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在当今社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编帮大家整理的sap实施顾问岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
sap实施顾问岗位职责1
职责：
1、负责公司SAP PP/MM模块日常运维和支持工作，解决日常的报错和用户咨询，确保模块稳定运行;
2、管理PP/MM的相关用户权限;
3、能独立与客户进行业务沟通、有效整理客户需求、进行业务流程梳理、定制行业方案、编制相关文档并在系统中加以实现;
4、完成PP/MM模块对应的系统相关配置、数据收集、系统测试、文档编写、修订以及用户培训等工作;
5、协调内外部资源，解决项目实施以及维护过程中出现的关键问题;
6、 PP/MM相关系统的运维工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，IT类专业，3年以上SAP PP/MM模块运维经验;
2、精通PP/MM模块的标准业务流程、系统操作和后台配置;
3、有ABAP开发经验者优先，有服装行业经验者尤佳，英语水平良好;
4、要求较强的学习能力和沟通表达能力，清晰的思路和分析判断能力，工作主动性强，创新，具有良好的'团队合作精神，能够承受一定的工作压力;
5、善于学习，具有分析、解决应用问题的能力。
sap实施顾问岗位职责2
职责：
1、负责SAP系统内FICO/MM/SD/PP版块的实施与支持;
2、进行业务及系统的'可行性分析，提出技术解决方案或建议;
3、负责相关模块业务流程分析和业务流程设计、优化;
4、参与项目需求调研、系统配置、用户培训、项目实施过程中的用户支持等工作;
5、解决用户日常工作中遇到的问题，作相应的排错和问题修复工作。
岗位要求：
1、熟悉生产业制造流程;
2、本科以上学历，计算机或相关专业;
3、参与过至少3个完整的SAP系统子模块实施项目、3年以上工作经验;
4、具有较强的沟通和表达能力，清晰的思路和分析判断能力，工作主动性强，能够承受较强的压力;
sap实施顾问岗位职责3
岗位要求：
1、大专及以上学历，计算机及其相关专业；
2、具备1年或以上的ABAP开发经验，参与过1个以上完整的SAP项目；
3、精通ABAP的各种开发（报表，屏幕，功能开发等)及各种接口开发；
4、良好的英语阅读能力；
5、善于沟通、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。
技能要求：
1、3年以上MM/PS/FI外部顾问经验，1个以上MM/PS/FI完整外部项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的'实施;
2、熟练掌握MM/PS/FI, 能做咨询工作，具有良好的业务背景；
3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；
4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；
5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应出差；
6、对电力行业业务系统有经验者优先。
sap实施顾问岗位职责4
1、公司新业务实施时，负责FICO模块的业务需求分析、评估、蓝图设计、系统配置及测试，编制操作手册;
2、负责FICO模块业务上线后的应用推广及用户培训;
3、负责SAP系统与其他ERP系统集成实施配合工作;
4、收集和整理本模块遇到的`所有问题，并对问题进行分析总结，定期提交总结报告，并在该报告的基础上提交改善意见;
5、负责收集用户功能需求，出具系统实现方案;编制报表开发文档，与开发顾问沟通、测试开发程序;
6、负责FICO模块的日常业务运维工作;
7、负责部分客户、供应商、会计科目等基础主数据维护;
8、负责新增、新购分公司SAP系统切换工作及用户培训。
sap实施顾问岗位职责5
职责：
1、负责微电子SAP系统与MES、PDC等周边系统的接口实施与日常运维；
2、协助SAP PP或MM模块的实施推广与优化完善以及日常技术支持；
3、支持物流相关系统功能变更，提出解决方案并协助业务部门予以解决解决业务问题；
4、临时交办的`其他任务处理。
任职要求：
1、大学本科以上学历，计算机科学与技术相关专业；
2、 2年以上SAP ABAP开发和运维经验；
3、熟悉SAP ABAP语言，有SAP接口开发经验的优先考虑；
4、熟悉半导体行业相关业务的优先考虑；
5、精通ERP某一模块的优先考虑。
sap实施顾问岗位职责6
职责：
1、负责对客户进行现场的项目管理、需求调研、售前、培训、实施及客户服务等工作；
2、针对客户需求和行业特点，提出基于SAP—SRM的解决方案；
3、依据项目要求，负责SAP的SRM实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位要求：
1、5年以上SAP—SRM实施顾问经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施；
2、熟练掌握SAP—SRM，能做Consulting工作，具有良好的`业务背景；
3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；
4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；
5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应出差；
6、有Java开发经验、或产品经理经验优先；
7、从事ERP供应商管理相关模块顾问优先。
sap实施顾问岗位职责7
1、能适应长期出差；
2、负责SAP项目培训模块功能实施工作；
3、负责SAP培训模块与其他模块接口设计；
4、协助进行一些系统测试和项目文档编写；
5、协助进行用户培训。
任职要求：
1、2年以上SAP项目实施经验；
2、熟悉HR模块业务流程和系统配置；
3、熟悉培训模块功能和业务流程
4、具有培训功能模块实施经验的优先考虑；
1.至少1年以上开发经验，至少一个完整项目经验；
2.熟悉ABAP常规开发(功能/增强/接口)，熟悉ABAP面向对象开发技术且有相关开发经验、能独立进行功能程序的设计和开发。
sap实施顾问岗位职责8
职责：
1、负责物流软件的售后实施维护;
