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筹建岗位职责
更新时间:2023-02-13 16:36:03
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筹建岗位职责

  在日常生活和工作中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的筹建岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

筹建岗位职责1

  工作内容:

  1、在总经理领导下,负责项目部(英德项目筹建、申报管理、工程管理等)全面工作,定期向总经理汇报相关工作及工作进度等各种情况;

  2、贯彻执行国家有关工程施工技术、质量、安全方面的法律法规和条例,根据公司总体规划,对开发建设项目从筹建到工程开工,到工程竣工的施工全过程的项目质量、项目进度、项目工程质量和安全负全责,并确保项目筹建、报建、施工、验收等关键里程碑按质按期完成,实现项目经营战略和公司的总体目标;

  3、组织编制年度项目实施计划,及人员、费用、工程实施等预算与计划,并监督实施与落实;

  4、全面管理本部门日常工作,负责制定项目管理制度,包括人事制度、财务制度及质量管理规范等;

  5、负责领导项目团队(小组)完成新建项目相关的生产辅助建筑、设施规划,与技术部协同解决新技术的引进、落地、产业化应用的规划、建设推进工作;

  5、负责项目内部团队管理建设,包括人员异动、人员培训、绩效考核等;

  6、妥善处理项目部的解体,进行人员重新调配,负责本项目的指挥调度、计划安排、组织协调、控制激励;

  7、负责整个项目相关人员和部门(上级领导、团队成员等)之间关系的协调,项目单位之间关系的协调,及时解决施工中出现的问题;

  8、审核项目部编写的工程施工组织设计、专项工程施工方案、工程施工进度、质量、成本控制计划,审核工程部编制的工程项目质量控制计划,审核材料计划;

  9、按照公司对项目实施的要求及工程拟建规模,组织管理现场施工队伍和工程进度,把控工程质量,监督检查工程施工进度、质量达标以及成本控制情况,确保全部工作在预算范围内按时优质地完成;

  10、负责新技术的'导入推行工作,解決项目问题和困难,保障项目实施进度;

  11、负责组织各种资源完成本次项目施工;

  12、组织处理重大工程事故,协调工程重大问题纠纷,审核重大工程事故及工程技术问题处理方案;

  13、监督检查用户投诉处理、工程保修及客户回访工作开展落实情况;

  14.商务洽谈及合同沟通。

  任职要求:

  1、本科以上学历,环保(固废)行业、化工行业、工业生产、工程建设(管理);

  2、具有5年以上项目管理工作经验;

  3、熟悉相关固废工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批;

  4、熟悉固废工程管理、招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能;

  5、国家一、二级注册建造师,具有工程师职称优先;

  6、可以独立带领团队完成项目的管理和运营,合理调配项目内部资源,控制运营成本;

  7、cad、office软件熟练;

  8、具有良好的组织协调能力,沟通能力,出色的人际交往和社会活动能力,能够妥善处理各种突发问题;

  9、富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战;

  10、抗压性强,为人正直、诚信,具团队合作精神;有吃苦耐劳的精神。

筹建岗位职责2

  职责描述:

  1、熟悉房源筹建流程,制定筹建流程和标准,打通筹建部门与其他业务节点之间的沟通与信息传递

  2、全过程管控筹建成本,明确成本管控的关键点,并不断优化

  3、制定筹建计划与安排,有序把控筹建进度,推动筹建的高效完成

  4、挖掘当地筹建力量,搭建稳定的当地筹建团队,统一统筹

  5、培养筹建团队的协调、沟通、统筹等,打造优质团队

  任职要求:

  1、本科及以上学历,具有2年以上酒店、公寓行业、民宿行业的`筹建经验,具有跨国筹建经验者优先;

