负责人岗位职责

负责人岗位职责

更新时间：2023-02-21 18:34:51

相关推荐

负责人岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的负责人岗位职责，欢迎阅读与收藏。

负责人岗位职责1

　　1、在公司董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作；

　　2、负责制订公司利润计划、财务规划、开发投资计划、开支及成本预算；

　　3、建立健全公司内部核算的组织，以及财务管理的规章制度；

　　4、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益；

　　5、负责本单位会计机构的设置，并就会计人员的配备，会计职务的设置和聘任提出方案，组织会计人员培训，(规章制度 )支持会计人员依法行使职权；

　　6、协助领导对公司的'经营作出决策，参与各种经济合同、经济计划和开发计划的研究、审查；及时向董事会、总经理提出合理化建议；

　　7、监督本公司贯彻执行国家的各项财税政策、法令和制度。

负责人岗位职责2

　　职位描述:

　　作为团队负责人,带领团队:

　　1、根据公司战略,面向几千万候选人,制定公司推广活动,以招聘结果为导向,提升公司在候选人心中的品牌形象;

　　2、负责各类市场线上及线下活动的策划和落地,包括但不限于竞赛、学术会议、沙龙、校招等活动;

　　3、负责合作资源的拓展,包括但不限于各类学术组织、高校、科研机构等;

　　4、努力让我们成为很好的雇主品牌,努力提高我们的团队招聘效率。

　　职位要求:

　　1、优秀的`沟通、逻辑、学习反思、抗压和团队合作能力,责任心强;

　　2、具备较好的创意、策划和落地能力,有4A公司品牌活动执行相关经验、Facebook等科技企业雇主品牌活动经验者优先;

　　3、有海外工作、学习经验或外语优势优先(英法德日韩等均可);

　　4、对各类新兴科技工具、营销模式有较强的敏感度,并勇于尝试。

负责人岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、参与制定公司互联网金融平台的发展战略规划,负责集团金融理财平台的运营管理工作;

　　2、负责规划平台的风格、架构、功能、频道、制定和完善平台的运营管理制度、业务流程并组织执行;

　　3、根据各项运营数据,及时调整并指挥平台公司的发展方向并定位及指导;

　　4、负责平台公司的团队建设和人员管理;

　　5、研究国内外成熟的线上理财平台网站,结合国内实际情况及互联网相关知识,对在线理财项目提供全面的改进创新方案;

　　6、负责该平台相关的年度收入、成本、费用预算制订及执行控制和kpi指标落实;

　　7、负责组织建设和管理体系建设的规划与实施及制定合理的考核激励方案,提升团队的工作效率及技术能力,增强团队凝聚力,构建稳定高效的团队。

　　任职资格

　　1、本科以上学历(全日制),计算机及金融等相关专业;

　　2、5年以上金融行业从业经验,3年以上互联网金融平台同级别职位;

　　3、精通互联网金融行业从业的发展状态及趋势;

　　4、熟悉p2p、众筹、私募和基金市场运作,具有敏锐的.市场洞察力和整体的风险识别能力;

　　5、具有优秀的营销技巧、市场公关、项目协调、谈判能力及优秀的人际沟通及表达能力。

负责人岗位职责4

　　1.负责一车间合成技术员岗的生产操作。

　　2.负责本岗位的文件执行，按照批准的工艺规程、操作规程进行领料、称量、退库及合成操作。

　　3.负责本岗位生产设备的.使用、清洁、日常维护保养;

　　4.负责本岗位负责区域的清洁卫生。

　　5.参与公司验证相关工作，包括厂房设施验证、工艺设备验证、工艺验证、清洁验证等。

　　6.参与产品中试放大、试生产、生产现场核查、GMP认证等过程。

　　7.完成公司交办的其他任务。

负责人岗位职责5

　　1、贯彻执行国家技术政策、规范及标准，在项目经理的领导下，对本项目的技术管理工作负责；

　　2、主持单位工程设计交底、图纸会审；主持编制施工组织设计，施工方案及作业设计，主持编制本项目的质量计划，负责向项目管理人员进行技术交底；

　　3、主持制定安全技术措施，指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施。

　　4、深入施工现场，及时发现和解决施工中存在的各种问题，主持管理项目的计量、试验和测量工作。

　　5、指导督促各施工班组的'技术、质量、安全检查，组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收，参与单位工程质量的评定工作。

