地产工程总经理岗位职责

地产工程总经理岗位职责

更新时间：2023-02-24 18:50:03

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地产工程总经理岗位职责

　　在当今社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编整理的地产工程总经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

地产工程总经理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责公司工程项目的指导及管理工作;

　　2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案;

　　3、负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工中的.重大技术问题;

　　4、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题;

　　5、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准;

　　6、负责对项目的进度、安全、成本进行综合管理,确保工程项目如期竣工。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历,建筑、土木、工程类相关专业;

　　2、15年以上房地产行业经验,5年以上房地产项目工程总经理经验,有高级工程师职称、商业地产经验者优先;

　　3、熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验;

　　4、具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力,创新能力强、思维开阔,有出色的沟通能力和领导能力;

　　5、工作勤奋,认真负责,具有较强的事业心和责任心。

地产工程总经理岗位职责2

　　职责:

　　全面负责所在区域内所有项目的工程、成本、设计、招采等工作。

　　要求:

　　知名房企2年以上同等岗位工作经验;45周岁以内，熟悉房地产运营和工程现场施工、成本管理，同时管理3个及以上项目工程经验。职责:全面负责所在区域内所有项目的工程、成本、设计、招采等工作。

　　要求:

　　知名房企2年以上同等岗位工作经验;45周岁以内，熟悉房地产运营和工程现场施工、成本管理，同时管理3个及以上项目工程经验。

地产工程总经理岗位职责3

　　岗位描述

　　1、职务名称:工程管理中心副总经理

　　2、直接上级:总经理

　　3、直接下属:设计部经理、工程部经理,总工程师、装修部经理、预决算部经理

　　4、本职工作:主持工程管理中心全面工作

　　5、直接责任:

　　负责参与工程从投资策划、项目可行性研究工作,联络设计单位对总体规划设计、单体工程各专业施工图纸设计并审核,参与工程预结算书编制,负责工程施工管理到工程竣工验收全过程操作。

　　编制并实施完成工程管理中心的月、季、年度工作计划,按时上报月度工作计划、资金计划和工作总结,及时编制、上报、跟进落实生产、办公用品计划、材料采购计划,根据工程预结算书填制工程请款表等事项。

　　参与工程施工招、投标工作,审议工程施工合同经财务部和专业律师审议后呈报总经理审批。

　　提名本中心主管级以上人员的招聘及不称职员工的解聘工作,经人事行政部考核,综合管理副总审核,报总经理审批。

　　与政府职能部门搞好关系,力保工程建设顺利进展。

　　主持做好已交付客户使用的楼宇的工程回访信息反馈工作及保修期内的工程质量维修跟进工作。

　　做好策划部、租售部、公关部、物业经营管理部、人事行政部的各项横向配合工作,完成公司的`各项工程及经营计划。

　　完成公司领导的交给的各项临时性工作。

地产工程总经理岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、按照集团的发展战略，制定各个项目的工程开发计划;

　　2、全面负责所开发项目的工程管理工作;

　　3、负责有关工程质量方面的`持续改进工作;

　　4、负责对项目工程质量管理工作的监控;

　　5、负责工程质量管理信息的研究、分析、统计工作;

　　6、根据项目公司年度经营计划，审核下属部门年度、季度、月度工作计划;

　　7、配合集团建立本部门关键绩效考核指标;

　　8、配合完成集团对相关部门的绩效考核工作。

地产工程总经理岗位职责5

　　岗位编号:0104

　　所在部门:房地产开发集团有限公司

　　岗位定员:1

　　岗位名称:工程副总经理

　　直接上级:总经理

　　直接下级:工程部、预算部、材料部经理

　　职责与工作任务:

　　本职:负责公司建设项目工程实施全面工作

　　一、职责表述

　　参与制定公司年度经营实施计划

　　组织制订所属部门经营计划、工程进度、建设费用使用计划,经总经理办公会批准后,负责组织实施

　　工作任务:

　　参与公司整体经营计划和公司总目标的确定

　　负责向总经理进行汇报,请示批准所属部门经营计划和总目标

　　负责公司年度经营计划和公司总目标在所属部门内的展开工作,并进行审核

　　二、职责表述

　　主持公司建设项目工程实施过程中的各项经营管理工作

　　工作任务:

　　负责召集和主持所属部门工作会议,检查、督促和协调各线业务工作进展

　　负责代表所属部门向总经理办公会建议并任命经营机构各有关部门和下属公司正副经理

　　参与项目各项指标的设定

　　提名主管级以上人员的招聘及不称职员工的解聘工作,报总经理审批

　　做好开发部、策划部、销售部、公关部、物业公司、人事行政部的各项横向配合工作,完成公司的各项工程及经营计划

　　负责签署工程有关工作方面日常行政、业务文件

　　负责全面执行和检查落实总经理办公会所作出的各项工作决定

　　三、职责表述

　　负责公司工程项目管理方面的全局工作

　　工作任务:

　　参与公司新项目开发、市场调研和前期策划方面的各项工作

　　参与项目经济分析、成本盈利估算和操作指标的设定

　　联络设计单位对总体规划设计、单体工程各专业施工图纸设计并审核

　　负责工程施工招、投标工作,审议工程施工合同经财务部和专业律师审议后呈报总经理审批

　　负责制订工程材料采购阶段性方案及参与工程预结算书编制

　　参与公司项目规划、景观、装修设计方面的全面工作

　　编制并实施完成工程管理的月、季、年度工作计划,按时上报月度工作计划、资金计划和工作总结,及时编制、上报、跟进落实材料采购计划,根据工程预结算书填制工程请款表等事项

　　与公司相关部门对各工程进行现场施工组织设计

　　负责工程施工过程中的安全监督工作,及时督促施工单位加以调整或改进

　　主持做好已交付客户使用的楼宇的工程回访信息反馈工作及保修期内的工程质量维修跟进工作

　　负责处理质量、安全事故

　　负责按阶段监督检查各项目操作指标完成情况,不断改进并继续实施

　　四、职责表述

　　负责处理公司重大突发事件

　　工作任务:

　　根据授权,处理特殊事项或重大突发事件

　　向总经理汇报特殊事件解决方案,并请求授权

　　事后对解决过程进行总结,向总经理进行汇报

　　五、职责表述

　　由总经理授权处理的'其他重要事项

　　权力:

　　所属部门总体经营计划制订的建议和实施权

　　解决特殊事件和重大突发事件的临时授权

　　所属部门具体工作开展的决策权

　　对所属部门计划执行结果考核奖惩有决策权

　　对阶段性工程付款和费用预算有决策权

　　没有授受“回扣”的权利

　　工作协作关系:

　　内部:公司内所有部门

　　外部:建设、市政等政府及其他相关部门,设计院等单位

　　任职资格:

　　教育水平:大学本科以上学历

　　专业:房地产管理、工民建专业及其他相关专业

　　培训经历:项目管理、工程管理培训,房地产业务培训及其他

　　经验:5年以上相关工作经历

　　知识:具备相应的工程管理知识、房地产专业知识、财务知识,掌握工程项目全程操作程序

　　技能技巧:熟练使用office专业办公软件、cad软件

　　具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力

　　其他:

　　使用工具设备:网络、计算机的使用、一般办公设备使用

　　工作环境:办公场所、工程现场

　　工作时间特征:正常工作时间,根据工作情况加班

　　备注:总经理由总经理提名,董事长聘任,其工作对总经理负责

地产工程总经理岗位职责6

　　职责描述:

　　1、根据项目整体开发计划的要求,组织工程项目及材设的管理工作;

　　2、根据公司项目定位,对项目设计方案和相关工程技术进行管理。

　　任职要求:

　　1、建筑/规划本科及以上,10年以上房地产及相关行业管理工作经验,5年以上同等岗位工作经验;

　　2、精通房地产项目运作流程、项目施工管理、熟悉房地产设计管理、工程建设各个环节;熟悉工程材料设备、工程预结算;精通工程管理知识及相关法律法规;精通合同条款;

　　3、较强的.计划执行和时间管理能力;具有极强的领导能力、创新能力、决策能力、沟通协调能力、表达能力;熟练操作各类办公软件、oa系统。

　　4、工作严谨务实,正直、果断,责任心强,大局观及企业忠诚度好,敬业精神强。

地产工程总经理岗位职责7

　　1、统筹制定每月销售计划和任务分配；

　　2、协助落实产品促销和效果追踪；

　　3、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；

　　4、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；

　　5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。

地产工程总经理岗位职责8

　　职责描述:

　　1、负责城市工程项目统筹管理工作,确保实现项目工程管理目标。

　　2、负责组织编制、实施工程进度计划,跟踪监控落实情况。

　　3、负责监督项目工程的质量、进度、安全文明施工、成本控制、竣工验收等。

　　4、参与本专业各项招投标工作和总包单位管理以及各单位之间的'协调工作。

　　5、负责推进公司各项制度和流程执行,负责下属团队培训、考核和日常督导等工作。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历,工民建或相关专业毕业,3年以上地产企业同岗位工作经验。

　　2、熟悉国家规范和行业标准,熟悉项目工程管理全流程。

　　3、有优秀项目开发经验或50万方大型综合体项目管控经验优先。

　　4、为人正直、恪守职业道德,可承受较强的工作压力。

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