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在充满活力，日益开放的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的渠道运营主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
渠道运营主管岗位职责1
职责：
1、对互联网新媒体广告行业与模式有一定的了解；
2、熟悉开户流程与开户行业相关需求，能够指导、管理开户全流程；
3、熟悉品牌广告下单流程与下单内容，及时审核指导下单；
4、熟悉产品规范与具体操作流程，管理指导团队成员的工作流程与规范；
5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、有相关团队管理经验，能够迅速掌握系统操作与产品知识规范并指导团队成员；
3、语言组织及表达能力强，责任心强，主观能动性强，能主动学习与解决问题；
4、思路清晰，具有优秀的'表达沟通能力、学习领悟能力，有强烈的客户服务意识。
渠道运营主管岗位职责2
职责：
1、负责对接重点（5+7）及主流长尾手游渠道的运营需求；
2、负责公司游戏平台的合作渠道拓展，接入公司项目；
3、定期输出渠道运营数据报告，跟踪渠道效果；深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道产品及运营策略；
4、跟踪及记录不同类型不同评级的竞品在渠道的发行节奏及相关运营活动效果、特殊资源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用户偏好；
5、了解渠道的最新运营动态，熟悉渠道的最新运营规则，并定期整理刷新，策划渠道侧运营活动，对渠道产品、流程及页面进行策划或优化，提升运营指标。
任职要求：
1、移动应用渠道领域2年以上经验者，曾主导或参与移动应用产品渠道合作者优先考虑；
2、具有良好的.数据敏感度、数据分析能力及广告素材优化能力；
3、高效的执行力，较强的责任心和原则性，能承受工作压力；
4、有良好的沟通能力、团队协作能力及跨部门协作推动力；
5、具备丰富的行业人脉资源。
渠道运营主管岗位职责3
职责：
1、负责流通渠道的运营管理工作，对运营过程及结果负责；
2、负责营业额业绩指标达成，监控周、月、季度运营结果，发现问题及时分析并解决；
3、负责客户入驻、品类入驻的.规划管理；
4、积极探索和创新营销手段，新模式，持续提升业绩和树立品牌及市场占有率；
5、对运营过程进行管控，统筹协调解决销售过程中存在的问题与难点，维护好渠道安全及客情关系；
协助上级做好风险管理工作，包括但不限于店铺风险及税务申报风险。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上的电商平台运营经验。熟悉主流电商平台运营规则、运营环境、交易规则，推广手段及其玩法等；
2、具备优秀的项目整体把控能力，较强的数据整合能力；
3、反应敏捷、表达力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力，且团队协作精神佳，善于挑战。
渠道运营主管岗位职责4
职责：
1、负责淘外各平台渠道的运营统筹，如拼多多、蘑菇街、蘑菇街小程序、大V店、环球捕手等。
2、电商多渠道的运营维护，推广计划的制定、执行，并协调产品营销方案的策划实施，引进流量， 促进销售。
3、和各平台类目小二保持良好的沟通，维护好关系，争取各类渠道活动资源，包括团购、类目活动等。
4、熟悉各种线上宣传、推广方式，负责平台各项营销推广、促进活动的策划。
5、完成上级安排的'其他相关工作。
任职资格：
1、有拼多多、蘑菇街等多渠道运营经验，熟悉电商行业。
2、熟悉各平台规则和操作模式，并能制定相关的计划，独立完成产品管理流程。
3、具备优秀的项目管理及统筹能力、团队协作能力，有较好的沟通能力和执行力。
渠道运营主管岗位职责5
职责：
1、深入了解平台、渠道的运营规则，制定双方运营结合点；
