员工的岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家整理的员工的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

员工的岗位职责1

　　1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

　　2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;

　　3、各项规章制度监督与执行;

　　4、参与公司考勤管理工作;

　　5、负责公司快件及传真的收发及传递;

　　6、参与公司行政、采购事务管理;

　　7、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;

员工的'岗位职责2

　　1、负责水电安装生产组织、进度计划、施工方案实施、工序协调以及质量控制等工作;

　　2、水电安装材料算量计划;

　　3、水电安装施工计划、施工措施;

　　4、负责编制与水电安装相关的甲、乙方往来文件;

　　5、水电安装质量检验批、隐蔽工程、中间验收及竣工验收。

员工的岗位职责3

　　1、电焊工既是专职的技术工种，同时又是水电复合工。电焊工主要职责，首先对该专业操作和设备负主要责任，同时又服从工程部安排，担负水电复合工的其他工作。

　　2、电焊工必须持劳动部门颁发的上岗证，无证不得上岗操作。

　　3、电焊工负责酒店所有电焊工作，电焊工必须遵照电业安全规程，安全作业。

　　4、电焊工必须熟悉所操作设备和系统的'技术性能，正确掌握操作方法，做到会使用、会维护、会保养。

　　5、接设备维修通知，应立即到位，迅速抢修，以最短时间完成任务，并保证质量，确保酒店正常运行。维修完毕，须清洁现场，恢复原状。

　　6、严格遵守保养规程及各项规章制度，维修人员违反制度，拖延时间或造成维修质量低劣，从而影响营业或设备损坏追究当事人责任。

　　7、氧焊工负责危险品仓库安全及清洁卫生。

　　8、服从领导安排，包括班次调动，专业调整，完成上级交待的其他任务。

员工的岗位职责4

　　1、根据受监工程的设计文件、施工方案、施工规范、操作规程和工程质量验收标准等有关资料，编制受监工程质量监督计划，并按照质量监督计划实施监督管理工作;

　　2、深入施工现场，对地基基础、主体结构、关键工序等实施重点监督，对原材料、构配件、设备按规定进行监督检测;

　　3、对受监项目实施全过程质量监督管理，发现严重工程质量问题及时按规定查处，并向上级汇报;

　　4、负责制订过程检验计划，定期进行工程质量检查、分析，并提出改进措施，监督整改、纠正的情况;参加工程质量事故调查处理，及时提交事故调查报告;

　　5、监督建设单位工程竣工验收的'组织形式、验收程序以及在验收过程中提供的有关资料和形成的质量评定文件是否符合有关规定，实体质量是否存在严重缺陷，工程质量的检验评定是否符合标准;

　　6、负责工程的隐、预检、分部分项工程质量评定的审核和资料的收集工作，确保资料的完整、准确;编写受监工程质量监督报告;

　　7、认真填写监督工作手册和工作纪实手册，并按时提交工作总结;

　　8、完成领导交办的其他与质量、安全有关的工作。

员工的岗位职责5

　　1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;

　　2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;

　　3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

　　4、做好所负责区域的`卫生清洁工作;

　　5、完成上级领导交办的其他任务。

　　

员工的岗位职责6

　　1、熟悉掌握工程情况、施工进度，结合工程施工条件及资金状况，认真按照项目部提供的材料用量计划及时组织材料进场。

　　2、严把进购材料质量关，严禁进购不合格、质次价高、冒牌伪劣的材料。凡不明质量和标准的材料，应邀请材料主管、项目经理、项目技术负责人、质检员或公司负责人验明质量再进货;因主管失职、失误购进不合格材料，公司追究其主要责任。

　　3、负责公司投标时材料信息的提供，随时进行市场信息调查、收集、整理、反馈，力争为公司提供有用数据。

　　4、做好材料选购工作，尤其在质、价、数等方面，一定要“货比三家”，确保经济实用、力行节俭;严禁在采购过程中故意抬高单价，以次充好，或标大包进小报，徇私舞弊收受回扣。

