资本岗位职责

资本岗位职责

更新时间：2023-01-31 16:09:50

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资本岗位职责

　　现如今，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家收集的资本岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

资本岗位职责1

　　工作职责：

　　1、制订、完善股权投资、并购重组相关制度、流程，与相关部门沟通，向上级领导汇报，履行制度审批程序，完成制度发布、宣贯，收集各部门反馈信息，修订完善相关制度、流程。

　　2、组织协调相关单位、部门，统计、收集公司及下属企业股权投资项目，完成年度股权投资计划的编制、报批、发布，按期跟踪股权投资项目的进展，完成相关进度报告。

　　3、股权投资相关政策分析，项目方案的研究与制定，完成投资项目筛选、尽职调查、评估论证、协议谈判、资产交割等，履行内外部审批程序。

　　4、并购重组项目相关政策分析，进行并购项目寻源，完成项目方案的研究与制定，完成项目筛选、尽职调查、评估论证、协议谈判、资产交割等，履行内外部审批程序。

　　任职资格：

　　1、 8年以上并购重组、融资方面经验

　　2、本科及以上学历，经济学、管理学专业毕业

　　3、熟练掌握并购重组、股权融资等领域工作任务的.特点及业务流程与运作方式，精通股权投资、资本运作业务，熟悉行业法规、政策及公司内部规章制度

　　4、能够组织实施并购重组、股权融资等领域的工作

　　5、能够按照公司要求，收集、分析并购重组、股权融资等领域的相关资料和信息

资本岗位职责2

　　工作职责:

　　1、负责集团转型升级产业研究，为集团提供决策支持。

　　2、组织集团公司转型升级关键产业链资源并购、投资，并协助所属企业获取优质产业链资源的并购工作。

　　3、协助部门领导做好集团公司资本运作工作。

　　4、负责与市国资委有关部室的对接联系工作，加强与上级部门的'沟通和联系。

　　任职资格:

　　1、具有财会专业、金融证券、法律及企业管理等相关专业知识。

　　2、3年以上相关工作经验，熟悉资本市场、证券投资业务、银行信贷融资及企业经营运作。

　　3、具有较强的专业水平和文字能力，能够独立起草各类相关文件。

　　4、年龄不超过35岁。

　　1、从事相关行业研究，理解行业发展趋势，梳理公司发展战略；

　　2、开展集团附属企业的价值分析工作；

　　3、参与或负责集团及附属企业的重组、并购、IPO以及新投资项目进行可行性研究、论证，并办理报批手续；

　　4、对资本市场服务中介机构出具的各种方案提出专业意见和建议；

　　5、对具体股权投融资项目计划的实施和执行（包括参股、控股拟上市企业等），包括方案设计、可行性分析、风险评估与财务分析；

　　6、跟踪研究资本市场监管政策，编制资本运作项目建议书。

资本岗位职责3

　　1、建立健全适合集团的资本运营体系,制定并完善公司的各项资本运营管理制度、管理流程与考核标准;

　　2、参与制定集团资本运营战略规划,全面负责资本运营平台的搭建和运营管理工作;

　　3、协助总裁对集团涉及对外投资管理、资本运作、兼并与收购、海外融资有关的重大事项进行决策建议;

　　4、根据公司发展进程制定集团境内外IPO或借壳上市整体方案,并负责组织整体推进实施;

　　5、整合内外部资源,组织开展企业资本运营规划分析,对公司层次的并购、重组以及新投资项目进行可行性研究、论证,并办理报批手续;

　　6、负责组织团队成员对具体股权投融资项目计划的实施和执行(包括参股、控股拟上市企业等),包括方案设计、可行性分析、风险评估与财务分析;

　　7、研究金融市场,拓展融资渠道,尤其是海外融资,制定项目融资方案和资金使用计划;

　　8、分管中心全员内部培训机制的建立与完善,提高部门整体管理水平和专业技能,建立健全培训考核机制;

　　9、负责分管中心全员工作计划性与团队建设;

　　10、负责资本运作有关的`内外部关系处理与事务协调,包括投资者(基金经理、行业研究员等)、证券监管机构(证监会、交易所等)、财经媒体、中介机构(保荐机构、律师、会计师等);

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历,金融学、经济学、财务会计、法律等相关专业;

　　2、10年以上及5年以上同等岗位工作经验,有证券公司、投资银行、上市公司董事会秘书、大型地产集团同等工作岗位经验者优先;

　　3、熟悉国家及地方有关资本市场政策法规;

　　4、具有全面的金融理论知识基础,熟悉境内外首次公开发行上市、发债、收购与兼并重组业务规则和流程;熟悉海外融资业务流程。

　　5、具备优秀的口头和书面表达能力;能熟练操作常用办公软件,善于用PPT格式表达观点;

　　6、分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;具有较高的谈判协商能力、敏锐的业务洞察力、项目管理能力、分析判断能力。