2、参与部门会员活动目标的制订、结合整体目标，负责平台资源整合、目标的制订、运营计划的执行落地，3、基于活动项目节点，负责进行跨部门协作，确保活动项目的推进与落地；
4、根据相关的品牌/市场节点、会员目标，制定年度/季度/月度会员、用户活动规划，组织实施并推进活动的完成，提高活动转化率；
5、参与活动过程中针对门店和相关单位的培训、答疑工作；
6、参与活动过程中测试工作；
7、参与活动过程中数据的.追踪，并作出相应调整；
8、负责平台/渠道活动效果的评估与复盘工作；
岗位要求：
1、 大专以上学历，广告学/市场营销/文学类等专业优先；
2、 有3年以上用户运营、活动策划工作经验优先；
3、 熟悉常见的用户运营活动玩法；
4、 极强的商务谈判能力，对主流平台/渠道规则等信息敏感、熟悉；
5、 沟通能力强，学习能力强，具有活动创新意识，团队合作意识强，能够跨部门合作。
渠道运营主管岗位职责6
一、团队建设与管理
1、协助市场经理/渠道经理完成区域推广团队的组建与管理，包括人员的招聘以及新人的培训;
2、协助市场经理/渠道经理按计划定期安排区域推广人员相关市场培训和业务技能培训;
3、负责团队内部各级别员工的培养，包括业务技能培养提升和储备人才的管理水平提升
4、负责团队梯队建设的良性结构，保证团队的'流失率保持在正常水
二、渠道团队业务管理
1、团队内推广人员的监督和管理，包括人员数量以及人员的状态。
2、团队人员的推广业务状况的监督和管理，包括个人的回单、到访和业绩
3、配合所属中心完成渠道需要完成的回单、到访和业绩指标，
4、统计团队近期的推广物料的使用情况，并根据当月的团队情况和当月促销状况分析预测所需物料数量，并申报需求
三、推广点位维护和运营
1、协助市场市场经理完成外场推广点的联系与场地布置;
2、负责执行商场、超市、街区等外场推广点的推广运营工作，顺利完成调查问卷的回收指标;
四、跨部门业务协调与配合
1、与中心销售部配合完成相关业绩指标，及时沟通做到信息对称
2、与电话销售部配合完成相关到访指标，及时沟通反馈资源情况。
渠道运营主管岗位职责7
职责：
1.负责第三方渠道的店铺运营管理、活动执行、月度规划等工作;
2.根据线上经营数据来调整销售策略促使达成结果;
3.长期与平台保持良好沟通，争取好的资源位，确保流量;
4.协助公司内部开展进出货品账目月度核对事宜;
5.独自主导渠道店铺618、双11等大型促销的有效协同、目标达成、效果分析等工作;
任职要求：
1.2年以上线上唯品、京东、有货运营经验;
2.熟悉平台各项货品要求及运营实操技巧;
3.较好的`执行力及沟通能力;
4.熟知服饰类目操作规则，具备强的责任心;
渠道运营主管岗位职责8
职责：
1、店铺整体经营、推广工作计划、预算；
2、付费和非付费营销产品的推广计划与实施排布；
3、推广广告素材的输出和审核；
4、全年店铺活动的策划、统筹、实施安排，店铺数据经营分析；
5、监督协调客服工作、财务对账、核算、付款
任职资格：
1、本科及以上学历、有运营经验优先
2、有2—3年相关渠道运营经验优先。
3、有较好的`沟通协调能力、善于思考、抗压能力强；
4、数据分析、组织协调能力较好，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件。
渠道运营主管岗位职责9
职责；
1。 营销数据分析，营销计划制定及执行；
2。 寻找潜在合作伙伴，拓展新的渠道关系；
3。 开发和维护合作机构的关系，与潜在合作机构进行商务洽谈和签约，维护良好的合作关系；
4。 通过有效的'方式传递商业信息，吸引目标客户，以达到品牌宣传、业务推广的目的；
5。 完成部门领导安排的其他工作内容。
岗位要求：
1。 大专及以上学历，2年以上项目执行及渠道销售经验，能够独立承担项目管理的工作；
2。 具备互联网思维，熟悉互联网商业模式；
3。 统筹意识强，具备良好的组织协调能力和项目管控推进能力；
4。 执行力强，沟通能力强，责任心强；
5。 品行端正、亲和力强、有良好的敬业精神和职业道德感。
渠道运营主管岗位职责10
职责：
1、根据公司规划制定合理的渠道运营方案；
2、负责渠道运行管理，保持和门店沟通及突发事件处理；
