区域运营经理的岗位职责

区域运营经理的岗位职责

更新时间：2023-02-06 16:44:36

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区域运营经理的岗位职责

　　随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编整理的区域运营经理的岗位职责，希望对大家有所帮助。

区域运营经理的岗位职责1

　　职责：

　　1、根据公司的战略规划，全面负责公司经营管理工作，包括团队组建及营销活动的开展，对公司业务进行指导和管控;

　　2、全面负责各项业绩指标的完成;负责公司市场营销、业务拓展管理与规划等统筹管理;

　　3、负责建立维护公司内外的公共关系，应急事物的处理及长期规划工作;

　　4、负责公司的整体运营管控与指导。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，年龄35岁-45岁;

　　2、具有丰富的市场规划、销售管理方面工作经验，具备统筹规划能力，具有较强的商业敏锐度，良好的`谈判能力、经营分析能力及较强的抗压能力;

　　3、具有汽车易损件行业运营管理经验，熟悉汽车后市场、渠道资源丰富;具备良好的社会背景资源和影响力优先。

区域运营经理的岗位职责2

　　职责：

　　1、协助完成区域合资公司销售、利润等经营目标达成;

　　2、负责本区域会员店发展，为会员店提供商品叠加，供应链金融，工具软件，营销活动等增值服务;

　　3、负责所在区域合资公司活动资源的整合，主要针对vip会员店活动的策划和跟进执行，

　　4、负责所在区域活动培训材料的输出和标准制定;

　　岗位要求

　　1、大专及以上学历， 3年以上销售管理经验，家电行业、3C行业优先;

　　2、诚信、正直、认同企业文化及发展战略;

　　3、熟悉县、乡镇渠道经销客户，具有一定的市场运营能力，对开展工作有自己的'工作思路和创新意识;

　　4、具有良好的沟通、协调、表达能力，工作热情、细致，思路清晰，学习能力强;

　　5、富有团队协作精神，能承受较大的工作压力，能吃苦耐劳

区域运营经理的岗位职责3

　　职责描述：

　　1、依据公司要求，负责1-2个省区的整体运营工作；

　　2、服务运营商，推进运营商业绩达成及市场开拓与维护；

　　3、餐饮终端门店的洽谈、开发，尤其餐饮连锁系统的洽谈、开发；

　　4、公司运营设备的.管理和维护；

　　5、经验：三年以上餐饮渠道类产品销售经验或餐饮连锁采购经验等。

　　城市定位：驻地银川（可议），负责甘肃、宁夏等区域，可服从全国分配者优先考虑。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-5年

区域运营经理的岗位职责4

　　1、负责区域公司多种经营、增值服务业务流程、业务合同、实施方案的拟定、管理;

　　2、负责项目多种经营、增值服务业务的'规划、研发和拓展并参与重要业务的洽谈、签约工作;

　　3、负责充分利用各区域项目资源，开展形式多样的经营项目，积极开发新产品，接洽新的项目;

　　4、负责推荐引进合作单位或组织人员进行自营，编制年度多种经营预算;

　　5、负责根据统计数据，对各项目多种经营业务进行盈利分析，并据此调整业务方向;

　　6、负责策划落实多种经营服务项目，并制定相关收费标准;

　　7、负责整合策划社区大型促销活动及公关活动。

区域运营经理的岗位职责5

　　职责：

　　1、根据公司战略目标及区域门店发展情况，制定区域销售目标，推动加盟门店的业绩达成；

　　2、帮扶新开门店的开业筹备、活动执行、货品准备、陈列指导；

　　3、定期对加盟门店的店长及店员进行销售及服务培训，使之达到公司标准，满足消费者预期；

　　4、关注商品，掌握所负责门店的品类结构、销售数据、库存占比，通过帮扶门店进行商品的合理流转，做到有效库存化；

　　5、协助解决加盟店长及门店的各类突发问题，准确判断门店经营风险，进行预防和管控；

　　6、收集整理区域的市场信息及客户动态，为总部战略制定提供决策依据。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科及以上学历，市场营销相关专业优先；

