贸易公司岗位职责（精选29篇）

贸易公司岗位职责

更新时间：2023-05-09 11:34:37

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贸易公司岗位职责（精选29篇）

　　在现实社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编精心整理的贸易公司岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　贸易公司岗位职责 1

　　1、负责公司材料的采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；

　　2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和材料采购时机；

　　3、与供应商谈判价格，付款方式，交货日期等；

　　4、采购进度的跟踪。

　　贸易公司岗位职责 2

　　1、根据公司的采购流程及实际需要进行开发采购工作；

　　2、根据公司品类规划及需求，追踪、搜集、分析、汇总及考察评估产品信息，扩展公司产品线，开发热销品类；

　　3、开发新的产品线，核算产品成本，对产品进行询价、比价，提升产品竞争力；

　　4、通过产品质量，价格及交期等考核供应商并在考核通过后，与供应商建立良好的供应关系；

　　5、来货验收，与仓库做好工作对接；

　　6、与供应商进行对账，负责相关产品的`开票事宜；

　　贸易公司岗位职责 3

　　1、根据批准的采购计划实施采购活动，包括询价、比价、议价、签订合同、下订单、跟单、结算等；

　　2、根据采购计划进行市场调研，选择、评审、考核供应商，建立并完善供应商档案；

　　3、建立并更新重要物资及常备物资的`价格档案，指导采购作业与价格谈判，提高采购绩效；

　　4、做好市场供求信息及价格调查，实现优质采购，确保生产及经营活动的需要；

　　5、根据生产计划和安全库存编制不同时期的物资采购计划和预算；

　　6、严格执行采购合同管理、监督控制及质量控制；

　　7、上级交付的其他任务。

　　贸易公司岗位职责 4

　　1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账

　　2、根据记账凭证报销内容收付现金

　　3、每日负责盘清库存现金，保证库存现金及有价证券安全。

　　4、保管好各种空白支票、票据、印鉴

　　5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关制单人员。

　　6、完成各部门领导交办的其他任务。

　　贸易公司岗位职责 5

　　1、根据公司费用报销制度审核公司费用报销单；

　　2、准确进行公司的财务收支、往来账目、成本费用核算；

　　3、报表制作，各部门资产的监督反馈。

　　贸易公司岗位职责 6

　　1、负责公司的会计核算业务，正确设置会计科目和会计账簿;

　　2、负责公司日常账务处理，审查原始单据，整理会计凭证，编制记账凭证;

　　3、定期对账，发现差异查明原因，处理结账时有关的账务调整事宜;

　　4、负责公司现金、票据及银行存款的`保管、出纳和记录;

　　5、负责开具各项票据，以及公司日常经营活动所发生的费用报销;

　　6、负责公司税务业务申报，税金的缴纳工作;

　　7、负责管理公司报表、税务报表、统计报表等各种报表的上报;

　　8、完成公司领导交给的其它事务性工作。

　　贸易公司岗位职责 7

　　1、根据市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系，以及客户间的.长期战略合作计划;

　　2、负责客户联系信息的记录，把握客户需求，全面分析全球市场需求，具有一定英语、韩语或日语的沟通能力;

　　3、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度，负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

　　4、收集相关市场发展信息，建立、补充、发展、培养贸易队伍，挖掘、跟踪意向客户，具备市场开拓能力;