3、带领运营团队制定品牌推广计划以及推广活动，并实施执行，完成销售目标；
4、负责渠道部的流程设计、实施与优化，承担渠道服务团队的建设培训与管理职能；
5、门店营销数据分析，包括客户需求分析、便用习惯分析、推广效果评估分析；
6、整合公司的相关部门资源来推进渠道门店的.产品销售、订单管理和客户服务工作；
7、致力于在门店周围社区打造良好的企业形象和品牌知名度；
8、促进品牌市场拓展。
任职要求：
1、大专以上，餐饮连锁类等相关专业；
2、3年以上餐饮连锁运营经验，1年以上带运营团队经验；
3、对门店运营所需的各种专业工具和专业知识精通；
4、良好的逻辑思维能力，分析问题、解决问题的能力和执行力；
5、工作作风踏实、敬业，有强烈的事业心和责任心；
6、具备餐饮连锁（外卖型）运营经验优先。
渠道运营主管岗位职责11
职责：
1、负责项目的信息收集、分析、跟踪；
2、负责项目的`承接和客户管理；
3、负责项目技术方案的编制以及投标书、合同等编制整理工作；
4、部门经理交代的其他工作；
5、负责项目款项的催收工作。
6、市场渠道的建设和管理。
任职要求：
1、全日制大专或以上学历，市场营销相关专业，22岁—40岁之间；
2、1年以上环保项目承标经验；
3、熟悉环保设备以及工艺流程；
4、较优秀的沟通能力和独立开发市场能力；
渠道运营主管岗位职责12
职责：
1、负责公司旗下产品渠道的合作洽谈，合作模式确立；
2、挖掘渠道需求；制订渠道扶持方案并落实；
3、与渠道负责人建立良好的联系，解决他们的问题；
4、带领团队完成公司制定的开拓、活跃、销售目标；给出指导性建议，提高渠道的业绩；
5、收集并反馈市场相关信息，以便品牌更好的做出渠道的相关决策；
6、团队成员指导，提升开拓业绩；
7、组织实施市场活动，做好跟踪及反馈；
任职资格
1。 3年以上市场相关经验；
2。 有较强的'学习能力；
3。 具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力；
4。 较强的责任心和积极的工作态度；
5。 性格沉稳，形象气质佳；具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力；
6。 思维敏捷，能吃苦耐劳，具备良好的应变能力和承受能力；
7。 较强的责任心和积极的工作态度；
渠道运营主管岗位职责13
职责：
1、负责流通渠道的运营管理工作，对运营过程及结果负责
2、负责营业额业绩指标达成，监控周、月、季度运营结果，发现问题及时分析并解决
3、负责客户入驻、品类入驻的规划管理
4、积极探索和创新营销手段，新模式，持续提升业绩和树立品牌及市场占有率
5、对运营过程进行管控，统筹协调解决销售过程中存在的问题与难点，维护好渠道安全及客情关系；协助上级做好风险管理工作，包括但不限于店铺风险及税务申报风险。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上的电商平台运营经验。熟悉主流电商平台运营规则、运营环境、交易规则，推广手段及其玩法等；
2、具备优秀的项目整体把控能力，较强的数据整合能力；
3、反应敏捷、表达力强，具有较强的.沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力，且团队协作精神佳，善于挑战。
渠道运营主管岗位职责14
职责：
1、协助渠道经理管理部门团队，完成公司交与的各项任务及绩效指标。
2、面向成都开拓智慧门店、会员渠道及C端客户。
3、协助运营部对现有渠道客户进行跟进和维护。
4、参与公司相关营销政策、营销活动的`策划，并组织实施落地。
任职资格：
1、全日制大专学历以上，营销、市场等相关专业。
2、定制家居、整装、装修、建材等相关行业渠道开发、市场维护经验3年以上，1年以上团队管理经验。
3、有良好的团队协作意识，沟通能力强，有一定的管理能力。
4、对成都家居、装修、建材市场熟悉，有一定资源渠道者优先。
渠道运营主管岗位职责15
职责：
1、负责开拓、管理维护各种电商平台（唯品会，网易考拉，京东自营等）；