　　5、严格控制进购材料数量、重量(包括超出标准误差的量)。办理进购手续要明确品名类别，精确单位数量以及单价，签字、印章必须真实规范，金额大小写要相符。

　　6、保质保量及时准确的保证材料供应。接到总经理批准的材料计划单，发现所规定供应时间不能完成时，须提前向项目经理声明，负责造成项目部停工滞料损失，应承担主要责任。

　　7、凡赊购材料应为材料经销商出具我公司《取料单》，《取料单》要有购料人和经销商的签字，并将收据联交材料经销商;赊购材料交回项目部后，经项目部收料保管员查验后在《取料单》记帐联和存根联上签收，并将记账联交项目部收料保管员，将存根联自留，以备日后查阅。

　　8、凡现金购进的材料，每月月底前必须整理票据报账;凡赊购材料，应及时通知材料经销商每月月底前到公司财务挂账。

　　9、进购、供应材料发生的运输、装卸费用，应为承运人出具公司的'《运费证明单》，并且要有承运人、收料人、经手人的签字。

　　10、参与项目部质量事故的处理工作，分析总结事故原因，以便提高材料认知水平。

　　11、积极主动学习新规范及建筑部门颁发的材料管理文件，不断积累商品知识和材料采购经验，诚信待人，逐步提高自身素质及业务水平，为公司赢得信誉，不断拓展市场。

　　12、积极主动配合项目部及公司全体管理人员工作，忌相互推诿扯皮，办事拖拖拉拉，以提高工作效率，增强团结能力。

　　13、遵守公司各项规章制度，严格执行公司财务制度及材料制度。

　　14、参加项目部及公司工作会议，认真完成会议决议。

　　15、认真完成公司领导授权的其他工作。

员工的岗位职责7

　　岗位职责：

　　一、平面设计师在总经理的领导下，负责公司承揽广告之平面设计工作，对总经理负责。

　　二、根据广告的内容、达到的目的、收到的'效果而考虑该广吿平面设计之思路、步骤、方案，方案确定后应交总经理审核。

　　三、方案经总经理审核后，应与其文案进行衔接，达到图文并茂、交映相辉、浑然一体、相得益彰、引人注目之效果。

　　四、设计师在设计时应虚心聆听、征求客户之意见，并尽可能予以釆纳，如意见不同时应向客户作耐心的说明和解释，求大同、存小異，尽量达到和谐统一，收到事半功倍之效果。

　　五、负责具体业务（客户）平面设计资料的管理。

　　六、保证印刷业务排版合理，减少印刷物料浪费。

　　七、要努力学习先进的平面设计新工艺、新技术、新方法，学以致用，不断提高其业务水平、设计能力；还要在设计时不断地有所开拓、有所突破、有所创新，在现有的基础上再上一个新台阶，做到客户满意、公司满意、自已满意。

员工的岗位职责8

　　1、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风。

　　2、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸;了解施工部署，制定测量放线方案。

　　3、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。

　　4、测量仪器的核定、校正。

　　5、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。

　　6、须在整个施工的`各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。

　　7、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。

　　8、准确地测设标高。

　　9、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果(数据和曲线图表)。

　　10、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。

员工的岗位职责9

　　1 、技术员是在主管工程师的领导下开展各项技术工作。

　　2 、配合主管工程师编写每月施工进度质量安全的月报表，向主管工程师审报所管领域的资金预算和具体支付，参与开工前的有关工程与政府部门、设计单位与施工单位的联系、协调。

　　3 、负责初审施工单位报来的施工组织设计，施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收，直到竣工验收合格交付使用。

　　4 、掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准，负责工程进度，安全消防等文明施工的检查监督。

　　5、负责现场协调，设计、土建、安装在进度与质量关系上的矛盾。

　　6 、参加所管理工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作，及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可。