　　5、具有科技农业、食品、海鲜产品业务实操经验者优先。

　　贸易公司岗位职责 8

　　1、负责所属项目的材料、双包和人工费的审核和支付工作；

　　2、负责分公司的日常费用报销的审核、整理和登记工作；

　　3、办理保函、履约保证金；

　　4、备用金、个人借款、工资及税金的支付和相关往来款项的收回工作；

　　5、负责项目税收筹划、外经证的办理和总分包发票开具等相关税务工作；

　　6、负责施工合同、两算对比、安全生产责任状、经营协议和项目审计报告等资料的'收集；

　　7、ERP的审核与核对工作；

　　8、完工项目对账、保本点的测算；

　　9、承办领导安排的其他工作。

　　贸易公司岗位职责 9

　　1、制定天猫、京东品牌旗舰店的运营策略，形成店铺销售及促销计划，完成年度销售目标。

　　2、店铺页面板块策划，提升消费者进店体验。

　　3、店铺内产品描述的.策划和优化，提升产品相关权重。

　　4、店铺促销活动策划、流量结构优化及转化率长尾效应的优化。

　　5、有效管理美工设计、运营、客服及仓储人员，确保每个环节满足店铺运营需求。

　　6、收集店铺、行业数据，并懂得从数据中找端倪，找机会，找不足，根据自身品牌特性，制定价格策略和进销存策略。

　　贸易公司岗位职责 10

　　1）负责子公司整套账务处理，出具财务报表

　　2）负责子公司财务分析

　　3）负责子公司管理报表工作

　　4）完成公司领导交办的其他任务，配合各部门完成工作

　　贸易公司岗位职责 11

　　1、负责公司的收入、成本费用核算管理及内部核算工作；

　　2、负责处理协调税务、审计及外部单位往来款项的财务相关工作；

　　3、负责公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督；

　　4、负责申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的'申报；

　　5、负责现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

　　6、负责对财务文件、财务凭证归档和保管；

　　7、负责与税务等部门的对外联络；

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　贸易公司岗位职责 12

　　1、按照国家会计制度的规定，记账、核账、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账；

　　2、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、帐证财务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时；

　　3、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密；

　　4、办理现金收付和银行结算业务，登记现金及银行存款日记账；

　　5、保管库存现金和各种有价证券，保管有关印章、空白收据和空白支票；

　　6、积极配合银行做好对账、报账工作；

　　7、完成企业领导交办的其他相关工作。

　　贸易公司岗位职责 13

　　1、审核公司各部门采购申请及SAP订单。

　　2、根据公司发展主导供应商的`开发和评估，建立合格供应商名录；

　　3、维护和发展关键物料的战略供应商，进行战略合作；

　　4、市场信息把控及物料成本控制，监督及时进行商务谈判确保成本行业领先，和相关部门一起监控供应商QCD，建立供应商管理体系，并定期考核、协助供应商进行改进；

　　5、协调与控制付款账期，做好内外部沟通，配合财务部做好资金安排；

　　6、保证生产物料的及时供给，配合生产部门，根据生产计划调整到货计划；

　　7、负责制定部门流程、制度，并不断完善；确保部门高效完成工作；

　　8、负责审核采购内部文件资料、负责采购内部工作管理，协调与其他部门的沟通工作；

　　贸易公司岗位职责 14

　　1.根据外贸合同逐笔、准确地登记交易记录;

　　2.负责公司与上下游的结算核对，配合执行部完成结算工作;

　　3.负责应收应付款款的'日常管理，协助执行部跟进客户账款的回笼;

　　4.出具项目结算报表;

　　5.领导交办的其他任务;

　　贸易公司岗位职责 15

　　1、全面统筹管理财务部事务；

　　2、参与财务相关管理制度的制定与实施；

　　3、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作；

　　4、负责组织公司的财务分析工作；

　　5、负责其他领导安排财务相关工作。

　　贸易公司岗位职责 16

　　1、独立处理日常全盘账务，并熟练处理各类税务事宜;

　　2、正确计算收入，费用，成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度，年度会计报表及各类管理报表;

　　3、按照公司制度审核费用报销单据，合理进行费用控制及预算，负责保管各类会计凭证;

　　4、根据公司的付款通知单，支付各项于业务相关的款项;

　　5、登录公司内部管理系统，监控业务流程，并进行相关操作及推送;

　　6、核对各个渠道的回款，并与相关部门沟通，催收未回款金额;

　　7、收集、整理、归档各类付单据、小票及付款明细表;

　　8、负责每月与供应商对账，并出具手续费结算单，将单据交于会计人员开票;

　　9、领导安排的.其他工作。

　　贸易公司岗位职责 17

　　1、制定天猫、京东品牌旗舰店的运营策略，形成店铺销售及促销计划，完成年度销售目标。

　　2、店铺页面板块策划，提升消费者进店体验。

　　3、店铺内产品描述的策划和优化，提升产品相关权重。

　　4、店铺促销活动策划、流量结构优化及转化率长尾效应的`优化。

　　5、有效管理美工设计、运营、客服及仓储人员，确保每个环节满足店铺运营需求。

　　6、收集店铺、行业数据，并懂得从数据中找端倪，找机会，找不足，根据自身品牌特性，制定价格策略和进销存策略。

　　贸易公司岗位职责 18

　　（一）、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；

　　（二）、负责贯彻公司领导指示。做好联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；综合协调各部门的工作；检查和督办有关工作；

　　（三）、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督；

　　（四）、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求；

　　（五）、及时准确传达上级指示；受理下级上报的合理化建议，按照程序处理；

　　（六）、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；

　　（七）、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理各项会议记要，并将有关的会议任务传达到有关部门，并跟踪落实到位；

　　（八）、负责公司来往文件和信函的收发、登记、传阅、拟办，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查及文书档案资料的归档立卷管理的工作；

　　（九）、做好公司历年大事记的原始资料和编纂工作，定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物；

　　（十）、负责公司办公用品的管理，包括公司办公用品采购联审、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、计算机的管理和使用；

