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在不断进步的时代,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的服装设计经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。
服装设计经理岗位职责1
1、组织下属人员了解服装流行趋势、流行色彩,以及调查研究竞争品牌的产品特点,为设计开发本品牌当季产品,做好充足的准备;
2、通过前期的调研分析等准备活动,结合自我品牌特点,组织部门人员设计开发当季产品,为市场提高适销对路的服装产品;
3、服装设计开发过程中,组织部门人员保持与开发部门及时沟通,对样衣开发进行指导,如有需要对设计进行适当修改;
4、根据公司要求的订货会召开日期、形式,组织部门人员参加订货会、走秀展示最新样品等;
5、根据公司与本部门的`相关制度,负责下属工作团队的优化、激励;
6、负责上级领导交办的其他工作。
服装设计经理岗位职责2
1、负责计划新产品开发,结合市场需求和品牌定位,达到评审通过率;
2、负责把控新产品开发资料的审核,提出规范要求;
3、负责开发面辅材料品质确认,与产品匹配;
4、负责订货会相关事宜
5、与对接部门岗位人员作有效沟通,解决具体问题,部门建设人员规划;
6、合理安排部门人员工作,提高工作效率,协助上级领导安排完成工作;
服装设计经理岗位职责3
1、结合公司品牌定位、形象、风格及市场流行趋势和市场需求,完成相关品类和款式的开发;
2、完成服装市场调研、服装流行趋势、面辅料、相关资讯等的搜集分析工作,制定季度设计企划方案;
3、关注当季商品销售情况,调整下季开发商品款式,与相关部门沟通设计开发事宜并协调处理技术、工艺问题;
服装设计经理岗位职责4
1、进行独立站品牌与多渠道品牌产品线规划,设定产品定位,建立产品体系,推出产品方案;
2、按照设计研发时间节点与要求进行团队工作任务分工,对团队进行赋能与绩效管理。
3、对产品研发过程进行监管和控制,及时总结汇报解决问题。
4、定期进行市场调研,收集产品及销售相关数据及资讯,并组织调研报告,为产品设计积累素材。
5、参与面辅料企划,选择,确定,及维护工作,给出合理建议,有效控制产品研发成本且保持产品面辅料的丰富性
6、与版师,工艺员,技术专家等沟通协作,完成泳衣从设计,打板,样衣制作,大货生产,拍摄,上新等一系列流程
7、根据海外欧美市场国家地区的风土人情,服装喜好,把控预测当下市场潮流风向
服装设计经理岗位职责5
一、主要负责品牌产品开发,根据品牌风格制定产品设计方向和计划
1、组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;
2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。
二、组织服装设计
1、负责公司品牌的.定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;
2、拟定服装产品设计的全过程设计流程;
3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
4、对面料工艺具有敏锐的把握与运用能力;
三、负责部门内部管理
1、分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
2、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
3、负责人员队伍建设以及人员的培训、考核及激励。
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