规划岗位职责【集合】

规划岗位职责

更新时间：2024-06-26 14:45:12

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规划岗位职责【集合】

　　在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的规划岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

规划岗位职责1

　　职责

　　1、宣扬中国人寿品牌文化、保险理念和理财观念；

　　2、面向公司提供的优质客户资源，为其提供保单管理，售后增值服务和一体化综合理财服务，包括寿险、财险、团险和贷款等；

　　3、遵守公司规章制度，参与公司人力招募和团队管理，组建自己的团队；

　　4、接受公司提供的定期培训，深入了解保险及金融行业，提高演讲授课能力、理财规划能力和团队管理能力，逐步走向管理层，成为一名优秀的主管。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，22～35周岁，身体健康；

　　2、具有良好的服务意识，沟通能力和团队合作精神；

　　3、具有积极进取的.精神，责任心强，认真负责；

　　4、勤奋好学，勇于挑战，有自我创业的想法；

　　5、有相关管理工作经验金融经验可视情况优先考虑。

规划岗位职责2

　　1、协助项目负责人进行项目全过程的客户沟通、资源协调、工时计划、进度安排、质量控制、各专业协调及各种设计问题的解决及成果制作工作;

　　2、参与项目前期、方案设计、初步设计、施工图设计和汇报等工作，保证项目设计成果按时提交，并能及时获得客户方的'确认;

　　3、掌握行业状况并能收集、整理国内外最新景观设计信息和理念，积极提升设计水平，为部门相关的业务提供技术支持。

规划岗位职责3

　　岗位描述

　　1、自动化及标准化项目的规划及集成管理工作

　　2、集成类项目管理

　　3、自动化及信息化项目的梳理及推进工作

　　4、大型自动化集成项目管理

　　岗位要求

　　1、具有5年以上规划集成项目管理经验

　　2、具有大型自动化项目的方案规划经验，并实施落地

　　3、具有项目管理经验

　　4、熟悉各种物流行业自动化信息化设备的'特点及使用

　　5、熟悉WMS及WCS系统的应用

　　6、能够适应长期的出差要求

　　7、具有人员培养和管理的经验

规划岗位职责4

　　responsibilities:

　　1.无线网络规划和优化工程师负责提供跟 gsm/wcdma/lte 无线网络相关的技术服务,保证服务的实施和达到客户满意。典型的技术服务包括无线网络设计规划,性能优化,技术解决方案咨询,网络性能基

　　准测试,网络性能分析及问题排查,售前技术支持以及新技术、产品的现场试应用等。

　　2.同公司内/外部客户合作,以优质服务赢得客户的`满意。

　　3. 为项目经理提供本领域相关技术支持

　　4. 技术创新:开发新的技术服务产品

　　5. 持续拓展新的技术服务类型,发展客户定制化的解决方案

　　qualifications & requirements:

　　1.通信/计算机相关专业,硕士/学士学位。xxxx年毕业为佳

　　2 良好的英语读写能力,能够以英语作为工作语言。

　　3. 良好的沟通交流能力,逻辑化的思维及工作方法

　　4. 良好的学习能力,良好的团队合作精神

　　5. 正直,进取的工作作风

　　6. .适应多元文化的工作环境

规划岗位职责5

　　岗位职责:

　　1.落实公司发展规划和经营计划,制定业务所经营计划,协助项目前期洽谈,完成产值目标;经营管理

　　2.负责业务所项目客户联络,制定任务纲要,人员分工,组织调研考察,把握项目进度,控制项目成本,主持研讨汇报,解答项目问题,签订合同、审查成果质量,及时催款,函件反馈等,确保按质按时完成产值;业务管理、项目管理

　　3.负责业务所员工招聘计划、辅导培养、团队建设、考核等相关管理工作,每年培养1-2名业务骨干;团队建设(招聘、培训、考核等)

　　4.召集、主持业务所业务会议,检查、督促及落实各项工作,听取下属汇报;

　　5.掌握了解业务所内外动态,并提出合理化建议。

　　任职要求:

　　1、城市规划专业全日制本科或以上学历;

　　2、8年以上国内大中型设计机构工作经验,5年以上部门负责人经验;

　　3、具有丰富的市场维护和开拓能力,以及组织、协调和管理能力;

　　4、能够独立负责和指导各类规划和城市设计等项目,具有较好的语言、文字、图面表达能力及较强的`宏观思维能力;

　　5、具有珠三角地区工作经验者优先。

规划岗位职责6

　　主要职责：

　　1）承担巡视办日常工作，主要包括巡视工作公文管理、印章管理、专项经费管理、新闻宣传管理、领导批示件和信访件管理；沟通协调中央巡视办公室、国资委巡视办公室及中建集团各部门；开展巡视对外交流等工作；

　　2）组织协调服务保障巡视工作的顺利开展，主要包括选配巡视组成员，建立巡视人才库；承担巡视组和巡视办干部调配、管理、监督、考核、培训等工作；协调配合巡视组做好巡视前准备工作，为巡视组开展工作提供服务保障；

