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在现在社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编精心整理的招商的岗位职责，欢迎阅读与收藏。
招商的岗位职责1
职责描述：
5-10月份需要在张北花田草海工作，其余时间基本在张家口工作；
1.负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务；
2.负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐公司的业务；
3.做好市场调研、客户分析工作并及时反馈市场信息；
4.协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作；
5.协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行；
6.协助财务部完成客户的签约及收款；
任职资格
1、大学本科以上学历，年龄在25-35，具备2年以上招商管理经验。
2、具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业的'工作程序及特点；
3、具有良好的职业道德和敬业精神；
4、具有良好的执行能力、管理能力；
5、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强，善于带领团队工作。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
招商的岗位职责2
职位描述：
1、组织制定公司B2B、B2C电商平台业务发展战略，参与公司重大业务决策的制定与执行；
2、及时掌握垂直电商的市场趋势和变化，监控并分析行业动态和竞争对手市场行为，有针对性制定策略并实施；
3、根据公司现有资源，进行渠道分析；负责建立、优化本部门的组织架构、职责分工、绩效管理、人才培养和市场费用的.整体控制工作，实现组织精简、高效；
4、负责电商平台团队的规划、拓展，运用多种渠道的组合带领团队实现公司整体的销售目标；
5、组织推动相关垂直电商市场活动方案的实施并监督实施效果，提高平台PC端及APP与企业的知名度和美誉度；
6、协助CEO并参与建立全面的市场战略计划和运营体系的规划；
7、负责主导构建电商平台管理体系并组织实施；
8、负责主导制定运营指标、年度发展计划，推动并确保目标顺利完成并合理控制成本；
9、负责电商运营队的组建，培训，考核等日常工作。
任职要求：
1、5年以上相关经验，大科以上学历，精通网络营销和O2O平台电商，熟悉O2O、B2B、B2C等模式；
2、熟悉国际贸易公司流程，尤其是进口啤酒及红酒行业
3、懂产品，懂技术，深谙B2B电商运营方法，具有敏锐的市场洞察力；
4、具有敏锐的商业触觉；具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
招商的岗位职责3
1.帮助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策供应参考。
2.建立客户数据库，负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
3.参加制定项目规划布局和租金政策的过程，刚好提出可行性建议。
4.联络、走访客户，宣扬项目优势和政策。
5.接洽来电来访客户，全面解答项目状况，带看现场，做好各类业务登记和进度分析。
6.对有意向的客户主动跟进联系，谈判，签约。
7.收取首笔费用，协作入驻商户办理进场手续。
8.供应完整的商户入场经营资料。
9.参加制订招商管理方法、工作流程，确保持续改进。
10.定期汇总个人及小组业务数据，形成书面报告，提出建议。
11.定期回访签约客户，刚好反馈客户入驻后遇到的'问题。
招商的岗位职责4
1、协助招商经理实施购物中心和商业街招商；
2、负责项目内餐饮、零售、娱乐、服务等品类招商工作；
3、按照部门安排协助上级完成与商户的洽谈和签约；
4、收集、整理品牌、商家资料，建立储备商源库，并及时更新；
5、做好市场调研，及时掌握竞争对手、重要商家和相关行业的信息，并向上级反馈；