2、负责客户需求分析和管理，负责产品进度和质量管理;
3、收集客户/市场需求，参与产品的优化设计，提升客户体验
4、配合产品功能的.上线测试;
5、负责客户单位的协调、客户关系维护、问题处理等工作
任职要求:
1、物流或计算机等相关专业，大专或以上学历;
2、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力;
3、具备1-2年以上产品或项目实施经验者优先;
4、要求有一定的货代/软件行业客户服务从业经验者;
sap实施顾问岗位职责9
职责：
1.集团公司SAP HR模块(HCM/SuccessFactors)内部模块组长;
2.配合外部顾问分析对应部门的制度、作业指导书等，提出优化措施并制定标准化推广方案 ;
3.按解决方案配置系统，组织测试、培训及上线;
4.上线后日常运维;
5.配合SAP中心其他成员共同解决跨部门流程或跨模块系统问题;
6.公司内其它子公司推广实施SAP系统。
任职要求：
1.有过集团公司HR系统规划或者实施经历，***有过乙方咨询公司单独实施项目的经验;
2.具有清晰的`逻辑思维能力及洞察流程细节的敏锐力;
3.精通SAP HR模块业务与配置;
4.具有很强的协调、组织沟通能力、培训能力;
5.懂HR模块本身的开发的优先。
sap实施顾问岗位职责10
职责：
1、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;
2、针对客户需求和行业特点，提出基于SAP的解决方案;.负责模块上线后的日常维护和支持工作;
3、依据项目要求，负责SAP的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线;
4、参与SAP系统实施，对新需求、功能优化进行方案评估，出具系统解决方案，并按项目进度实施;
5、负责SAP各模块日常配置工作;积极跟进并解决系统问题，保障系统稳定运行，支撑公司核心业务流程;
6、负责协助财务完成SAP系统月结、年结工作;
7、负责日常业务部门提出问题的解决和指导;
8、负责用户培训及相关文档的准备;
任职资格：
1、企业管理、计算机、信息管理等理工科相关专业大专或以上学历;
2、2年以上SAP实施项目经验,独立担当过sap模块实施;2个以上SAP完整项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;
3、具有扎实的业务背景，具备良好的制造等行业的`经验;
3、.对中小型企业的商业模式及ERP系统有比较全面的了解和认识;
4、思维清晰，良好的语言表达能力，出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训;
5、精通网络管理，能解决客户软件网络环境，能适应出差;
6、服务器管理Windows Server 20xx R2以上版本维护;
7、合同期限至少签订1年。
sap实施顾问岗位职责11
1、负责SAP导入实施项目，负责BASIS相关工作，包括SAP系统安装和配置，SAP服务器日常监控、维护、调优、系统备份与还原等;
2、参与公司的SAP售前项目，负责BASIS相关提案书的撰写。
sap实施顾问岗位职责12
1、 SAP系统日常问题学习资料大全处理、客户培训等;
2、根据用户提出的新需求，提供系统解决方案;
3、实施项目中，主导SAP PS模块的项目实施、上线切换和上线支持;
4、配合其他项目管理系统实施。
sap实施顾问岗位职责13
职责：
1、实施公司自主研发的电子商务和物流软件，为客户提供系统实施服务；
2、根据客户需求进行软件的配置和客户化设计，配合技术顾问进行功能测试和部署；
3、提供上线支持和后期维护；
4、制定项目开发计划文档，量化任务，并合理分配给相应的人员；
5、跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的'合作；
6、进行项目进度，预算，人员的管控，维护问题清单并跟踪进度；
7、为公司新产品开发进行功能设计和研发。
任职要求：
1、计算机或者物流等专业本科或以上学历；
2、有实施过大型erp或者wms/oms/tms等物流软件系统1年以上经验；
3、有一定的windows服务器和sql server数据或者oracle数据库维护经验，能熟练使用sql语言；
4、有良好的沟通能力、表达能力以及团队合作能力；
5、能够适应出差，具有承受压力和挑战的能力。
sap实施顾问岗位职责14
职责：
1、参与业务部门需求沟通，制定开发计划，协助完成功能说明书等的编写;
2、负责SAP相关的程序开发，包括：报表、表单、接口，增强等;
3、负责BASIS的日常维护;
5、及时提供ERP系统日常支持;
6、负责培训客户端关键用户;
7、负责管理集团ERP团队，提高团队业务能力及凝聚力。
任职要求：
1、计算机技术、软件工程等相关专业本科以上学历;
2、企业IT部门或SAP顾问公司工作背景，3年以上相关工作经验;
3、熟悉贸易型企业业务流程，熟悉FI/COMM/SD模块的业务流程及相关后台配置;
4、熟悉ABAP语言，有JAVA.NET语言开发经验者更佳;
5、1-2年SAP开发经验;熟练掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP开发技术;
6.了解BASIS的日常维护;
7、有ERP团队管理经验者优先考虑;
8、具有强烈的`责任意识和开放的心态，勤奋好学，有团队精神;
9、良好的逻辑思维能力、沟通能力和组织规划能力。
sap实施顾问岗位职责15
职责：
1、响应及解决客户的技术要求、疑问以及系统使用过程中遇到的各种问题；
2、负责服务过程中问题现象和处理方案的收集撰写，形成知识库，并对知识库进行维护更新；
3、及时反馈技术处理过程中的.异常情况，及时向部门负责人、服务开发PM、客户经理等相关人员报警；同时，主动协调资源推动问题解决；
4、定期对所有服务问题进行分析，并对服务效率有影响的问题提供反馈意见，提升服务支持团队专业度。
任职资格：
1、计算机相关专业，大专以上学历，2年以上软件行业技术服务支持工作经验；
2、较强的分析、解决问题能力，沟通应变能力强，具备良好的客户服务意识和团队协作精神；
3、会使用SQL Server 20xx及SQL Server 20xx，要求熟悉T—SQL语言，会使用视图、函数、存储过程等；
4、熟悉windows server 20xx及Windows 7操作系统，对网站配置、IIS运行机制有一定的了解
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