　　6、负责项目技术资料、项目信息化管理，主持整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作。

　　7、办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作。

　　8、完成项目经理交办的其它任务。

负责人岗位职责6

　　1、负责项目的施工技术、质量管理，组织编制项目质量计划和总体施工组织设计。会同相关人员编制分部分项施工组织设计及各专项方案，参与需要进行专家论证方案的论证工作，所有方案均按规定报批。

　　2、负责组织审核设计文件，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问。组织相关人员参加图纸答疑、设计技术交底等会议，并构成书面会议记录。

　　3、负责组织书面技术、质量、安全施工技术总交底。指导、检查施工技术人员的日常工作，及时纠正现场的违规操作。

　　4、协助项目经理办理变更设计及索赔有关事宜，并督办落实相关文件的签认手续。

　　5、主持项目质量事故的调查处理工作，研究处理方案；检查审核质量相关文件及质量保证记录资料。

　　6、负责与监理工程师联系，组织隐蔽工程、分项工程和单位工程的'抽查验收。

　　7、对质检结果报告进行复核、检查，对试验、测量、施工队伍的质量及原材料质量进行检查、鉴定和抽查。对监理工程师发出的指令，及时通知有关部门进行整改落实，并书面回复。

　　8、协助项目经理按照总工期要求编制实施阶段施工进度（月、周）计划，并检查督促计划的实施情景。

　　9、参与项目部内部成本财务分析，参与分包方工程款的结算工作。组织结算单中单项工程质量验收，并进行内部质量评价。

　　10、推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”，组织成立项目部QC活动小组，并构成成果。结合工程实际，做好科技创新、创优夺杯工作的组织落实。

　　11、组织、安排工程资料的整理汇编工作，编写施工技术总结，及时组织完成竣工文件的编制工作。

　　12、负责本岗位信息化数据录入工作，保证和项目的实际进展同步。

　　13、完成领导交办的其它工作。

负责人岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、熟悉医疗器械监督管理条例及相关法规,定期组织员工学习医疗器械有关法律法规知识;组织公司质量管理方面的教育和培训,并建立档案;

　　2、全面管理企业的质量管理工作,负责起草和修订质量管理体系文件并组织实施和监督检查;

　　3、负责监督协调各部门各级岗位人员质量控制措施的实施;

　　4、及时有效组织公司应对GMP的各种检查工作以及认证公司的外审等外部检查并做好监测记录;

　　5、建立和改进适合本公司的质量体系;编写质量手册检验标准;

　　6、负责经营商品质量事故、质量投诉的调查、处理;

　　7、负责与药监部门的报告与沟通;

　　8、熟悉13485体系质量认证,有内审员证书优先;

　　9、负责质量体系、内部流程制度的.培训工作,如设计控制、风险管理、缺陷管理等。

　　任职要求:

　　1、大学本科以上学历,机电、光学工程、应用化学、医学等相关专业;

　　2、具有医疗器械行业相关专业技术知识以及项目管理、体系法规等相关专业知识;

　　3、接受过ISO13485培训;熟悉ISO9001等相关质量管理体系及具体运作,持有内审员证书;

　　4、5年以上医疗器械经营公司质量管理工作经验;

　　5、具有良好的计算机操作与英文阅读能力;

　　6、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;

　　7、工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识;

　　8、熟悉CFDA、CE、FDA对医疗器械的监管要求及相关标准;

　　9、编写过质量体系文件,了解各程序文件要求的出处及其原因;

　　10、熟悉新产品研发流程、设计控制及风险管理,并能指导日常工作;

　　11、思维清晰,善于思考、分析与总结的优先考虑;

　　12、优秀的沟通技巧,良好的英语沟通能力;

负责人岗位职责8

　　工地现场负责人岗位职责

　　因工地现场的注意事项较多，现公司在每个工地派2名现场负责人对工地现场进行管理。主要负责事项有工地现场安全、工程质量与进度、材料管理三项。其中一人负责工地全面工作，另一现场负责人配合其做好安全与材料管理工作。主要负责事项分类如下：一、现场安全

　　1、施工前期

　　①施工前期从第一天开始填写施工日志，日志内容必须真实、准确、详细。②对本工程的施工方案、合同相关内容必须熟悉并在工程开工时严格执行。③工人进场进行安全事项交底，讲解安全知识。确保每人一顶本公司安全帽。④与施工班组代班配合对施工人员食宿安排。2、施工期内