　　（十一）、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，监督各部门有计划的.安排用车，满足公司业务用车的合理要求。

　　（十二）、指定专人负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作；

　　（十三）、配合并协助其他部门的工作，公司资料的备案、保存工作；

　　（十四）、公司所需物质的申购、发放，及有关资料的制作、保存；

　　（十五）、公司印章、证照的管理；

　　贸易公司岗位职责 19

　　（一）、建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、岗位设置申报、岗位工资申报、劳动纪律管理等条例，经批准后组织实施；

　　（二）、负责公司人力资源管理工作，制定有关人力资源的政策和规章制度，经批准后，组织实施；

　　（三）、负责人力资源方面的工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查；

　　（四）、总结人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息并定期向总经理提交报告；

　　（五）、负责人员的`招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作，确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好；

　　（六）、负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

　　（七）、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作；

　　（八）、审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行；

　　（九）、关心员工的思想、工作、生活；

　　（十）、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果；

　　（十一）、人员考核：主要负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和满意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准，通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇，可以促进人力资源开发和合理利用，并且提高和维持企业的经营的高效率；

　　（十二）、负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；

　　（十三）、接待求职员工并进行解说，及员工入职、请假、辞职手续的办理；

　　（十四）、人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

　　（十五）、协助财务和各部门做好考勤和排班工作；

　　贸易公司岗位职责 20

　　（一）、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

　　（二）、做好员工每月考勤统计工作，管理好员工的'考勤及工资结算工作；

　　（三）、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行；

　　（四）、制定合理的薪酬福利制度，按劳付酬，论功行赏，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。

　　（五）、做好员工社保参、退的审批工作；

　　（六）、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

　　贸易公司岗位职责 21

　　（一）、对公司发展规划部门的'工作提出意见和建议；

　　（二）、相关政策资料的收集、分析、整理，并定期向经理办公会议报告；

　　（三）、经理办公会议的组织、会议记录、记录整理归档等工作；

　　（四）、根据经理办公会议，下发公司级文件；

　　（五）、协助经理草拟公司级规章制度；

　　（六）、做好经理办公室接待工作；

　　（七）、做好经理、经理助理的后勤服务工作；

　　（八）、其他相关工作。

　　贸易公司岗位职责 22

　　（一）、严格遵守劳动法及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；

　　（二）、负责公司保密工作及法律事务，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信；

　　（三）、宣传协调和处理房地产开发公司在经营过程中涉及法律方面的事宜；

　　（四）、主要是熟悉相关法律，并能较好地对涉及法律事务方面的`问题能作出有说服力的解释，并具有较好的处理实际问题的能力；

　　（五）、提供与公司经营、管理有关的法律咨询、法律建议；

　　（六）、协助洽谈、指导签订相关合同、协议；

　　（七）、协助处理公司诉讼、非诉讼纠纷等；

　　（八）、各类日常业务合同范本制定及已签订合同管理；

　　贸易公司岗位职责 23

　　（一）、配合其他部门做好员工的思想工作，解决、调解员工纠纷和员工违纪处理工作；

　　（二）、强调企业精神，创建公司的企业文化

　　企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标，群体意识价值观念和道德规范，还能凝集企业员工的归属感、积极性和创造性，引导企业员工为企业和社会的发展而努力，同时企业文化还具有两种约束力，一种是硬的约束力、制度，一种是软的约束力、无形的`，就是活跃企业的文化生活，良好的生活环境和业余文化生活；

　　（三）、塑造企业形象

　　（1）、企业精神形象，它对于员工有强大的凝聚力，感召力，引导力和约束力，能增加员工对企业的信任感，自豪感和荣誉感；

　　（2）、企业环境形象

　　因为创造良好的企业环境，是企业生产经营活动顺利进行的前提和基础，而充分认识企业环境的特征又是创造良好企业环境的基础；

　　（3）、企业员工形象

　　制定《员工日常行为规范》，因为良好的员工素质和形象，是企业形象的重要构成要素，也是企业文化的具体落实。员工良好的仪表装束、言谈举止、工作能力、科学文化水平、精神风貌、工作效率等都会给社会公众一个整体印象；

　　（四）、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动；

　　贸易公司岗位职责 24

　　1、负责现金、银行存款的核算和管理;

　　2、认真审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限;

　　3、正确编制现金、银行的`记账凭证并及时传递;

　　4、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全;

　　5、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作;

　　6、认真做好应收、应付账款的管理工作，及时高效完成各收付款工作。

　　7、审核全部原始凭证、支出凭证和会计凭证，定期盘点库存现金，审核银行存款对账单和银行调节表，做到账单相符、账表相符、账账相符;