6、录入相关商业系统信息，跟进审批流程；
7、负责商户装修方案的审核与装修效果的跟进；
8、招商项目的.宣传推介，组织、策划和实施各类招商活动；
9、协助其它部门对商户日常运营进行管理；
10、完成上级领导交办的其他工作任务
招商的岗位职责5
职责：
1、负责所辖区域商户的开发、谈判及合同签署，协助招商部门推进招商工作开展；
2、组织进行项目周边商业市场调研分析，收集商业信息，及时反馈，并提出建议方案；
3、协助制定实施长、中、短期的招商计划，编制招商资料，制定并执行长、中、短期招商策略；
4、负责已签约的商家品牌的'进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作；
5、监督并协助执行租赁合同，加强合同管理，确保合同切实履行；
6、负责已签约商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈判协调工作；
7、结合商场实际情况，合理规划商业空间布局，不断提升所负责品类商户竞争力；
8、建立商家品牌档案，进行购物中心业态品牌的调研实施，提交市调方案。
任职资格：
1、25—30周岁，大专以上学历，市场营销或企业类相关专业
2、有2年以上大型商业项目工作经验
3、掌握商务谈判技巧，能够掌握市场发展趋势；
4、具有较强的沟通能力、组织协调能力、谈判能力。
招商的岗位职责6
1.负责落实杨浦创智天地项目办公租户的开发、洽谈、签约工作
2.落实项目的市场调研及相关信息收集，参与定位报告、策略文件、企划方案、租金体系及交付标准建议的编制工作
3.落实办公租户资源及渠道的'开发与维护工作
4.能管理租赁目标，维护现有客户关系
5.参与项目硬件提升工作
6.完成上级交办的其他相关工作
招商的岗位职责7
1、负责协助西药招商部经理进行团队建设。
2、负责协助西药招商部经理进行市场管理。
3、负责协助西药招商部经理制定、落实相关政策。
4、负责协助西药招商部经理做好新员工的培训及招商指导工作。
5、负责协助西药招商部经理收集市场信息。
6、负责协助西药招商部经理统计销售数据。
7、负责协助西药招商部经理处理招标信息。
8、负责协助西药招商部经理维护客户关系。
9、负责协助西药招商部经理维护、建设网络平台。
10、负责协助西药招商部经理进行费用预算。
11、完成上级交办的其他任务。
12、保守本单位的商业秘密。
招商的`岗位职责8
岗位职责:
团购组招商专员
1
积极挖掘各级区域团购客户,并向客户进行产品的推介,负责招商团购客户业绩指标的完成;
2
维护团购客户关系,开发新的团购客户、追踪潜在团购客户与客户建立良好合作关系;
3
搜集市场信息及市场动态、开发、了解并满足团购客户需求;
4
负责与团购客户谈判、发掘产品区域团购的`客户;
5
对团购客户开展专业的产品指导工作;
6
负责团购客户的售后指导工作并适时进行团购客户跟踪回访工作;
任职要求:
招商的岗位职责9
职位描述：
1.负责所辖区域内的授权店的管理及服务工作，落实总部商务政策，实现总部的车辆分销销量目标和利润目标；
2.在总部及大区采销部的支持下，协助及管理门店的临时车辆采购及销售工作及推动总部从厂家集采车辆在区域内的分销工作；
3.推动及管理门店的.衍生业务需求，金融分期、延保、保险、精品、融资租赁等业务，为总部及门店增加盈利点；
4.协助总部招商部门、门店支持部门收集及跟进招商线索、选址、验收、团队检核、培训等工作，保证门店业务顺利运营；
5.按总部要求，完成及协助总部其它临时性工作事宜。
职位要求：
1.二年以上主机厂区域管理经验，有一线销售工作经验优先考虑，合资品牌以上优先考虑；
2.二年4s店总经理销售总监或二网大客户经理工作经验，做过内训师岗位优先考虑，合资品牌以上优先考虑；
3.较强的沟通能力、领导力、谈判能力和执行力；
4.结果导向型，完成任务目的性明确；
5.属地化管理，能接受一定时间省内出差，并能适应驻点式办公。
招商的岗位职责10
职责描述：
1、负责服装招商日常工作；
2、负责各品类的招商工作，完成商户引入与品牌建设，合同签订及各项流程工作；
3、负责活动方案策划、整体销售架构规划、商户结果规划、商家销售数据分析；
4、商家进场后活动谈判，广告收入等的指导和维护；
