培训师的岗位职责15篇

培训师的岗位职责

更新时间：2023-01-21 12:02:00

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培训师的岗位职责15篇

　　在充满活力，日益开放的今天，很多场合都离不了岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的培训师的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

培训师的岗位职责1

　　职责：

　　1.按月制订及执行公司产品的培训计划

　　2.组织安排威士忌品鉴会及培训会。讲解烈酒的相关知识、文化、礼仪、品鉴等。

　　3.协助完成crm的信息收集

　　4.向客户普及威士忌知识,引导客户提高威士忌的.品鉴力

　　职位要求:

　　1.3年或以上相关烈酒行业工作经验

　　2.热爱烈酒事业,热衷传播酒类文化知识

　　3.具备良好演讲能力,有独立讲课工作经验,能独立开展产品专业知识培训,有大型酒会主持或培训销售经验者优先;

　　4.谈吐大方得体,形象优雅,气质佳,有素质有涵养,沟通能力强,服务意识强;

　　5.具备优秀的人际沟通能力及团队合作协作精神,具备处理客户关系的能力;

　　6.可适应出差工作。

培训师的岗位职责2

　　1、负责公司培训需求的调研、培训计划的制定

　　2、制定培训工作流程和培训制度并负责实施

　　2、负责公司培训体系的搭建，开发高质量的培训课程

　　3、负责公司管理沟通能力、员工心理、工作技巧等方面的`培训咨询

　　4、负责与各职场实时沟通，跟进培训效果，并对培训效果进行改进

　　5、根据培训反馈情况，撰写培训报告，反馈、评估培训效果

　　6、完成上级交办的其它临时性任务

培训师的岗位职责3

　　1、售前演示、培训内容的.准备和实施，包括培训演示基础资料和特定客户资料；

　　2、深入了解、收集客户资料，整理针对项目的有效需求文档并及时反馈；

　　3、完成客户方案经部门经理核准后送达客户；

　　4、研究产品和客户需求，提出产品设计及修改、服务内容设计方案；

　　5、通过培训和技术渗透，实现销售。

培训师的岗位职责4

　　1. 参与企业员工和企业发展培训需求调研，汇总并整理培训需求;

　　2. 分析不同岗位的培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的.培训课程，开发和设计企业内部培训，制定培训计划;

　　3. 按照企业培训计划，负责相关模块课程的讲授工作;

　　4. 培训课程结束后，协助并参与培训课程的评估工作。

　　5. 根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式;

　　6. 整理培训教材以及教案资料，并归档。

培训师的岗位职责5

　　1、通过电话方式向上游供应商推广应收账款保理融资,完成收入考核指标;

　　2、调研供应商融资需求,配合相关部门改进完善金融产品,制定营销推广方案;

　　3、负责营销团队的电话销售技巧培训,制定电话销售策略;

　　4、带领团队通过电话拜访,为商家提供贷款产品方案;

　　5、定期召开例会,传达、布置任务,提升团队学习氛围,随时把握员工心理动态。

培训师的岗位职责6

　　1、在特定、专长领域内不断学习研究，根据市场需要设定系列培训课程；

　　2、根据不同行业、公司的培训需求的不同，有针对性的进行培训课程的开发和调整；

　　3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；

　　4、讲授培训课程，解答疑难问题等；

　　5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；

　　6、运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历；

　　2、两年以上本行业培训授课经验；

　　3、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；

　　4、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的`企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；

　　5、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

　　6、熟练使用办公软件，可制作课件；

　　7、热爱培训咨询业，具有高度的责任感和工作热情。

培训师的岗位职责7

　　少儿英语培训师阿优文化xxxx文化创意有限公司，阿u兔智，阿优文化，阿优

　　1、负责3—6周岁少儿英语课程的教学工作及研究、开发工作；

　　2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；

　　3、培训各园的幼儿英语老师教学以及与家长沟通能力，并实时跟踪各教师授课情况，根据需求定期更新教学内容等；

　　4、完成领导交办的`其他工作。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，英语专业，专六及以上，听、说、读、写熟练；

　　2、有2年及以上幼儿英语工作经验者优先；

　　3、热爱幼儿教育事业，具有较强的亲和力及沟通能力；工作认真负责，有爱心、责任心；

　　周末双休

培训师的岗位职责8

　　职责描述:

　　1、配合产品经理,完成育婴师项目的课程设计与研发工作

　　2、配合产品经理,完成育婴师培训相关课程讲授

　　3、配合产品经理,完成相关宣传文案的制作

　　4、配合产品经理,完成部分课程服务工作

　　5、按时完成部门交代的.其他工作

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历

　　2、有学习过育婴师专业的专业知识

　　3、能进行育婴师项目课程培训工作,有育婴师授课经验为佳

　　4、高级(三级)育婴师+教师资格证

　　5、心理学专业、幼师专业优先

　　6、WORDEXCELPPT等办公软件操作技能

培训师的岗位职责9

　　1.培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；

　　2.培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；

　　3.培训授课与实施：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施；确保各项培训与员工发展活动取得预期效果；

　　4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。

　　5.培训资源建设：开发灵活适用的培训与学习渠道；参与建立培训讲师与培训课件管理制度，负责企业内部培训讲师的挖掘与培养，负责组织开发外部培训机构资源，审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质；

