岗位名称:
运行及设备维护主管
直接上级:
工程部经理
直接下级:
设备维护领班、空调直燃机运行领班和热水锅炉领班
本职工作:
1.对工程部经理负责,并完成部门经理交办的各项任务;
2.熟悉和遵守有关给排水及暖通专业国家标准、技术规范,熟悉掌握所管辖范围设备、设施运行、维修的有关专业知识及本小区供热水、给排水、消防、制冷通风系统;
3.负责协助总公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作;
4.负责小区已接管项目包括水泵房、三台深水井、直燃机房、pi底商空调系统、热水锅炉房中设备的正常运行,及其设备、设施的管理、维护、维修、保养。负责小区的用水安全,保证达到国家生活饮用水标准;
5.负责向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划,协同工程部经理共同向总公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的`各方面对比和改造、更新经验总结;
6.负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结;
7.负责每周一次对小区内包括水泵房、三台深水井、直燃机房、热水锅炉所属的主要设备、设施进行检查;
8.负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作;
9.负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任;
10.负责每月15日前提交所有本专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格;
11.负责编制所管辖区域内每台设备台帐,绘制供热水、给排水、消防、制冷通风系统图;
12.负责制定所管辖区域内设备、设施管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表;
13.负责小区内施工用水的现场安全管理、计量和收费工作;
14.负责下属员工的日常管理、考核,安全教育和物业知识的培训及技术管理和指导;
15.积极推广新技术,努力降低能耗,节约管理成本;
16.每月底负责小区设备、办公及非住户用房用水计量的抄录、汇总并上报收费组和给水办公室。负责向给水办公室按照上报水量交纳水费和按照财务科目进行水量和费用分摊;
17.积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。
设备岗位职责6
1、负责本单位全面日常管理工作；
2、负责组织本矿机电检修设备的入库管理；
3、负责审核本单位所产生的各类报表；
4、负责组织本矿废旧物品的回收、分拣、修复、存放管理和处置
5、负责签发库房、库区各级文件和单据；
6、负责审订和修改本单位的`工作操作流程和管理制度；
7、负责本单位和其他单位之间的信息、传递和反馈；
8、负责设备库安全生产及管理工作，组织完成物料供应及加工与回收料的修复任务；
9、根据矿下达的加工计划，制定工作计划，并提出修理和加工配件、材料需求计划，保证生产需要；
10、负责向设备库所属班组布置物料收发机及修理和加工任务，并提出完成任务的措施，坚持面向生产原则，搞好物料收发及修理和加工配件的组织管理工作，完成物料收发及加工和修理任务，为生产提供最优质服务；
11、开展全体职工安全活动，落实安全措施，确保安全生产；
12、负责设备库日常安全生产及服务管理，搞好经济核算，节约原材料，杜绝浪费，降低我矿安全生产成本；
13、负责对本单位员工的管理和考核。
设备岗位职责7
1、对设备部的工作全面负责；
2、认真完成公司及公司主管领导安排的各项任务；
3、根据公司发展情况，配合公司主管领导完成设备部部门编制、岗位设置；
4、合理安排工作，抓好员工的专业培训工作，并对其工作绩效、技术水平和工作能力定期检查、考核、评比；
5、组织设备的维修、维护保养工作，合理安排外协加工、备件申购工作，确保生产进度正常进行；
6、组织本部门人员进行新设备的'选型、安装、调试，及现有设备的改造、改良；
7、组织本部门人员编制主要设备的维护保养调试规程；
8、组织实施公司批准的项目工程；
9、负责与各部门及公司领导的工作协调。
设备岗位职责8
岗位职责:
1、主导设备维修，设备性能合理技改等
2、设备场地规划，设备请购及跟进
3、自动化进度跟进
4、设备固定资产管理
5、主导设备各项技能培训
6、设备日常保养点检
7、设备日常维修
8、车间过滤网定期清洗
9、设备安装调试
10、设备月、季度、年度计划保养
任职要求:
1、有8年以上设备维修与保养经验。
2、会维修多种注塑机与硅胶机。
3、懂设备的保养与保护。
4、懂机台安装。
5、有电工证。
6、能配合自动化接一些特殊信号。
7、有管理能力
设备岗位职责9
一、主要职责：
1、负责对公司设备全面管理工作；
2、负责设备的安装和保养、维护工作并定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标；
3、负责编制年季度设备和动和管线的预检计划，设备大中修，小修计划，备件申购供应计划。
