运营经理岗位职责【精品】

运营经理岗位职责

更新时间：2024-06-27 15:55:02

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运营经理岗位职责【精品】

　　在不断进步的社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家收集的运营经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

运营经理岗位职责1

　　职位描述：

　　1、根据公司战略目标，建立规范高效的运营管理体系并优化完善；

　　2、执行公司战略规划及日常营运作相关的制度体系、运营流程；

　　3、制定及组织推进公司重大运营计划，进行市场发展跟踪和策略调整；

　　4、协调各部门的工作，建设和发展优秀的`餐饮运营队伍，确保营业目标的顺利完成；

　　5、负责新门店的选址、物料采购等相关筹建工作；

　　6、负责公司旗下所有旅业的营运管理，包含直营门店，加盟公司等。

　　7、在总经理领导下，负责公司运营部的旅店板块的检查、工作布置、督办、方案拟定及实施，对旅店进行服务质量与销售督导和帮扶。对公司总经理负责。

　　8、擅长体系建设，标准化执行，内部管理提升。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，八年以上大型餐饮企业或连锁企业运营运营管理工作经验。

　　2、熟悉餐饮工作程序、经营策略、质量标准，有餐饮分店筹建策划、开业及客户售后服务等相关工作经验；

　　3、有很强的事业心和责任感，热爱服务工作，踏实认真，能承受较大工作压力，具有很强的团队协作和组织策划能力；

运营经理岗位职责2

　　职责

　　1、依据公司发展战略规划，负责规划、搭建及运营电商服务平台；

　　2、帮助制定电商年度、季度经营目标，并且分解为月度计划，形成预算并有效实施；

　　3、带着运营团队制定品牌推广计划以及推广活动，并实施执行，完成销售目标；

　　4、负责各相关部门、团队、渠道、媒体和其他合作方之间的协调管理工作；

　　5、按时把握电商的市场趋势和改变，快速研讨竞争对手的情况，并按时向公司提交合适市场需求的可行性方案；

　　6、结合电商的特性，并依据公司的现有服务程式与市场部门一起制订培训计划、标准和流程。

　　任职资格

　　1、3年以上同岗位工作经验；

　　2、有快消品、药品、化装品德业工作经验者优先；

　　3、有独立操作经验，赶紧上手；

　　4、很强的学习力量和求知欲，能敏锐捕获电子商务市场的'动向和最新资讯；

　　5、协调和沟通力量强，有肯定数据分析力量，能依据各种数据的改变监控和分析电子商务运营状态和问题；

　　6、按时为技术开发团队、运营团队、商品分析团队和销售团队的决策调整提供依据和建议；

运营经理岗位职责3

　　职责描述：

　　1、参与公司年度经营计划编制工作；

　　2、参与编制或调整项目发展计划、项目里程碑节点计划，报部门负责人及分管领导审批；

　　3、审核各部门各级专项计划并编制汇总；

　　4、负责跟踪各级计划节点执行情况，对异常的计划执行情况，提出预警及调整建议；

　　5、主动协调、督促其他相关部门的工作，推动项目计划目标的`实现；

　　6、定期开展项目巡查，形成项目巡查报告；

　　7、参与公司月度计划的编制及完成情况跟踪，提交总结报告；

　　8、参与项目管理周例会、月例会，收集整理项目管理周报、月报、会议记录。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，3年以上工作经验，2年以上大型工贸一体公司同岗位工作经验；

　　2、熟悉制造业行业特点，具有较好的计划和执行能力；

　　3、良好的沟通及协调能力，抗压能力强。

运营经理岗位职责4

　　职责描述:

　　1、负责合作运营商项目申报、跟进项目进度,协调项目过程中公司各项资源,保障项目质量;准确掌握相关考核办法,有效识别和控制项目风险;

　　2、负责处理相关系统后台、整理每周KPI数据、各种报告数据整理,如会议纪要、文档管理等;

　　3、负责合同的管理以及合同执行监督工作;

　　4、完成领导安排的`其他任务。

　　任职要求:

　　1.本科学历,三年以上工作经验;

　　2.一年以上电信行业运营商或移动互联网行业商务拓展工作经验;

　　3.熟练Office和文案组织与汇总,精通Excel各种计算、统计方式和PPT文案制作;

　　4.具有较强的组织协调和高效沟通能力,能够承受一定的工作压力;

　　5.思维清晰,逻辑性强,具有良好的客户服务意识,能够独立思考和解决问题。

运营经理岗位职责5

　　在当下社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。到底应如何制定岗位职责呢？下面是差异网为大伙儿带来的'10篇《运营经理的岗位职责》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

运营经理岗位职责6

　　职责：

　　1、品类规划：负责制定类目入驻规则：返利、保质期、品质管理；负责制定类目的品类结构；负责完成类目销售和毛利计划；

　　2、品牌招商：负责参与拟定商家入驻的标准和操作规范；负责参与拟定商家合同，完成合同签署、条款修正，并监督合同的有效执行；负责商家和商品的引进、淘汰、续签；

　　3、商家运营：负责完成类目商家信息建档、促销提报、促销谈判；负责协助商家完成库存及账务的管理；负责协助商家完成销售计划和日常运营服务支持；

　　4、类目活动策划：负责类目活动策划，选品，最终为所负责产品线的销售额负责，完成业绩指标。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，5年以上采购及供应商管理经验，其中3年以上电子商务网站招商采购和商家管理经验，熟悉平台化运作方式，有天猫、京东、一号店等平台化操作经验者优先。