资本岗位职责4

　　年龄要求：40岁以下，特别优秀的适当放宽

　　性别：不限

　　任职条件：

　　1、学历：硕士及以上学历，毕业院校为985、211优先；

　　2、专业：不限；

　　3、经历：在政府、园区投融资平台或大型金融机构、私募基金或科研机构工作5年以上和3年以上团队管理经历；

　　4、资质：具有所任职位必需的专业资质和技术职称，具有执业注册会计师、律师资格、证券和基金从业资格、国家认可的中级投资分析资质者优先。

　　5、能力：对国内外投资银行与资本市场有深刻理解，熟悉投资管理和交易流程，熟悉vcpe运作规律和操作模式；具备较强的`行业分析能力和战略规划分析能力；具有较好的客户、合作伙伴沟通能力和较强的谈判能力；具有良好道德品质和职业操守，诚实可信，工作踏实认真负责，抗压性强，具有较强的口头、文字表达能力，协调沟通能力和团队领导能力。

　　岗位职责：

　　1、负责产业引导专项基金设立相关工作，广泛接触国内外优秀基金管理人，组织开展基金管理人招募、对接、立项、评审、尽职调查及谈判等；

　　2、组织围绕公司发展战略、业务规划和改革创新调查研究，出具定期研究报告。组织研究分析公司战略规划，提出规划调整和资源配置建议；

　　3、组织协调公司基础性研究及学术交流；

　　4、组织梳理重庆市产业资源，与政府部门、园区、金融机构对接，搭建并维护项目资源库，向专项基金积极推荐项目；

　　5、组织开展重点行业研究，建立行业信息数据库。定期出具行业专题研究报告。组织对公司参与投资项目进行深入行业研究，出具独立行业投资分析报告；

　　6、制定部门年度工作计划并有序分解执行，组织部门工作分工、负责部门人员培养和团队建设；

　　7、领导交办的其他事宜。

资本岗位职责5

　　职责描述：

　　1、协助部门领导组织实施公司所属企业的直接或间接上市、资产证券化、股权再融资、市值管理等相关前期研究工作；

　　2、资料收集与分析、合作框架协议和保密协议的起草审批、尽职调查、审计评估、项目报批程序等工作；

　　3、能独立晚成编制资本运作项目的投资评估、财务分析、行业对比、未来趋势、盈利模式、预计收益等可研材料，并组织向公司领导汇报和集团报批等；

　　4、协助部门领导实施并购、重组、上市筹资、资产交换等资本运作事宜，完成相关文字材料和报批手续。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，经济学、投资学、工商管理、财务管理管理及相关专业；

　　2、五年及以上相关工作经验，熟悉金融、投融资领域的基本知识，具备扎实的专业理论基础；熟悉资本运作的'理论、方法和实践；掌握企业财务会计和财务管理知识；对国内、外资本市场有较深入的研究；

　　3、具有较强的数据分析和逻辑思维能力、优秀的风险意识和风险控制能力；具有较好的组织协调和沟通判断能力；具有良好的社交能力；

　　4、具有优秀的口头和文字表达能力，具有满足工作需要的计算机使用水平，熟练操作office办公软件；

　　5、接受过金融投资、企业管理、宏观分析和资本运作等方面的相关培训，了解财会、融资渠道、银行、信托、财政、国家相关政策与法规等。

资本岗位职责6

　　1、指导各部门制定并完善各项工作流程、管理办法、工作职责与规范，协助总经理对公司各职能门门进行管理、协调内部各部门日常工作关系以及事务处理；

　　2、负责公司政策及各项制度的上传下达，并及时将各部门在实际工作中遇到的问题和意见反馈总经理，即时作出应对的调整措施；

　　3、协助总经理制定战略计划，年度经营计划及各阶段工作目标分解；

　　4、协助总经理做好公司的日常运营管理工作，包含公司的运营、行政、财务、安全、员工管理以及员工的'招聘、培训、绩效考核评估等工作；

　　5、负责主持部门管理工作例会，制定部门工作计划并分派落实，定期完成工作总结报告，对会议形成的决议事项。进行及时传达、督促落实，并将落实情况及时反馈给总经理；

　　6、负责各部门、办公室工作及人员的宏观管理，对下属人员的工作安排及监督；

　　7、协助总经理处理公司重大突发事件及其他事项。

　　8、建设期阶段的工作重点：总体负责工程建设阶段的设备安装计划、协调、验收等工作。

资本岗位职责7

　　工作职责:

　　1、负责公司投资、并购、上市等资本运作;

　　2、负责投资者关系维护,与外部监管机构沟通;

　　3、保障公司规范化运作。

　　任职资格:

　　1、A股、H股上市公司股上市公司(XXXX年年市值500亿以上)

　　资本运作副总裁(或CFOCFO、董秘、董秘)

　　2、证券公司(前50),分管投行业务副总裁以上

　　3、知名投资机构(PE),高管

　　4、知名金控平台,副总裁以上

　　其他:

　　2、base:北京

　　3、进度安排:春节后一周终试,3月底前入职。

　　4、面试流程:人力部门总—集团高级副总裁—集团总裁

资本岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、协助对公司的'财务和业务情况进行分析,内外可比公司的比较分析,从资本市场管理角度提出建议;