　　2、3—5年的`销售运营经验，有优秀零售连锁品牌工作经历者优先；

　　3、客户服务意识强，较强的人际沟通能力；

　　4、有较强的目标意识、进取心和自驱力；

　　5、真实、奋斗为本。

区域运营经理的岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责四川区域的重卡项目落地流程跟进，包括项目跟踪谈判，合作跟进，项目进展跟踪。

　　2、负责博雷顿体系内企业的资源沟通和交流，尤其是新能源车辆落地涉及到的.充电桩和运输线路维护。

　　3、负责四川境内的项目开拓以及项目考察。

　　任职要求：

　　1、3年以上工作经验，在新能源运营领域工作至少1年以上，或者运输行业运营管理岗位经验为佳。

　　2、优秀的谈判能力以及大局观，对细节也能通盘考虑。

　　3、本科学历为佳，能力强者可以放宽条件。

　　4、认可新能源汽车行业的方向和发展。

区域运营经理的岗位职责7

　　职责：

　　1、进行区域内现有葡萄酒经销商的维护和新市场的开拓，对业绩目标负责；

　　2、负责协助进行招商费用的管理（预算、决算、控制、效果分析）；

　　3、负责招商团队的'各项管理工作（团队建设、专业培训指导、绩效管理、流程梳理、人才梯队建设）；

　　4、负责管辖区域内经销商的甄选和评估；

　　5、完善并整理部门管理制度资料库，传达公司各项方案；

　　6、完成总经理交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限；

　　2、两年及以上市场开发、销售、招商经验，有酒水等快消行业销售管理经验者优先；

　　3、熟悉线上、线下全渠道推广及相关软件使用的优先考虑；

　　4、具备企业管理方面的专业知识，较强的谈判技巧；

　　5、敏锐的市场洞察力，对市场营销有良好的理解；

　　6、条件优秀者可适当放宽录用要求。

区域运营经理的岗位职责8

　　1、向总经理负责，参与企业销售战略制定，负责湖南省的业务开展。根据市场情况提出的.销售战略目标，制定年度运营计划、实施策略，进行销售目标分解;

　　2、负责团队建设，贯彻企业制度化、规范化管理，监督公司各项指标和计划的实施及完成;

　　3、做好客户网络、渠道网络的开发与建设，统筹安排各项经营活动，营销计划、推广实施，并准确反馈效果信息;

　　4、对市场竞品进行分析，增强企业产品竞争力;

　　5、负责协调与各部门之间的协作关系;

　　6、处理重大突发事件。

区域运营经理的岗位职责9

　　岗位职责：

　　①.负责以项目制的形式，推动目标门店进行运营改善；

　　②.负责主导目标门店进行装修、布局、及道具货柜方案制定和优化；

　　③.负责主导目标门店进行各环节作业流程改善；

　　④.负责主导目标门店订单流程、商品结构及库存优化；

　　⑤.负责主导目标门店制定新的`组织架构、考核激励方案和新的运营制度；

　　岗位要求：

　　①.3年以上渠道及门店销售管理工作经验，有超市、卖场、店面运营管理相关经验者优先考虑；

　　②.熟悉快销行业批发及零售门店商品结构、单品信息、业务流程、门店日常运营管理制度；

　　③.熟悉项目制工作流程，善于推进项目工作并总结与；

　　④.敬业、有较强的责任感、能够承受一定的工作压力；

　　⑤.能适应省内长期出差；

区域运营经理的岗位职责10

　　1、以提升终端店铺，加盟商的销售业绩为前提，围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。

　　2、负责对导购人员的`销售技巧培训和服装陈列培训。

　　3、协助加盟店的综合培训。

　　4、加强品牌形象宣传及执行力度。

区域运营经理的岗位职责11

　　职责：

　　1、规则落地：平台规则贯彻，闭环管理；

　　2、品质提升：房源真实率、实勘率；

　　3、产品运营：B端及C端产品培训、线上运营；

　　4、合作促进：促进跨品牌、跨门店合作成交；

　　5、业务辅导：增值服务，视客户需求而定；

　　6、新房联动：赋能新房项目，促进新房成交。

　　任职资格：

　　1、统招大专及以上学历；

　　2、懂运营、善于客情维护；

　　3、互联网平台工作经验优先；

　　4、抗压能力强、积极阳光、有较强责任心。

区域运营经理的岗位职责12

　　1.根据区域市场发展和公司的战略规划，协助上级制定年度销售计划及销售目标并分解;

