二手车岗位职责

二手车岗位职责

更新时间：2023-02-26 18:59:54

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二手车岗位职责

　　在当下社会，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的二手车岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

二手车岗位职责1

　　1、带领团队，帮助公司对车辆进行查定、车况检测评估、价格评估；

　　2、对车辆进行维修方案审核；

　　3、时刻了解二手车市场行情，根据行情调整公司二手车评估政策；

　　4、培训初级/中级二手车评估师，打造团队。

二手车岗位职责2

　　岗位职责：

　　1.、负责二手车部售前/售后客户资料的整理、汇总和归档，并及时提供给二手车经理；

　　2、通过多种渠道，搜集潜在的二手车供求信息以及竞争对手在二手车营销方面的动态信息，为上级提供辅助决策；

　　3、对月度信息反馈各项情况进行详细的'汇总与分析，为二手车经理月度分析与下月工作计划提供基础资料；

　　4、按照管理报表汇总当日数据，上报给部门领导；

　　5、进行客户回访工作；

　　6、完成上级交代的其他临时性工作。

　　职位要求：

　　1、中专以上学历，1年以上相关工作经验；

　　2、了解汽车构造、汽车维修相关知识；

　　3、具有较好的语言表达能力和协调能力，熟悉二手车客户回访工作；

　　4、有人人网、二手车、瓜子网等二手车直卖网工作经验者优先考虑。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年

二手车岗位职责3

　　1、负责汽车业务的内勤工作,电脑熟练,善于运用excel word 对每天的工作做记录,负责为销售计划汇编基础数据

　　2. 负责根据制定的年度协议目标,为销售管理层记录并分析销售数据

　　3. 负责创建二手车车辆档案及车辆档案的归档

　　4. 负责零售车辆的拍照,上传网站,下架等管理

　　5. 负责车辆的入库和零售以及置换的系统录入

　　6. 负责检查订单是否完整,准确;如有出入,进行必要解释

　　7. 负责二手车部门潜在及保有客户的.dms系统录入

　　8. 负责二手车部门的行政工作,为二手车经理的计划和管理工作提供支持

　　9. 负责二手车部门的所有资料管理

　　10.二手车经理交代的其他事宜

二手车岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、根据公司制定的评估标准借助相关仪器设备及路试对二手车的进行综合检验和检测;

　　2、收集并分析二手车市场收购及销售行情，协助完善二手车评估价格数据;

　　3、根据公司二手车销售的标准流程，辅助销售顾问进行二手车交易。

　　任职资格:

　　1、熟悉二手车市场，有一年以上的二手车评估经验;

　　2、大专以上学历，有驾照;

　　3、具有较强的.责任心和团队合作精神;掌握良好的沟通和谈判技巧，富有亲和力;

　　4、具备二手车评估师资格证书者，有车辆维修经验者，熟悉汽车车型、修改等相关知识优先考虑

二手车岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、统筹集团二手车管理部工作,指导、监督下属各子公司二手车运营工作,协助完成集团下达的经营任务;

　　2、拟定二手车管理制度、部门员工岗位描述和薪酬及绩效考核方案,制定部门工作计划、二手车管理细则、工作标准;

　　3、审核各子公司二手车年度经营计划,对经营中心下达的经营目标完成情况进行指导和监督;

　　4、熟悉掌握各厂家二手车商务政策和市场动态,审核二手车月度商务政策,实施二手车业务巡检,帮助各子公司完成经营目标;

　　5、整合内外资源,组织开发二手车盈利模式,导入二手车按揭、延保、精品等衍生服务,打造公司二手车独特经营模式;

　　6、拓展市场,扩大公司品牌影响力。持续改善,打造优良团队。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历,汽车相关或市场营销专业优先;

　　2、八年以上的'汽车行业管理经验,三年以上二手车管理经验;

　　3、具较强的公关能力及丰富的渠道资源;