　　3）传达贯彻督办有关精神和决策部署，主要包括传达贯彻集团党组、领导小组有关精神和决策部署，并对集团党组、领导小组决定的事项进行督办；起草巡视办、领导小组呈报集团党组、上级巡视机构的有关请示、报告；办理集团党组、领导小组交办的其他事项；

　　4）统筹推进集团巡视工作，主要包括配合领导对巡视巡察情况进行政策研究、分析研判；进行政策解答、工作备案和信息收集；建立和完善巡视巡察工作制度体系；研究提出巡视工作规划、年度计划、阶段任务安排等需要统筹推进的其他事宜；

　　5）指导集团党组巡视组开展工作，主要包括建立和完善巡视工作流程，修订完善《巡视工作手册》《巡视组内部工作指引》，指导巡视组规范开展巡视工作；审核集团巡视组报送的'巡视报告、谈话情况报告、问题线索报告以及向被巡视党组织的反馈意见等材料；对巡视中出现的重要事项，提出处理意见和建议；对集团巡视组移交、归档材料进行审核把关；加强巡视组之间的情况交流；需要指导的其他事项；

　　6）组织筹备巡视工作年度会议、动员会、汇报会、集中约谈会、反馈会及其它相关会议工作，做好会议记录并整理纪要，起草领导讲话、重要文件、巡视工作年度总结等，承担会议决定事项的督办工作。

规划岗位职责7

　　寿险规划师专业培训支持复星保德信人寿保险有限公司上海浦东商城路营销服务部复星保德信人寿保险有限公司上海浦东商城路营销服务部,复星保德信复星保德信人寿

　　●1876年成立,距今150年的金融业巨头;

　　●行业内领先的寿险规划理念;

　　●专业化的系统培训体系。

　　未来与您同行的人:

　　●他们的学历:本科占75%,硕士以上及海归占15%,大专学历占10%;

　　●他们责任心强、乐于奉献、热爱家庭;

　　●他们来自各行各业——外企/国企/民企高管、海归,公务员、教师、医生、hr、财务、it、销售、个体创业者、律师等,现已成为寿险业的翘楚!

　　精英管理职薪酬与支持系统

　　●为您规划12个月的培训期,培养您从销售代表到营业处经理,前3个月提供20xx到3000的.新人成长补助;

　　●根据业绩提供前12个月每月3000元至15000元的新人成长津贴;

　　●根据团队业绩提供长达8年的管理津贴;

　　●根据业绩及团队招募提供8年的每月3000到20000的团队创业奖金;

　　●根据业绩及团队招募享有佣金、续期佣金、主管奖金、组织发展奖金、有效人力奖金、长期服务奖金;

　　●根据团队育成提供育成津贴、育成奖金;3个月可以快速晋升营业处经理,缴纳五险一金,以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、综合医疗,养老补贴等一系列商业保险计划;

　　●我们提供全球旅游学习和旅游机会。

　　我们团队不走人海战术,致力于寻找想深耕于保险行业,寻求长期发展的合伙人。团队会花费大量的时间和金钱来培养新人,考核的首要因素是是否志同道合。

　　上海分公司

　　招募职位具体要求如下:

　　1*正直,勤奋,三观与团队文化相契合。

　　2*大专及以上学历,25-50周岁。

　　3*3年以上工作经验,最好有管理经验。

　　4*过往年收入12万元以上。

　　5*无中国大陆地区寿险电话销售经验,无p2p从业经验。

规划岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、为学员和家长提供出国考试类(如托福、雅思)产品课程咨询服务,满足客户对教育产品的需求,每月达成销售目标;

　　2、根据学员情况,进行现场咨询及英语测试,指导学员制定英语学习计划;

　　3、帮助家长分析学员的'学习问题;

　　4、策划并参与各类市场宣传和各类培训项目业务拓展;

　　5、负责与教务老师和学员及家长的沟通协调衔接工作。

　　职位要求:

　　1、本科及以上学历,亲和力好,形象气质佳;

　　2、有良好的沟通、表达及商务谈判能力;

　　3、工作积极主动、敬业、勤奋、有责任心;

　　4、具有良好的团队合作精神,自信乐观;

　　6、有一年以上销售经验者优先,从事过教育或培训相关行业者优先。

规划岗位职责9

　　工作职责:

　　1.项目统筹:参与旗舰店年度计划和预算制定,编写、提报相应报告;

　　2.店型迭代:根据集团战略,将战略发展的各版块演化进行项目落地;

　　3.业态创新:针对发展中遇到的店型迭代问题及商业模型的'演化,在各业态板块构成与链接,并做出创新模型;

　　4.融合与体验:将迭代门店的线上与线下模型融合深化,完善顾客到店或到家的服务体验。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,3年以上精品超市行业项目规划、平面设计、视觉设计、创新业态等相关经验;

　　2.具有电商及新零售线下开店规划设计、店型迭代研究等工作经验者优先;

