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在我们平凡的日常里，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家整理的物业队长岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
物业队长岗位职责1
1.协助保安(分)队长做好保安团队的日常管理工作;
2.落实公司及上级制定的各项管理制度并带头执行，对本班工作负责;
3.根据公司及客户方管理规定，认真落实并完成本班的'各项工作任务;
4.负责监督和检查各岗位工作，发现违规及时指正并报告上司，同时做好纠正预防措施;
5.完成上级和客户临时下达的其他工作任务。
物业队长岗位职责2
1、协助招聘保安队员。对保安队员人选坚持以30岁以下、高中文化、思想品德优秀、身体健康和身高在1.72米以上为标准,主要从退伍军人中录用。不徇私情,择优录取。积极参与保安队伍的发展和建设。
2、负责保安队员的上岗培训和思想教育工作,对保安队员要坚持进行职业道德和思想教育,每年制定保安队员训练计划,并接受辖区派出所的监督、指导。
3、负责保安队的日常工作安排,合理调配人员。保证流动岗和固定岗24小时无缺岗、无治安死角。
4、负责队员的出勤考核,坚持白天和夜晚查岗制度。负责每日的宿舍卫生和队容纠察,保持队伍有良好的.风气。
5、协助安全保卫主管每月进行一次岗位考核。公正地评价队员的公正情况,不得故意隐藏或歪曲事实,否则将视为失职。
6、负责队员的政治思想教育工作。对工作态度不好和工作不认真的队员,要耐心细致地做好思想教育工作。对屡教不改者和情况严重者,书面提出处理意见报管理中心主任裁决。
7、定期组织队员进行常规训练、思想文化学习和学习火警、匪警报警程序以及突发事件的应急措施、救生知识,定期组织队员参加消防训练,帮助每名队员按有关规定达标。
8、完成领导交办的其他工作。
物业队长岗位职责3
一，对所有保安的管理，督导训练及考核。
二，每日检查保安值班日记内容，发现问题及时处理。
三，督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况。
四，定期组织保安人员学习业务知识和进行消除训练。
五，每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为，督促保安人员加巡视厂区，宿舍。
六，负责制定每月值班安排表及人员异动管理。
七，突发事件的.处理(如火灾，偷盗，打架，工伤等)及与消防治安单位的联系
八，警报系统，消除设施的保养维护，检查与验收。
九，负责对所有保安用品的分发，使用和回收监督，管理。
十，完成领导临时交办的任务。
物业队长岗位职责4
1、负责本班次岗位检查、临时停车收费核查及处理当班期间事务，协助主管做好保安管理工作;
2、检查、指导和考核部门员工的工作，确保工作质量，维护良好的纪律;
3、维护小区治安秩序，定期组织员工培训和消防演练;
4、规范执行岗位责任制、操作规程和各项公司规章制度;
物业队长岗位职责5
1、负责监督和指导万达广场的安全管理、保洁、绿化、消杀、石材养护、外墙清洗工作的开展；
2、与政府相关主管部门保持良好沟通；
3、负责部门职员专业知识培训的.计划及执行；
4、制定物业服务及投诉处理程序并培训员工；
5、负责各类商业活动的安全保障工作；
6、负责物管部预算及费用控制；
7、负责日常经营中突发事件的预案制定及演练、处理。
物业队长岗位职责6
岗位职责：
一、严格掌握本区域的各种管理规定，遵纪守法，服从领导，关心集体，爱护公物。
二、 为防止或尽可能避免本小区内各类治安事件的发生，确保业主工作、生活的正常秩序，全面负责本小区的治安防范工作，保证小区安全，必须加强治安巡回检查工作。
三、认真做好门卫日常工作，基本熟悉并掌握小区业主情况，不准与本小区无关的车辆、人员进入小区。做好相关范围内的'清洁卫生工作。四、巡回检查时，必须携带一定的防卫器具，检查小区内各楼道（道路口），
四周围墙和较隐蔽黑暗的角落，发现疑点及违章行为，必须及时劝说制止和处理，特别出现斗殴、凶杀、火警等严重民事或刑事事件时，应及时报警，同时告知公司领导。
五、每班必须按时上下岗，严禁离岗、脱岗。当班时如因玩忽职守，给业主和公司造成不良影响和损失或人为造成事故的，安保人员应承担相应的责任，并视情节的严重给予相应的处罚。
六、巡回检查认真负责，发扬正气，敢于同坏人坏事作斗争。
七、白天不定时流动巡视，夜间巡回检查三次以上，并逐次做好记录，在交接班时将处理结果告知接班者。
八、礼貌用语，规范服务，不徇私情，严肃执纪。
九、对工作中成绩显著或由于不负责任造成不良后果的，将给予适当的奖励和处罚。
十、努力完成领导交办的其它工作。
物业队长岗位职责7
1.全面负责检修队的各项工作。
2.协调维修班组成员的'分工合作,带动大家努力工作。
3.班组成员出现问题,及时向领导反映;上级下达的文件精神,也要及时、准确向班组成员传达。
4.负责维修班组同其他部门之间的协调沟通工作。
5.负责安排好本班组节假日值班工作。
6.完成领导临时交办的其他任务。
物业队长岗位职责8
1.全面负责保洁队的各项工作。
2.协调保洁队组成员的分工合作,带动大家努力工作。
3.班组成员出现问题,及时向领导反映;上级下达的文件精神,也要及时、准确向班组成员传达。