  2、具有较强的流程梳理能力和构建能力,能有对现有业务流程进行构建、整合和优化,并推进流程的落地执行,有效提升效率

  3、具有较强的成本管控知识、能力和经验,发现成本管控的盲点并并创新性的实现成本的降低

  4、具有较强的沟通协调能力,能够实现业务节点之间的有效沟通,协调解决对接中的争端

  5、英文流利者优先

  6、能够接受长期或不定期的海外出差

筹建岗位职责3

  1、 为加强工程管理,确保工程按质按期完成,并最大限度地降低工程成本,节约投资,实现工程总目标,特制订本职责。

  2、 项目筹建经理在总经理的领导下,严格执行总经理的决定,主要负责对项目筹建过程进行组织管理。

  3、 项目筹建经理直接对总经理负责,及时汇报项目筹建过程中遇到的重大问题,并请示予以及时解决。

  4、 在总经理的领导下,带领所属部门贯彻执行公司的相关规章制度,严格执行本项目的.各项操作程序,确保各岗位工作达到要求,并逐级建立健全项目部各项管理规章制度。

  5、 项目筹建经理是工程建设的直接施工生产指挥者和参与者,对工程的全面工作负有直接责任。

  6、 项目筹建经理应积极跟踪工程设计进度、工程设计资料交付进度,保证工程设计保证保量完成。积极和设计院进行协调和配合,解决设计过程中出现的问题。

  7、 项目筹建经理应对项目过程中的设备采购计划,设备制造进度、设备交货时间进行跟踪管理,确保设备及时到厂。

  8、 项目筹建经理应对项目工程进行组织管理、计划管理、施工及技术管理、质量管理、资源管理、安全文明施工管理、外联协调管理、竣工交验管理。

  9、 组织做好工程施工准备工作、对工程现场施工进行全面管理,完成公司下达的施工生产任务及各项主要工程技术经济指标。

  10、 组织处理工程变更洽商,组织处理工程事故、问题纠纷协调、组织工程自检、对乙方阶段性检查验收及工程验收。

  11、 组织做好工程资料台帐的收集、整理,建档、交验规范化管理。

  12、 组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督工程施工中安全技术交底和设备设施验收制度的实施。

  13、 对施工现场定期进行安全生产检查,发现施工生产中不安全问题,组织制定措施并及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题要定时、定人、定措施予以解决。

  14、 发生事故,要做好现场保护与抢救工作并及时上报,组织事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。

  15、 协助配合公司其他部门进行相关业务工作。

  16、 完成领导交办的其他工作。

筹建岗位职责4

  岗位职责:

  1. 负责酒店前期储备阶段的运营及管理工作,为酒店筹建、筹备、试营业指定长远目标,并按照长远目标来实施工作细则;

  2. 从财力、物力方面确保完成酒店各大系统的设置和装修工程,保障酒店按计划时间开业;

  3. 通过各种渠道搜集汇总主要市场酒店数据,深入分析行业相关数据,为领导层决策提供相关信息支持,供酒店公司参考、借鉴和完善。为酒店管理团队制定提升经营与管理方案等重要决策提供信息支持;

  4. 负责配合项目有关部门包括市场、成本、预算、安全、设备采购等在内的工作;

  5. 根据各酒店项目的筹建进度,协助公司人事部完成酒店业主代表、管理团队的派驻及后期管理工作;

  6. 负责与当地政府机构、行业协会保持密切联系,掌握新的政策动向。

  任职要求:

  1. 统招专科以上学历,酒店管理或建筑工程专业。

  2. 拥有筹备国内知名酒店工作经验者优先。

  3. 通晓酒店各部门的经营管理工作,尤其是在酒店筹备期间的运营,理解酒店的管理机制和程序。

  4. 有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力。岗位职责:

  1. 负责酒店前期储备阶段的运营及管理工作,为酒店筹建、筹备、试营业指定长远目标,并按照长远目标来实施工作细则;

  2. 从财力、物力方面确保完成酒店各大系统的'设置和装修工程,保障酒店按计划时间开业;

  3. 通过各种渠道搜集汇总主要市场酒店数据,深入分析行业相关数据,为领导层决策提供相关信息支持,供酒店公司参考、借鉴和完善。为酒店管理团队制定提升经营与管理方案等重要决策提供信息支持;