　　3.具有完备的连锁超市基础运营管理知识,了解零售业目前状况及未来发展趋势;

　　4.具备较强的沟通协调及谈判能力、信息处理能力,收集并整理项目信息,协助建立公司项目储备信息库。

规划岗位职责10

　　职责描述:

　　1.负责集团新开发项目或旧有项目改造的整体方案规划、设计;

　　2.对接、审核乙方公司提供的设计方案及图纸,并提供专业的评审意见;

　　3.参与校区工程的.综合验收。

　　任职要求:

　　1.建筑设计、规划、装潢、环境艺术设计等相关专业本科以上学历;

　　2.三年以上设计院或大型地产公司工作经验,有成功案例;

　　3.熟悉规划设计相关建筑规范,具有良好的沟通与组织协调能力。

规划岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、负责公司app端产品的规划与搭建工作。

　　2、了解现阶段的市场发展方向,能与管理团队共同制定产品发展战略;

　　3、负责app具体功能的设计,不断优化平台的产品体验,并协调和推动研发团队按时完成产品开发、高质量上线;

　　4、熟悉网络社交网络平台,电子购物平台,主流媒体平台的pc端的产品开发和手机应用产品开发。

　　5、负责公司网站的线上平台的服务端的设计,包括产品上线管理、视频播放系统、订单系统等。把控产品架构设计的灵活性、复用性、扩展性。

　　6、根据公司的发展策略,能独立完成app产品发展规划,负责app产品界面的`架构搭建。

　　任职资格:

　　1、全日制专科及以上学历,2年以上工作经验,有同时管理过多个产品线的经验;

　　2、必须有操作过的成功案例,可以是以下几种类型的产品:电商购物型、社交型、资讯型等。

　　3、有大型网站搭建经验,手机移动端的app建设经验;

　　6、工作积极主动,抗压能力强、执行力强。

规划岗位职责12

　　1、根据集团发展战略,明确集团大装、儿童、中兰、海外各事业部的品牌定位,统筹规划营销和产品策略,并跟进各事业部的落地执行情况。

　　2、对品牌以及消费者行为进行年度调研分析。

　　3、从差异化竞争优势角度进行研究分析,洞察消费者需求,制定集团总体品牌定位及主张。

　　4、根据集团总体品牌定位,制定集团各事业部子品牌的品牌定位与发展战略,并对这些战略的.实施进行跟踪指导。

　　5、根据集团品牌定位,规划制定精准定位目标消费者的营销策略方案。

　　6、为集团领导争取更多的中央媒体报道,对与集团品牌形象息息相关的、领导人参与的政治性、体育性、外交性的大型会议、活动进行公关传播。

　　7、根据集团品牌定位,制定产品规划,把握产品调性和市场推广策略。

规划岗位职责13

　　职责：

　　1、负责配合销售人员进行前期规划方案设计，解释初步设计方案，识别客户需求并引导客户需求。

　　2、负责主持智能化系统的方案设计工作，并根据安排负责标书的制作。

　　3、负责提供项目的答标与述标等技术支持工作。

　　4、负责对中标项目进行深化方案的设计和图纸设计与指导。

　　5、负责根据施工需要与项目管理部门进行设计技术交底并根据实际情况进行设计变更。

　　6、完成上级交办的`其他工作。

　　任职资格：

　　1、智能化设计工作八年以上工作经验，负责过不少于3个1000万以上建筑智能化项目。

　　2、大专及以上学历，智能楼宇、计算机、电子工程等相关专业。

　　3、熟悉智能化行业、安全防范行业的特点及相关国家、地方标准规范。

　　4、熟悉智能化行业发展趋势，能独立完成不少于8个子系统的方案设计及深化设计。

　　5、熟练运用AUTOCAD软件及OFFICE软件。

　　6、具有良好的协调、沟通能力、表达能力和团队合作精神。

规划岗位职责14

　　1、熟悉相关国家政策规范，能组织完成概念规划、总体规划、修建性详细规划等图件编制；

　　2、独立完成项目相关产业发展规划与区域经济发展规划；优秀的文字驾驭能力，能熟练掌握从总体规划到详细规划各阶段的`规划编制工作；

　　3、负责与客户、合作伙伴交流沟通，把握他们对项目的需求，关注项目组人员安排；

　　4、熟悉概念性规划、总体规划、控制性详细规划；

　　5、具有相关工作经验。

规划岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;

　　2、能及时发现来电来访客户的需求及意见,并记录整理及汇报。

　　3、落实客户服务请求和投诉,并及时将落实情况传达给客户;为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;

　　4、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;

　　5、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据;

　　6、一站式解决客户需求,为客户及准客户提供全套咨询和服务。

　　7、按要求和计划完成沙龙等相关活动的筹备和组织实施。

　　8、领导交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,专业不限;

　　2、3-5年以上教育行业工作经验,业绩突出者优先;

　　3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的.沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

　　5、有责任心,能承受较大的工作压力;

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