2、根据各平台业绩目标，制定销售计划，产品规划、价格规划和渠道管控；
3、根据销售计划对产品库存进行备货预估；
4、能够有创意地周期性制订活动策划、及推广方案，提高各渠道销售业绩；
5、维护和监管公司品牌在各平台上的市场价格，店铺陈列；与第三方平台方积极主动对接，进行品牌宣导、争取平台资源，确保销售目标达成
6、了解大盘趋势、合理规划渠道发展；
任职资格：
1、本科及其以上学历，3年以上线上渠道、电子商务运营或者相关工作经验。
2、良好的.策划能力、服务意识及团队精神，能激发分销商的热情，口头和书面表达能力强，良好的数据统计分析能力；做事思路清晰、逻辑性强、计划性强；
3、熟悉各平台运作模式以及对接流程。
4、熟悉并热爱美妆跨境业务的优先考虑。
渠道运营主管岗位职责16
职责：
1、协助上级开拓合适的电商销售渠道，建立及维护渠道关系，根据年度销售任务分解，针对性制定渠道运营规划和运营策略，并完成渠道销售目标；
2、管理渠道经销商相关合同文书和补充协议，做好渠道经销商的帮扶规划与管理，推进经销商完成合同销售任务；
3、渠道经销商问题收集与整理，定时反馈，以强化对经销商的支持，及时协调解决经销商提出的问题及要求；
4、根据电商渠道销售情况，及时调整运营策略，进行不同阶段的管理与维护，挖掘渠道商的潜力；
5、策划相关渠道经销商店铺的营销活动，快速实现电商专供品种的`落地和销售，增加经销商的进货回款。
职位需求：
1。大专以上学历，3年以上工作经验，计算机电子商务优先；
2。熟悉电商渠道业务的分销模式，有渠道资源，具有产品演示讲解等专业能力；
3。有较强的沟通能力、高度的工作责任心和团队合作意识；
4。为人踏实，能承受较大的工作压力。
渠道运营主管岗位职责17
职责：
1、负责搭建自有新媒体渠道矩阵，形成用户池并策划转化模式;
2、具体负责微信、社群、小红书、抖音等渠道运营规划，対用户增长和互动量负责;
3、具有独立的选题策划和执行能力，以内容栏目和创意活动产生口碑传播;
4、能独立策划实施用户创意裂变活动，实现病毒式传播;
5、统筹团队，与各部门协作落地项目，交付项目结果;
6、负责新品上市项目策划执行。
任职要求：
1、深耕用户运营、社交平台营销，具有非常强的创意传播策划能力，文案能力;
2、逻辑思维强，段子手，好玩有趣，具有互联网背景优先;
3、具有品牌建设思维，执行统筹能力、文案策划能力、美学和时尚品味。
渠道运营主管岗位职责18
职责：
1、负责社交电商渠道的运营工作；
2、负责社交电商和活动对接，计划制定、执行相应的方案并完成公司的业绩和利润目标；
3、安排与协调部门内各个岗位的工作，制订合理的部门内部激励机制，保证日常工作的.有序进行；
4、完成上级交代的其它工作。
任职资格：
1、3年以上的电商渠道运营工作经验，1年以上渠道运营经理经验，服装/纺织/皮革类电商从业经验优先考虑；
2、精通电商渠道平台商品货品规划，精通运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传；
3、熟悉各个平台的运营模式，运营细节和优化，保证在合理投入下的最大产出；
4、具备较强的数据与市场分析、营销、推广能力、分析与解决问题的能力；
5、具有良好的沟通能力和组织协调能力；
6、能够承担较多的责任和压力。有了解社交电商运营的优先。
渠道运营主管岗位职责19
职责：
1）规划整体渠道策略及运作模式，执行销售和市场推广方案；
2）制定渠道策略，提供渠道服务支持；
3）根据不同渠道的特点和运营策略，具体制定和执行各种渠道运营方案；
4）根据数据和用户反馈，对渠道运营策略提出建议和改进；
5）协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户；
6）上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1）大专以上学历，3年以上渠道运营相关工作经验，有教育策划工作经验优先；
2）有较强的'文案撰写，策划能力；
3）对数据敏感，有较强的数据分析能力；有敏锐的市场嗅觉，能够洞察渠道商的心理；
