送料工岗位职责

　　在日常生活和工作中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的送料工岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

送料工岗位职责1

　　1、严格遵守项目物资管理制度。

　　2、热情服务、礼貌待人，克己奉公、忠于职守，对发生内外合谋、损公肥私等不正当行为者，立即解除上岗合同，并给予相应经济处罚。

　　3、遵纪守法、廉洁勤政，努力学习，增强岗位责任心，不断提高自身的思想觉悟和业务水平。

　　4、对到场的'各种材料质量负责任，严把质量关，对因为失职造成经济损失者，根据损失程度进行相应处罚。

　　5、对到场的运输车辆进行合理调度，做到井然有序。

　　6、料场内物资要分类堆放，标志清楚，设立排水沟保持物资清洁。

　　7、按上级要求的材料规格和数量严格控制材料进场。

　　8、完成领导安排的其他工作。

送料工岗位职责2

　　原料投料工的主要职责是按微机（控制）室微机员的指令，及时、准确保质保量地把生产所需原料投入指定设备口。作业流程及基本规定如下：

　　1、提前到岗准备。必须在规定上班时间提前10分钟到达生产现场。认真参加班前会，准备理解并接受本班本人的投料作业任务；按规定穿好工作服和配戴劳动防护用品；检查本岗位所管的全部机器、设备；做好正式投料前的各项准备工作。

　　2、确认仓号、指令、提升机；投料前必须与微机（控制）室联系，确认开启的原料仓号正确。得到微机室投料指令，待提升机运转正常即可投料。

　　3、开袋、验质、投料。除纸包装外，解袋时应用剪或刀从包装袋角断开缝合线、开袋并把解下的封口线绳放置固定器内，严禁随意划破包装物；投料前必须认真通过感观经验查验拟投原料的品质。查验原料色泽、气味、杂质、水分、结块、有无霉变等。发现问题，应立即报告本班班组长并严格按上级指令处理。包装物卸料干净，每100只残存原料不超过50克，严禁损坏包装物，且做到及时，按指定地点，规范存放，每20条一捆，保证现场不乱。

　　4、选出可见杂物。投料时，凡发现杂物及发霉结块料必须立即选出，不让杂物及发霉结块料进入设备内。

　　5、注意换料清场。改投另一种原料前，必须先将投料现场清扫

　　干净，与微机（控制）室取得联系，并得到投料指令后才能开始投入另一种原料。

　　6、投料效率要求。件重≥70kg的原料，投料量应≥6.0吨/人时；40kg≤件重＜70kg的原料，投料量应≥4.5吨/人时;件重＜40kg的原料，每小时的投料量比照上述定额酌情确定。

　　7、定期清理相关设备。爱护投备（包括投料口门帘及棚栏）；定期清理除尘布袋及管道，以保持良好的`除尘效果；工序永磁筒的清理（每班至少两次）；负责定期清除绞龙、粉碎机喂料器内积垢、缠绕物及其它杂物；负责粉碎机筛片、锤片的检查、更换，更换锤片应尽量不占用生产时间。

　　8、监控设备运行。作业过程中应注意监控粉碎机的工作状况，听见异常声音及时关机，并要确保粉碎机运行电流不超过电机额定电流值。注意观察其它设备的运行情况，发现异常随时向车间主任、班长或微机员报告，不得无故拖延，确保所管理机器设备和各种相关附属设施在工作时处于良好状态。

　　9、下班例行工作。下班前打扫好投料现场和责任区内的清洁卫生；把原料包装袋和线绳转运到指定地点；把本班取用过的工具、物品放在原处；做好投料现场及责任区的卫生工作；做一次下班前例行工作的全面检查。按规定完善交接班手续。

　　10、做到一专多能。在本岗位工作2个月之内者，对本规程必须应知应会，并完全达到本规程要求。在本岗位工作3个月后，每增加3个月工龄必须新增加并熟练掌握一个普通生产岗位的作业技能和规

　　程（至少掌握两道工序），具有随时服从需要接受其他工作的能力。

　　11、正确对待奖罚。对严格执行本规程成绩突出者公司可酌情奖励；对执行本规程不严，给公司造成损失或不良影响者，公司将酌情处罚。无论被奖被罚，作为员工都应正确对待，把工作做得更好。

