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在生活中,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的市场专员的岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
市场专员的岗位职责1
职责:
1、负责快速、精准获取酒店行业数据、动态和趋势等,协助开展市场研究和对标企业分析,撰写行业研究报告和可行性投资报告;
2、协助汇总国家经济政策、行业发展数据、市场竞争格局及消费者需求动态等方面信息,定位市场现状、动向,对投资前景、模式、规模、回报等给与数据支持;
3、为公司开发度假村项目提供数据分析,综合掌握市场信息,从项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、当地酒店业发展水平等方面对项目进行前期评估;
4、完成领导交办的'其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历,酒店管理、统计类等相关专业;
2、较强的数据分析能力,熟练操作PPT/Excel,至少熟悉一种分析工具(R/SAS/Python);
3、具备1年以上数据分析经验,工作积极主动、责任心强,具备高效执行力,适应快节奏工作模式;
4、优先录用具有连锁度假村、星级酒店任职经验者。
市场专员的岗位职责2
1.负责或协助公司项目营销方案的策划和实施;
2.负责或协助市场推广活动的.策划、创意文案的制作执行;
3.负责或协助分析主要客户的信息与市场同行信息,给上级领导提供准确咨询;
4.能直接或辅助策划公司宣传方案,并落地实施;
5.协助做好公司公众微信平台的推广方案策划与实施;
市场专员的岗位职责3
1、有1-2年以上渠道开发和达人招募对接相关工作经验,有一定的行业资源及活动策划落地经验;
2、对国际国内KOL有一定的接触经历,对品质生活方式有研究者优先;
3、性格外向开朗,沟通能力极强,结果导向,抗压能力强,善于团队合作;
4、拟定各种线上推广活动方案,并负责跟进各种活动的实施、监控、总结和分析
5、按公司要求,在指定活动地点进行宣传活动,如发放相关资料及收集问卷,确保良好的市场回馈;
6、负责维护官方公众号的编辑推广;
7、负责新产品的`文案、推广、和活动;
8、收集分析各市场投放渠道上广告效果数据,制定下一次优化方案;
市场专员的岗位职责4
职位描述
任职资历:
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;
2、具有广告行业的从业背景,有市场策划工作阅历;
3、优秀的.文案功底,有较强的制造性思维实力、创意概念及良好的交流实力;
4、有一定的组织实施阅历,监督、指导、落实促销活动的执行,有胜利的策划案例者优先;
工作时光:
8小时工作制,月休4天,享受国家法定节假日。
市场专员的岗位职责5
职位描述:
工作职责:主要负责业务或管理人员人事方向发展。
负责人事沟通职员工作。
辅助公司业务能力方向日常工作。
同时负责职前员工的`一定培训工作。
具备清晰的表达能力和责任心。
年龄需求22岁或以上。
薪资(5400),业绩+绩效。月均1~3W。
朝九晚五,工作时间弹性自由,不加班,双休制度休息。
拥有一定工作经验。
公司组织定期团建旅游,并且有免费国内外游。
市场专员的岗位职责6
1、负责公司项目的推广,签订分销合同,建立良好长期合作关系;
2、维护好分销关系,定期进行培训,及时将公司最新政策下达分销公司;
3、了解客户状态及需求,帮助中介及分销公司收集客户信息,促进项目成交;
4、与案场人员进行对接,完成报备,做好与分销的.衔接工作;
5、做好领导安排的其他任务。
市场专员的岗位职责7
岗位要求:
1、23—35岁,本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专,半年以上市场相关工作经验。线上公众号和社群运营,线上线下活动的策划与执行;
2、能够熟练操作Office办公软件;
3、具有团队精神,善于与人沟通,执行力强,有责任感,抗压力强。
岗位职责:
1、按照部门要求进行市场调研,市场信息数据收集、整理、分析;
2、社群维护,公众号等线上渠道内容编辑;
2、协助主管进行相关市场活动的宣传、创意与策划的执行和跟进;
3、完成主管交办的.突发性、临时性事务,并协助完成部门内其他工作。
市场专员的岗位职责8
职责
1. 配合市场宣传部门完成市场宣传计划,扩大品牌知名度
2. 负责校园区域的推广,包括招聘、培训和管理***发单员、校园周边社区和高校的渠道维护和潜在客户信息的挖掘
3. 策划并组织实施市场宣传活动(家长座谈会、会议营销、社区推广、公益讲座、异业合作)
4. 通过多种渠道收集潜在客户信息,宣传企业品牌和产品,配合销售部门开展相关工作
任职要求
1.具有同行业相关岗位经验者优先,善于表达,工作积极认真;
2.具有敏锐的.市场洞察力,可以通过多种方式扩大品牌知名度;
3.对教育产品有一定的了解,善于沟通,具备渠道开发和组织实施的能力;
4.工作踏实,敬业,有毅力,喜欢创新。