　　7 、核签有关工程进度、质量、工程量的`资料，并报总工程师及部门经理，审核整理工程竣工资料，并报资料员存档备案。

　　8、 及时与现场监理发现不按图纸施工、不按规范施工的行为，若现场纠正无效，配合监理发停工整顿单，并报总工程师。

　　9、对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督，并及时提出整改意见。

员工的岗位职责10

　　1、在集团公司领导下，认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标，服从项目领导的管理。

　　2、熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令，充分掌握项目工程承包合同文件的'经济条款和分承包文件，并做好合同交底工作。

　　3、负责工程预算的编制及对项目目标成本的复核工作，并根据现场实际情况，对比实际成本与目标成本的差异，做出分析。

　　4、配合公司做好项目计划成本的编制工作，并根据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议。

　　5、认真阅读施工图纸，及时发现相关问题，参与图纸会审。

　　6、根据现场实际发生情况及时提醒施工员办理工程签证，并结合预算相关知识到甲方办理经济签证。

　　7、掌握施工现场生产进度，每月25日前编制本月施工生产统计报表;每月20日前根据下月生产进度计划编制下月施工预算。

　　8、参与分包工程承包合同的起草工作计划书，根据分包合同包括的工作内容和单价，编制分包工程计划书。

　　9、参与劳务结算的审核。收集工程各阶段、节点基础经济数据，并归类整理，汇总分析。

　　10、负责项目成本核算、工程量计量，及时进行工程竣工验收、结算、清算等。

　　11、负责向主管领导汇报工作，完成公司交办的其他工作。

员工的岗位职责11

　　(1)每夭按照经营所需去补充食品。

　　(2)清理酒吧的设施，如冰柜、制冰机、工作台、清洗盘、酒吧的工具(搅拌机、量杯等)。

　　(3)经常清洁后台的'地板及所有用具。

　　(4)做好营业前的准备工作，如:兑橙汁、将冰块装到冰盒里、切好柠檬片和橙角等。

　　(5) 整理、放好酒吧的各种表格。

　　(6) 补充应冷冻的酒水到冰箱中，如啤酒、白葡萄酒、香槟及其他软饮料。

　　(7) 保持后台的整洁、干净。

　　(8)经营中根据单子准确、快速的上小吃。

员工的岗位职责12

　　1、空调工既是专职的技术工种，同时又是水电复合工。空调工主要职责，首先对该本专业操作负主要责任，同时又服从工程部安排，担负水电复合工的其他工作。

　　2、空调工负责酒店中央空调系统的`运行管理、维护保养、中修、大修;通风、防排烟设备的维护保养;冷藏设备的定期检查、故障检修;客房、会议室、餐厅包房温度的调节控制;所有空调设备的清洁卫生，及后勤区域空调的维护和酒店其他突发任务。

　　3、接设备维修通知，应立即到位，迅速抢修，以最短时间完成任务，并保证质量，确保酒店正常运行。维修完毕，须清洁现场，恢复原状。

　　4、严格遵守保养规程及各项规章制度，维修人员违反制度，拖延时间或造成维修质量低劣，从而影响营业或设备损坏追究当事人责任。

　　5、空调工必须熟悉所操作设备的技术性能，正确掌握操作方法，做到会使用、会维护、会保养。

　　6、服从领导安排，包括班次调动，专业调整，完成上级交待的其他任务。

员工的岗位职责13

　　总经理岗位职责

　　直接上级：董事长

　　直接下级：综合办主任/娱乐部经理/主管会计/人事主管/秘书总经理定编：1名

　　1、根据上级领导的经营理念与指导方针全面负责处理凯乐迪的总体事务，和全体员工共同努力，及时完成天巢ktv量贩的各项目标。

　　2、制定天巢ktv量贩的管理目标和经营战略，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。与企划部沟通：制定市场拓展计划，并全面推销。与财务部沟通：制定本店的一系列价目，如餐饮毛利。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与计划的完成情况，并采取对策，保证本店业务顺利进行。