　　①每天上班与施工班组代班进行安全注意事项交底。②随时抽查施工现场工人是否佩戴本公司安全帽在施工。

　　③检查甲方提供的作业区域内安全防护措施是否到位，如不到位应立即向甲方提出存在的安全事故隐患。（比如无脚手架的高空作业，脚手架上无竹耙，脚手架晃动严重等）④危险作业时，安全防护措施是否到位。⑤施工期内用电安全。3、施工尾声

　　①因外保温为外墙作业，检查有无与架子工拆架子发生交叉作业，是否在拆脚手架，如果在拆脚手架区域内施工，则应立即停止施工，避免发生安全事故。②统计本工程有无安全事故发生并总结。

　　③工程结束做出此工地总结并交于公司，配合公司办理安全帽的归还工作。二、工程质量与进度

　　1、施工前期

　　①从第一天开始填写施工日志，日志内容必须真实、准确、详细。

　　②对本工程的施工方案、合同相关内容必须熟悉并在工程开工时严格执行。

　　③负责人与甲方沟通好施工面和进行施工方案技术交底。施工难度大的部位要与相关方共同研究，拟订详细的施工方案。

　　④与施工班组进行施工方案技术交底，对现场施工班组代班明确责任性。（工人施工时一定要按施工程序施工，不合格墙体不施工，合理的安排工人施工等）

　　⑤现场施工区域勘察，与施工班组检查土建基层墙体是否达到中级抹灰，在基层验收单上做好记录并要求施工班组代班签字。（中级抹灰平整度允许误差≤5mm）

　　2、施工期内

　　①进入施工现场强调施工程序，让施工人员铭记在心。了解工人施工区域，随时检查施工人员是否按程序在施工，施工的质量是否合格。（带靠尺检查）

　　②随时配合甲方检查，落实甲方提出的与我工程相关的问题和解决方案。如果确实不好解决的'问题则向公司反映。

　　③认真跟进施工班组每道工序施工，做好每道工序的验收并通知甲方验收进行下一道工序施工。具体工序施工注意事项如下：（EPS外墙外保温面砖饰面）

　　第一步基层检查与处理：施工前，乙方必须检查基层是否符合要求并办理确认手续，主要是检查以下几个方面：1、墙面平整度达到中级抹灰验收标准；2、正常情况下抹灰结束后7天才能施工。3、要彻底清除基层墙体表面浮灰、油污、脱模剂、空鼓等影响粘结强度的材料，否则由乙方自负后果。

　　第二步测量、弹线、挂线：根据建筑立面设计和外墙外保温技术要求，在墙面弹出外门窗水平、垂直控制线及伸缩线、装饰缝线等，建筑外墙大角（阳角、阴角）及其他必要处挂垂直基准线，每个楼层适当位置挂水平线，以控制挤塑聚苯板的垂直度和平整度第三步粘贴翻包网格布：凡在粘贴的保温板侧边（如伸缩缝、建筑沉降缝、温度缝等缝线两侧、门窗口处）都应做网格布翻包处理，具体做法见设计图纸。门窗口四角应附加一层网格布加强（按公司要求施工）。

　　第四步贴板：将配置好的H55-100粘结砂浆涂抹在泡沫板的背面，粘结方法采取点框法，应在板的中间部分均匀设置8个点，每点直径为100毫米，涂抹砂浆面积不得小于泡沫板面积的40%。然后将聚苯板轻揉压于墙面上，不得局部用力按压，并随时用2米靠尺和托线板检查平整度和垂直度。聚苯板对接缝处应挤紧并与相邻板齐平，缝宽超出2毫米时用相应厚度的保温板条填塞，拼缝高差不大于毫米，贴好后立即刮除板缝间残留的胶浆。门窗洞口四角的聚苯板贴法根据工地现场情况进行施工。