4）沟通协调能力强，能够有跨部门业务协调与配合，注重团队合作；
渠道运营主管岗位职责20
1、分渠道完成市场洞察和数据洞察，从而匹配渠道需求产品和利益点；
2、根据年度规划制定月度总任务和月度渠道运营策略；
3、围绕渠道做新增和经营，搭建完整的渠道运营体系和精准用户获客体系，做好渠道的生命周期管理，引导渠道参与品牌活动，提升渠道曝光率和活跃度；
4、日常活动和大型活动的'策划执行与复盘总结；
5、保持对行业领先营销系统和功能的敏锐度，结合业务需求，完成渠道运营需求提报和对接；
6、结合渠道特性和市场趋势，完成渠道流程的梳理搭建和优化，提高渠道运营效率。
渠道运营主管岗位职责21
职责：
1、负责公司天猫供销平台、外网分销网站的招商；
2、对分销商开店，经营进行指导，培养优质分销商
3、对分销商进行维护，能独立开拓新客户和跟进，完成每月的拓展任务；
4、对分销商产品销售提供及时反馈，做好分销商服务与支持工作。
5、能根据分销现状制定有效的分销政策
任职要求：
1、大专以上学历，1年及以上电子商务、市场营销等相关专业；有美妆方面相关工作经验的.优先；
2、曾经从事过淘宝分销平台等分销平台工作；
3、熟悉淘宝网络分销平台，铺货，产品线。
渠道运营主管岗位职责22
1、负责分销部多个电商渠道的运营管理工作；
2、沟通各渠道，制定公司产品的年度销售目标和运营计划；
3、开发和维护渠道资源，提升渠道合作的紧密度；
4、维护客户关系，协助做好相关的售前和售后服务；
5、收集和整理各渠道销售数据，分析竞争对手数据和客户需求，提出合理化建议。
任职要求：
1、性格积极外向，善于沟通合作和争取资源，能承担一定的业绩压力。
2、有较强的`学习和接受能力，善于思考和创新，关注自身的成长。
3、必须有京东或唯品会平台运营实操经验。
4、有化妆品护肤品行业经验者优先。
5、资深京东或唯品会运营也欢迎投递简历。
注：分销部各个电商渠道（京东、唯品会、小红书、考拉、淘宝分销等）均由公司自主运营，非经销商运营模式。
渠道运营主管岗位职责23
职责：
1，负责公司渠道商的运营管理工作，根据企业营销战略，制定渠道发展策略和政策，对全国重点经销商实施管理及评估；
2。渠道网络的管理，维护。对新渠道中的重点客户进行开拓，制定合作方案；
3。培训渠道经销商，帮助经销商快速发展；
4。协助销售总监制定各项渠道发展计划；
5。渠道管理部工作任务的布置、监督与管理， 同时渠道关系维护，与渠道配合策划活动。
6。 针对渠道的运营情况进行数据分析，为运营方向的制定提供决策依据
7， 对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案；
8。撰写渠道分析报告，并向管理层提供建议；
岗位要求：
1。全日制大学本科及以上学历，市场营销相关专业或经济与管理专业优先；
2，多年以上渠道拓展、渠道网络管理、渠道经销商等方面的经验。
3。善于制定渠道策略，维护渠道网络，有能力带领团队进行高效工作；
4。具备较强的.沟通能力、团队合作精神和协调组织能力；
5。富有激情，好奇心强和敢于创新，具有较强的逻辑思维；
6。工作勤奋，具备良好的服务意识，有较强的责任感；
7。 具有良好的沟通能力和组织协调能力，思维活跃，逻辑清晰缜密，有亲和力，较强的执行力。
渠道运营主管岗位职责24
职责：
1、负责线上平台（小红书、唯品会、寺库、毒）的运营工作；
2、对接其他线上垂直电商、线下买手店的.合作，包括合作模式的制定、谈判和日常运营；
3、线上平台商品运营及管控；
4、进行用户调研，输出常见报告及专项分析，为运营决策和内容研发方向提供指导；
5、对自身产品及行业、竞争对手等进行数据分析，评估、优化产品体验及功能。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通表达、谈判能力，目标计划性、执行力、影响力及推动力；
3、熟悉垂直平台及自媒体公众号；
4、优秀的市场拓展能力；
5、熟悉电商平台运营规则，1年以上服装行业平台运营经验。
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