　　３、健全本店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。阅读消防和质量检查情况汇报，并针对各种问题进行指示和讲评。传达政府或董事长的有关指示、文件、通知，协调各部门之间的关系，使凯乐迪有一个高效率的工作系统。

　　4、健全天巢ktv量贩的财务制度。阅读和分析各种财务报表，检查分析每月营业情况，监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作，检查收支情况，应收帐款和应付帐款等。

　　5、高峰期巡视天巢ktv量贩公众场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题、解决问题。

　　6、不定期与客人会面，了解客人的投诉和反映的各种意见，作为改善、提高管理和服务水平的参考。

　　7、培养人才，指导各部门的工作，提高整个天巢ktv量贩的服务质量和员工素质。

　　8、加强凯乐迪维修保养工作和天巢ktv量贩安全管理工作。

　　9、选聘、任免部门负责人等，决定凯乐迪机构设置，员工编制及重要人事变革。负责天巢ktv量贩管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。

　　10、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的企业形象，并代表企业接待重要贵宾。

　　11、关心员工，以身作则，使天巢ktv量贩有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。

　　12、负责管理系统进行业务联系与沟通。注：为更有效的进行管理，总经理在筹备期与整体运营方面相互协调与配合，具体分管企业内日常管理与经营策划两方面，在确定各自职能范围内的任何工作事宜都需要在双方共同认可的情况下完成，同时在完成主要分管工作范围的同时配合对方提供相关建议与意见。