　　第五步填缝：用适当的板填缝，建议打磨人进行。不得用砂浆填缝。

　　第六步聚苯板打磨找平：在聚苯板接缝不平处或高出部位用粗砂纸或专用工具打磨，打磨不能沿板缝平行方向，而应为轻柔的圆周运动，打磨后及时将碎屑及浮灰清扫干净。

　　第七步挂网：聚苯板安装完毕并经检查验收合格后进行抹面砂浆。抹灰分底层和面层两次。在聚苯板表面薄批一遍抹面胶浆H55-101，厚度为～2毫米，同时将翻包网格布压入砂浆中，压嵌网格布时，单张网格布长度不宜大于6米，并应留出搭接宽度，网格布的裁剪应顺经纬向进行。趁抹面胶浆H55-101未干将耐碱玻纤网格布沿水平方向绷直绷平，注意将网格布内曲的一面朝里，用抹刀由中间向四周压入胶浆内，抹平并使其紧贴，网格布不宜压入过深，表面必须暴露在底层砂浆之外。铺贴遇有搭接时，搭接宽度横向不得小于100毫米，纵向不得小于80毫米，搭接处用抹面砂浆补充底层砂浆的空缺处，不得使网格布出现皱褶、空鼓和翘边。

　　第八步打锚栓：待挂完网后24小时（若气温较低，还得适当延长）进行，进墙深度不得小于25毫米，钉头和圆盘不得超出板面，且锚固件数量5~6个/平方。原则上外墙外保温为EPS涂料系统的20米以下不用打锚栓，实际需要根据工地总包要求而定。

　　第九步抹面：在网格布表面再批一遍抹面胶浆H55-101，厚度约为1～毫米，抹面砂浆总厚度约为～毫米。要求将网格布充分覆盖，微见网格布轮廓为宜，不能有明显的抹纹，接茬等痕迹，并压平收光，待干。

　　④跟进土建进度，将被动变为主动。每天统计施工进度并记录在工作日志上，以便公司了解工地施工情况。

　　⑤工程开展时，按照施工方案，施工要求进行逐级技术交底，并对各种反馈意见、交底内容、人员以联络单进行记录，以便让每个施工人员与现场管理心中有底，尊章操作，确保质量。

　　⑥工地施工时工地负责人必须在现场，特殊情况，应确保至少一位现场负责人在现场实行现场管理，一般情况是早于工人上班时间到工地进行各事项的准备安排工作，收工之后需等工人全部离开并做好各项检查工作后方可离开现场，对此，公司将随时进行检查，如未遵守规定将按10元/次处罚，如因此而有造成安全问题的，将与年终奖甚至工资挂钩，对此要坚持不懈的执行。3、施工尾声

　　①落实检查本工程无遗漏施工处，检查有无不到位处，有工程问题应立即组织工人进行修补施工。

　　②统计施工工期与施工班组在施工中有无违规记录。③工程结束做出此工地总结并交于公司。

　　三、材料管理

　　1、施工前期

　　①预估或向公司了解本工地外保温或涂料施工面积，现场勘察并初次向公司负责材料管理人员订购所需要材料。

　　②选择好工地现场堆放材料处，让工人配合装订一个仓库（方便施工、不阻碍其他厂家施工、宽敞干燥），不同的班组各装订一个仓库，随时准备材料入库。

　　③货到现场组织卸货，不同材料分类堆放，卸板材时要平放，不要乱扔，避免把板材角砸坏。砂浆放在干燥处，并在底下垫上木板。施工班组提货时填写交货单，并登记《材料统计表》。2、施工期内

　　①了解每次进场材料数量，统计用量与剩余材料数量，与现场施工代班沟通是否还需材料，随时向公司订货，订货时间在星期一至星期五上午，保证工地现场3天内不缺任何材料。

　　②材料到达工地组织工人卸货，材料必须当天堆放到指定仓库，统计数量。如果施工班组在2个班组以上，则统计数量对应发放。

　　③随时检查工地上有无材料乱丢乱弃，每天下班前应向施工班组代班说明组织工人清理施工现场的垃圾与可用材料的回收。（可用材料应提前使用在可使用的区域）④工人有无乱用乱拿材料。如果发现，则处以相关的处罚。3、施工尾声

　　①清点工地剩余材料，结合工地工程完成程度，是否还需材料。

　　②将剩余材料堆放好，如不再使用，则联系公司将其运至其它工地或公司仓库。③统计本工程所用材料数量，材料剩余量，损耗。工人有无违规事宜。④工程结束做出此工地总结并交于公司。