　　2、熟悉百货类或超市类的商品属性，具有品类运营的实战经验。

　　3、具备较强的数据分析能力和营销能力，能够通过网站运营数据不断改善和优化商品属性、商品结构和商家运营方式等；

　　4、具有很强的团队协作能力、沟通协调能力，以结果为导向，完成工作目标；

　　5、具有很强的学习能力、适应能力和抗压能力，在不断变化的电子商务市场中能够不断调整，适应变化的.要求；

　　6、具备一定的管理团队的经验，带领团队完成公司分配的工作。

运营经理岗位职责7

　　职责描述：

　　工作职责：

　　1、协助上级领导寻找、筛选、前期调研与实施考察创新中心建设的可行性研究；

　　2、协助上级领导与政府、意向合作方的互访接待、参观考察及相关会议组织等工作；

　　3、定期搜集创新中心的相关资料，协助制定相关材料，为决策提供依据；

　　4、协助上级领导与政府、合作方的关系维护，做好部门客户分类管理；

　　5、协助上级领导对已落地孵化器项目进行运营管理；

　　6、领导安排的其他临时事务。

　　岗位职责职位要求要求：

　　1、年龄30岁以下，男女不限；

　　2、全日制本科及以上学历，形象气质佳，有孵化行业或政府单位相关工作经验优先；

　　3、工作责任心强，能吃苦耐劳，适应出差，具备较强的'业务沟通能力，

　　4、具有一定的信息收集及处理能力，熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

运营经理岗位职责8

　　职责：

　　1、全面负责各街区商铺租赁管理及运作，协助门店进行品牌品类规划、品牌引进、合理定位、优化结构；

　　2、根据市场相关情况及街区定位等制定招商计划，提出门店品牌汰换建议和品类提升要求；

　　3、进行街区整体布局及品牌设定，汇总并分析各街区的各项招商营运数据；

　　4、严审商务合同，督进门店执行品牌品类调改方案；

　　5、领导交办的`其他工作。

　　任职条件：

　　1、大专以上学历，市场营销相关专业毕业。

　　2、熟悉百货涉及的合同管理、市场调研等工作。

　　3、具有数据敏感度，熟练使用表格。

运营经理岗位职责9

　　任职资格：(35岁以下)

　　1.专科以上学历，2年以上开放平台运营经验；

　　2.熟悉化妆品品牌及化妆品运营经验；

　　4.具有较强的商务交涉能力、协调能力和组织能力；，

　　5.日语流利沟通。

　　岗位职责：

　　负责公司平台小红书店铺整体规划、运营、活动策划及推广，完成指定销售目标；

　　指定店铺营销活动策略和执行，对活动效果进行跟踪、评估；

　　负责与平台方运营负责人日程业务对接，保持良好合作关系，争取相关促销活动资源；

　　熟悉小红书规则及有一定的ugc平台内容营销经验；

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

运营经理岗位职责10

　　岗位内容:

　　1、负责vivo程序化广告平台相关运营,包括但不限于:广告主合作支持、运营流程梳理,运营数据分析,广告及广告主运营策略(广告主投放效果、广告平台变现能力)优化;,

　　2、专项提升重点广告主效果,形成可传播的口碑材料;

　　3、协调组织公司内外部各类资源达成运营目标;

　　4、产品需求调研与反馈。

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,3年以上互联网广告领域工作经验;

　　2、擅长广告运营管理,具有良好的项目管理与内外部沟通能力;

　　3、敏锐的商业意识,对业务增长的关键驱动力有明确想法,并能够推动业务目标快速增长;

　　4、出色的表达能力及协作精神,良好的个人品行和团队合作精神,能承受较大的.工作压力;

　　5、责任心强、踏实肯干、善于沟通,有较强的管理及执行能力。

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运营经理岗位职责11

　　职责：

　　1、根据总部下达月营业额目标，指导店铺拟定日营业额目标，最终达成管辖区域营业额预算，把握区域店铺每日营业额数据，了解店铺未能达成当日营业额预算的原因，并对店铺管理组加以工作指导使之达成；