送料工岗位职责3

　　1、全面了解工程材料的使用性能及储存、码放标准，做好材料进场后的清点、核实工作。配合工程管理人员做好材料标识工作。

　　2、负责商品砼进场的`验收、计量工作。

　　3、严格按照施工平面布置图的要求进行现场施工材料的存放工作。

　　4、配合库房保管员做好施工材料的盘点工作。

　　5、负责所有租赁材料的退还清点工作。

送料工岗位职责4

　　一、服从部门和仓库主管的管理

　　二、负责仓库物质出入库料帐管理工作，热爱本职工作，遵守公司的各项规章制度。

　　三、负责仓库物质出入库单据的审核，发现问题及时与相关人员联系。

　　四、负责收发货信息登记录入，整理物资收货单和发货单的`对应单据，并对各类原始单据的整理、归类存档。

　　五、负责物资账务管理，办理物资系统出入库的账务处理。

　　六、协助完成物资清查、盘点和库存情况分析报告。

　　七、负责物质系统软件的使用，负责每月物资数据档案提取。

　　八、负责按时打印财务入库单工作，作好交接手续记录。

　　九、负责每月完成与库管员定期和不定期的对账工作，作好对账表，确保账账相符。

　　十、完成部门及仓库主管交办的其他工作任务。

送料工岗位职责5

　　岗位名称：下料车间主任

　　直接上级：生产部经理

　　间接上级：车间主任

　　岗位性质：全面主持开料车间的工作

　　管理权限：对本车间职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力

　　管理责任：对所承担的`工作全面负责

　　主要职责：

　　1．服从命令，听从指挥，并严格遵守公司各项规章制度和有关规定；

　　2．负责下料车间生产调度管理工作；

　　3．负责生产进度管理和生产材料统计管理；

　　4．负责对各工段、班组的管理工作；

　　5．负责对各种材料品种选料工作；

　　6．负责安排样板取料管理工作；

　　7．对下属于人员检查、督促、考核、激励；

　　8．负责本车间的安全生产和防火管理；

　　9．负责对产品生产过程中质量管理；

　　10．负责做好生产环境保护工作；

　　11．有对下属人员的人事推荐权和考核、评价权；

　　12．定期组织对本车间里工作进行评价；

送料工岗位职责6

　　一、认真执行公司采购管理制度，严格按采购计划采购，做到及时适用合理降低物资积压和采购成本，对购进物品做到票证齐全，票物相符，报账及时。

　　二、熟悉和掌握市场行情，按质优价廉的原则货比三家，择优采购，注重收集市场信息，及时向领导反馈市场价格和有关信息。

　　三、严把采购质量关，确保所购原材料质量符合生产的需要。

　　四、加强与验收，保管人员的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失。 仓储部岗位职责

　　一、负责原材料入库，根据采购单进行验收核对做到准确无误。

　　二、因生产需要对领取的原材料进行登记核实当次生产所用材料的数量，并做好记录。

　　三、负责对生产的产品入库出库数量进行核对并做好记录。

　　四、按公司制定的`安全库存量的要求，及时向生产办上报原材料和成品的库存情况。

　　五、保持仓库原材料堆放规范，仓齐卫生清洁。

　　六、每月底对仓库原材料及产品入库出库进行盘点清查，做好各种原材料及产品的月报表呈相关部门。

送料工岗位职责7

　　1、严格遵守《安全生产管理规定》和《生产线操作规程》，确保生产安全。

　　2、严格遵守公司的各项规章制度，服从班组长指挥和生产工作安排，确保安全完成生产任务。

　　3、坚守岗位，不得让非本岗位人员操作生产系统；遵守劳动纪律，上班时间不做与生产无关的事，保持操作区域环境卫生。

　　4、做好日常设备巡检，及时加注润滑油、更换传动带。

　　5、时刻观察生产线下部各环节运行状况，并以此控制给料频率和给料量，生产线异常时停止给料，并向操作室发出信号。

　　6、观察鄂破运行状况，辅助入料顺利。如有卡料、堵料情况时应立即联系控制室并停机处理。

　　7、负责给矿机和鄂破的.维护与保养工作，积极主动配合机修人员对生产线的维修。

　　8、保证设备的走台、梯子、地板以及人员通行和操作的场所整洁、顺畅，保证通行及操作安全。

送料工岗位职责8

　　一、根据销售情况，合理安排组织生产，确保销售需要。

　　二、确保生产所需原料及材料的供应。

　　三、指导员工熟悉各种设备的性能，熟练掌握各种设备的操作技术，正确合理地使用保养设备。

　　四、做好现场安全质量卫生定置等管理和监督，发现如下及时纠正。

　　五、真实做好当天的生产记录集班组人员的.考勤。

　　六、正确测算生产成本确保产品的质量，促进降本增资。

　　七、定期对员工进行岗位技能安全生产培训。

　　八、积极和员工进行沟通，了解员工生活和思想状况及时解决发现问题下培养员工敬业爱岗的精神，为企业的发展打牢基础。

　　九、负责整理生产部所需资料文件及各种报表。

　　十、根据生产需要，制定原材料的采购计划。

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