4、制定预防事故的措施，定期组织全厂设备大检查，作好记录，做好评比考核工作。
5、负责用水、用电的管理工作和水、电设施安装和维护管理工作；
6、负责设备档案的建立和管理工作；
7、负责安全操作、安全知识的教育和培训工作；
8、负责制定、落实、切实可行的设备维修，保养制度，并定或不定期对设备进行安全监察工作；
9、负责对下属人员进行考核、评价。在大型设备出现故障时，组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习；
10、负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理；
11、做好预防性保养、维护工作，降低设备原因造成报废量；
12、完成总经理、副总经理临时交办的工作。
二、工作标准
1、负责编制设备部人员岗位职责、分工合理、职能明确、考核严格。
2、根据车间生产要求的需要，制定出设备检修计划，并对计划的实施进行监督、检查。
3、在设备出现故障时，应及时委派维修工进行维修，确保生产的顺利进行。
4、制定用电设施的检修计划，并对计划的实施及完成情况进行监督、检查；确保设备设施的顺利运行。
5、对下属人员制定出学习方案，提高下属人员的'维修技术，并不定期参加下属人员的学习交流会，以了解下属人员的工作水平。
6、制定安全操作手册，使全体员工规范的操作设备，降低设备的损耗率；并对员工的安全操作知识进行不定期检查。
设备岗位职责10
1、固定资产的调拨、报废手续及固定资产台帐管理工作。
2、工具采购申请单的`审核工作,计划内工具的审核领取工作。
3、部门图书、内部资料档案、公司文件管理,劳保发放等内务工作。
4、公司及部门内部信息传递及综合性报表整理、传递工作。
设备岗位职责11
1.负责生产设备、工具的日常点检、维护工作;
2.协助设备工程师进行SMT设备、波峰焊的日常操作;
3.协助设备工程师对设备进行定期检修，减少设备故障率，保证设备的正常运行;
4.协助新设备的`安装、调试、验收工作;
设备岗位职责12
岗位职责:
1.搜集专业领域内的技术信息和研发趋势,做好项目调研和技术评估工作;
2.做好基于本岗项目职权范围内的机械研发、设计和开发;
3.负责对相关产品开发项目的`机械方面进行可行性论证;
4.参与进行设计研发过程中的相关技术试验,参与跟踪新产品试制过程;
5.参与撰写新产品研发报告;
6.参与在生产、装配、调试过程中的技术指导工作;
7.协助解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题;
8.参与分析、讨论和编撰产品机械方面的技术标准、文档、对策,设计成本控制方案。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械相关专业毕业;
2.8年以上机械设计工作经验;
3.熟练使用autocad,solidworks等三维制图软件;
4.主导重要案件整线规划、设计、审核;
5.有液晶行业:背光组装,笔记本、手机检测组装设计能力者佳;
6.精通设计制造、各种机械结构及传动、机械制造工艺及气动、液压等应用;
7.工作认真踏实,责任心强。
设备岗位职责13
1、负责对企业现有的机器设备的设计改进，参与新建厂房设计
2、负责设备设施urs、调研、选型、安装调试等工作
3、负责公司厂房设施、设备的维修计划编制及日常维护维修、紧急抢修管理，确保设备设施的正常运行
4、负责建立和维护公司的设备设施管理体系，制定完善设备管理制度和操作规程，开展设备定额管理，保障设备运行正常。某企业招聘设备主管1名（粉体设备）
1、负责对企业现有的机器设备的'设计改进，参与新建厂房设计
2、负责设备设施urs、调研、选型、安装调试等工作
3、负责公司厂房设施、设备的维修计划编制及日常维护维修、紧急抢修管理，确保设备设施的正常运行
4、负责建立和维护公司的设备设施管理体系，制定完善设备管理制度和操作规程，开展设备定额管理，保障设备运行正常。
设备岗位职责14
1 在车间设备副主任的领导下，开展车间设备动力方面的管理工作，对生产工段，班组进行设备技术指导。
2 负责分管设备的安全管理，对分管设备的运行全面负责。
3 负责编制全车间的设备操作安全技术规程及管理制度。在编制设备维护、检修、保养制度和方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。
4 负责设备检修计划时，要监督各级人员进行条件确认签字，负责检修前的技术方案交底。
5 动设备断电后方可进行检修，对断电操作进行确认、挂牌，同时要对检修质量进行监督、把关。
6 负责车间备品、配件计划，对装置上使用的阀门、管件、备品、备件要严把质量关。
7 坚持每日两次的.岗位巡检制度，坚持每日记录制度每天深入现场检查设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，在紧急情况下，对不听劝阻者，有权停止作业并报请领导处理。
8 负责设备档案、技术资料、图纸、固定资产台帐的管理。
9 负责检查设备润滑三级过滤制度的执行情况。
10 负责向机动处报送设备状况统计表。
11 负责对车间设备管理活动和服务中所涉及的环境因素实施有效控制，不断提高环境管理意识。