　　2.制定区域全年销售费用预算;

　　3.分解销售任务指标到门店，完成区域销售任务;

　　4.组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题;

　　5.按照年度开店计划，协助上级进行门店选址评估，并进行新店开业筹备等相关工作;

　　6.督促、检查、协调本区域人员的工作，确保门店正常运营;对人员的保有率负责，合理控制人员流失，营造和谐的团队协作氛围，并定期对下属展开培训;

　　7.汇总、协调本区域内的商品及物料需求计划，以及制定相关调配计划;

　　8.检查督促本区做好门店的固定资产管理：调拨、盘点、报损维修;

　　9.督促本区域各门店按《冠军检测》要求做好门店标准化管理;

　　10.处理并跟进营运突发事件，并上报;

　　11.按照要求执行总部市场部营销活动，确保活动方案落地;

　　12.负责本区域市场周边调研并上报，协助上级据此制定区域活动计划或单店行销计划，并落地执行;

　　13.负责本区域各大活动的数据统计分析，总结活动成效并上报;

　　14.分析本区域门店经营状况，并据此调整经营计划;

　　15.按公司要求做好门店培训跟进;

　　16.关注门店人员需求，确保门店人员充足，维持门店正常运营;

　　17.督促区域各门店做好门店终端销售管理;

　　18.负责每月区域所辖门店经营分析报表的'制作并上报，根据经营数据提交改善计划

区域运营经理的岗位职责13

　　职责:

　　1.按照公司既定的目标，及时掌握周边市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势

　　2.搜集和整理现在客户资料，并妥善分类、保管和存档，每月填写统计及分析报表，呈送上级领导

　　3.对局部经营状况不佳的经营区域开展调整、定位调研，并及时向上级领导呈报，拟调整意见及建议

　　4.拟定区域调整招商方案并组织实施

　　5.根据公司整体工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项工作

　　6.客户引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌

　　7.制定招商部各项规章管理制度，组织和推动各项计划实施，制定工作流程及考核标准

　　8.合理调配使用部门内部人员，调动员工的积极性，不断提高员工的'工作效率和业务水平，利用案例库及相关资料对本部门员工进行专业知识培训，提高员工整体业务素质

　　9.完成上级交办的其他任务

　　任职资格:

　　1.大专及以上学历，市场营销相关专业，40岁以下;

　　2.有较强的品牌认知能力，较好的业务谈判、交涉能力和一定的管理经验;

　　3. 4年以上商业管理公司招商、工作经验;3年以上同岗位工作经验;熟悉苏州商业项目招商、运营管理流程及重点;

　　4.有责任心，事业心;能承受较大的工作压力，为人正直，可靠，品行端正。

区域运营经理的岗位职责14

　　职责：

　　1、负责区域内代理商的开发与维护，与代理商建立长期稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的.开发;

　　2、掌握管辖区域内市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况提出具体区域的运营方案，以及具体运营工作流程和细则;

　　3、根据上级对区域近期和远期目标,财务预算要求,组织编写营销计划方案,并实施;

　　4、负责收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、产品改进新产品开发等提出参考意见;

　　5、完成上级交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1.全日制本科或以上学历，市场营销类专业优先考虑;男，40岁以内;

　　2.五年以上市场销售经验，三年以上团队管理经验;

　　3.具备独立进行市场开发、代理商与客户管理的能力;

　　4.有大项目销售管理能力和良好的团队组织能力优先考虑。

区域运营经理的岗位职责15

　　职责：

　　1、负责制定管区的运营计划、领导团队完成公司下达的各项指标及任务;

　　2、负责建立完善客户档案管理制度，定期对经销商评估、筛选，完善优质经销商;

　　3、负责组织定期或不定期的`行业市场动态调研、分析、收集信息资料，提供给相关部门做方案;

　　4、负责实际性落地帮扶工作，解决经销商的顾虑和困难。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、家装、建材行业1年以上经验优先考虑;

　　3、25岁左右以上，心态好、责任心强、执行力高。

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