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在充满活力，日益开放的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编整理的队长岗位职责，欢迎大家分享。
队长岗位职责1
车队长岗位职责
1．履行司机岗位职责。掌握上海市道路交通管理条例、道路交通管制禁行政策，经常向全体驾驶员通报，避免驾驶员不知情而违章。
2．负责指导安排车辆和铲车的日常维修、保养工作，及时办理车辆年检、审验及车辆行驶需办理的相关手续。
3．注意车辆的定期保养，做出保养记录。
4．检查车辆状况，实行每日通报制，要求司机每日出车前口头汇报车辆运行状况，车队长做好记录。
5．发生故障及时排除，能自己处理的不到外面修，自己无法处理的，经请示总经理可外修，努力寻求最佳维修方案和最节省的维修方法。
驾驶员岗位职责
1．全体驾驶员应了解和掌握运管方面政策，严格遵守交通规则，安全驾驶，严禁酒后驾驶，行驶途中不得与人聊天、听音乐、接听手机等，谨慎安全驾驶，不断提高驾驶水平。
2．熟悉掌握上海市道路及道路行驶时段、禁行路段等地方性道路管理政策。
3．由于驾驶员违章操作等人为原因导致车辆罚款或车辆受损，则由驾驶员本人承担实际损失50%。
4．驾驶员要熟悉所驾车辆性能，爱护公司车辆，每日出发前应对车辆进行全面检修、保养、清洁，保证车辆安全整洁上路，同时带齐行手续及人、车证件。由于自己不检查车辆而造成的不良后果由驾驶员负责。如果有事应事先告知业务经理，否则后果自负。
5．车辆每行驶5000-6000公里更换机油及三滤，定期给润滑部位加注润滑油。车辆在外需维修时应事先请示经理，其合理费用给予报销。
6．驾驶员应无条件完成业务经理安排的任务。
7．驾驶员有义务和跟车人员一道装、卸货物，要注意维护货物安全，协助跟车业务员给货物编码，清点货物件数，核实票货是否相符。因人为原因导致物品丢失和车辆损坏，则由两人共同赔偿实际损失的50%。
8．驾驶员与跟车人员一道做好货物运单及货款的.中间交接工作，提货、送货要迅速，选择最佳行驶路线，随时汇报行车信息，协助跟车员完成每日“工作卡”的填写。
9．积极宣传公司货运政策，做到走一处，名片、广告发一处。有开拓市场的业务，属个人开拓的业务，公司依据所开发的业务状况给予奖励。
10．树立客户为上的服务理念，文明礼貌、热情周到，努力提高服务质量。注意公司形象的树立，得到客户赞誉的要给予奖励，如发生不良投诉要给予处罚。
装卸业务员岗位职责
1．负责白天跟车或带车提货、送货，在提、送货过程中要向业务单位积极宣传，名片散到处处有；
2．熟练掌握公司货运业务范围、货运价格、中转价格，不断提高业务能力，忠诚公司事业，节约每一分钱，为公司创造更大利益；
3．送货车一到，应主动迎上，面带微笑致问候语：你好，欢迎光临，请问您发哪里的货？在客户离开时应道再见；
4．装卸货物要轻拿轻放，搬运时应注意人员及货物安全，仔细核对物品数量，检查货物状况，发现问题及时通告；
5．装卸人员应按操作规定装卸货物，违规操作导致货物损坏，由责任人赔偿货物实际损失的50%；
6．货物应严格按照公司设定的区域进行堆放，按照编号规则准确无误进行明显标注；对特殊物品（如液体、化学品、玻璃制品、易碎物品等）要特别加注明显标志，装车位置要合适；
7．跟车人员必须将货物、运单、运费安全顺利交接，做好交接手续。
8．跟车业务员必须亲自清点货物，保证跟车业务不出差错，并做好每日车辆运营工作记录。
队长岗位职责2
1、认真贯彻落实好市场有关安全管理的各项制度，落实安全生产责任制的各项职责。
2、保安队是市场安全生产事故救援队的主体力量，要严格做好日常的安全管理，做好充足的`备勤保障力量。
3、负责日常保安队伍安全生产的管理和安全生产知识的培训以及安全生产事故救援的训练。
4、监督、检查日常安全巡视人员的职责履行情况，巡视检查情况，督促落实好日常防火、防盗、防安全事故的巡检情况。
5、做好本部门人员安全管理情况，熟悉了解队伍内部情况，掌握人员思想动态，确保队伍内部安全。
6、制定本部门安全生产计划，落实安全生产主体责任。全面负责本部门各项安全管理工作的落实、执行情况。
队长岗位职责3
1、负责厂区的安全保卫工作，确保厂区的人、财、物的安全，为厂内员工创造的一个良好的治安秩序和安全的环境;
2、 贯彻执行工厂的政策和有关条例，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司的`表彰和处罚提供切实可靠的依据;
3、熟知工厂的安全设施、设备。配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉;
4、 及时检查保安器材(包括消防器材)的使用性能，做好保养和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用;
