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在日新月异的现代社会中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的代理主管岗位职责,希望能够帮助到大家。
代理主管岗位职责1
岗位职责:
1、负责本部门日常工作管理,包括但不限于:接单、操作、异常处理、对账等;
2、管控部门作业品质,保证并提高客户满意度;
3、负责账单核对,对部门业务及线路利润进行分析,实现业务目标;
4、负责项目组人员的.工作分配及日常管理。
任职要求:
1、有三年以上第三方国内陆运操作及管理经验,大专及以上学历;
2、有大型物流企业工作经验者优先,熟悉苏州物流园报关等各个工作环节;
3、抗压性强,期望从事具有挑战性的工作;
4、性格开朗,有较强的沟通表达能力及团队合作意识。
代理主管岗位职责2
一、审核记账凭证,确保会计账务处理的`原始单据符相关规定及记账科目符合会计规定;
二、最终审核财务报表,确保财务报表正确合理;
三、最终审核纳税申报资料,分析税收处理是否合理,确保纳税申报所有资料符规定;
四、解答客户在会计核算、会计报告和税务方面的日常问题;
五、协助解决客户经营管理中存在的疑难和困惑;
六、协助客户做好财务审计、专项检查、税收稽查工作;
七、保证公司业务工作质量,为公司发展提出建议和方案。
代理主管岗位职责3
1、负责对客户专利案件技术方案的相关咨询进行解答,并提供案件可操作性的咨询意见;
2、对客户提供的技术方案进行检索及挖掘,根据需要出具报告,并进一步评估技术方案的.可操作性;
3、负责处理具体的专利类案件:包括新申请文件的撰写、答复、审查意见,复审、无效和诉讼等;
4、为销售人员提供专利技术支持,对销售人员进行专业知识及洽谈客户技巧等进行培训;
5、积极配合或协助其他岗位、部门的工作。
任职要求:
1、统招本科以上学历,电子、机械相关专业;
2、四年以上专利代理人经验,具备承接案件指导任务及承接大客户案件的能力;
3、具有专利代理人资格证书优先;
4、应变能力、协调能力、分析判断能力、资源整合能力强;
5、积极主动,具有客户意识;抗压能力及责任心强。
代理主管岗位职责4
1、负责公司监理、设计、施工等项目的招标代理;
2、负责代理项目摇号、领取招标资料、拟定招标方案、签订招标代理合同;
3、负责招标文件、招标公告、招标邀请书、资格预审文件的起草、审核和报送备案工作;
4、负责审查投标申请与投标人资格,发放资审结果通知书;
5、负责组织投标人查勘现场和招标文件答疑,组织开标活动;
6、负责组织评标会议,协助招标人依法组织评标委员会,协助评委对投标文件进行评审,协助招标人依据评委的评标报告,依法确定中标人;
7、负责中标公示的起草、审核和中标通知书的`发送;
8、负责招投标资料汇总,编制招标代理书面报告;负责收取招标代理服务费用;
9、按规定完成项目代理档案、资料、文件的整理、装订提交公司归档工作;
10、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,水利工程、建筑工程、项目管理、工程造价,土木工程相关专业;
2、持有持招标代理证优先;
3、熟悉深圳地区招标工作或者能熟练驾车人员可优先考虑。
代理主管岗位职责5
1、大专及以上学历,水利工程、建筑工程、项目管理、工程造价,土木工程相关专业;
2、能独立开展招标代理业务,有带团队能力尤佳;;
3、熟悉深圳地区招标工作或者能熟练驾车人员可优先考虑。
岗位职责:
1、负责公司监理、设计、施工等项目的招标代理;
2、负责代理项目摇号、领取招标资料、拟定招标方案、签订招标代理合同;
3、负责招标文件、招标公告、招标邀请书、资格预审文件的'起草、审核和报送备案工作;
4、负责审查投标申请与投标人资格,发放资审结果通知书;
5、负责组织投标人查勘现场和招标文件答疑,组织开标活动;
6、负责组织评标会议,协助招标人依法组织评标委员会,协助评委对投标文件进行评审,协助招标人依据评委的评标报告,依法确定中标人;
7、负责中标公示的起草、审核和中标通知书的发送;
8、负责招投标资料汇总,编制招标代理书面报告;负责收取招标代理服务费用;
9、按规定完成项目代理档案、资料、文件的整理、装订提交公司归档工作;
10、完成领导交办的其它工作。
代理主管岗位职责6
1、负责对接代理商财务结算、月度对账;
2、负责对代理商共管资金账户进行管理;
3、负责对代理商财务系统上线进行前期培训及后期规范;
4、负责指导、规范代理商财务处理;
5、负责定期对代理商资金、债权、库存等财务情况进行检查,并将检查情况形成书面文件向领导汇报;
6、完成上级领导交办的任务。
任职资格
1、全日制统招本科以上学历,会计、财务管理类专业;
2、5年以上大型企业相关工作经验,有同岗位工作经验者条件可以适当放宽;
3、具有中级会计师职称或注册会计师证书优先;
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,能承受工作压力。能适应频繁的出差,有较强的'沟通协调能力;
5、有服务意识、对工作有耐心,高度认同企业文化,具备良好的敬业精神。
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