4.负责保洁班组同其他部门之间的`协调沟通工作。
5.负责安排好本班组节假日值班工作。
6.完成领导临时交办的其他任务。
物业队长岗位职责9
1、负责所辖区域内的治安、形象展示等工作的具体执行，对人、车、物的.进出管理及岗位周边设施设备的看护；
2、加强安全防范措施，维护辖区公共秩序，严防盗窃事件发生；
3、引导车辆有序行驶及停放，按规定对车辆出、入进行管理；
4、严格落实各项规章制度，并完成领导交办的其他工作任务。
物业队长岗位职责10
1.执行公司各项规定,做好对特勤队员日常管理。
2.处理现场纠纷、打架等突发事件。
3.处理值班期间发生一切事务。
4.协助部长做好大型活动和有较高级别领导人参观时现场警卫工作。
5.做好现场巡视、闭店清场工作,处理当班发生各类问题。
6.完成部长临时交办的其他工作。
物业队长岗位职责11
1.负责当班时带领全班人员进行早操(晨训)后接班,下班后召开班务会。
2.带领全班按照交接班操作规程接班。
3.负责当值时间内小区及外围的安全管理工作,处理一般性突发事件,遇到重大突发事件迅速上报安保负责人,并迅速调集人员控制现场,及时填写突发事件报告单上报。
4.不断巡视督促各岗位工作,协调处理有关问题,及时纠正违纪违规现象。
5.监督检查全队人员考勤工作。
6.负责指派下属工作,进行日检工作,并认真填写《交接班记录表》。
7.负责检查小区消防系统运转情况,发现问题及时上报。
8.负责全队交接工作,遗留问题交接清楚并认真填交接班纪录。
物业队长岗位职责12
岗位职责：
一、保证公司正常经营；
二、负责公司人员、财产、商品的安全；
三、负责突发事件的处理和操作；
主要工作：
一、负责公司人员、商品、物品的安全，负责维护公司的治安秩序，处理突发事件；
二、负责广场稽查，防止偷窃并对盗窃行为依照公司规定处置；
三、负责安全员、消防员、稽核员的工作指导和员工培训，定期组织学习有关业务知识，定期进行考核；
四、负责上级领导、外宾来公司时护接、护送，保证安全；
五、协调政府各治安部门和相关治安部门的业务关系，协调与公司各部门之间的关系，确保广场安全；
六、指导保安员工作，负责他们的考勤。组织实施应急措施；
七、负责广场的消防安全。负责落实上级有关消防安全法规，实施公司商业营运规范的消防管理规定，指导各客户制定相关的.消防制度，发现隐患及时与当地有关公安、消防负责人联系，共同制定整改措施并报告部门经理；
八、负责公司消防设备（喷淋、烟感、通风阀、自动监控）的检查完善，随时保持良好运行状态。协助工程部对消防泵、管道、水箱、消防电梯的检查维护；
九、负责消防器材的配制、检查，负责应急方案的制定实施，负责义务消防队员的专业培训和定期演练；
十、负责疏导广场前交通，保证通道畅通。
辅助工作：
一、负责保安器械的检查、更换；
二、负责消防员工的管理教育；
三、负责员工的业务培训，定期组织业务知识学习（含对外学习班）定期进行消防知识考核；
四、收集、整理、保存公司的稽核和消防档案的资料；
五、防止购物车辆的丢失和损坏。
物业队长岗位职责13
一、热爱本职,自觉遵守国家法律、法令和有关政策,遵守公司各项规章制度。并组织保安员认真学习国家的法律、法规。
二、牢固树立“业主至上,服务第一”的服务宗旨;和“忠诚公司,爱岗敬业”的职业道德。
三、主持保安部门的`工作,安排、组织好保安人员的值班、巡视工作,向项目经理负责。
四、负责保安部门的年度和日常工作计划,检查并督促实施。
五、组织保安人员的政治和业务学习,严格管理。
六、熟悉小区各门点、重点保卫部位,并随时巡查保安工作。七、公司、物管处或地方相关部门临时交办的工作任务。
物业队长岗位职责14
1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；
2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；
3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；
4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；
5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。
物业队长岗位职责15
1.全面负责物业队的各项工作。
2.负责公司所辖房屋建筑,公共设施,机电设备、绿化美化、环境卫生等管理工作。
3.负责制定本部门的各项管理制度及应急措施,确保本部门良好运行。
4.负责向集团公司提供日常维修、保洁、仓储维修等服务。
5.负责对本部门各班组的工作进行检查,指导。
6.负责参与楼宇工程验收交接工作及制定楼宇工程验收实施计划。负责组织新接物业的机电设备运行调试工作。
7.负责对本部门发生的重大事故,组织调查分析及处理工作。
8.负责审核本部门提交的物品申购报告,并报有关领导批准。
9.负责本部门水、电等各专业技工的工作技能的.培训及考核计划的制定,组织实施;确保其正常运行。
10.监督、组织实施与物业管理有关的计量检测设备的定期校准工作。
11.负责收集设施、设备运行原始记录,并进行统计分析,为提高运行质量提供依据。
12.组织领导工程技术人员的岗位培训。
13.完成领导临时交办的其他任务。
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