5、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果;并做好记录、归档;
6、负责保安人员的日常工作安排，合理调配人员，坚持白天和夜晚查岗制度，每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录;
7、负责制定保安员的月度训练计划表，并组织负责保安员的日常训练(包括消防训练)和思想道德和各类业务技能的培训工作;
8、建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责，做到点面结合，管理有序;9、 完成领导交办的其他工作任务。
队长岗位职责4
1、在管理处主任的领导下,全面负责护卫队的日常管理工作。
2、拟定护卫队的周/月及年度工作计划。
3、组织、安排、协调好所管辖区内的安全保卫工作。
4、负责制定护卫队的各岗位的操作规程,并组织实施。
5、负责制定所管辖区内的突发性事件的`预防措施和应急处理方案。
6、负责处理所管辖区内的各种安全事故和重大治安事件。
7、协助管理处主任组织对员工的安全教育和遵纪守法教育,主持义务消务队的组建,并搞好专业培训,提高并保持本部门员工的总体业务水平。
8、负责拟定护卫队物品采购计划。
9、负责提出护卫队人员编制方案。
10、负责与公安、消防等职能部门进行沟通,积极协调各方面工作。
11、完成上级主管交办的其他工作。
队长岗位职责5
装卸工岗位职责
为确保公司的货物能得到正确、妥善的装卸、搬运、堆码与保护，维护公司的整体服务质量与服务形象。装卸工的劳动纪律，作业流程、着装、言行方面进行规范与要求，特制定本制度。
1、积极服从组长、当班人员的`安排，动作要迅速按要求装卸，搬运、堆码货物，不得找借口或磨洋工。严格服从当班、配送人员的安排和调遣。
2、严禁上班时间喝酒、打牌、打瞌睡、溜岗、擅离岗位。离开时要向当班领导打招呼，经同意后方可离开。
3、树立尊客爱货思想，确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故。如有与客户发生争执或摔货者，每次给于50元处罚并向客户道歉。
4、装卸作业时，要轻拿轻放、堆码稳固、大不压小、重不压轻、标签向外、箭头向上、严禁倒置。
5、一般情况下不得抛扔、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作，如有货物在装卸、搬运时损坏的，装卸人员自行承担。
6、叉车作业时，一定要有人员在旁指挥与协助，其他人员不得在旁围观，要特别注意人员与货物的安全。
7、协助配送、当班点货人员做好出入库货物与数量方面的查验和在库安全保管措施。
8、发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报。
9、每次装卸作业结束后要立刻做好装卸工具与货物防护材料的归位整理，以及现场的清洁。
10、装车完毕后要协同理货员迅速查看仓库内要装车的货物是否已经装车，不能有遗漏或错装。
11、辞职者必须在半月前提出申请，完成当天装卸货的工作任务。
队长岗位职责6
1、根据消防法规要求，制定消防安全管理工作的制度，规定及计划，并督促落实。
2、使用各种形式对公司员工及消防员进行消防常识与专业技能的宣传教育和培训。
3、督促检查各部门的消防安全管理制度，计划的实施落实情况，并加强对重点部位的巡视检查。
4、对市场内维修和来市场施工单位制定防火安全制度及措施，审批“动用明火作业”，申请制定火警应急疏散方案与计划，组织消防学习，发生火警后立即赶到现场组织、指挥。
5、建立消防安全管理工作的档案及材料的.收集和积累。
6、定期对下属工作进行评估，奖惩及培训。
7、完成上级领导临时安排的其他工作。
队长岗位职责7
1、负责维护工厂治安秩序，预防和查处安全事故;做好安全保卫工作;
2、根据工厂实际情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查;
3、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况;
4、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度;
5、每天定时或不定时巡视管辖区域的`安全工作，并做好记录;
6、完善商场内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
队长岗位职责8
1、采煤队队长是本队安全生产第一责任人，对本队安全生产负主要责任。 2、每天下午4点准时参加调度会，并按照调度会布置的各项任务和提出的各类问题，结合实际落实到人，按期完成。