  4. 负责配合项目有关部门包括市场、成本、预算、安全、设备采购等在内的工作;

  5. 根据各酒店项目的筹建进度,协助公司人事部完成酒店业主代表、管理团队的派驻及后期管理工作;

  6. 负责与当地政府机构、行业协会保持密切联系,掌握新的政策动向。

  任职要求:

  1. 统招专科以上学历,酒店管理或建筑工程专业。

  2. 拥有筹备国内知名酒店工作经验者优先。

  3. 通晓酒店各部门的经营管理工作,尤其是在酒店筹备期间的运营,理解酒店的管理机制和程序。

  4. 有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力。

筹建岗位职责5

  职责描述:

  1.根据公司发展策略方向、业务布局要求,负责合肥市场(品牌店、自提店、社区广告屏等多个项目)场地选址、场地开发,实现公司业务计划;

  2.对符合要求的场地进行及周边环境、社区分布、人员消费能力等调研勘察,开展相关评估,确定可行性;

  3.负责与签约场地的相关当事人进行合同条款谈判、合同签订、执行、跟踪、撤销及续签工作;

  4.筹建期项目责任人:全面负责业务筹建的各项工作协调和进度把控,确保按时开业。

  任职要求:

  1.线下门店3年以上选址筹建相关工作经验(社区生鲜店);

  2.从事过房地产中介优先;

  3.良好的沟通协调能力;

  4.具备较强的筹建管理与协调能力,有丰富的施工管理经验;

  5.具有较强的计划实施能力,较强的.组织协调和沟通能力,有较强的责任心、团队协作精神和领导能力。

筹建岗位职责6

  职责描述:

  1、组织厂房规划设计,确保立项评审和环境评估等工作顺利开展;

  2、按照二、三类器械生产许可要求的各项要求进行质量体系、生产体系的'筹备并获得生产许可;

  3、组织产技术、工程设备、安全生产等方面的筹建工作;

  4、组织人员配置、设备配置及其他资源配置;

  5、负责审批公司内各类产品的技术标准、技术管理文件等。

  任职要求:

  1、具备医疗器械或其他医药企业生产筹备工作经验;

  2、熟悉二、三类医疗器械生产质量规范,口腔种植体生产管理经验者优先;

  3、具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验;

  4、了解质量管理体系和现场管理实践经验

筹建岗位职责7

  1、在筹建办主任的领导下,负责登记、管理、保管好筹建办的各种书籍、图集、资料表格、文件、图纸及技术资料;

  2、负责工程资料建档和统一管理工作。做好认真填写,字绩工整,装订整齐。

  3、收集整理齐全工程前期的各种资料。及时做好资料的审查、备案工作。

  4、负责工作联系单、变更单、通知单等工程文件的接收及工程信息跟踪、检查、汇报工作。

  5、负责收、发各种通知、文件以及施工技术资料的收集、管理。做好工程资料的与工程进度的同步督促、检查工作。

  6、负责收集、保存工业园区相关会议文件。

  7、按照安全文明工地的'要求、及时整理齐全安全文明工地资料。

  8、负责本部门文件打印、校对及传真工作。

  9、负责填写施工现场天气晴雨、温度表。

  10、负责工业园区筹建办的内勤工作。

  11、负责工业园区筹建办食堂管理工作。

  12、负责保管工程印章,对工程盖章登记,并留存备案。

  13、负责部门考勤统计工作。

  14、完成上级交办的其他工作。

筹建岗位职责8

  岗位职责:

  1、协助执行院长完成医院筹建过程的整体规划;

  2、协助完成医院组织结构的.搭建、流程的制定及营运前所需制度体系的构建工作;

  3、负责协调筹备组内部事务;

  4、负责控制筹备小组整体工作进度;

  5、领导交办的其他事项。

  任职资格:

  1、硕士及以上学历,临床医学专业;

