产品培训岗位职责

产品培训岗位职责

更新时间：2024-09-13 11:39:58

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产品培训岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，很多场合都离不了岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编帮大家整理的产品培训岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

产品培训岗位职责1

　　1、独立、有效地完成后期制作，包括视频剪辑、合成弦，音乐的选择和录音，并合成的.各种头衔，拖车，字幕和其他特殊效果;

　　2、负责多媒体产品(商品搭配、培训项目等)收集、捕捉和存储管理的相关内容;

　　3、负责材料之间的转化率和压缩视频转码;

　　4、负责视频内容上传到平台，版本，备份，维护;

　　5、由直线经理分配的其他工作。

产品培训岗位职责2

　　1、主要负责加盟代理商培训的服务与管理;

　　2、制定公司微商事业的.发展规划、并能全面实践执行，负责会议现场成交代理、发展;

　　3、及时洞察微商市场声势，推进完善公司招商策略，微商拓展业务推广合作流程及规范;

　　4、产品培训方案设计、课程设计，产品业务咨询、产品演示等工作;定期编制培训课程的培训计划，编写授课课件;根据培训计划大纲和课程要求完成授课工作.

产品培训岗位职责3

　　岗位职责：

　　1.负责公司管理培训体系的建设与推行；调研培训需求，制定公司年度培训计划；

　　2.制定并组织公司、经销商、各层面群体的培养计划，及课件开发；

　　3.建设并规范公司内训课程的.统筹规划；

　　4.主导大讲堂的运营

　　任职要求：

　　1．3年及以上企业内训工作经验，熟悉计算机软硬件产品经验者优先；

　　2．有较强组织、协调能力，擅长公众演讲能力；

　　3．具备开发管理类相关课件经验，能够独立授课；

　　4．对互联网新媒体传播有一定的认识，能够将培训与之结合

产品培训岗位职责4

　　1、承担培训班主任工作，编写开班计划，协调开班准备，协调处理培训过程中的'事件;

　　2、承担培训授课工作，收集教学中的学员信息(问题、意见或建议)，汇总反馈技术问题;

　　3、组织培训效果调查和满意度评估，并及时总结反馈;

　　4、根据要求，完成培训课程开发任务;

　　5、完成上级主管安排的临时工作。

产品培训岗位职责5

　　职责：

　　1、制作、钻研新型茶饮、中西餐点的方法并创新;

　　2、结合公司客户及学员的要求和特点，做系统培训计划，并实施;

　　3、公司客户带店培训计划的'实施，及时将客户情况向公司领导反馈;

　　4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

　　6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;

　　岗位要求：

　　1、身体健康;

　　2、口齿清晰，普通话标准;

　　3、对甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐点的制作有很大的兴趣，认真负责踏实肯干;

　　4、有餐饮行业相关工作经验者优先;

产品培训岗位职责6

　　职责：

　　1.搭建符合公司业务发展需要的科学、有效的产品培训体系;

　　2.根据公司战略要求及产品中心的`培训需求，设计拟定各类产品培训课程;

　　3.根据公司各类产品系列针对性的拟定相关的培训计划以及培训PPT

　　4承担内部核心课程授课任务;

　　5设计开发各类核心业务培训课程，建立并持续完善起公司内部课程库并进行充分使用;

　　6建立、完善公司知识管理平台和内部学习分享平台;

　　7推动公司培训体系的深化完善，逐步完成中期目标企业大学筹备及建立所涉及相关项目;

　　8完成上级领导交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1.全日制本科或以上学历，人力资源管理、生物技术或相关专业毕业;

　　2.4年以上美容日化线行业知名大中型企业(外企更佳)培训工作经验，至少2年以上培训管理工作经验，对美容行业人员培训需求和知识体系有深刻了解;

　　4.熟练掌握课程开发、授课等技巧及工具，可以组建、培育和管理内部讲师团队;

　　5.优秀的语言表达及培训感染力，工作心态和职业形象气质佳;

　　6.优秀的职业心态，能够面对高强度工作压力、目前发展现状和各种挑战，愿意扎根企业、在充分学习、了解公司核心业务的基础上与企业共成长。

产品培训岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、相关的产品知识、产品应用及实际操作培训，门店产说会落地操作及讲授；