市场专员的岗位职责9
职责:
1.收集产品和市场信息,并根据企业和产品的实际情况规划营销计划;
2.负责企业形象和品牌形象的推广和策划;
3.撰写市场活动计划,监督活动的发展和效果评估;
4.完成外场推广点的'联系、场地布局和运营、人员监督和管理,确保绩效的实现;
5.扩大合作商户和渠道,维护和管理;
6.统计推广材料的使用情况,预测和申报数量,整合资源,确保合理利用。
任职要求:
1.大专以上学历,有市场工作经验或教育行业工作经验优先,优秀应届毕业生也可;
2.对教育行业感兴趣,喜欢孩子;
3.积极思考,有一定的活动策划和实施经验;
4.沟通能力好,团队合作能力强。
市场专员的岗位职责10
职责:
1.负责中心市场推广,引导市场人员实现市场目标,积极拓展市场;
2.配合市场部策划、推广、实施中心市场活动;
3.收集、总结和分析中心业务业绩数据和销售异常情况,并解决;
4.协助中心其他部门完成中心绩效指标。
任职要求:
1.热爱教育行业,有行业经验者优先;
2.外表端正,善于与他人沟通,亲和力强,组织协调能力强;
3.主动沟通和服务意识强,能在压力下承担工作;
4.良好的职业道德和团队精神,愿意在教育培训行业长期发展;
5.工作严谨细致,认真主动,有责任心和敬业精神。
市场专员的岗位职责11
职责:
1.统筹市场活动;
2.编辑撰写关于早期教育的.宣传文章;
3.负责品牌销售活动的实施,包括广告策划、市场策划、市场推广等。
岗位要求:
1.本科以上学历;
2.1年市场工作经验;
3.能在高压下独立工作;
4.良好的沟通能力和团队精神;
5.精力充沛,工作勤奋。
市场专员的岗位职责12
职责:
1.市场经理与高校协商合作后,配合经理进行培训宣传、实习组织、课程设计等市场活动的策划、组织和实施;
2.负责市场活动结束后的睡眠交流、咨询转化、培训指导等招生工作,并为市场经理提供开班数据;
3.负责客观呈现招生业绩,总结问题经验,及时改变招生策略,实现招生目标
岗位要求:
1.大专以上学历,热爱教育和IT行业,有教育行业和IT行业咨询销售经验者优先(有电话销售、保险行业、房地产行业经验者优先);
2.责任心强,敢于承担责任,积极主动,执行力强,抗压能力强;
3.性格好,性格开朗,头脑灵活,学习和适应能力强,言行大方得体,亲和力强,感染力强,引导力强,愿意与学生打交道;
4.具有良好的客户服务意识和团队精神,能够适应灵活的`工作时间(包括周末);
5.能在短时间内接受出差;
市场专员的岗位职责13
岗位职责:
1、负责形象制作费用沟通,推广活动执行,活动结案及报表;
2、负责每周与广告公司开沟通会,评估活动门店人员形象;
3、负责公司各类活动形象更换;
4、负责各类推广活动执行、效果评估,并制定奖罚制度,做到奖罚平?;
5、负责推进每月免品推广活动、活动监控及评估活动效果;
6、负责公司重点系统门店的活动规划、推进主题活动及大活动方案,评估活动效果;
7、负责规划主推品平台打造提升方案的申请,追踪活动落地及费用核销;
8、对接三方广告公司,评估三方公司及结案等工作;
9、负责完成领导安排的'临时性工作。
职位要求:
有良好的沟通即抗压能力,责任心强。有平面设计,vi设计,海报设计的优先考虑。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
市场专员的岗位职责14
职责描述:
1、拜访、开发留学行业相关合作机构,挖掘异业合作契机,维护良好合作关系。
2、积极推动和跟进与合作方的谈判项目,为公司发展提供资源。
3、制订和实施渠道拓展计划,配合市场活动的执行;
4、策划、组织渠道活动,并与渠道合作举办推广活动;
5、跟进渠道资源的'后期分配、转化成交;
6、建立渠道档案并定期更新
任职要求:
1、本科应届生毕业生及以上学历(有海外教育经历优先);
2、非应届毕业生拥有相关行业市场/销售工作经验1年及以上优先;
3、良好的沟通及市场策划能力;
4、能够熟练运用microsoft office办公软件;
5、热爱教育事业,有强烈的敬业精神和责任感;性格细致耐心,做事严谨踏实,具有良好的团队合作精神
加入我们,您将能享受:
1、学校优美的环境和生活资源,以及充满朝气的工作氛围;
2、具有竞争力的薪酬体系(基本工资、市场业绩奖金、年终奖金等);
3、丰富多彩的员工活动(年度旅游等);
4、提供广州暨南大学校内住宿。
5、实行每周五天工作制,周末双休。
市场专员的岗位职责15
【职责】:
1.负责营销业务、活动推广和推广;
2.具有活动谈判能力,活动执行能力强;
3.有带领xxx经验将从不同的渠道招聘xxx;
4.从市场数据中发现问题,不断优化策略和计划;
5.负责市场推广活动的初步规划、材料准备、活动实施和活动反馈;
6.负责xxx宣传人员的招聘培训和监督岗位要求;
7.负责合作店铺的'搜索和谈判。
【就业要求】:
1.男女不限,全日制大专以上学历,市场营销专业优先;
2.认真负责,吃苦耐劳,抗压能力强,执行能力强;
3.表达能力强,沟通协调能力强,善于打造执行团队;
4.注重长期职业发展,学习能力强,努力工作;
5.有行业经验者优先。
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