12 负责全车间静设备安全附件的检修、校验、监督日常的使用情况。
13 参加车间工艺改造，设备操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。
14 对车间职工进行设备安全操作技术知识培训，组织安全生产技术练兵考核。
15 发生设备事故时，及时向安全主管部门报告，参加有关事故调查分析。
16负责装置停工检修安全技术方案的制订，对方案执行进行检查监督。
设备岗位职责15
一、 执行安全操作规程
1. 指导、监督设备操作人员严格遵守设备操作规程、履行维护保养 职责、合理使用和正确操作设备，及时掌握运行中设备的状态。
2. 结合工区的实际情况编制工区内部设备维护和检修规程，、巡回点检制和岗位责任制。
3、对违反操作规程和不履行设备保养职责、野蛮装卸的行为要及时制止，并做好记录上报工作。
二、 检查与管理
1. 指导、督促各班组做好装载机、门机、斗轮机、场桥、皮带机等主要设备的晨检、保养工作，做好记录
2. 负责做好工区主要生产设备的巡检、点检和动态监测，按要求填写检查结果，建立检查台账；
3. 根据生产设备部要求，组织班组进行设备检查整改工作，每月不少于2次，参加公司组织的设备检查。
4. 每周组织1次工区内设备卫生保洁检查，记录检查结果，进行内部通报并送生产设备部备案；
5. 针对现场设备“跑、冒、滴、漏”的问题，要求领导召开班组会，提出处理意见，并及时整改，处理办法和结果予以记录，并报生产设备部备案；
三、 维护保养工作的指导与监督
1. 负责工区设备状况的检查与保养的督促，并入账建档月报等工作。
2. 做好工区所有设备的巡检、定检工作;每台设备每天最少巡检一次，定检在设备运行作业时每天一般不少于2次，并记录现状况登帐管理。
3. 加强工区设备的润滑管理，按润滑的“五定”要求开展设备润滑工作报表；
4. 检查督促做好工区设备润滑保养“五定”定点、定质、定量、定时、定人的检查、督促落实，确保设备处于良好润滑状态。
5. 做好工区领用油料的记录登记，换油、废油回收都要登帐；如遇某种润滑油料不足时，应及时上报有关部门，对油料进行合理储备确保生产需要。
四、 设备使用安全管理
1. 完善并执行交接班制，规范填写交接班表格，加强设备运行日志的规范管理
2. 具备设备安全防护技能，并能根据现场设备实际情况采取合理的设备安全防范措施控制设备安全。
3. 协助负责人定期组织工区设备例会的召开、检查及设备事故专业分析会召开，做好一般、重大、特大设备事故的管理与分析，提出处
理意见及上报工作；
五、 设备台账及设备状况管理
1. 并将结果登记好做好工区设备管理台账
2. 负责做好工区所有设备的能耗、备件物品消耗等统计、报表等工作。
3. 做好设备的事故管理工作。对一般性设备事故做到及时发现、分析、处理和上报，严格按“四不放过”进行处理；对重大及特大性设备事故及时向相关部门汇报；
4. 完善工区设备使用的各项管理办法，包括：做好工区设备管理基础台账的梳理工作，建立本工区固定资产台账、卡片以及设备报废更新计划申报工作。
5. 做好工区工器具管理工作，班组共用工器具、个人工具登记入账，合理调配工区工器具合理运用，发挥工器具的`最大效应。
6. 做好对设备技术资料的收集、整理工作，对现场设备使用和维护中发现的有价值方法、资料要及时记录整理归档；
7. 做好用水、用电管理，进一步开展开源节流活动；
六、 设备修理的管理
1. 负责工区内所有设备修前的联络准备，修理过程安全和进度控制，修后的质量验收等工作；做好备件的申报、领用、核对工作；做好工区设备的小修、大修计划申报、安排等工作。建立设备维修等管理台账。
2. 设备发生一般规章时，需要继续生产的，必须马上制定安全可靠
的临时性措施，经生产设备部批准后执行。生产结束、故障排除后恢复到正常程序。
3. 抓好检修质量和文明施工工作，对维修后的设备卫生管理坚持“谁返工、谁污染、谁治理”的原则进行监督。凡因维修施工不规范、维修施工质量问题导致设备“跑、冒、滴、漏”以及施工清场工作不彻底而使现场环境和设备受到污染的，联系维修施工、作业班组必须立即进行处理，在未处理好期间，由施工作业班组每天安排人员对现场及设备进行保洁的督促；
4. 负责组织计划工区所有设备大修理计划的编制报批工作；
七、 做好设备现场管理工作
1. 定期向生产设备保部报送有关设备统计资料。其中要求有：
2. 积极组织在工区内开展小改小革及合理化建议活动，提高合理化
建议的质量和实施，优化设备使用效能。
3. 在执行岗位规程中，发现规程内容不合理、完善时要及时逐级反映，联系规程管理专业人员到现场核实情况，对规程内容进行及时增补或修改，确保规程实施作用最大化。
4. 协助工区负责人成立工区设备卫生保洁管理组织机构并形成网络；制定各设备保洁管理人员的工作职责，报生产设备部备案；
5. 做好回收废油管理，规范废油存放并标记清晰做好台账，根据公司规定有公司安排部门统一时间一次性集中处理
6. 督促设备使用各班组每周对现场环境和设备卫生进行一次检查，
发现设备卫生保洁存在问题，及时提出整改指导并对该设备保洁，责任人纳入当月考核，并详细记录登帐；
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