　　4、勤奋敬业、忠诚主动、为人正直、诚实守信、严谨自律、责任心强;

　　5、具备极强的统筹规划及领导决策力、打造团队及培养下属的能力和极强的社会活动及人际交往能力。

二手车岗位职责6

　　职责描述：

　　1、负责乐车邦托管经销商集团二手车业务管理、体系搭建、业务指标达成；

　　2、负责乐车邦二手车业务体系的搭建、建立；

　　3、对托管集团二手车业务业绩达成负责；

　　4、团队管理。

　　职位要求：

　　1、50以下，40-45优先；

　　2、二手车领域从业经验10年以上；

　　3、负责主流中端品牌经验优先；

　　4、知名经销商集团经验优先。

　　职位简述：

　　乐车邦现在主要以托管业务为核心，管理规模100家门店，按照经销商管理模式设置条线管理，二手车是其中一个模块，直接汇报对象coo，直接下属二手车高级经理（2-3人），工作地点在乐车邦总部，上海，base；但需要到项目上出差

二手车岗位职责7

　　职责描述：

　　1、负责展厅车源销售及带看，对进店客户做好维护和跟进；

　　2、潜在客户维护／挖掘和谈判邀约；

　　3、按车辆上架标准对车源进行日常维护管理工作；

　　4、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交；

　　5、对已成交客户适当进行维护和跟踪服务，提高顾客满意度；

　　6、完成上级交代的其他车场日常管理工作。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、有从事过汽车销售优先

二手车岗位职责8

　　工作职责:

　　1、开发新店、维护、提升合作店面合作关系

　　2、完成所在城市负责人下达的金融产品销售任务

　　3、跟进客户，并协助挑选车辆，办理金融业务

　　4、维护二手车商并及时对所负责的.二手车商进行金融产品和新政策培训

　　5、提高金融业务在所负责区域的渗透率

　　6、完成上级领导交代的其他工作

　　任职资格:

　　1、高中及以上学历，熟悉当地二手车行业

　　2、学习能力强，逻辑性好，善于沟通;

　　3、具备良好的抗压能力、沟通能力和团队协作能力;

　　4、1年以上同行业相关工作经验，有汽车金融相关工作经验者优先考虑

二手车岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责促成买卖双方交易达成，打造最专业的二手车交易服务；

　　2、积极进行客户跟进和回追，引导客户，分析客户购车需求，及时推荐合适在线车源，撮合成交；

　　3、按客户需求推荐专属金融服务和保险服务；

　　4、为客户提供优质、放心的买车体验；

　　5、完成上级领导交办的`工作。

　　任职要求：

　　1、能够亲善的与人沟通，人品端正，处事积极，踏实肯干、吃苦耐劳、目标感强，能够承担工作压力；

　　2、对客户的服务意识强，良好的销售与谈判能力、有团体合作精神及良好的应变能力；

　　3、普通话标准，口齿伶俐，思维敏锐，具有亲和力；

　　4、良好的沟通表达能力、以及较强的计划执行能力；

　　有以下条件之一的，可优先录取：

　　1、大专及以上学历应届毕业生；

　　2、2年以上汽车销售经验或二手车销售经验；

　　3、有驾驶执照；

　　4、熟悉汽车构造知识及各种汽车相关配置状况，了解二手车市场情况

二手车岗位职责10

　　岗位职责:

　　1.根据公司下达的目标，拟定城市b端业务拓展策略，分解城市业绩目标，并带领团队共同完成目标;

　　2.严格遵照城市门店的`流程和规范，负责b端业务的日常经营，保持b端渠道上下游畅通进行;

　　3.负责产品线上和线下运营策划，提升增加b端客户拉新和活跃;

　　4.根据业绩、市场反馈等对渠道项目进行监控和数据分析，并按时向b渠道区域总监进行汇报;

　　5.通过对行业产业链的深度理解，对渠道项目提出可行性调整建议;