　　2、产品资料常规整理及存档，培训PPT的开发及撰写；

　　3、定期更新产品销售、应用反馈，具备一定钻研及答疑能力；

　　4、线上、线下会员及连锁店员常规案例搜集、整理；

　　5、其他上级交办的'其他工作

　　任职要求：

　　1、160cm以上，大专及以上学历，形象好、气质佳、形象健康；

　　2、至少1年以上培训实际经验，美容、美发行业优先，沟通谈吐好，执行力强；

　　3、对客服务意识强，有连锁行业服务行业经验优先；

　　4、可配合出差。

产品培训岗位职责8

　　一、忠于职守，严于律己，严格遵守执行学校各项规章制度，服从总校教导处的领导，爱岗敬业，有高度的责任心。认真贯彻学校文化理念。关心集体，顾全大局，积极支持配合总校教导处工作。每学期工作结束后，认真总结并上交教学研究工作总结。

　　二、按照总校教导处要求，开展教学研究工作。制定教研学习工作计划，制定相应级别及舞种的教学研究，教学创新，制定符合学生年龄段的科学的教学方法，总结交流教学经验，不断提高教学质量。

　　三、制定出学生从低级别升级到高一级别需要达到的要求和标准。制定出每月各个级别的月目标。

　　四、指导所负责舞种级别教师依据全年、学期教学目标和计划，合理制定月度、周度教学进度表，审核并予以确定。本项教师没有完成的，教研组及时上报教导处，由教导处确定是否停止教师上课。

　　五、依据周度教学进度表，指导所负责舞种级别教师做好本周备课，并检查备课本。依据教师的.备课本每周上课前对教师进行备课辅导培训，找出教学重点和难点，并检查备课本，以10分制在《教师备课考核表》给教师打分，6分为合格。备课考试合格后教师才可上课，不合格的，教研组及时上报教导处，由教导处确定是否停止教师上课。每月合计教师备课分数，上交教导处，做为教师评优的考核指标之一。

　　六、负责相应舞种级别教师（包括分配到该舞种级别的新教师）的培训考核，加强教育教学理论学习，令教师教学素质达标。以10分制在《教师培训考核表》给教师打分，6分为合格。每月合计教师培训学习分数，上交教导处，做为教师分配、任用、去流等考核指标之一。

　　七、教师在教学过程中出现的专业性争议或错误，依据分校校长听课本的记录，在备课时对教师的专业性争议予以处理，并纠正，确保教师下次上课不犯同样的错误。

　　八、教研组长按照学校教学计划对教师进行培训学习并且考核，以10分制在《教师培训考核表》给教师打分，6分为合格。每月合计教师培训学习分数，上交教导处，做为教师分配、任用、去留等考核指标之一。教研组长必须认真备课并且写好培训备课，以确保培训的准确性和有效性。学校教导处予以考核教研组长。

　　九、教研组长要深入了解并及时探讨解决教学中老师的问题和困难，带领交流教学心得，经验，探索教学规律，不断促进教师的教学专业成长。教研组长要详细记载每次教研活动的情况，及时反应教师的意见和要求，以便于总校不断提升改进教学工作。

　　十、教研组长必须在检查备课本时，给与点评并且签字。

产品培训岗位职责9

　　职位描述

　　1、熟练并全面掌握公司产品知识，根据公司的培训需求，进行特定产品的主题培训；

　　3、全面熟悉产品知识，并给内部员工产品认知、色彩搭配等培训；

　　4、完成上级安排的.其他临时任务；

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，2年（含）以上的家具产品培训相关经验；

　　2.形象良好，对色彩敏感，良好的语言逻辑能力，较强的口头与书面表达能力；

　　3.有一定的市场和服务意识，临场应变能力强，工作主动积极，细致有条理，有责任感，具有敬业精神和团队合作精神；

　　5.熟悉office办公软件，愿意并乐于从事培训工作。

产品培训岗位职责10

　　（一）薪酬福利

　　1、提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源（有房有车、大额投资理财），为这些优质客户提供保险、理财、投资的综合金融服务。