　　2、协助制作公司与投资者沟通的材料和业务发布材料;

　　3、协助准备定期公告等披露文件

　　岗位要求:

　　1、1-2年投行或咨询公司工作经验;

　　2、对数据敏感,学习能力强;

　　3、沟通表达能力佳;

　　4、英语流利

资本岗位职责9

　　职责描述：

　　为分行一级部门负责人，负责组织推动北京地区上市拟上市公司客群的全面合作覆盖、全面总对总合作，负责上市拟上市公司客群各项产品、业务的推动。

　　任职要求：

　　1、211、985等重点高校本科及以上学历，经济、金融、工商管理等相关专业；

　　2、年龄35周岁以下，特别优秀的.年龄可放宽到38周岁；

　　3、从事银行及相关金融工作5年以上，在现机构业绩出色，拥有丰富的上市拟上市客户资源与专业服务能力；

　　4、北京户籍，熟悉本地市场，在上市公司、监管机构拥有较多社会资源；

　　5、具备较强市场拓展能力、团队领导力、沟通协调力和服务营销能力，具有独立处理和解决问题的能力。

资本岗位职责10

　　1、负责融资部日常管理工作；

　　2、负责寻找融资资本，规划融资项目；

　　3、负责融资渠道的发掘、维护，投资项目的前期规划；

　　4、负责引入外部资金，设计合作模式，对区域发展提供投融资支持；

　　5、负责与金融机构外资投资机构风险投资机构联系，拓展并维护资本市场关系。

资本岗位职责11

　　1、负责组织撰写相关的各类制度,包括资本运作管理方面的管理流程、规划和制度,并推进制度的实施;

　　2、建立集团股权管理基础数据库,跟踪和监控各项指标变化,把握集团整体及所属单位的'价值区间;

　　3、参与并购、股权投资的方案设计;

　　4、参与资本运营的工作组织,负责与券商、会计师、律师、基金等有关机构的沟通协调工作;

　　5、分析跟踪资本市场动态,结合公司及项目情况,形成资本运作策略,供决策参考;

　　6、参与资产证券化、权益融资等相关工作;

　　7、资本对接,总公司和各项目公司的融资和资本运作,寻找适合的投资机构,财务筹划、股权架构设计和后续融资;

　　8、融资方案制定和条款设计;

　　9、投资机构关系维护,与投资机构、中介机构建立长期合作关系;

　　10、按时完成领导交办的各项工作任务。

资本岗位职责12

　　(1)全日制硕士研究生及以上学历。具有国有大型企业集团总部资本运营、投融资或财务部门工作经历3年以上,工作业绩突出的,可放宽至全日制本科学历。

　　(2)金融、投资、财务、法律等相关专业。具有注册金融分析师、注册会计师、法律职业资格的优先录用。

　　(3)具有2年以上券商、银行、基金、信托、投资公司、会计师事务所、律师事务所、上市公司等工作经历。参与过并购、上市、资产证券化、定向增发等业务的'优先录用。 '

资本岗位职责13

　　1、协助上级开展投资者关系管理工作，保持公司与投资者之间沟通渠道畅通；

　　2、协助上级计划及跟进公司投融资管理各项重要工作的`时间和进度；

　　3、配合上级处理内外部投融资渠道的维护；

　　4、协助上级与银行、金融、证券等行业建立良好的合作关系；

　　5、在公司财务、资本运作等方面向上级提供相关资料整理汇集及基本解决方案；

资本岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、为国内外私募基金机构组建私募基金,参与与境内外投资人谈判,协助设计基金利益和权利分配机制;

　　2、为私募机构设计交易架构、进行风险识别与把控、完成项目交割;

　　3、参与基金所投资企业的海外上市。

　　任职要求:

　　1、有律师执业证,条件优秀者可适当放宽;

　　2、有至少2-3年私募基金募、投、管、退相关经验,熟悉基金业务相关法律法规及市场、政策走向;

　　3、能独立领导项目组开展工作;

　　4、工作态度端正,责任心强,严格遵守各种工作规章、制度;

　　5、具备较强的分析能力、法律风险防控能力、沟通协调能力。

资本岗位职责15

　　职责描述：

　　1、做好与公司主业相关的资本市场研究，动态监测上市公司舆情变化；

　　2、做好公司与资本市场、投资合作伙伴以及相关部门的.日常对接和维护，收集外部资源信息；

　　3、牵头办理公司内外部的重大重组、改制、并购以及股权融资等事项的方案制定，履行相关流程；

　　4、掌握子企业的资本运营事项，提出专业意见；

　　5、领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、硕士研究生及以上学历，金融投资、财经或工商管理等相关专业毕业；

　　2、对资本市场、政府法律法规有较深入研究；5年以上企业投资、兼并重组或审计评估等相关工作经验；有较强的项目开拓能力；

　　3、拥有证券、基金从业资格证书，具备cfa、cpa、律师资格其中之一者优先；

　　4、文字表达能力强，英语六级及以上水平，熟练应用办公软件；

　　5、能够适应出差。

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