　　服务部经理兼客户投诉岗位职责

　　直接上级：总经理

　　直接下级：主管级以下人员

　　1、负责天巢ktv量贩娱乐部兼客户投诉、及保安的所有事宜，对总经理负责。

　　2、认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标，对娱乐部的经营状况负有重要的责任。

　　3、制定娱乐部的经营计划报总经理批准后方可实施。

　　4、主持娱乐部的会议，协调部门内部的工作，使工作能协调一致的顺利进行。

　　5、审阅和批示部属个人呈交的报告及各项申请。

　　6、参加总经理召开的各部负责人例会及业务协调会议，与各界建立良好的公共关系。

　　7、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。

　　8、加强营业中的管理，在一线及时发现和解决服务中出现的问题。对重大突发事件具有及时、有效的处理，避免事件的升级与恶化。

　　9、加强对娱乐部物品的管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。

　　10、及时检查娱乐部所有设备的情况，建立物品管理制度，并做好维护保养工作，做好娱乐部及整个营业区域的安全和防火工作。

　　11、负责督促部署员工的服务情况，使娱乐部的服务档次得以提高。

　　12、与其他各部门搞好协作关系，必要时配合其他部门工作。

　　营运主管岗位职责

　　直接上级：总经理

　　直接下级：区域领班

　　1、负责天巢ktv量贩的楼面工作及整体的运营工作。

　　2、认真执行总监下达的各项工作和指标。

　　3、负责制定本区域内的经营计划。

　　4、主持楼面的领班会议，协调部门内部工作使工作有序进行。

　　5、热情待客妥善处理客人投诉遇重大问题及时向上级报告。

　　6、加强楼面日常工作的管理，及时掌握员工的.心态。

　　7、掌握控制好物品的使用情况，减少物品的损耗。

　　8、对本楼面的安全负责，加强员工的防火意识，做好安全防火工作。

　　9、对本区域内的领班工作进行督导，加强领班的业务水平。

　　10、对本区域内所有员工的服务技能以及推销意识有全面了解并做好培训记录，定期对员工进行考核。

　　收银主管岗位职责

　　直接上级：总经理（行政）

　　主管会计（业务）

　　直接下级：收银员/理货员

　　直接上级：营运主管

　　1、负责超市的全面工作，对总经理负责。

　　2、对前厅收银员、超市的员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。

　　3、主持部门业务会议，进行业务沟通。

　　4、处理客人投诉，针对客人心理正确解决问题。

　　5、向属下员工下达工作指标和工作任务，并指导工作。

　　6、负责与天巢ktv量贩的管理系统进行业务联系和沟通。

　　7、协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。

　　8、检查超市收银员、超市员工的仪表、仪态和工作质量，检查超市设施是否布置有序，整洁美观。

　　9、审阅部属的工作报告和工作日记，报表等。

　　10、抓好部门的安全、卫生管理。

　　11、完成上级交办的其他任务，向总经理汇报工作。 ktv领班岗位职责

员工的岗位职责14

　　1、及时啦解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单，并落实安排好餐桌。

　　2、接受客人的临时订座。

　　3、负责来餐厅用餐客人的`带位和迎送接待工作。

　　4、仪容整洁，不擅离岗位。

　　5、根据不同对象的客人，合理安排他们喜欢的餐位。

　　6、解答客人提出的相关饮食、饭店设施地方的问题，收集相关意见，并及时向餐厅主管反映。

　　7、婉言谢绝非用餐客人进入餐厅参观和衣着不整的客人进餐厅就餐

　　8、保证地段卫生，做好一切准备。

　　9、在餐厅客满时，礼貌地向客人解释清楚。并热情替客人联系或介绍到本酒店其他餐厅就餐。

员工的岗位职责15

　　1、在集团公司领导下，认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标，服从项目领导的管理。

　　2、认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产方针政策及上级领导指示，协助领导组织和推动安全生产和监督检查工作。

　　3、制定安全生产制度和安全操作规程，并对制度、规程的执行情况进行检查。

　　4、制订安全生产措施，参加编制施工组织设计或施工方案，制订出安全技术交底，并督促实施。

　　5、深入基层，指导在施人员的工作，掌握安全生产情况，及时发现生产中不安全因素，提出改进措施，总结推广安全生产经验。

　　6、组织定期或不定期安全生产检查，制止违章指挥、违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告主管领导处理。

　　7、做好新入场工人的'安全生产三级教育和工人的班前安全教育，特殊工种安全技术培训、考核、复审工作。

　　8、进行工伤事故统计、分析、报告，参加工伤事故的调查和处理工作。

　　9、对违反安全条例和安全法规行为，经说服劝阻无效，有权处理或越级上报。

　　10、负责向主管领导汇报工作，完成公司交办的其他工作。

员工的岗位职责16

　　1、负责对施工单位报送的工程进度的审核和工程主要材料用量的审批;

　　2、负责公司工程项目的给排水、强弱电施工技术工作;

　　3、负责安装工程施工的管理、协调，对工程进度、质量、造价实施有效控制;

　　4、分析并审核水电工程及相关设备设计图纸;

　　5、负责水电施工及消防工程验收;

　　6、负责水电施工现场管理，即时发现解决问题;

　　7、负责检查水、电隐蔽部位的`施工。

员工的岗位职责17

　　1、熟悉植物习性、防病虫害、苗木养护管理;

　　2、熟悉有关园林规范、施工技术管理的各项技术规范;

　　3、负责绿化工程的施工管理，统筹安排作业班组施工，解决施工技术难题;

　　4、组织园林工程设计交底及施工组织计划的审核，对绿化工程项目的规划、设计方案、设计图纸提出审核意见;

　　5、完成项目经理交办的'其他事务。

员工的岗位职责18

　　1、熟知商品的品名、特性、功能外观,做到眼勤、手勤、笔勤,心中有数。

　　2、保管商品、账目清晰、每月对账盘点库存商品、低值易耗品必须做到账物相符。

　　3、商品入库、出库前严格检查商品包装、数量及破损情况、发现问题立刻汇报。

　　4、经常查物点数、分门别类管理、定期盘点、做到心中有数、拒绝外人或其他工作人员随意进入库房。

　　5、商品摆放井然有序，做到一目了然，学会分析冷背呆滞积压库存的合理调整，提出建议。

　　6、严格按调拨员程序办理出入库，账、物、表三对清，当天业务当日完成，不许他人代办。

　　7、定期参加部门人员培训。

　　8、树立索福公司的`专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。

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