　　3、培训师岗位职责

　　一、客户的满意是我们的最高标准，培训师在培训过程中必须做到针对流程严格、顺利的进行，遇到突发事件能做到随机应变。

　　二、公司的形象高于一切，培训师必须时时刻刻维护并提升公司在社会上的良好形象，不得在培训过程中出现抽烟、酗酒、不文明语言，且在培训中要讲普通话。

　　三、好的心态是工作的基础，培训师必须时刻保持一种似火的.激情，良好的耐心，认真负责的态度。

　　四、学习力是现代企业对员工的基本要求，就培训师而言则更为重要，拥有强大的学习能力，才能更有效的进行市场竞争与服务客户。

　　五、研发能力是对培训师的又一重点要求，对新课程的开发理解并进行实践是一个优秀培训师应具备的能力。

　　六、未经公司批准不允许私自参与其他公司项目及培训。

　　七、作为卓越公司的一名员工，培训师和其他员工还要一同遵守公司的其他规章制度。

培训师的岗位职责10

　　岗位职责：

　　A、根据客户需求进行课程方案的编写、课件的开发及课程的设计；

　　B、能独立承担培训课程的实施，保证授课过程的完整和品质，有丰富的EHS知识和授课实践经验；

　　C、根据客户的'反馈，不断优化培训课程，以持续满足客户需求。

　　1、负责对应科目的课件制作、整理、课程校对；

　　2、负责课程讲解；

　　3、负责学生答疑工作；

　　4、负责科目真题整理、章节训练题整理。

培训师的岗位职责11

　　岗位职责：

　　x幼儿园、亲子活动中心负责0—6岁幼x儿美术教学、x艺术教室的日常管理工作。

　　职位要求：

　　1、热爱幼儿教育事业，有强烈责任心和饱满的教育x，遵纪守法，师德高尚、身心健康，x基础扎实。

　　2、x格活泼开朗、有耐心、有爱心、有责任心、具有较强的团队合作意识和自我学习的能力。

　　3、完成教学任务，在授课过程中拥有具有良好的引导能力，帮助孩子观察、探索，启蒙儿童创造思维与艺术思维。

　　4、擅长艺术创作，具备美术教育基本功和一定的`x知识。有动漫、素描、水x、油画、书法、陶艺、手工艺等特长优先。

　　1、能够调动课堂气氛，让孩子在轻松愉快中学习。

　　2、深入理解教案要求，学习教案的精髓。

　　3、课前充分备课和准备教学材料。

　　4、深入了解每个孩子的特征，激发孩子创意潜能。

　　5、完成月度、季度和年度教学任务。

　　6、定期布置教室，让教室充满创意。

　　7、整理教室，保持教室干净整齐。

　　8、与家长沟通孩子的学习情况。

　　9、整理归档学生作品。

　　10、参加教学培训与交流，理解教学理念和分享经验。

　　11、配合公开课及各类市场招生活动。

　　12、完成上级安排的其它工作任务。

　　1、热爱儿童教育事业，喜欢孩子。

　　2、美术或艺术院校毕业，持教师资格x优先。

　　3、良好的绘画功底和技能技巧，熟悉艺术及相关艺术理论。

　　4、良好的口语表达能力，随机应变能力，可以自如掌控课堂突发情况。

　　5、配合市场进行相关的课程宣传活动。

　　6、能x的根据总部提供的教案进行备课，备料，上课。

　　7、为孩子提供x的学习体验课程。

　　8、引导孩子创作，更重要的是引导孩子创意的思考。

　　9、课后实施全方位的跟踪服务。

培训师的岗位职责12

　　1、制作产品知识培训课件;组织新员工培训;使新入职员工尽快了解公司产品;

　　2、良好把控培训现场，根据业务需要，使新员工在规定时间内，尽快全面、熟练掌握相关的产品知识、销售技巧等;

　　3、配合人力资源部门定期对业务人员进行培训需求统计,并根据需求制定具有针对性的培训计划进行相关培训;

　　4、开发大学生理财和家庭理财相关课程，定期组织课程讲座和投资沙龙活动;

　　5、形成针对不同客户群体的培训讲座，为清华校内师生和各类政企高管培训班学员普及理财理念及知识;

　　6、配合公司不同阶段的发展实施理财产品的`专题报告。

培训师的岗位职责13

　　1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;

　　2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;

　　3、执行公司年度、季度、月度培训计划及有效地主持各项常规培训，保证辖区范围内培训及时有效的开展;

　　4、负责所属区域内品牌产品的专业技能和销售技巧的培训与指导;

　　5、组织实施品牌各类终端会、订货会、培训会，配合区域销售部门达成销售目标和培训目标;

　　6、对区域市场人员进行品牌文化、产品营销、专业知识、护理常识、销售技巧、店务管理的`全面培训;

　　7、公司领导安排的其他各项工作。

培训师的岗位职责14

　　1、负责新员工的入职培训，销售流程、销售技巧等课程的'讲解及开发。

　　2、定期为员工进行业务方面的培训。

　　3、熟悉员工培训制度和流程。

　　4、制定公司培训工作规范、流程和培训方案，解答疑难问题等。

　　5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

　　6、帮助企业有效的提升进步。

培训师的岗位职责15

　　1、负责营销类课程、基金、信托等金融知识培训课程及公司内部通用类培训课程的开发与讲授;

　　2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库;

　　3、讲授培训课程，解答疑难问题等;

　　4、设计培训形式和方法;

　　5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果;

　　6、实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈;

　　7、对于培训结果进行及时的总结，并进行相应的'分析。

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