　　以上工地现场岗位职责现场负责人必须认真执行，如果有发现没有履行岗位职责的情况，公司将采取对现场负责人进行罚款。

　　（注：每次罚款将从生活费中扣除，具体罚款金额视情况而定）

负责人岗位职责9

　　1、严格按国家、省、市有关法律、法规、规章和现行施工和验收规范督促检查监理、施工单位规范施工管理，严把工程质量关。

　　2、参与工程设计、勘察管理工作，认真审查施工图纸及时发现施工图中的问题，力争把问题解决在非施工阶段。

　　3、参与材料（设备）质量与价格的调研选购工作，严把材料（设备）质量验收关，拒收质量不合格的材料。

　　4、起草或参与起草工程项目有关的文件、报告、会议纪要以及分包项目的招标文件。

　　5、负责组织落建设项目前期“三通一平”等准备工作，组织编制“三通一平”工作实施计划，组织制定工程管线保护措施。

　　6、参加工程例会、工程专题会、图纸会审、工程验收等会议，经常进行分部分项工程的'检查，记好施工日记。

　　7、加强与工程设计、施工、监理、市质监、安监等单位的工作联系沟通，协调处理好相互之间的关系。

　　8、负责认真审签阶段性工程量，严格按合同、按工程进度核定支付工程进度款。

　　9、负责工程建设进度控制的督促工作，应当按期完成基建任务。

　　10、负责工程安全管理和文明施工，采取有效措施争创文明安全工地，最大限度地减少和减低对周围居民生活环境的不利影响。

　　11、督促施工、监理单位做好工程资料的收集整理、归档工作。

　　12、具体组织工程竣工初步验收，交付使用及回访维修保养工作。工程竣工后在质保期间发生的相关问题，应及时解决。

　　13、负责组织监理和相关人员对工程决算进行初审，及时送跟踪审计单位进行审计，并配合督促审计单位按期完成审计工作。

　　14、对于工程的较大变更，施工单位（或监理单位）对工作严重不负责任等情况，应及时向公司（处）领导汇报，及时解决相关问题。

　　15、工程竣工后做好工程管理的总结。

　　16、负责完成上级领导交办的其它工作。

负责人岗位职责10

　　一、认真学习合同条款和技术规范，尊重监理，严格执行管理程序。

　　二、建立项目技术，质量管理系统，负责全局技术，质量工作。

　　三、组织技术施工人员学习合同规范，在各项工程开工前应组织技术交底。

　　四、搞好工程自检工作，按照监理要求，保证工程质量。

　　五、实行质量否决权，有权制止任何忽视质量的做法。

　　六、做好各种技术资料的合理工作，并报项目经理存档。

　　七、及时参加各种生产会，监理会议，落实质量工作。

　　八、完成领导交办的`其他工作。

负责人岗位职责11

　　1、协助负责人做好本单位内特种设备安全管理工作，起草本单位特种设备的年度工作计划并提交负责人审定。负责人外出时，根据负责人安排独立处理有关工作。

　　2、检查本单位特种设备安全管理各项规章制度的.贯彻落实，制定内部管理规范并组织实施。

　　3、协助负责人贯彻执行本单位特种设备年度安全管理计划的组织实施。

　　4、负责向质监部门申报办理本单位特种设备及其作业人员各项行政审批手续。

　　5、负责、协调本单位特种设备日常检查和维护保养工作。

　　6、向负责人上报特种设备突发事故和重大事故隐患。

　　7、协助负责人做好本单位特种设备突发事故的应急救援和事故隐患的整改工作。

　　8、做好特种设备的其它日常安全管理工作。

　　9、特种设备使用单位安全管理员应旅行的职责。

　　10、履行法律、法规和质监部门规定的其他职责，完成上级交办的其他任务。

负责人岗位职责12

　　安全生产负责人岗位职责

　　1、认真学习国家有关的方针政策和指示要求，组织贯彻执行国家或上级主管部门关于特种设备安全方面的法律、法规、规章和安全技术规范、规程、规定等。依法管理特种设备安全，协助厂长完成分管工作任务。

　　2、全面负责本厂特种设备使用管理工作，建立起本厂特种设备安全使用管理的奖惩和责任追究制度。

　　3、定期研究安全生产问题，向职工代表会报告安全生产情况。

　　4、组织制定并实施本厂关于特种设备使用管理方面的规章制度及岗位安全责任制度，并经常督促检查，确保落到实处。

　　5、组织审定本企业特种设备选购计划、定期报检及检验计划、修理或改造方案、淘汰更新计划和特种设备转让事项，并督促检查其执行、完成情况。保证本单位特种设备安全投入的有效实施。