　　8、负责费用监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核费用发生的合法性、合理性和真实性，并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析;

　　9、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作;

　　10、正确计算收入、费用、成本，编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算表等报表。年末进行审计和汇算清缴工作;

　　11、审核确定每月申报的各项税负：增值税，营业税，附税，个人所得税，印花税，季度的企业所得税等，及时准确完成报税工作;

　　12、及时完成会计资料的归档工作，妥算保管会计资料，完成领导交办的其他工作任务。

　　13、完成领导临时交办的其他工作。

　　贸易公司岗位职责 25

　　1、做好应收应付的核对工作，及时与客户和供应商对账;

　　2、负责发票开具、认证、税金核对工作;

　　3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核;

　　4、每月制作应收应付、库存商品进销存等财务报表;

　　5、负责财务档案、各类明细账、贸易合同的保管和归档工作;

　　6、进行公司收入、支出等财务核算，对公司的.经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录;

　　7、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;

　　8、公司网店的对账，日常销售、费用统计工作;

　　9、完成领导交办的其他事务，与各岗位同事协调配合工作。

　　贸易公司岗位职责 26

　　1、执行采购订单和采购合同，根据PMC需求执行具体采购计划，负责EPR系统中采购核价、下单、跟单。

　　2、跟进各订单的物料交期，提交采购分析、总结

　　3、负责分管的供应商管理、品质异常处置，月结供应商月度绩效考核

　　4、崔进供应商对账单提交，协助财务做好对账工作

　　5、研发样板跟进，新品打样、送样、封样

　　6、完成采购主管交代的.日常工作

　　贸易公司岗位职责 27

　　1、制定财务报表和报税工作，有全盘账经验优先考虑;

　　2、办公室基本账务处理，月末做好会计凭证、账簿、表册、账物等的核对工作;

　　3、负责进销存账务，日常费用报销的审核，日常财务凭证的录入，会计凭证的整理等。

　　4、审核公司业务人员的.报销单据;

　　5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料。

　　6、协助领导完成交办的其他事务性工作，处理好公司日常业务往来。

　　贸易公司岗位职责 28

　　1)与客户紧密合作，定期开具增值税发票。

　　2)执行标准的系统运行程序，并准备销售报告给相关bu。

　　3)发票管理。

　　4)及时在系统内进行销售回款，并跟踪cs。

　　5)每月向关联方公司出具借方票据并发送idt确认书。

　　6)与团队合作，确保月度/年度结账准确、顺利、及时。

　　7)负责单位ar相关报表的编制及对账。

　　8)以标准格式编制作业程序，推动工艺改进。

　　9)主动识别ar流程中的不足/风险区域，并提出解决方案/措施，供主管讨论和改进。

　　10)与其他地区的`会计紧密合作解决会计问题。

　　11)部门经理交办的其他工作。

　　贸易公司岗位职责 29

　　1、审核所有费用支付的合法性、合理性、真实性和正确性，检查手续的完备性。

　　2、负责现金和银行存款的收付，并制订相应的凭证；及时登记现金、银行日记帐，并与会计总帐核对。

　　3、及时反映公司现金流向，及时关注银行存款余额，关注贷款、应付票据到期日，提醒领导合理调度资金，保证贷款及票据的及时归还；管理空白票据和空白支票，妥善保管库存现金和各种有价证券。

　　4、保管支票等各类银行票据及领用收款收据。

　　5、严格遵守财经纪律和国家有关现金管理和银行结算制度，按照规定办理现金收付和银行结算业务，对一切货币资金收、付凭证进行认真复核，对不符合规定的收、付凭证有权拒绝受理或退回要求重制。

　　6、遵守现金保管有关规定，确保库存现金安全。不得用白条抵库，不得挪用资金。保守保险箱密码，保管好钥匙，不得任意转交他人代管。遵守现金库存限额的规定，超过库存限额部分的现金及时存入银行。

　　7、保管和使用好有关印章和空白支票、空白收据。随时掌握银行存款余额，严禁签发空头支票；对填写错误的支票必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存；支票遗失要及时办理挂失手续；对空白收据要妥善保管，并认真按规定办理领用、注销手续。

　　8、及时确认记录收付款凭证，核对帐面余额与库存现金，按照规定管理好银行存款，每月与银行对帐，保持双方余额的'一致，未达帐项要及时查询、清理。

　　9、负责收取酒店的各项收入，按实收金额开出收款收据，并将收取的款项及时缴存银行。

　　10、负责职工夜班费、差旅费等日常报销及临时工工资的发放工作。

　　11、认真完成财务负责人交办的其它事项。

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