5、与商户及内部其他部门沟通。
任职要求：
1、本科，2—3年服装类招商经验，有商户资源最佳；
2、有品牌商的`选择、招商谈判，合同签订，促销规划的实践经验；
3、积极主动，阳光有活力，较强的执行力及抗压能力；
4、熟练使用office办公软件。
招商的岗位职责11
岗位职责：
1、负责市场渠道和客户的拓展工作；
2、维护好公司与意向客户之间的关系，及时妥善处理工作当中的问题；
3、完成拓展任务；
4、必要时，亲到一线拓展渠道和意向客户；
5、做好部门人员的招募、培训、带动、管理、考核等工作；
6、建立和管理好部门工作，提供合理化建议；完成上级交办的其它事务。
任职要求：
1、有八年以上销售或市场拓展工作经验，年龄三十五岁以上；
2、有出色的`人际沟通能力、较强的组织协调能力及高效的执行能力；
3、对加盟渠道的开拓、管理以及区域推广有丰富的经验；
4、擅长流程和制度化管理，妥善应变能力强，富有学习精神；
5、能在压力下工作，有良好的心态，责任心强，敬业乐群，能经常出差。
招商的岗位职责12
1、品牌引进：
负责与各业态商户建立良好合作关系;
负责开展购物中心各类业态目标品牌的引进、洽谈、签约工作，实现招商目标任务;
2、合同管理：
协助审核相关商务合同，确保合同内容符合公司利益及准确性;
3、市场调研：
负责对重庆商业市场调研，了解重庆商业市场环境，对购物中心的定位、租金、活动、环境等提出合理建议;
4、资源储备：
负责不断开发新的'品牌、商家，建立品牌信息库。
招商的岗位职责13
商业招商运营职责描述：
1、负责商户的入场撤场工作、商户档案信息的日常维护与管理工作；
2、商户日常运营的服务与管理、开展相关工作的督导，投诉建议的处理；
3、协助对外公共关系的组织协调工作，配合相关政府事务工作。
任职要求：
1、具有良好的服务意识；
2、具备一定的处理解决问题的能力、较强的执行力；
3、两年以上商业项目运营工作经验优先。
4、反应能力快、学习能力强、抗压能力不错
职责描述：
1、负责商户的入场撤场工作、商户档案信息的日常维护与管理工作；
2、商户日常运营的.服务与管理、开展相关工作的督导，投诉建议的处理；
3、协助对外公共关系的组织协调工作，配合相关政府事务工作。
任职要求：
1、具有良好的服务意识；
2、具备一定的处理解决问题的能力、较强的执行力；
3、两年以上商业项目运营工作经验优先。
4、反应能力快、学习能力强、抗压能力不错
招商的岗位职责14
1.收集市场信息:在特定目标区域内寻找、收集符合公司要求的目标客户的相关信息;
2.平台公司签约:协助分部总经理或城市经理与目标客户进行沟通谈判,对符合标准的客户进行意向签约,并推动尽职调查;
3.平台公司上线:协助分部总经理或城市经理,与平台公司进行沟通,力争在45天内完成已签约平台公司上线;
4.完成销售利润目标:协助分部总经理或城市经理,按照公司下达指标要求保质保量完成销售、利润及其他指标达成;
5.平台公司支持:在签约、上线过程中,与平台公司保持密切联系,解决签约、上线过程中的.问题,帮助平台公司按公司要求签约、上线。
招商的岗位职责15
职责：
1、负责全国范围内渠道开发、招商及大客户关系维护，并完成公司规定的销售任务;
2、执行公司加盟代理策略，制定区域市场的加盟拓展计划，完成渠道拓展目标;
3、参与代理客户的招商谈判、合同签订及落实工作，以及加盟代理合同到期续约工作;
4、完成部门下达的销售目标，对加盟商销售情况及时汇总，搜集市场情况，策划营销方案;
5、分析各区域加盟代理商销售、经营情况，负责代理商资格评估审查工作;
6、负责区域市场与代理商的管理及客情维护，协调处理各类市场及客户问题;
7、维系好总部与代理商之间的关系，协助省代进行加盟拓展及客户维护工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有医美、大健康、美容保健行业2年以上渠道加盟拓展经验;
2、掌握加盟代理拓展模式，熟悉目标区域市场的`特性及消费情况;
3、熟悉加盟政策、加盟渠道的开发、管理及服务，对加盟流程及产品有一定的熟悉度。
4、具备较强的拓展谈判能力和沟通技巧，具有良好的客户维护、销售分析及营销策划能力;
5、注重团队协作，责任心强，能适应管辖区域内出差;
6、有大健康行业经验者优先，有相关行业客户资源优先。