3、每班前二个半小时组织当班班组长、骨干召开班组长会，班前二个小时组织召开班前会，对当班安全、生产、机电、运输等全面工作逐步布置，一一落实，具体到人。
4、考核每班布置的.各项任务完成情况，掌握当班安全生产过程中存在的问题，并及时安排解决。
5、掌握下井工人的思想动态及精神状况，对于喝酒、精神萎靡不振，气色不好等有异常的工人，必须禁止入井。
6、做好本队职工思想教育工作，教育职工上班按照规程作业，不违章，下班休息好，不赌博、不违纪。
7、组织职工学习《安全规程》、《操作规程》、《作业规程》，收看安全教育影片，落实安全技术措施，杜绝违章。
8、对本队违章人员严肃处理，写出书面检查，在三班班前会上做检查，做到一人违章，全队受教育。
9、每月组织全队班组长、副队长、骨干召开班组长会议，对上半年工作全面总结，并安排下半月工作。
10、队长必须严格执行下井带班制度，每月入井次数不少于规定次数，每次下井不低于6小时。
队长岗位职责9
一、队长在区长的直接领导下，对所辖班组的安全与生产负全责。
二、队长必须树立全矿“一盘棋”的思想，在工作中，应起表率作用。
三、队长要为企业的发展进良言、献良策、团结和带领本队职工把本队的各项工作抓好抓实。
四、队长必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，要教育班长和职工杜绝“三违”现象。
五、队长要经常深入井下，检查和指导工作。督促各班严格执行交接班制度。
六、队长必须经常主持召开班长碰头会，总结各个班的`好经验，分析存在的问题，使其统一思想，达到扬长避短。
七、队长要以抓好安全、质量、生产为己任，要充分调动班长的工作热情，使之心往一处想，劲往一处使。
八、在自己权力范围内能处理的事，要妥善处置好，决不能上推下卸。超出自己权力范围的事，要及时汇报，使问题尽快得到解决。
九、队长必须按时参加由区长或矿部主持召开的各种会议，并将会议作出的决定，贯彻和落实到各班组。
十、队长需带头严格按照《煤矿安全规程》和矿部制定的《作业规程》进行作业，不得我行我素、擅自行事。
十一、队长必须加强横向与纵向的联系与勾通，以利掌握企业的发展方向。
十二、队长有事外出，必须向区长以上领导请假，经批准后方能离开，不得擅自找人顶班或不假而别。
队长岗位职责10
一、在管理处主任的直接领导下，负责本辖区管理处安全、消防、车辆的管理工作。
二、负责组织实施管理处下达的.各项命令，并落实保安部员工的工作职责，督导保安员工优育序的开展各项管理服务工作。
三、负责督导保安员熟悉管理处规章制度，熟悉小区建筑物及设施设备情况、掌握各自岗位职责规程
四、负责协调处理好有关建筑、设施、设备的质量问题、整改问题，
负责督导工程部员工跟踪落实业主报修和投诉的问题、做好回访记录。
五、定期检查安全工作及各项管理制度的执行情况，发现问题及时
六、负责主持召开保安班长会议，及时传达贯彻上级指示。
七、每周组织召开一次保安情况分析会议，总结每周保安管理工作。
八、对保安各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导，并负责处理治安员执勤中遇到的疑难问题。
九、协助处理住宅区内各种违章行为、突发事件，调解小区内的纠纷
队长岗位职责11
一、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法规，执行上级的.决议和领导指示；
二、协助大队长做好环境信访工作，负责对本县内发生的环境污染事故、因环境污染引起的环境纠纷、检举控告的环境违法行为进行调查、处理。并及时向大队长汇报工作情况。信访案件处理率、按期结案率为100%，重复访低于5%；
三、组织做好排污申报登记工作；
四、负责文件起草、监察档案整理归档等综合性工作；
五、认真做好12369环保热线投诉服务，并及时处理投诉案件；
六、做好季度综合工作小结、年度综合工作总结等工作；
七、完成领导临时交办的其他工作。
队长岗位职责12
1、在生产厂长的领导下，全面负责车队的经营管理工作。认真贯彻公司车队管理条例，落实“安全第一”的宗旨，积极完成上级交付的各项工作，努力使车队管理步入更规范的局面。
2、负责制定车队的各项管理制度，做好驾驶员的日常管理和考核工作，为调动车队队员积极性提出意见。
3、在保证公司送货需求的前提下，努力降低运营成本。
4、严格规范车队财物使用，为制作车队管理所需报表提出意见并认真填写各种报表。所有报表资料需存档，并作出月度、季度、年度分析报告给领导参考。
5、队长应了解车队的各种情况，公正合理的处理问题，随时掌握路况、天气状况，及时作出相应调整。做到以身作则、坚持原则、赏罚分明、关心所属职工。
6、掌握各车辆动态，做好车辆出车计划，合理安排出车任务，做到确保重点，兼顾全面，真正做到安全、及时、无误。做好出车前、收车后的检查工作，认真填写各类报表及行车记录。虚心听取客户意见。