　　2、收入：有责底薪+上不封顶收入：刚入司即可享受上万元的工资，扎实应用好总部和分区培训资源（中国平安被称为中国保险行业的黄埔军校），高不封顶。

　　3、晋升：响应国家新出台保险“新国十条”政策精神，享受公司支持的优才计划和人力资源策略快速晋升渠道；

　　4、公司提供完善的零基础培训、知识通俗培训、政策解读培训；

　　5、完美人性化的晋升系统；

　　6、提供丰厚的福利保障；

　　7、多奖励渠道轻松提幅薪酬；

　　其他相关福利待遇及各项荣誉奖励：

　　1、海内外高峰会议；

　　2、国内外免费旅游；

　　3、医疗和意外保障，其他福利。

　　（二）内容

　　1、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务；

　　2、和团队一起对所负责的`区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发；

　　3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案；

　　4、建立和管理区域团队；

　　5、优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。

　　（三）条件

　　1、大专及以上学历，年龄23—50周岁（50岁以上特别优秀者可放宽政策）；

　　2、有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取；

　　3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；

　　4、抗压能力强，良好的亲和力与团队合作精神；

　　5、从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑；

　　6、广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。

　　7、应届毕业生管理学、法学、金融学、保险学优先。

　　中国平安欢迎您的加盟，在公司全方位的培训基础上，市场推广指引，加强实战经验的锻炼，助您在事业上展翅高飞。

产品培训岗位职责11

　　1、完善公司产品课件，门店课件，业务人员课件;

　　2、负责公司营养知识培训、销售技巧培训、客户疑难问题解答等;

　　3、根据公司经销商、代理商的培训需求，执行培训计划，并协助孕婴童门店做好终端产品的.培训活动;

　　4、负责公司的产品推广，做好售后回访服务，建立良好的客户关系;

　　5、搜集和整理本行业资讯;有母婴行业经验者优先。

产品培训岗位职责12

　　负责员工的产品类巡回培训

　　根据公司阶段目标及市场情况，制定相应的`培训计划

　　定期到各个城市实施培训计划，传达公司经营理念、产品信息，了解一线情况协助销售员解决实际遇到的困难和问题

　　收集和熟悉行业市场及竞争对手信息，及时反馈并不断调整优化培训内容

　　对培训结果进行考核，根据考核结果修正培训计划

产品培训岗位职责13

　　1、协助市场部门的市场推广及售前、售中环节向客户进行公司产品演示；

　　2、对售后环节客户进行公司产品使用及后台系统应用的培训；

　　3、负责对公司渠道代理商及各个合作伙伴进行产品使用培训；

　　4、培训课件的制作，完成各类培训及演讲；

　　5、对内部新进员工进行产品知识及使用培训；

　　6、收集反馈培训需求信息，撰写培训报告，评估培训效果；

　　7、完成部门交付的'其它各项工作；

　　8、此岗位短期出差。

产品培训岗位职责14

　　1、根据公司要求，负责根据岗位说明书制定相应的`绩效考核方案;

　　2、根据公司年度招聘计划，负责落实各部门、分公司、项目部的需求并制定招聘计划，组织实施面试与筛选工作;

　　3、负责完善公司的培训体系，执行培训方案相关工作;

　　4、负责企业人员证书管理及办理相关工作;

　　5、负责贯彻实施公司的企业文化。

　　6、领导交办的其他工作

产品培训岗位职责15

　　（一）薪酬福利

　　1、提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源（有房有车、大额投资理财），为这些优质客户提供保险、理财、投资的综合金融服务。

　　3、晋升：响应国家新出台保险“新国十条”政策精神，享受公司支持的优才计划和人力资源策略快速晋升渠道；

　　4、公司提供完善的零基础培训、知识通俗培训、政策解读培训；

　　5、完美人性化的晋升系统；

　　6、提供丰厚的福利保障；

　　7、多奖励渠道轻松提幅薪酬；

　　其他相关福利待遇及各项荣誉奖励：

　　1、海内外高峰会议；

　　2、国内外免费旅游；

　　3、医疗和意外保障，其他福利。

　　（二）内容

　　1、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务；

　　2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发；

　　3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案；

　　4、建立和管理区域团队；

　　5、优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。

　　（三）条件

　　1、大专及以上学历，年龄23—50周岁（50岁以上特别优秀者可放宽政策）；

　　2、有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取；

　　3、身体健康、品行端正、有良好的`服务意识、拥有清晰的人生目标；

　　4、抗压能力强，良好的亲和力与团队合作精神；

　　5、从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑；

　　6、广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。

　　7、应届毕业生管理学、法学、金融学、保险学优先。

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