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历，3年以上汽车销售经验;

　　2.熟悉二手车线上线下交易流程，具有二手车运营管理经验;

　　3.逻辑清晰，可基于业务数据分析提出改进和优化措施;

　　4.具有较强的协调沟通能力，能承受压力和挑战，善于明确和解决客户的需求。

　　5.熟练使用word、excel等办公软件;

二手车岗位职责11

　　1、负责品牌认证二手车年度培训计划的实施

　　2、监测培训课程执行情况及课程质量

　　3、协助外部公司完成培训实施、总结及课件开发

　　4、负责品牌认证二手车市场定位及推广

　　5、帮助经销商提升二手车业务操作能力

　　6、其他相关活动的预算管理及跟进

二手车岗位职责12

　　岗位职责:

　　1.组织实施二手车4s店发展战略，根据集团下达的.年度经营目标组织制定、修改、实施二手车4s店年度经营计划;

　　2.负责二手车4s店全面运营管理;

　　2.负责二手车4s店运营管理体系的优化与完善;

　　3.负责二手车4s店团队建设;

　　任职要求:

　　1.大专以上学历，5-10年以上二手车4s店相关工作经验，3年以上同岗位工作经验，地域不限，二手车经验丰富;

　　2.较强的分析、组织、统筹、协调能力，优良的领导力;

　　3.敏锐的商业嗅觉，熟悉标准二手车4s店销售及售后服务流程，有开拓精神。

二手车岗位职责13

　　（1）二手车市场信息收集和分析，深入了解当前二手车市场和价格走势，掌握二手车销售的有效信息和实时数据，了解并分析本地及全国二手车市场行情，为二手车总监/经理提供市场分析报告，为决策提供依据

　　（2）二手车相关知识培训，定期对二手车销售顾问提供二手车相关知识培训

　　（3）其他工作完成上级委派的其他临时性工作

二手车岗位职责14

　　岗位职责:

　　1.对所属的业务区域的业务指标进行负责,在当地带领团队进行业务开发及业务运营;

　　2.根据当地经销商容量,进行业务开发方案的制定,不断提升拍卖业务合作伙伴的覆盖率;

　　3.根据当地二手车商容量及拍卖业务的需要,不断开发商户并保障商户活跃度;

　　4.对拍卖台次指标、成交率、毛利指标、费用控制负责,达成所属区域的经营指标;

　　5.对已合作的'委拍方及参拍方进行关系维护,不断提升合作质量,加强业务合作深度;

　　6.对当地合作经销商的覆盖度进行负责,不断提升汽车街拍卖在当地的市场占有率;

　　7.负责团队成员的培训及日常管理,提升整体团队的业务技能及战斗力;

　　8.对总部下达的各项政策进行宣贯及落地。

　　任职要求:

　　1.大专以上学历,汽车维修/车辆工程、市场营销等相关专业;

　　2.三年以上汽车经销商或汽车电商平台工作经验,4s店二手车经理或集团二手车业务主管优先;

　　3.具有团队合作精神、较强的整体销售制定及组织执行能力,能够全面组织渠道开发工作;

　　4.具有较强的抗压能力,工作积极,充满激情。

二手车岗位职责15

　　岗位职责:

　　1.根据公司分发的`资源与客户进行过沟通，了解客户需求；

　　2.根据客户需求，给客户提供准确、合理的定制化方案；

　　3.负责提高淘车电商平台客户到店率及成交率；

　　4.为客户提供专业化、高品质的二手车信息服务；

　　岗位要求:

　　1.大专以上学历，市场营销及汽车相关经验优先；

　　2.性格活泼开朗，沟通能力强，渴望高薪，抗压能力强，喜欢挑战；

　　3.从事过二手车店面销售、4s店门面销售、二手车金融产品、新车金融产品的销售，电销和面面销售的经验优先；

　　4.有驾照、同行业公司优先考虑。

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