  2、良好的沟通、协调和抗压能力;

  3、较强的创新能力、敏锐洞察能力。

筹建岗位职责9

  职责描述:

  1. 配合公司年度经营计划,负责区域的新店筹建及旧店维保的`工作;

  2. 助开发确认新店工程技术条件和投资费用,为新店开发提供专业技术支持;

  3. 负责组织公司内的新店工程预算(含暖通/新排风、厨房设备、家具、灯饰、消防系统等部分)编制,发包流程工作;

  4. 制定市场旧店改造和维修计划,满足营运的需求并提供优良服务;

  5. 谈判商家给予合理工程价格及合同,控管商家提供产品质量及服务质量;

  6. 建立、优化部门工作流程,提高部门工作效率。

  任职要求:

  1. 本科及以上学历,建筑等相关专业毕业,具有3年及以上连锁餐饮同职位相关工作经验;

  2. 性格开朗能承受工作压力,有感召力,有团队建设能力;

  3. 专业技术能力强,能建立满足解决开发、营运需求的工程技术方案和工程团队;

  4. 良具有良好的沟通协调能力,能处理复杂的沟通环境。

筹建岗位职责10

  岗位职责

  1、负责监督零售店门店筹建、装修项目;

  2、监督和把控施工的质量进度,及时解决存在的问题;

  3、管理和监督供应商、监理、维修等方面工作;

  4、上级领导交给的其他任务。

  任职要求

  1、3年以上装修项目管理工作经验,有丰富的装修管理经验;

  2、具有银行等办事类型的'服务机构、连锁店标准管理、区域筹建、监督等相关工作经验,具有连锁加盟,拓店筹建经验者优先;

  3、具有工程管理经验者优先

  4、具有较强的组织协调及沟通能力和良好的团队合作精神;

  5、抗压能力较强, 能够适应出差。

  6、本科及以上学历。

筹建岗位职责11

  职责描述:

  1、负责公司各业务线筹建改造工作,包括工程预算、工程决算、进度管理、质量管理。

  2、独自负责区域筹建工作,对区域筹建业绩负责,并配合总部对各区域筹建人员进行管理。

  3、针对项目投资人、项目业主、设计师、硬装供应商、项目运营人员进行沟通协调,确保项目顺利开展及结束。

  任职要求:

  1、建筑工程或建筑装饰工程相关专业,取得二级建造师资格优先录取。

  2、有2年以上的工程管理经验,年龄28-32岁,具备集中式公寓、长租、客栈等装修工作。

  3、熟悉建筑、装饰、集中供热、供冷、消防改造等工程报价,熟悉装饰材料、施工流程及施工工艺标准。

  4、适应出差,具有团队合作及进取精神,能承受工作压力,愿意不断的在工作中学习进步。

筹建岗位职责12

  职责描述:

  1、熟悉房源筹建流程,制定筹建流程和标准,打通筹建部门与其他业务节点之间的沟通与信息传递

  2、全过程管控筹建成本,明确成本管控的关键点,并不断优化

  3、制定筹建计划与安排,有序把控筹建进度,推动筹建的高效完成

  4、挖掘当地筹建力量,搭建稳定的当地筹建团队,统一统筹

  5、培养筹建团队的协调、沟通、统筹等,打造优质团队

  任职要求:

  1、本科及以上学历,具有2年以上酒店、公寓行业、民宿行业的筹建经验,具有跨国筹建经验者优先;

  2、具有较强的流程梳理能力和构建能力,能有对现有业务流程进行构建、整合和优化,并推进流程的落地执行,有效提升效率

  3、具有较强的成本管控知识、能力和经验,发现成本管控的盲点并并创新性的实现成本的'降低

  4、具有较强的沟通协调能力,能够实现业务节点之间的有效沟通,协调解决对接中的争端

  5、英文流利者优先

  6、能够接受长期或不定期的海外出差

筹建岗位职责13

  岗位职责:

  — 城市推进计划及策略落地:根据标准开城动作,推动新城总与总部职能部门共同制定行动计划,完成策略落地

  — 开城辅导及问题跟进:识别新城市策略落地过程中的风险及困难点,帮助城总得出解决方案,及时调整行动计划,并帮助协调总部及其他资源

  — 城市运营经验总结及标准化流程制定:根据老城运营经验,总结优秀案例,标准化日常运营工作及流程,推广至全国

  关键经验和能力

  — 大学本科或以上学历,3年以上业务规划相关工作经验

  — 有较强的`逻辑能力,能独立发现及解决问题

  — 具备良好沟通能力,人格魅力感染力强

  — 能够适应较高强度快节奏的工作环境,及每周1—2次的出差频率

  — 具备较好的excel和powerpoint技能

  — 具备较好的英语书写及口头表达能力

  — 咨询公司/主机厂/“互联网+车”行业优先考虑

  — 有参与具体业务运营规划经验者优先考虑

  — 有城市拓展经验优先,最好参与过新品牌市场进入的全过程,熟悉从注册到招人到施工营建到服务运营上线的每一步骤

筹建岗位职责14

  1、 为加强工程管理,确保工程按质按期完成,并最大限度地降低工程成本,节约投资,实现工程总目标,特制订本职责。

  2、 项目筹建经理在总经理的领导下,严格执行总经理的决定,主要负责对项目筹建过程进行组织管理。

  3、 项目筹建经理直接对总经理负责,及时汇报项目筹建过程中遇到的重大问题,并请示予以及时解决。

  4、 在总经理的领导下,带领所属部门贯彻执行公司的相关规章制度,严格执行本项目的各项操作程序,确保各岗位工作达到要求,并逐级建立健全项目部各项管理规章制度。

  5、 项目筹建经理是工程建设的直接施工生产指挥者和参与者,对工程的全面工作负有直接责任。

  6、 项目筹建经理应积极跟踪工程设计进度、工程设计资料交付进度,保证工程设计保证保量完成。积极和设计院进行协调和配合,解决设计过程中出现的问题。

  7、 项目筹建经理应对项目过程中的设备采购计划,设备制造进度、设备交货时间进行跟踪管理,确保设备及时到厂。

  8、 项目筹建经理应对项目工程进行组织管理、计划管理、施工及技术管理、质量管理、资源管理、安全文明施工管理、外联协调管理、竣工交验管理。

  9、 组织做好工程施工准备工作、对工程现场施工进行全面管理,完成公司下达的施工生产任务及各项主要工程技术经济指标。

  10、 组织处理工程变更洽商,组织处理工程事故、问题纠纷协调、组织工程自检、对乙方阶段性检查验收及工程验收。

  11、 组织做好工程资料台帐的收集、整理,建档、交验规范化管理。

  12、 组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督工程施工中安全技术交底和设备设施验收制度的实施。

  13、 对施工现场定期进行安全生产检查,发现施工生产中不安全问题,组织制定措施并及时解决。对上级提出的.安全生产与管理方面的问题要定时、定人、定措施予以解决。

  14、 发生事故,要做好现场保护与抢救工作并及时上报,组织事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。

  15、 协助配合公司其他部门进行相关业务工作。

  16、 完成领导交办的其他工作。

筹建岗位职责15

  职责描述:

  1.衔接区域开店相关部门,合理规划和组织开店筹备工作。

  2.协作开店小组,依照开店流程如期高质量的完成开店工作。

  3.与陈列部门协作,对后期店铺空间及设备调整提供支持

  4.与拓展部、行政部、财务部等相关部门对接沟通,保证开业流程正常执行;

  5.领导安排其它相关工作。

  职位要求:

  1.时间规划和效率管理能力。

  2.出色的'衔接和沟通能力。

  3.掌握商品、空间、工程、it的基础常识。

  4.终端管理能力;

  5.熟悉相关行业开店流程;

  6.结果导向及迅速转变。

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