　　2、监督并指导店铺管理组稳定店铺人员架构，并创造提高全员KPI结果的计划，外部管理组招聘人员与内部晋升人员面试的实施，给店铺人才陪育下达指标要求并指导实现；

　　3、对公司总部下达的信息作出及时应对，并确认店铺负责人知晓情况；与公司职能部门紧密联络与合作，信息共享并及时发送；

　　4、制定营业额阶段性目标、店铺问题改善目标、协助店长制定员工陪育目标等一系列量化并提出完成时限的`目标，并且加以跟进；

　　5、对原则性问题能按照公司的解决标准进行处理；给店铺管理组工作时刻下达标准，并使之达成；对一切标准性的问题能有效判断并进行决策；

　　6、通过指导店铺实施一系列“人事成本调控”、“经费调控”手段降低公司成本，管理区域店铺可控花费；

　　任职要求：

　　1、有大卖场管理，零售行业区域管理经验；

　　2、把握店铺管理过程中所接触的数据，包括营业额相关数据、损耗率、离职率、晋升比例、店铺面积等；

　　3、掌握10种以上提升营业额的具体措施（员工、管理层、企业所能做的）；

　　4、熟悉卖场陈列的方式方法，能迅速判断卖场陈列不妥的地方。

运营经理岗位职责12

　　职责：

　　1、制定网络营销部的营销策略，落实并监控各项策略的实施，并及时向管理层汇报;

　　2、完善部门工作流程和汇报机制，建立部门管理制度;

　　3、制定工作计划，引导并带领团队人员完成各项计划任务;

　　4、配合市场、客服等部门，完成公司产品的商业模式和盈利模式;

　　5、建立和完善网络营销机制，形成高效、稳定的.网络营销模式;

　　6、加强本部门员工的职业道德教育、风险意识和安全教育;

　　7、协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系。

　　任职要求：

　　1、熟悉网络应用、电脑操作;能够熟练使用Word、Excel等办公软件;

　　2、对于互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力，对于改变具有前瞻性，擅于变通和创新;

　　3、丰富的团队管理经验，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队领导能力、擅于激励与引导;

　　4、有强烈的进取精神和高度的责任心、事业心和坚韧的毅力，能够承受较大的工作压力;

　　5、自学能力强，能够迅速掌握新的知识。

运营经理岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、负责品牌各店铺（天猫/京东/唯品会等）销售目标和流量目标的分解，制定推广策略及投放方案，根据实际情况动态优化确保目标达成；

　　2、对平台各类流量来源进行深入分析，并及时与运营及市场团队沟通，通过调整不断提升流量、有效利用流量、合理配置流量结构；

　　3、指导开展店铺运营诊断分析，通过行业、竞争对手数据分析，发现店铺存在问题并向运营及商品团队提出优化建议；

　　4、总结提炼平台推广技巧及研判趋势变化，输出应对方案；

　　5、利用各种数据工具，搭建和完善数据分析体系，提供数据分析报告以提升项目运营效能；

　　6、负责团队梯队搭建、培养与日常管理。

　　任职要求：

　　1、5年以上电商运营推广或服装行业线上市场策略、消费者调研分析、咨询等相关经验；

　　2、熟练运用相关数据分析工具，熟悉国内主流电商平台和渠道的运营推广逻辑和规则要求；

　　3、逻辑思维清晰，对数字敏感，具有较强的`数据分析和整合能力；

　　4、目标导向，良好的沟通能力、复盘能力及团队管理能力。

运营经理岗位职责14

　　岗位职责

　　一、负责组织并监督连锁药房各门店实施《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等药品管理的法律、法规和行政规章。

　　二、负责监督管理各门店按照依法批准的经营方式和经营范围，从事药房连锁经营活动。

　　三、负责参与制定公司质量方针、目标、规化。组织并监督实施企业质量方针，对连锁药房各门店经营的'负领导责任。

　　四、负责连锁药房各门店质量管理机构的设置，确定各岗位质量管理职能及质量管理员的质量否决权。

　　五、参与审定连锁药房质量管理制度。

　　六、负责本部门员工的培训计划及培训教育，不断加强员工的服务态度、业务技能及沟通能力，从而提高员工的各项素质满足于业务发展之需要。

　　七、根据连锁药房发展实际情况的需要，拟订招聘计划。并完善各连锁药店管理及考核制度，不断提高员工工作积极性。

　　八、负责研究和确定连锁药房质量管理工作的重大问题。

　　九、负责参与确定连锁药房质量奖惩措施。

　　十、负责组织实施连锁药房投资方案。

　　十一、负责组织实施连锁药房年度经营计划和发展规划。

　　十二、负责组织实施连锁药房内部管理机构方案。

　　十三、负责连锁药房的基本规章制度的监管。

　　十四、参与连锁药房职工的工资、福利、奖惩。

　　十五、参与连锁药房财务预算、决算和利润分配、弥补亏损方案。

　　十六、定期上报本部门内部管理及销售业绩的执行情况。

　　十七、负责完成公司领导临时交办的各项任务。

运营经理岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、熟悉互联网推广形式及渠道，定期策划营销活动，负责策划、执行；

　　2、善于挖掘用户需求，组织符合市场需求的品类活动和营销活动；

　　3、大事件、节假日营销活动策划、执行，并对结果负责；

　　4、分析活动数据，推进促销产品和流程改进；

　　任职要求：

　　1、有互联网行业活动运营经验，善于挖掘用户需求；

　　2、思维清晰，分析能力学习能力强，具备快速响应热点的能力。

　　3、脑洞大、有过大型活动策划作品有加分；

　　4、具有数据分析能力，能够根据活动效果提出改进意见，不断优化运营活动。

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