　　6、经常深入使用现场，查看特种设备使用情况，了解、掌握本厂特种设备技术状况，督促解决特种设备存在的安全隐患。

　　7、协调本厂内部各生产单位与职能管理部门之间的关系，定期或不定期检查有关单位和职能部门履行安全生产责任制情况，及时解决使用管理工作中存在问题，不断提高本厂的'安全管理水平。

　　8、组织制定并实施本单位的特种设备安全事故应急救援预案和演练。

　　9、及时、准确报告生产安全事故，有效组织事故救援，组织特种设备事故调查分析，对特种设备事故，遵循“四不放过”的原则，拿出事故处理意见，督促事故处理到位。

　　10、审批特种设备使用登记和有关特种设备使用管理方面的上报统计报表。

　　11、负责组织领导在用特种设备使用管理方面的检查评比，及时总结，推广先进经验，表扬先进、批语落后，做到奖罚分明。

负责人岗位职责13

　　职位信息

　　1：对平台电商有一定操作经验及实战业绩(操作过主力电商平台)对线上代理商管理，淘系分销管理具有一定经验;对产品运营，活动策划，数据分析，运营流程管理具备较强经验和独立运营及指导能力。

　　2：对电商渠道内容推广(图文种草，短视频，直播等)有一定经验及实操经验。

　　3：具备对线上整体渠道认知并了解其运营方式，包括：综合电商，红人电商，内容电商，社群电商等。

　　4、具备对淘系分销渠道，跨界渠道，社群电商渠道等，其它线上渠道资源及拓展能力。

　　5、具备电商财务预算及品类活动核算能力，能清晰把控部门目标达成及盈利方向;

　　5、有美妆类目操作经验优先，能吃苦，执行力强，具备团队管理能力;收藏

　　职位信息

　　2：对电商渠道内容推广(图文种草，短视频，直播等)有一定经验及实操经验。

　　3：具备对线上整体渠道认知并了解其运营方式，包括：综合电商，红人电商，内容电商，社群电商等。

　　4、具备对淘系分销渠道，跨界渠道，社群电商渠道等，其它线上渠道资源及拓展能力。

　　5、具备电商财务预算及品类活动核算能力，能清晰把控部门目标达成及盈利方向;

　　5、有美妆类目操作经验优先，能吃苦，执行力强，具备团队管理能力;

负责人岗位职责14

　　1、做好日常消防安全和品质管理的管控工作;

　　2、编制、组织审核公司年度消防安全管理计划，组织建立、维护公司消防安全管理体系及管理策划文件;

　　3、负责处理突发事件和内外部客户的投诉，制定相关纠正、预防并落实;

　　4、组织编制公司重点部位管控方案并监督实施，督促公司定期组织消防安全演练及消防设备联动测试;

　　5、督办落实集团及商管总部消防安全方面的要求，及时上报公司发生的'各类消防安全事件;

　　6、负责品质质量体系运行控制，制订内审计划，监控内审工作，提交管理评审，保证公司。

负责人岗位职责15

　　岗位职责:

　　1.负责项目的日常物业服务工作,确保现场品质效果;

　　2.负责项目年度预算控制工作,经营创收推进工作,做好项目的开源节流;

　　3.负责项目客户关系构建工作,确保年度客户满意度达行业领先水平;

　　4.负责项目的团队建设工作,确保现场工作按制度流程有序进行;

　　5.做好本区域的业务拓展工作,促进公司战略规划的'达成;

　　6.配合地产集团公司完成前期销售服务等工作;

　　7.公司交达的其它专项工作。

　　二、任职要求:

　　1.性别不限,大专或以上学历,25周岁至40周岁,形象气质佳,性格稳重;

　　2.具备极强的沟通能力、管理能力、团队建设能力、抗压能力;

　　3.具备5年以上大型物业公司独立管理项目经验,有前期介入、前期销配、后期物业服务等工作经验;

　　4.持具有物业管理师证、项目经理证者优先,工作地区无要求者优先。

【负责人岗位职责】相关文章：