7、认真执行车辆保养制度，督促、检查车辆的维护保养工作，并做好记录。
8、负责处理运输过程中的突发事故，负责做好交管部门的协调工作，定期办理车辆年审、养路费、运营手续。
9、抓好日常的`安全教育工作，定期召开安全会议，分析影响安全生产的各类问题和事故隐患，并提出防范措施和处理意见。
10、积极完成公司交付的其它任务。
在同等运输压力下，车队月花费油费、维修费等费用总和小于上个月，并且小于历史值时，可视节约金额给予奖励。队长可领取2倍于队员的奖励队长如被发现收受贿赂，确认事实属实后第一次罚款100元，第二次辞退处理。按月提交车辆运输报表，无故未上交的每次罚款200元认真做好车辆出车前检查，如因司机疏忽造成的货物损失，队长承担连带责任。以月为单位，车队未出任何事故的可以给予奖励。
队长岗位职责13
1、安全队长是在物业服务中心经理的直接领导下，负责小区安全保卫的现场管理工作和安全班组建设工作。
2、熟悉园区内楼宇、公用设施设备的分布位置及其它情况，熟悉《中华人民共和国治安管理处罚法》、岗位相关法律法规。
3、负责定期、不定期检查各岗位的工作情况，各项安全管理制度、安全防范工作的落实情况，督导工作，协助处理有关问题，并及时向物业服务中心经理汇报。
4、组织实施安全员军事技能培训、消防知识培训等在职培训，将相关记录交资料室存档。
5、负责安全部岗位的`确定及岗位职责的完善工作。
6、每周组织召开一次安全部工作例会或专题会议，安排、指导下级工作，解决下级工作中出现的问题。
7、根据工作需要，组织防火、防盗、防爆等专项活动和各类演习，模拟处理各类突发事件。每周组织一次夜间查岗，每季度组织一次紧急集合，每年组织二次消防实战演习。
8、负责监督各岗位工作情况、各项管理制度落实情况、安全防范措施落实情况及消防设施完好情况，检查安全器械、用具等使用及养护情况，发现重大问题及时处理并向服务中心经理报告，跟进改善情况。
9、配合有关部门和服务中心领导处理园内各类违章行为和突发事件，并保护好现场。
10、配合有关部门调解住户间的纠纷。
11、积极配合部门人事管理员工作，合理安排人员加班、值班。
队长岗位职责14
1、通风队副队长应积极协助通风队队长，在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负责，并必须熟练掌握煤矿安全专业知识，做好“一通三防”各项安全技术措施的现场落实工作。
2、组织进行“一通三防”管理、资料整理等工作，保证其符合国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的`要求。
3、协助队长建立健全本队的各项规章制度，并认真监督、检查各项规章制度的落实。对分管范围内的“一通三防”安全。
4、深入现场指挥作业，强化现场管理，排查现场安全隐患，及时安排落实安全措施，平衡、协调好分管范围内的安全生产工作，尽职尽责，杜绝“三违”现象。
5、积极参加通风工作例会及各种安全会议，认真落实上级指示精神。
6、积极参加业务学习，不断提高业务管理水平，积极协助技术人员制订矿井通风安全措施。
7、协助队领导做好安全教育、职工培训工作，不断提高职工自主保安和业务保安能力。
8、在分工范围内，组织、监督工程技术人员完成相应的分工工作。
9、按照分工随时检查煤矿井下“一通三防”设施情况，及时进行维护等工作，发现问题及时解决。
10、按照分工完成气体浓度测量、通风设施建设等工作，发现问题及时解决。
11、及时向队长提出改进工作的具体建议。
12、发生大小事故，要认真组织追查，查明事故原因，分清事故责任，积极组织和参加事故抢险，执行抢救指挥部制定的各项抢救方案和措施。
队长岗位职责15
1、了解和掌握保安队的情况，根据管理处领导的要求和意图，结合
实际，建立和健全各项工作细则奖惩条例，抓好实施组织和监督工作，对物业辖区的治安、消防、车辆交通工作全面实施管理;
2、主持保安业务工作会议，督促检查各项规章制度的落实，重点是《员工手册》及保安相关规定的落实情况，组织队员学习业务知识和形体仪表训练，认真做好培养和业务训练，提高全体队员的整体素质；
3、经常定期和不定期检查保安队员的工作情况，做好检查、监督和考评工作，落实岗位责任制和奖惩条例；
4、掌握队员的思想动态，认真做好思想工作，抓好保安队伍的'思想建设，关心队员的生活状况和业务水平，做好全体队员的思想教育、法制教育和职业精神教育，帮助下属正确处理好工作中的各种问题，为下属解决实际问题；
5、教育培养所属班长，不断培养他们的组织指挥能力和管理水平；
6、处理有关保安方面的事务，重大治安问题和事故及时向领导汇报，并采取果断措施，控制事态发展；
7、完成公司交办的收费等其他工作任务。
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